Como escrever um bom currículo sem experiência

Escrever um currículo sem experiência pode parecer uma tarefa assustadora. Afinal de contas, precisas de um emprego para ganhar experiência, mas também precisas de experiência para conseguir um emprego.

Que enigma!

É uma situação difícil, e é normal que te sintas frustrado. Mas não desanimes.

Só porque não tens experiência de trabalho convencional, não significa que não possas criar um currículo que te dê o emprego que desejas.

Como finalista da faculdade, recém-formado ou candidato de nível inicial, a tua experiência pode naturalmente ser um pouco reduzida. Mas isso não é motivo para te envergonhares.

A falta de experiência relevante é um desafio comum para muitas pessoas, especialmente para as que estão a começar ou que pretendem mudar de carreira.

A chave para escrever um ótimo currículo sem experiência é ser criativo e encontrar novas formas de realçar as competências e qualidades que fazem de ti uma contratação fantástica.

Queres saber como? Segue o nosso guia para elaborar um currículo sem experiência profissional que fará com que os recrutadores se sentem e tomem conhecimento.

Escolhe um formato de currículo funcional

Existem alguns formatos de currículo dominantes hoje em dia. Eles têm funções diferentes e servem a propósitos diferentes.

• O currículo cronológico apresenta as informações em ordem cronológica inversa, com os eventos mais recentes em primeiro lugar.
• O currículo funcional (baseado em competências) centra-se nas tuas competências, realizações, caraterísticas profissionais e caraterísticas pessoais que os empregadores esperam que os futuros empregados tenham.
• O currículo híbrido contém elementos dos estilos de currículo cronológico e funcional, incluindo primeiro as tuas competências e realizações relevantes e, em seguida, descrevendo o teu emprego e educação por ordem cronológica.

A maioria das pessoas coloca os eventos nos seus currículos por ordem cronológica. Fala sobre os empregos que teve, descrevendo as principais tarefas e responsabilidades que teve e o que realizou.

Mas para um candidato a emprego com pouca ou nenhuma experiência, um currículo funcional ou, em alternativa, um currículo híbrido é definitivamente uma melhor opção.

Um formato de currículo funcionalpermite-te destacar algumas secções mais do que outras. Se não tens muita experiência profissional, não há problema, este formato centra-se nas tuas competências transferíveis e na tua educação.

É por isso que é uma óptima escolha para quem procura emprego pela primeira vez, recém-licenciados, pessoas que mudaram de carreira ou qualquer pessoa sem um longo historial de trabalho.

Também inclui um objetivo de currículo em vez de um resumo de currículo. A diferença?

Um resumo de currículo olha para trás, para as tuas realizações passadas, enquanto um objetivo de currículo olha para o futuro. Mostra para onde queres ir e como as tuas competências fazem de ti um excelente candidato para a função.

Como escrever um objetivo de currículo sem experiência

O teu currículo ou, em alternativa, o resumo do teu currículo, é normalmente a primeira coisa que um gestor de contratação vai ler.

Embora todos os currículos devam incluir um, é especialmente importante quando não tens qualquer experiência de trabalho.

Um bom resumo ou um objetivo de currículo ajuda-te a explicar rapidamente quem és, o que procuras e o que trazes para a mesa.

Um bom objetivo de currículo pode:

• Chama a atenção. Destaca imediatamente os seus pontos fortes e objectivos de carreira mais relevantes.
• Mostrar personalidade. Um toque de carácter pode fazer com que o teu currículo pareça mais humano e memorável.
• Fazer com que o teu currículo seja personalizado. Ao fazeres eco das principais competências e requisitos da descrição do emprego, mostras que fizeste o teu trabalho de casa.
• Incentiva a leitura. Um objetivo claro e confiante pode fazer com que o gerente de contratação queira ler mais.

Coloca o objetivo do teu currículo no topo do mesmo, logo abaixo das tuas informações de contacto. Mantém-no curto e concentrado. Três ou quatro frases devem ser suficientes.

Agora que sabes o que faz um bom objetivo de currículo, vamos ver alguns exemplos para ver a diferença entre o que funciona e o que não funciona.

Porque é que fica aquém das expectativas?

Este objetivo de currículo fica aquém das expectativas porque é vago e centrado em si próprio. Não menciona nenhuma função, habilidades ou qualificações específicas e fala mais sobre o que o candidato quer do que sobre o que ele pode oferecer. O tom é demasiado informal e falta-lhe o profissionalismo e as palavras-chave que o tornariam relevante para um emprego específico.

Porque é que funciona?

Este objetivo de currículo é claro e específico, com um tom profissional. Destaca um diploma, competências-chave e o tipo de contribuição que o candidato quer dar desde o início. Também usa palavras-chave adaptadas às funções em finanças, como "gestão de tempo", "pesquisa" e "comunicação com clientes".

Como incluir competências num currículo sem experiência

Como mencionado anteriormente, escolher o formato certo de currículo é o primeiro passo para criar um currículo forte quando não tens muita experiência.

O formato certo ajuda-te a destacar o que trazes para a mesa e permite-te concentrar na tua educação e nas competências que desenvolveste através da escola, voluntariado ou actividades extracurriculares.

A maioria dos currículos começa por enumerar os empregos mais recentes do candidato. No teu caso, deves concentrar-te nas tuas competências e apoiá-las com exemplos específicos.

Esta secção deve mostrar tanto as tuas competências técnicas como as competências transferíveis.

Começa por preparar uma lista das tuas competências-chave, juntamente com exemplos de quando e como as utilizaste. Ao basear cada competência numa situação real, tornarás o teu currículo muito mais convincente e credível.

Pensa em momentos em que demonstraste a tua capacidade para:

• Assume responsabilidades
• Liderar e inspirar os outros
• Mostra iniciativa e determinação
• Colmatar as lacunas entre as pessoas para promover o trabalho em equipa
• Constrói algo ou resolve um problema
• Melhora a eficiência
• Enfrenta um desafio de forma inovadora

Como enumerar as competências técnicas e interpessoais num currículo sem experiência

Sê específico. Por exemplo, se tiveres experiência com redes sociais, indica as plataformas e ferramentas que conheces bem. O mesmo se aplica a qualquer software ou programa relevante com que tenhas trabalhado.

E não te inibas de destacar as tuas realizações. Por exemplo, se te estás a candidatar a um cargo técnico, a tua secção de competências pode ser assim:

Ou se vais para uma função nas redes sociais ou no marketing:

Para as competências transversais, sê igualmente específico:

Quanto mais claramente conseguires mostrar como aplicaste as tuas competências em situações reais, mais fácil será para os empregadores imaginarem-te a fazer o mesmo na sua equipa.

Como incluir a formação num currículo sem experiência

Para os estudantes e recém-licenciados, a formação é muitas vezes a parte mais importante do currículo. É por isso que não deves hesitar em torná-la uma prioridade e usá-la para mostrar tudo o que conseguiste.

Dá destaque ao teu diploma e inclui na tua secção de formação pormenores que realcem as tuas competências, motivação e qualidades pessoais.

Podes incluir coisas como:

• GPA ou notas individuais (se forem fortes)
• Prémios académicos ou bolsas de estudo
• Trabalhos de curso relevantes
• Projectos de grupo ou trabalhos de conclusão de curso
• Apresentações ou concursos académicos
• Publicações
• Sociedades ou clubes escolares
• Equipas desportivas ou funções de liderança

Se fores licenciado, podes aprofundar os cursos especializados ou projectos interessantes. E mesmo quando acabaste o liceu, vale a pena mencionar as disciplinas opcionais que escolheste, porque as escolheste e o que aprendeste.

Como colocar a formação num currículo sem experiência

Começa com o nome da instituição e os anos que frequentaste. A partir daí, usa pontos para enumerar as tuas principais realizações e tudo o que aprendeste durante esse período.

Evita indicar apenas a tua formação, simplesmente porque não diz muito, não funciona a teu favor e perde a oportunidade de mostrar que, mesmo sem experiência profissional, tens algo de valioso para oferecer.

Ao criar um currículo forte sem experiência, é importante tirar o máximo partido da tua formação. Não tenhas medo de a tratar como uma secção de experiência profissional, especialmente se fores um estudante ou recém-licenciado.

Quando bem feita, a tua secção de formação pode dizer muito sobre quem és e para onde vais. Aproveita os teus pontos fortes, sê específico e faz com que a tua formação trabalhe para ti.

Realizações a incluir num currículo sem experiência

Adicionar uma secção derealizações é uma forma útil de mostrar prémios ou realizações especiais e pode funcionar como uma extensão da secção de formação se precisares de completar o teu currículo.

Começa por fazer uma lista de tudo o que fizeste e de que te orgulhas. A partir dessa lista, poderás reduzir o número de coisas a incluir no teu currículo.

O problema é que diferentes realizações podem ser relevantes para diferentes empregos a que te vais candidatar. Por isso, é muito útil manteres uma lista completa e escolheres apenas as mais relevantes quando chegar a altura.

Organizaste um evento no campus, apresentaste um trabalho numa conferência, fizeste voluntariado por uma boa causa ou escreveste um artigo para a revista da escola?

Estes são os tipos de realizações que merecem um lugar na secção de realizações do teu currículo.

Trata os teus estágios e actividades extracurriculares como experiência profissional

Como já foi referido, podes tratar as tuas outras experiências da mesma forma que tratarias a experiência profissional num currículo tradicional.

Mesmo que ainda não tenhas tido um emprego formal, queres mostrar ao recrutador que adquiriste uma experiência valiosa noutras áreas.

Além de destacar a tua formação, podes apresentar estágios, voluntariado, organizações estudantis, trabalho freelanceou mesmo projectos pessoais como parte da tua secção "Experiência".

Formata-os como se fossem um emprego. Inclui a tua função, a organização, as datas e alguns pontos que mostrem o que fizeste e o que aprendeste.

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Estágios

Os estágios universitários remunerados e não remunerados são uma das melhores armas contra a frase "experiência necessária" num anúncio de emprego.

Aproveitaesta oportunidade única para ganhares alguma experiência de trabalho relevante. Um estágio é também um local onde podes estabelecer contactos e fazer ligações que usarás mais tarde durante a tua procura de emprego.

Vê aqui como podes incluir os estágios no teu currículo:

Voluntariado

A maioria dos recrutadores olha para a experiência de voluntariado de forma semelhante à experiência de trabalho remunerado. Por outras palavras, o facto de não teres sido pago não significa que não tenhas feito um bom trabalho.

Faz uma lista das tuas funções de voluntariado como farias num emprego a tempo inteiro. Indica o tempo de voluntariado, as tarefas relevantes que realizaste e as competências que adquiriste com a experiência.

Eis como podes incluir o voluntariado no teu currículo:

Quer tenhas organizado eventos, liderado uma equipa ou simplesmente aparecido de forma consistente, isso diz algo sobre o teu carácter. Por isso, trata o teu trabalho voluntário como a experiência real que é. Se for bem feito, pode ter tanto peso como qualquer experiência profissional.

Actividades extracurriculares

É frequente as tuas funções extracurriculares serem muito semelhantes a empregos normais.

Se te estás a candidatar a um emprego de redator, por exemplo, os recrutadores ficarão mais impressionados se souberem que escreveste um punhado de artigos para o teu jornal de estudantes do que se tivesses tido um emprego de verão num restaurante de fast food local.

Podes criar uma secção separada chamada "Projectos" onde enumeras e descreves brevemente o que fizeste.

Eis como podes listar as actividades extracurriculares no teu currículo:

Passatempos e interesses para colocar num currículo sem experiência

Os passatempos e interesses são outra forma inteligente de trazer a tua personalidade para o teu currículo e torná-lo mais cativante, criando também uma oportunidade de mostrar as tuas competências e ajudar o teu currículo a destacar-se.

O princípio subjacente à elaboração de um currículo forte sem experiência é o mesmo que em qualquer outra secção: sê específico. Não te limites a enumerar os teus passatempos e interesses, dá um passo em frente e realça o que aprendeste ou conseguiste com eles.

Vê aqui como pode ser a lista de passatempos e interesses num currículo sem experiência:

Se o teu currículo não tem um historial profissional tradicional, estas paixões e passatempos pessoais podem ajudar a dar uma imagem mais completa de quem és e do que és capaz. Não os subestimes, podem ser a coisa que vai criar uma ligação com a pessoa que está a ler o teu currículo.

Como escrever um currículo sem experiência profissional como estudante do ensino secundário

Não ter experiência de trabalho é uma coisa, mas sair diretamente do liceu pode ser especialmente intimidante, porque não tens realmente nenhuma experiência em que te apoiar.

Mas não te preocupes, ainda temos algumas dicas valiosas para te ajudar a criar um currículo forte, mesmo que tenhas acabado de sair do ensino secundário e estejas à procura do teu primeiro emprego.

• Concentra-teno objetivo do currículo. O objetivo do currículo destaca os teus objectivos futuros e o que te motiva. Sê específico e deixa a tua personalidade brilhar, mesmo que isso signifique escrever uma ou duas frases um pouco mais longas.
• Usa os trabalhos escolares para mostrar as tuas competências transferíveis. Projectos de grupo, apresentações ou ensaios podem demonstrar competências como trabalho de equipa, comunicação ou investigação. Lideraste uma equipa durante uma feira de ciências? Apresentaste algo à tua turma? Isso é uma experiência relevante.
• Destaca as actividades extracurriculares. Clubes, equipas desportivas, peças de teatro da escola, equipas de debate ou funções no conselho de estudantes contam. Até mesmo organizar um evento escolar ou ajudar numa angariação de fundos demonstra iniciativa e liderança.
• Cria uma secção "Projectos". Faz uma lista dos projectos pessoais ou escolares de que te orgulhas. Por exemplo: construir um site para uma turma, desenhar cartazes para um evento, escrever uma coleção de contos. Não te esqueças de descrever as ferramentas ou competências que utilizaste.
• Aproveita os teus hobbies e interesses. Se tens sido consistente e empenhado num passatempo (como editar vídeos, tocar um instrumento ou gerir uma conta nas redes sociais), podes enquadrá-lo como uma experiência autónoma.

A chave é ser específico sobre o que fizeste, o que aprendeste ou quaisquer resultados alcançados. Não tenhas medo de ser criativo, mesmo as pequenas experiências podem dizer muito sobre aquilo de que és capaz.

O que deves evitar ao escrever um currículo sem experiência

Embora um currículo sem experiência exija criatividade e o aproveitamento de todas as tuas experiências, há algumas coisas que deves evitar.

Evita incluir estas coisas no teu currículo:

• Experiência profissional não relacionada ou passatempos. Estes elementos sobrecarregam o teu currículo e desviam a atenção das tuas qualificações relevantes.
• Fotografias. Embora isto possa ser debatido e muitas vezes dependa do país e da indústria a que te estás a candidatar, na maioria dos casos estes detalhes são desnecessários e podem levar a preconceitos inconscientes.
• Endereço de correio eletrónico pouco profissional. Faz-te parecer menos sério ou imaturo (por exemplo, usa firstname.lastname@gmail.com em vez de cooldude420@xyz.com).
• Dados pessoais sensíveis (idade, data de nascimento, raça, sexo, religião, opiniões políticas, etc.) . Estes dados não têm qualquer relação com a tua capacidade para fazer o trabalho e podem abrir a porta à discriminação.
• Palavras-chave e clichés. Adicionar chavões como "jogador de equipa" ou "trabalhador esforçado" pode fazer com que o teu currículo pareça vago. Em vez disso, concentra-te em mostrar resultados.
• Linguagem negativa. Causará uma má impressão, fazendo com que pareças pouco profissional e pode prejudicar as tuas hipóteses de ser contratado.
• Colocar estas coisas no teu currículo desperdiça espaço valioso, não oferece nada de relevante ao recrutador ou - na pior das hipóteses - prejudica as tuas hipóteses de conseguir o emprego.

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Dicas finais de currículo para estudantes e pessoas que procuram emprego pela primeira vez

Portanto, sim, escrever um currículo sem experiência formal pode parecer um desafio, mas está longe de ser impossível. Aqui estão mais algumas dicas para te ajudar a fazer um excelente currículo sem experiência.

• Acrescenta a tua personalidade. Se queres que o teu currículo se destaque, acrescenta algo memorável. Correste uma maratona? Conheces todos os pássaros pelo nome? Fizeste para-quedismo nos Alpes? Isso é digno de um currículo, podes criar uma secção de hobbies e interesses.
• Mantém-te profissional (mesmo que ainda não o sejas). Dedica algum tempo a rever o teu currículo antes de o enviares. Erros de digitação, erros de gramática ou frases sem graça podem arruinar a tua primeira impressão. Usa verbos de ação e adjectivos poderosos para o manteres cativante.
• Adapta o teu currículo a cada emprego a que te candidatas. Não envies o mesmo currículo para todo o lado. Troca competências irrelevantes ou realizações académicas por outras que correspondam à descrição do emprego. Os recrutadores notam quando te esforças.
• Lembra-te que a sorte favorece quem está preparado. Prepara-te para falar das tuas competências com confiança, controla a tua linguagem corporal nas entrevistas e negoceia o teu salário. Não há atalhos para a experiência, mas fazer a milha extra coloca-te à frente.

Com um currículo sem experiência, a chave é ser criativo, ser específico e tratar cada parte do teu passado como uma oportunidade de mostrar o que podes fazer.

Desde a tua formação e competências até aos teus passatempos e projectos paralelos, tudo conta quando apresentado da forma correta.