Como escrever um currículo de gestor de recursos humanos eficaz?

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Estar à frente de um departamento que é visto como uma espinha dorsal de qualquer organização traz certamente muitas responsabilidades. Como gestor de recursos humanos, não só deves contratar as melhores pessoas, como também deves fazê-las querer ficar.

Para que isso aconteça, geres o treino e desenvolvimento, programas de benefícios, saúde, segurança e salários. Também desempenhas um papel crucial quando se trata de despedir empregados, por muito desagradável que esta parte do trabalho seja.

Todas estas responsabilidades requerem uma combinação de um sólido conjunto de habilidades e um currículo surpreendentemente elaborado.

Continua a ler e aprende:

• Como formatar correctamente o teu currículo de gestor de RH
• Como escrever um resumo convincente do currículo
• Como criar a secção de CV do teu gestor de RH
• Como melhor descrever a tua experiência de trabalho de RH
• Como fazer brilhar a tua secção de educação curricular
• Que secções adicionais se encaixam melhor no currículo do teu gestor de RH

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Exemplo de currículo do Gestor de Envolvimento Sénior

Contratado por

Contratado por DocuSign

Exemplo de Curriculum Vitae do Gestor de Recursos Humanos

Contratado por

Contratado por Porsche Holding

Exemplo de currículo do Gestor da Diversidade

Contratado por

Contratado por Workday

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1. Como formatar correctamente o currículo do teu gestor de RH?

Como capa de livro que pode vender um livro, o teu formato de currículo pode apelar a um gestor de recursos humanos à primeira vista.

Torna-o simples, claro e bem arranjado com as seguintes dicas:

• Inclui primeiro os teus dados pessoais tais como nome, número de telefone, e-mail e um link para as redes sociais, se relevante.
• Organiza e divide as secções do teu currículo de forma clara.
• Usa cabeçalhos claros e suficientemente grandes.
• Lista as tuas experiências de trabalho numa ordem cronológica inversa.
• Lembra-te de usar espaço branco entre segmentos individuais para uma navegação fácil.
• Escolhe um tipo de letra limpo e legível como Calibri, Georgia ou Cambria.
• Evita cores brilhantes e gráficos cintilantes.
• Verifica sempre a consistência do teu currículo.
• Guarda o teu CV como um documento PDF.

Escolhe o teu modelo preferido e faz com que o teu currículo brilhe.

2. Como escrever um resumo profissional convincente para o teu currículo de gestor de RH?

Sabes o que o cargo de gestor de RH traz consigo quando se trata de decidir quem contratar. Que tipo de resumo profissional gostarias de ver?

Seria certamente aquele que é relevante, fácil de ler, cativante e que envolve realizações quantificadas.

3. Como criar eficazmente a secção de currículo do teu gestor de RH?

Existe sem dúvida uma variedade de habilidades que tu precisas como gestor de RH.

Para te certificares que mencionas primeiro as que o teu futuro empregador procura, remete para o anúncio de emprego e destaca as que correspondem às tuas competências.

Em breve poderás descobrir que competências como a comunicação, empatia ou organização serão quase de certeza necessárias.

Para além de realçar os teus dotes de soft skills, lembra-te de abraçar a tecnologia. É vital estar familiarizado com o software de RH, ajudando-te a gerir a folha de pagamentos, assistência, gestão de benefícios ou pedidos de férias.

Exemplo de Currículo do Gestor de Pessoal

Exemplo de currículo do Recrutador Executivo

Exemplo de Curriculum Vitae do Gestor da Diversidade

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4. Como descrever melhor a tua experiência de trabalho de RH?

Para descrever as tuas funções anteriores usando as tarefas e realizações mais relevantes, imagina todas as tuas responsabilidades no trabalho para o qual te estás a candidatar.

Bem, na verdade não precisas de imaginação para este. Tudo o que precisas é da publicação da tua candidatura.

Lê o que se espera de ti, e adapta a tua secção de experiência de trabalho em conformidade.

As seguintes dicas podem ser de ajuda:

• Menciona apenas as responsabilidades mais relevantes e significativas com que lidaste.
• Mantém o número de pontos de bala moderadamente baixo, de modo a não sobrecarregares o gerente de contratações com informação desnecessária.
• Mede o teu sucesso e quantifica as tuas conquistas.
• Usa verbos fortes tais como aumentar, incrementar, estimular, ponta de lança, mentor, desenvolver, escalar, etc.

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5. Como fazer brilhar a secção de educação do teu gestor de RH?

Podes sempre obter alguns pontos extra para a tua secção de educação se mencionares com orgulho os teus trabalhos de curso, áreas de interesse ou realizações relevantes. Certifica-te de que ficas no ponto e conciso.

6. Quais são as secções adicionais mais adequadas para o teu currículo de gestor de RH?

Bem, a resposta pode ser: "Qualquer que reflicta os teus traços de carácter, habilidades e conhecimentos relevantes para o trabalho".

• Certificações
• Prémios
• Habilidades Linguísticas
• Interesses
• Actividades de Voluntariado
• Testemunhos de Empregados