Como listar a tua formação académica num currículo? [+Exemplos]

A secção de formação do teu currículo pode ser a parte mais importante do teu currículo, mas, em alguns casos, também pode ser quase irrelevante. Tudo depende do teu diploma e da fase em que te encontras na tua carreira. É por isso que é importante saberes onde e como colocar a tua formação num currículo. 

Em termos simples, a secção de formação é a parte do teu currículo onde indicas os teus diplomas e realizações académicas relevantes. É uma das secções essenciais que se encontra em quase todos os currículos já escritos. É especialmente crucial se fores recém-licenciado ou te candidatares a um cargo que valorize as qualificações académicas. A secção de formação destaca a tua formação formal, as tuas conquistas e os cursos relevantes que frequentaste.

Este guia vai mostrar-te exatamente como listar a formação académica num currículo e dar-te exemplos abaixo.

Por isso, continua a ler para saberes quais os erros a evitar e o que incluir para impressionar um potencial empregador. 

Este guia também vai explicar:

• Por que incluir uma secção de formação no teu currículo?
• Que informações deves incluir na secção de formação?
• Onde a deves colocar no teu currículo?
• Como escrever a tua secção de formação?
• ...se fores recém-formado no ensino secundário?
• ...como estudante/recém-licenciado?
• ...como profissional experiente?
• ...quando estás a mudar de carreira?
• Como listar formação adicional e certificações?
• Dicas finais sobre como destacar a tua secção de formação 

É muito longo, não queres ler? Aqui está um guia em vídeo.

Por que incluir uma secção de formação no teu currículo?

É bem provável que todos os currículos que já viste tenham uma secção de formação. Mas porquê? Se, em alguns casos, a formação não é de todo relevante, por que é que toda a gente a inclui nos seus currículos? 🤔

1. Os empregadores esperam vê-la. Embora este raciocínio possa parecer ridículo, convenções são convenções. Se queres ser contratado, é crucial corresponder às expectativas do teu futuro empregador. E não incluir uma secção de formação no teu currículo pode levantar muitas suspeitas sobre o teu percurso ou a tua disposição para seguir regras. 
2. O teu trabalho exige um diploma específico. Por exemplo, não podes tornar-te médico sem um diploma de medicina. Todos sabemos disso. O mesmo se aplica a ser advogado e a muitas outras profissões, ou a pessoas que ambicionam cargos melhor remunerados em empresas. 
3. A tua formação académica pode ajudar-te a destacar-te. Isto é especialmente verdade se fores recém-licenciado ou estudante. Claro, adicionar um diploma de prestígio ao teu nome pode aumentar as tuas hipóteses, mas não é só isso. Tenta enriquecer a tua secção de formação mencionando a tua média, bolsas de estudo, prémios, participação em comissões estudantis, etc. Qualquer coisa que ajude o teu futuro chefe a ver todo o teu potencial.

Que informações incluir na tua secção de formação? 

Para cada entrada sobre a tua formação, há um conjunto de informações que os recrutadores esperam ver. 

Informações obrigatórias: 

• O nome da(s) instituição(ões) de ensino
• Localização das escolas
• Ano de início e de conclusão (se aplicável) 
• Nível de estudos
• Área de estudos
• Grau obtido

Informações opcionais: 

• A tua nota (inclui isto se a tua nota foi boa — caso contrário, é melhor ignorar)
• Quaisquer prémios ou reconhecimentos académicos adicionais
• Cursos, aulas ou formações extraescolares 
• Programas de intercâmbio (como o Erasmus ou um ano no estrangeiro) 
• Trabalho de conclusão de curso
• Bolsas de estudo
• Outras realizações académicas

Como escrever a secção de formação do teu currículo?

Então, como é que colocas essa informação na secção de formação do teu currículo? Segue estes passos básicos:

1. Escreve sobre a tua formação numa ordem cronológica inversa. Coloca a tua formação mais recente em primeiro lugar e, em seguida, continua com as anteriores (se aplicável).
2. Inclui sempre o nome da tua instituição de ensino e a sua localização. Na maioria dos casos, coloca o nome da tua instituição em primeiro lugar. Esta é a melhor opção, especialmente se o teu curso não tiver nada a ver com a função que procuras. A atenção do recrutador será direcionada para o nome da instituição, em vez de para a área de estudo. 
3. Especifica o teu grau académico e área de estudo. Podes escrever o título completo, por exemplo, «Mestrado em Artes», ou usar as iniciais «MA». Se tiveres mais do que um grau académico da mesma instituição, coloca o mais recente em primeiro lugar. Além disso, indica as tuas disciplinas secundárias ou áreas de especialização a seguir à tua área principal.
4. Não te esqueças das datas. Inclui o ano em que começaste os estudos e o ano em que te formaste. Lembra-te de que não precisas de incluir datas específicas se quiseres evitar discriminação com base na tua idade.
5. Adiciona outras informações opcionais. Isto aplica-se a ti se fores estudante ou acabares de sair da escola. Considera adicionar informações como boas notas, prémios, lista de honra, participação num comité, projetos escolares relacionados, etc. 

Como é que isto fica na prática? Dá uma olhadela no exemplo abaixo! 

Ou, para escreveres a tua própria secção de formação, usa o seguinte modelo. Claro, inclui apenas as informações que sejam relevantes para o emprego que desejas:

Modelo da secção de formação

Nome da tua escola, localização — Datas de duração ou ano de conclusão

Grau académico, área de estudo

(+ informações adicionais que estudantes e licenciados podem incluir):

• Cursos ou atividades estudantis relevantes

• Estudos no estrangeiro

• Atividades extracurriculares

• Média de notas (se for superior a 3)

• Distinções académicas

• Bolsas de estudo

• O tema da tua tese final, juntamente com o resultado (se estiver relacionado com o trabalho)

• Outras realizações académicas

Onde colocar a secção de formação?

Agora que já sabes o que incluir na secção de formação, tens de saber ONDE a colocar no teu currículo. 

De um modo geral, deves colocá-la antes ou depois da secção de experiência profissional. Então, qual é a melhor posição para o TEU currículo? 

Bem, tal como no resto do teu currículo, a regra geral é: coloca sempre a informação mais importante em primeiro lugar. Pergunta a ti mesmo — qual é o meu melhor trunfo? O que me faz destacar-me da multidão de candidatos? São os anos de experiência na área? Ou o facto de ter acabado de sair de uma escola de excelência?

Por outras palavras, a localização da formação no teu currículo é determinada pela fase da tua carreira (e pelo formato de currículo que escolheres). 

És estudante ou recém-licenciado? 

Se for esse o teu caso, lembra-te: a tua formação provavelmente ainda é o teu principal trunfo. Por isso, opta pelo formato funcional de currículo e aproveita isso! 

Coloca a formação perto do topo do teu currículo; logo abaixo da secção de objetivos/perfil. Desta forma, a tua formação será a primeira coisa que os recrutadores verão. 

Mas e se trabalhaste durante os estudos? 

Mesmo que a experiência profissional não tenha sido na área dos teus estudos, deves ter aprendido competências valiosas. Por isso, certifica-te de que as incluíste no teu currículo. Coloca-as logo abaixo da tua formação. 

E se conseguiste arranjar um estágio fixe relacionado com os teus estudos, ainda melhor! Neste caso, podes até considerar colocá-lo ACIMA da secção de formação. No entanto, certifica-te de que só fazes isto se a experiência de estágio se destacar mais do que a tua formação. 

És um profissional experiente? 

Nesse caso, opta por um formato de currículo cronológico e coloca a secção de formação em qualquer lugar da página, desde que coloques a secção de experiência profissional em primeiro lugar. 

Lembra-te apenas: deves colocar sempre as informações mais importantes em primeiro lugar. Nesta fase da tua carreira, a tua formação já não é tão importante como costumava ser. Por isso, provavelmente deve ficar na parte de baixo do teu currículo.

Como indicar a tua formação secundária num currículo?

Até agora, falámos principalmente sobre como indicar a tua formação superior. Isso porque, uma vez que já tenhas o teu diploma universitário, podes deixar o diploma do ensino secundário de fora do teu currículo.

Mas e se nunca frequentaste a universidade? 

Bem, isso significa que a secção de formação do teu currículo vai ser bastante simples e vai centrar-se na tua experiência no ensino secundário. 

Tudo o que tens de fazer é indicar o nome da tua escola secundária, a localização e as datas. Não há motivo para complicar mais do que isso.

A exceção é se te formaste há menos de três anos. Nesse caso, quando não tens anos de experiência profissional para te apoiar, adiciona à tua secção de formação qualquer coisa que mostre as tuas competências e talentos, como: 

• prémios e conquistas únicas
• competições em que participaste
• atividades extracurriculares
• distinções
• clubes e organizações de que fizeste parte
• bons resultados académicos

Sente-te à vontade para incluir detalhes sobre quaisquer projetos ou clubes em que participaste enquanto estavas na escola. Concentra-te em incluir exemplos específicos para demonstrar a tua motivação e iniciativa.

Escreveste para jornais do ensino secundário e publicaste 16 artigos? Então isso merece uma menção na tua secção de formação!

Pensa em clubes, organizações, atividades extracurriculares ou até mesmo trabalho voluntário (embora o voluntariado possa merecer uma secção separada). Tudo isto pode contar como grandes conquistas se ainda não tiveres experiência profissional.

Pontos a destacar:

• Se a tua média for superior a 3,0, considera adicioná-la para destacar o teu desempenho académico.
• Inclui projetos relevantes, trabalho voluntário ou competições estudantis que mostrem competências transferíveis para o trabalho.
• Mesmo que os teus estudos não estejam diretamente relacionados com o trabalho, pensa em destacar as competências adquiridas que possam beneficiar a tua futura função. 

Como escrever a secção de formação se fores recém-licenciado ou estudante

Se és estudante ou acabaste de te formar, provavelmente ainda não tens muita experiência profissional para colocar no currículo. Isso é normal. Por outro lado, o que tens é experiência académica. 

Isso significa que a secção de formação deve ocupar uma parte importante do teu currículo. Torna-a mais detalhada em comparação com as outras secções e coloca-a no topo do teu currículo.

Durante os teus estudos, deves ter aprendido e alcançado mais coisas do que provavelmente imaginas. Por isso, não faças com que a tua secção de formação se limite apenas aos diplomas obtidos. Usa este espaço para apresentar todas as tuas realizações académicas mais notáveis.

Considera incluir o seguinte:

• Prémios académicos: por exemplo, AP Scholar, Prémio Duque de Edimburgo, Prémio Nacional de Mérito, Prémio do Presidente, prémios escolares por disciplina, etc.
• Bolsas de estudo: por exemplo, bolsas de estudo desportivas, bolsas de estudo para mulheres, bolsas de estudo criativas, etc.
• Conferências e simpósios académicos: não te esqueças de mencionar o âmbito e o nome do trabalho que apresentaste numa conferência.
• Associações estudantis relevantes: por exemplo, sociedades de debate ou clubes de programação. Se fizeste parte da direção de qualquer tipo de associação estudantil, certifica-te de que também o incluíste. 
• Lista de honra.
• Média geral (GPA): Inclui apenas se for superior a 3,0 numa escala de 4,0. Se a tua média geral for inferior a isso, menciona a tua média na área de especialização. Em alternativa, menciona se foste summa cum laude ou magna cum laude. Mas se não for muito boa, podes simplesmente não a incluir. E se já te formaste há alguns anos, deves retirar a tua média geral do teu currículo, independentemente do que acontecer.
• Publicações académicas: Isto pode não se aplicar a ti, mas se tiveres um doutoramento (ou estiveres a estudar para o obter), espera-se que incluas pelo menos uma publicação.
• Atividades extracurriculares: Mostra que és ativo e que te importas! Não importa se é futebol, clube de leitura ou voluntariado. Todas estas atividades mostram que és capaz de trabalhar com pessoas e que te interessas pelo mundo à tua volta.
• Cursos relevantes: Mostra que sabes bastante sobre o trabalho a que te estás a candidatar. O conhecimento académico é importante, especialmente se ainda não tiveres experiência prática. 
• Projetos em que trabalhaste: Estão relacionados com o emprego a que te estás a candidatar? Certifica-te de que os incluíste!
• Trabalho de conclusão de curso: isto é importante, especialmente se tiveste uma boa nota, se foi publicado ou se pesquisaste algo relacionado com o teu potencial novo cargo. 
• Estudos no estrangeiro: Isso demonstra flexibilidade e o facto de que te adaptas facilmente a novos ambientes. 

No entanto, se já tens uma experiência profissional sólida, também podes colocar a secção de formação depois dela. Lembra-te: o que é mais importante vem primeiro.

Pode ser, por exemplo, um estágio de destaque.

Estágios

Ter um estágio no teu currículo de estudante vai automaticamente fazer-te destacar-te da multidão de candidatos. Mas tu já sabes disso. 

Não importa se o estágio é remunerado ou não. O mais importante é que possas mostrar que estás motivado e disposto a trabalhar.

Assim que tiveres um estágio no currículo, certifica-te de o colocar numa secção separada do currículo, pois merece este tratamento especial. 

Agora podes perguntar: onde colocar esta secção de estágios? Antes ou depois da tua formação? 

Bem, a informação mais impressionante do teu currículo deve ser colocada em primeiro lugar. Por isso, avalia a importância do teu estágio: 

• Se foi um estágio mais longo numa empresa de prestígio, não hesites em colocar a secção do estágio antes da secção da formação. 
• Por outro lado, se és estudante de uma universidade da Ivy League com uma excelente média, uma experiência de estágio de um mês numa empresa local deve vir em segundo lugar, depois das tuas conquistas académicas. 

Como escrever a secção de formação se nunca te formaste (desististe)?

Muitas pessoas sentem-se envergonhadas por não terem concluído os estudos. Consequentemente, cometem o erro de não mencionar de todo os seus estudos. E, como resultado, deixam de fora anos de valiosa experiência académica.  

Não cometas esse erro. Abandonar a universidade ou tirar uma licença faz agora parte da tua história. E se souberes vendê-la bem, isso nem sequer tem de prejudicar as tuas hipóteses de conseguir o emprego. 

Por isso, inclui sempre a formação inacabada no teu currículo. É melhor do que deixar esse período sem qualquer menção. Isso porque lacunas no teu currículo deixam sempre os gestores de contratação um pouco desconfiados.

E se estiveres apenas a fazer uma pausa nos estudos (por isso ainda não tens um diploma), também basta colocares isso no teu currículo. Nesse caso, basta enfatizares que ainda estás a trabalhar para concluir os teus estudos.

Como escrever a secção de formação se fores um profissional experiente?

Quando te tornas um profissional experiente, a tua secção de formação passa para segundo plano em relação à tua experiência profissional. As tuas entrevistas vão girar em torno da tua experiência profissional e das tuas conquistas profissionais, em vez da tua carreira académica.

Os profissionais experientes podem encurtar a secção de formação, indicando apenas o grau académico mais elevado e as certificações relevantes, e omitindo os graus mais antigos ou menos relevantes.

Isto significa que podes limitar-te a listar os teus diplomas por ordem cronológica inversa, com informações básicas como o nome da universidade, localização, grau académico e área de estudo — e ficar por aí.

Concentra-te nos detalhes da formação que reforçam a tua narrativa profissional, em vez de duplicares informações sobre a experiência profissional.

Sente-te à vontade para remover detalhes mais específicos sobre a tua formação, como a média de notas (GPA), atividades extracurriculares relacionadas com os cursos ou até mesmo datas de frequência.

Como escrever a secção de formação se estiveres a mudar de carreira?

Mesmo que estejas a mudar completamente de carreira e a afastar-te da tua área de especialização, a tua formação continua a ser importante. No entanto, também não é um ponto forte tão importante quanto as competências que possuis. Por isso, deves colocar as tuas competências e experiência relevante acima da secção de formação.

A maneira mais fácil de fazer isso é escrever um currículo funcional, em vez do currículo cronológico mais tradicional. Este formato de currículo permite-te colocar as competências transferíveis em primeiro lugar e a experiência profissional e a formação em segundo. 

Podes estar a perguntar: e se a minha formação não tiver nada a ver com o emprego a que me estou a candidatar? Devo incluí-la na mesma? E a resposta é sim! 

Certifica-te apenas de que escreves o nome da instituição em primeiro lugar. Ao fazê-lo, podes chamar a atenção, em primeiro lugar, para o facto de teres frequentado uma universidade (de prestígio). Só depois é que os recrutadores reparam no teu curso, que pode não estar diretamente relacionado.

Mas podes impressionar o gestor de contratação com a tua secção de formação de qualquer maneira. Além de listares informações essenciais, como o nome da instituição, o curso e as datas, deves também considerar incluir realizações relacionadas com o cargo a que te estás a candidatar. 

Pensa em quaisquer disciplinas, ou participação em clubes e organizações estudantis, onde adquiriste competências transferíveis. Também podes mencionar prémios académicos, mesmo aqueles que não estão relacionados com o teu novo emprego, pois podem ajudar-te a impressionar o gestor de contratação.

Como listar formação adicional e certificações?

O teu diploma formal não é a única coisa que deve constar na secção de formação. No mercado de trabalho atual, os empregadores valorizam a aprendizagem contínua, a atualização de competências e a formação especializada tanto quanto um diploma. Listar certificações, cursos profissionais e aulas online relevantes pode dar ao teu currículo uma vantagem competitiva — especialmente se estiverem diretamente ligados à função a que te estás a candidatar.

Então, o que incluir ao adicionar certificações ou cursos?

• Estejam diretamente relacionados com a tua profissão ou com o emprego que desejas.

• Demonstram conhecimentos especializados ou competências técnicas.

• Sejam de uma organização ou plataforma educativa de renome.

• Sejam recentes o suficiente para ainda serem relevantes.

Por exemplo, um «Certificado de Análise de Dados do Google (2024)» é muito mais valioso de incluir do que um curso curto de Photoshop que fizeste há 15 anos.

Podes incluí-lo facilmente na secção «Formação» do teu currículo, como por exemplo:

Licenciatura em Marketing, Universidade da Califórnia, Berkeley, 2020 

Certificação em Google Analytics, Google, 2023 

Certificado de Marketing de Atração da HubSpot, HubSpot Academy, 2022

Podes acrescentar resumidamente o conjunto de competências principais que te proporcionou:

Certificado de Gestão de Projetos do Google, Coursera, 2023 

— Competências adquiridas: gestão ágil de projetos, gestão de riscos, planeamento de projetos

Dica profissional: Se tiveres mais certificações ou cursos de formação que gostarias de listar, considera criar uma secção separada de Certificações no teu currículo para reunir tudo. 

Dicas finais sobre como destacar a tua secção de formação

1. Considera adicionar subsecções. Se tiveres muita informação para incluir na secção de formação, considera dividi-la em subsecções. Podes dividi-la em Informação básica (instituições de ensino e graus académicos), Prémios e distinções, Certificações, Organizações escolares ou Trabalho voluntário.
2. Tem em conta o ATS. O ATS costuma usar classificações de escolas para avaliar candidatos. Se ainda estás na escola e tens o teu endereço de e-mail da universidade, usa-o para te associares à reputação da escola. Certifica-te de incluir o nome completo da escola juntamente com a sua abreviatura, por exemplo, Massachusetts Institute of Technology (MIT).
3. Arranja certificados. Se a tua formação académica não é algo de que te possas orgulhar, arranja um certificado online de uma das melhores universidades, como Harvard ou Yale. Assim, poderás usar o nome da instituição a teu favor.
4. Diz a verdade. É muito fácil para os gestores de contratação confirmarem se a tua formação é verdadeira ou não. Além disso, sê honesto em relação às tuas notas. Se não estiveres satisfeito com a tua média, em vez de inventares algo, é melhor deixá-la completamente de fora do teu currículo.
5. Adapta-o à vaga: tal como fazes com o resto do teu currículo, adapta a secção de formação à descrição da vaga. Se determinados cursos ou projetos que concluíste estiverem alinhados com os requisitos do trabalho, certifica-te de os destacar. Isso mostra ao empregador que já possuis conhecimentos e competências relevantes para o trabalho.

Ah, e se tiveres um perfil no LinkedIn com todos os detalhes importantes, incluindo a tua formação académica, competências, experiência e qualificações, podes facilmente transformá-lo num currículo bem elaborado com apenas um clique.