Sehr geehrte/r Personalverantwortliche/r,

als Chief Operating Officer mit 12 Jahren Erfahrung in der Elektrizitäts- und Telekommunikationsbranche bewerbe ich mich mit großem Interesse für diese Gelegenheit.

Ich bin derzeit COO von Halliwell Electric in Ohio, wo ich die Effizienz, den Betrieb und die Kontinuität eines Unternehmens mit über 600 Mitarbeitern an drei Standorten vorantreibe. Als ich vor 3 Jahren an Bord kam, stand Halliwell kurz vor dem Konkurs. Ich war maßgeblich daran beteiligt, das Unternehmen von einem strauchelnden Unternehmen mit einem Defizit von 65 Mio. $ und einer Fluktuationsrate von 75 % auf einen Jahresumsatz von 33 Mio. $ und eine Weiterbeschäftigungsquote von 93 % zu bringen.

Dies gelang mir durch eine schonungslose Analyse der bestehenden Richtlinien, Verfahren, der Gewinn- und Verlustrechnung, der Lieferantenverträge und des Kundenfeedbacks. Anschließend entwarf und implementierte ich solide Strategien, Pläne und Verfahren, einschließlich ehrgeiziger Ziele für Wachstum und Leistung. Ich legte den Schwerpunkt auf die Förderung der Unternehmenskultur und -vision durch umfassende Richtlinien und die motivierende Führung der Abteilungsleiter. Außerdem habe ich Lieferantenverträge neu ausgehandelt und unnötige Ausgaben reduziert.

Zusätzlich zu meiner Führungserfahrung verfüge ich über einen MBA und einen Bachelor of Finance. Ich bin nicht nur eine effiziente und ethische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Geschäftssinn, sondern zeichne mich auch in den Bereichen Mitarbeiterführung, Verhandlungen, Problemlösung und Konfliktbewältigung aus.

In der Anlage finden Sie meinen Lebenslauf zur Ansicht. Vielen Dank für Ihre Zeit. Ich freue mich darauf, von Ihnen über die nächsten Schritte zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Peter Foster