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Richard Beals

Endereço: 9999, Edgewater, Estados Unidos

E-mail: hello@kickresume.com

Número de telefone: 555-55-555

Site: https://www.kickresume.com/en/

Perfil

Como especialista experiente na área de Recursos Humanos com sólida formação em Engenharia, desenvolvi um conjunto de competências versátil que inclui proficiência em espanhol e inglês, bem como em benefícios e remuneração, orientação de novos colaboradores e resolução de conflitos. Ansioso por aplicar a minha experiência em recrutamento de pessoal, gestão de benefícios e gestão de salários para impulsionar o sucesso da organização, estou ativamente à procura de uma nova função como especialista em Recursos Humanos. A minha capacidade de adaptação, aliada a um compromisso firme com a resolução de conflitos, posiciona-me como um candidato de primeira linha.

Experiência profissional

09/2023 - 01/2024, Generalista de Recursos Humanos (Contrato), Plastic Molding Technology, Centennial, EUA

Desenvolvi e implementei iniciativas de envolvimento dos colaboradores, o que resultou num aumento de 20% nos níveis gerais de satisfação dos colaboradores.
Realizei entrevistas, avaliações e verificações de referências exaustivas para identificar os melhores talentos e tomar decisões estratégicas de contratação.
Gerenciei e resolvi questões relacionadas às relações com os funcionários, mantendo um alto nível de confidencialidade e profissionalismo.
Implementei um sistema abrangente de gestão de desempenho, incluindo definição de objetivos, sessões de feedback e avaliações de desempenho, o que resultou numa melhoria do desempenho e da produtividade dos colaboradores.

06/2022 - presente, Especialista de Recursos Humanos, Vivage Senior Living, Lakewood

Contribuí para as avaliações de desempenho anuais, trabalhando com os supervisores para garantir a consistência e o cumprimento dos procedimentos estabelecidos.
Planeei e geri atividades de recrutamento para novas contratações, utilizando práticas estratégicas de gestão de pessoal, alocação de recursos humanos e gestão de cargos.
Lancei estratégias, práticas e políticas de benefícios e remuneração de RH em toda a empresa para impulsionar os objetivos departamentais e de negócio.
Revi as políticas e procedimentos existentes para fazer recomendações destinadas a melhorar a produtividade no trabalho, o recrutamento, os processos de contratação e a gestão de talentos.
Atendeu a consultas de funcionários relacionadas com seguros, planos de pensões, férias, baixas por doença e assistência aos funcionários.
Analisei e selecionei currículos de candidatos para identificar os mais qualificados.
Manutenção das informações de folha de pagamento através da recolha, cálculo e introdução de dados.
Processei novas contratações, rescisões, transferências e promoções de funcionários.

Fevereiro de 2022 - Junho de 2022, Gestor de Pessoal, Mountain Temp Services, LLC, Wheat Ridge, Estados Unidos da América

Aproveitei todas as oportunidades para aumentar o sucesso do programa de recrutamento, desde a integração inicial até às relações positivas contínuas com os funcionários e estratégias de comunicação.
Apoiei a gestão no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de pessoal. Respondi prontamente aos candidatos e coordenei e conduzi entrevistas.
Combinava clientes empresariais com candidatos talentosos, ideais para cargos de curto e longo prazo.
Iniciei depósitos diretos e preparei cheques manuais para 150 funcionários por dia.

Fevereiro de 2021 - Janeiro de 2022, Diretor de Operações, Velva Corp, Orlando, Estados Unidos da América

Elaborei listas de candidatos qualificados para os gestores de contratação da empresa. Concebi políticas de contratação e recrutamento para toda a empresa.
Fiz a ligação entre várias divisões da empresa para melhorar a comunicação.
Defini, implementei e revisei políticas e diretrizes operacionais.
Simplifiquei os processos de recrutamento para toda a equipa.
Modernizei e melhorei os procedimentos operacionais para aumentar a produtividade e a rentabilidade, ao mesmo tempo que controlava rigorosamente os custos.
Trabalhei em colaboração com os líderes funcionais para implementar novos procedimentos e ações corretivas para melhorar a qualidade.
Acompanhei e coordenei fluxos de trabalho para otimizar recursos.

Maio de 2017 - março de 2021, Subgerente de Operações, Universal Orlando Resort, Orlando, Estados Unidos da América

Prestei apoio e orientação aos membros da equipa e aos gestores, conforme necessário, no dia-a-dia.
Garantia da segurança dos hóspedes através da execução de procedimentos de segurança adequados nas operações da cabina de controlo.
Mantive o espírito de equipa e interações positivas com os hóspedes.

Fevereiro de 2020 - Agosto de 2020, Assistente de Processos, Amazon, Orlando, Estados Unidos da América

Responsável pela gestão de grandes quantidades de dados e pela introdução precisa de informações no sistema para garantir a satisfação do cliente.
Formei os funcionários de forma contínua para aumentar a produção.
Trabalhei em estreita colaboração com os supervisores internos do armazém para garantir o bom funcionamento do equipamento.
Mantive-me a par das técnicas, métodos e equipamentos do setor para criar uma vantagem competitiva que levasse ao crescimento do negócio.
Identifiquei e resolvi problemas de processo para impulsionar um fluxo de trabalho ideal e o crescimento do negócio.

05/2018 - 12/2019, Subgerente, SeaWorld Parks & Resorts, Orlando, Estados Unidos da América

Manuseamento de dinheiro
Formação em cuidados com animais
Divulgação e promoção de serviços para atrair clientes.
Reforcei as estratégias de merchandising e promocionais para impulsionar o envolvimento dos clientes e aumentar as vendas.
Desenvolvi uma base de clientes fiéis e altamente satisfeitos através da gestão proativa das estratégias de atendimento ao cliente da equipa.
Compilação de dados financeiros para cumprir o orçamento.
Estabeleci objetivos para oferecer aos membros da equipa um roteiro claro, ajudando a empresa a atingir as metas gerais.

01/2017 - 05/2017, Assistente de Atrações, Disneyworld Resort, Orlando, Estados Unidos da América

Trabalhei com o público para garantir a satisfação dos visitantes Cumprimentei os visitantes à entrada da atração.
Ajudava os visitantes nas transações relacionadas com passeios e atrações para facilitar experiências divertidas e emocionantes.
Ativei dispositivos de segurança e monitorei a atração durante o funcionamento para reduzir riscos de segurança.
Operava brinquedos e atrações de acordo com as diretrizes escritas para reduzir lesões.

12/2016 - 03/2017, Chefe de Equipa, First Choice, Orlando, Estados Unidos da América

Cumpri as metas de produção mantendo níveis rentáveis de stock de peças sobressalentes.
Discuti os requisitos diários de trabalho com a equipa e atribuí tarefas com base nas competências para permitir a conclusão do trabalho.
Formei os funcionários em gestão do tempo e nas formas adequadas de cumprir as funções do cargo.
Cumpri os regulamentos da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) para manter um ambiente de trabalho seguro.
Instruí os membros da equipa sobre práticas de trabalho seguras e métodos para reduzir lesões relacionadas com o trabalho.

Junho de 2013 - Novembro de 2016, Técnico de Controlo de Qualidade, Gloria, Bogotá, Colômbia

Elaborei relatórios detalhados com resultados e recomendações.
Realizei inspeções minuciosas de materiais recebidos e produtos enviados.
Documentei e executei planos de teste detalhados e casos de teste, além de resumir e registar as conclusões das auditorias para fins de relatório.
Determinei a causa principal de desvios e resultados não conformes e implementei ações corretivas e preventivas adequadas ao longo do processo de desenvolvimento do produto.

Formação

Novembro de 2015, Licenciatura, Engenharia Eletrónica, Universidade Cooperativa da Colômbia, Bogotá, Colômbia

01/2014, Diploma de Técnico Superior, Engenharia Industrial, Escuela Colombiana de Carreras Industriales, Bogotá, Colômbia

Competências

Idiomas

Espanhol

Inglês

Competências profissionais

Benefícios e remuneração

Orientações para novos funcionários

Adaptabilidade

Negociações salariais e de benefícios

Recrutamento de pessoal

Resolução de conflitos

Gestão de salários

Redes sociais

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Pontos fortes

Networking

Resolução de problemas

Competências informáticas

Capacidade de lidar com pessoas

Cumprimento consistente dos prazos

Orientado para objetivos

Espírito de equipa

Visão Geral da Posição:

An HR Specialist supports daily human resources operations by handling recruitment, onboarding, employee documentation, and HR administration. They help keep internal processes organized, maintain accurate records, ensure compliance with company policies, and make sure key tasks, deadlines, and employee needs are handled on time. HR Specialists work with employees, managers, and cross-functional teams to resolve everyday HR matters and help keep the workplace running smoothly.

Visão Geral da Empresa:

K2 Systems is a company specializing in the development of mounting systems for solar energy installations. It focuses on designing practical, durable, and efficient solutions tailored to customer needs, supporting the implementation of solar power systems worldwide.

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