Wie schreibt man eine professionelle Zusammenfassung für den Lebenslauf? [+Beispiele]

Möchtest du mehr Vorstellungsgespräche bekommen? Dann fang damit an, die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen gleich am Anfang deines Lebenslaufs mit einer aussagekräftigen Zusammenfassung zu wecken.

Studien zeigen, dass Personalvermittler sich bereits nach 6–8 Sekunden ein erstes Urteil bilden, was diesen Abschnitt zu einem der wichtigsten Teile deines Lebenslaufs macht.

Sein Zweck ist es, zu zeigen, wer du bist, was du mitbringst und warum der Personalvermittler weiterlesen sollte. 

Betrachte es als einen Trailer für den Rest deines Lebenslaufs: eine kurze Zusammenfassung deiner Berufserfahrung, Fähigkeiten und Erfolge.

Und wenn dir das leichter gesagt als getan erscheint, können dir die KI-gestützten Tools von Kickresume dabei helfen, eine Zusammenfassung zu erstellen, die auf jede Stelle zugeschnitten und für ATS optimiert ist.

Ohne weitere Umschweife zeigen wir dir, wie du eine herausragende berufliche Zusammenfassung verfasst, die dir nicht nur mehr Vorstellungsgespräche verschafft, sondern dir auch dabei hilft, einen Job zu ergattern. 

Dieser Leitfaden zeigt dir:

• Was ist eine berufliche Zusammenfassung?
• Warum brauchst du eine berufliche Zusammenfassung?
• Wie verfasst man eine berufliche Zusammenfassung?
• Welches Format sollst du verwenden – Absatz- oder Aufzählungsformat?
• Was machst du, wenn du noch keine Erfahrung in dem Bereich hast?
• Was sind ein Karriereziel und ein Profil im Lebenslauf?
• Beispiele für berufliche Zusammenfassungen von echten Profis.

TL;DR-Videoanleitung: Wie schreibt man eine berufliche Zusammenfassung für einen Lebenslauf? 

Was ist ein beruflicher Überblick?

Ein berufliches Profil gibt dem Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfolge, ohne dass er sich durch den Rest deines Lebenslaufs wühlen muss. Es steht ganz oben in deinem Lebenslauf, unter deinem Namen und deinen Kontaktdaten. Du kannst es dir als einen Vorgeschmack auf den Rest deines Lebenslaufs vorstellen.

Sie sollte deine wichtigsten Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge zusammenfassen, soweit sie für die Stellenbeschreibung relevant sind.

• Erfahrung: Deine Berufsbezeichnung(en) und die Anzahl der Jahre Berufserfahrung.
• Fähigkeiten: Wichtige berufliche und fachliche Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. 
• Erfolge: Ein oder zwei messbare Ergebnisse oder wichtige Erfolge. 

Für Berufstätige mit weniger als 10 Jahren Berufserfahrung solltest du dich auf 1–2 Sätze beschränken. Erfahrenere Kandidaten können 3–5 Sätze verwenden.

Schau dir das folgende Beispiel an, um zu sehen, wie das in der Praxis aussieht: 

Der Abschnitt „Beruflicher Werdegang“ wird auch bezeichnet als: 

• Zusammenfassung des Lebenslaufs 
• Zusammenfassung der Qualifikationen 
• Lebenslauf-Statement 
• Überschrift 
• Kompetenzen 
• Zusammenfassung der beruflichen Laufbahn
• Zusammenfassung der Berufserfahrung
• Persönliches Statement 

Verwechsle eine berufliche Zusammenfassung jedoch nicht mit dem Ziel eines Lebenslaufs. Wir werden die Unterschiede zwischen beiden später in diesem Leitfaden besprechen. 

Wie lang sollte eine berufliche Zusammenfassung sein? 

Im Allgemeinen sollte eine berufliche Zusammenfassung recht kurz sein. Die gängigste Länge beträgt 3–5 Sätze oder Aufzählungspunkte. Sie sollte nicht länger als 5–6 prägnante Aufzählungspunkte sein, aber auch nicht kürzer als 2 Aufzählungspunkte. 

Du kannst den ersten Aufzählungspunkt auch durch einen kurzen einleitenden Absatz ersetzen, der deine Berufsbezeichnung, deine Berufserfahrung und dein Spezialgebiet enthält. 

Warum brauchst du eine berufliche Zusammenfassung?

Viele Menschen lassen den Abschnitt „Profil“ zwar immer noch in ihren Lebensläufen weg, doch das ist ein Fehler. Aber warum ist es ein Fehler?

1. Du willst die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen von Anfang an auf dich lenken.
2. Du machst ihnen das Leben ein bisschen leichter, weil du ihnen sofort sagst, wer du bist.

Die Sache ist die: Personalvermittler sind vielbeschäftigte Leute, sie gehen Dutzende, manchmal Hunderte von Lebensläufen durch, bevor sie ein paar qualifizierte Kandidaten finden. 

Weißt du, was das bedeutet? Abkürzungen. Zunächst überfliegen Personalvermittler die Lebensläufe auf der Suche nach bestimmten Schlüsselwörtern und Formulierungen, die zu dem passen, wonach das Unternehmen sucht.

Deshalb solltest du die bestmögliche Zusammenfassung in deinen Lebenslauf aufnehmen, denn ein guter Abschnitt „Über mich“ besteht ausschließlich aus diesen aussagekräftigen, prägnanten Formulierungen und Stichwörtern, die ein Personalvermittler auf einen Blick erkennen kann. 

Kurz gesagt: Mit einer professionellen Zusammenfassung kannst du die zeitliche Begrenzung eines Personalvermittlers zu deinem Vorteil nutzen. 

Wie schreibt man eine berufliche Zusammenfassung?

Schauen wir uns nun Schritt für Schritt an, wie man eine berufliche Zusammenfassung verfasst. Obwohl dieser Abschnitt ganz oben in deinem Lebenslauf steht, ist es meist am einfachsten, ihn als Letztes zu schreiben. Sobald der Rest deines Lebenslaufs fertig ist, hast du einen klareren Überblick über deine stärksten Fähigkeiten, Erfolge und Erfahrungen. 

1. Beginne mit deiner beruflichen Identität. Starte mit deiner Berufsbezeichnung, deiner Berufserfahrung und deinem Fachgebiet, damit Personalverantwortliche sofort wissen, wer du bist. Das hilft ihnen, deinen Hintergrund und die Art von Kandidat, die du bist, schnell zu verstehen.
2. Wähle die Erfolge und Fähigkeiten aus, die es wert sind, hervorgehoben zu werden. Wähle 2 bis 4 deiner stärksten Pluspunkte aus, sei es eine wichtige Leistung, eine relevante Fähigkeit, eine Zertifizierung oder ein Fachgebiet. Konzentriere dich auf diejenigen, die für die Stelle am relevantesten sind.
3. Konzentriere dich auf Ergebnisse, nicht nur auf Aufgaben. Beschreibe nicht nur, was du tun solltest. Zeige, was du tatsächlich erreicht, verbessert oder dazu beigetragen hast. Das macht deine Zusammenfassung konkreter und überzeugender.
4. Verwende Aktionsverben, um deine Erfolge stärker hervorzuheben. Wörter wie „geleitet“, „verbessert“, „umgesetzt“, „gesteigert“, „optimiert“ oder „entworfen“ lassen deine Erfahrungen aktiver und wirkungsvoller klingen. Sie tragen auch dazu bei, dass dein Profil prägnanter und selbstbewusster wirkt.
5. Füge nach Möglichkeit Zahlen hinzu. Verwende Prozentsätze, Teamgröße, Budgets oder andere messbare Ergebnisse, um deinen Aussagen mehr Gewicht zu verleihen. Wenn du beispielsweise sagst, dass du den Umsatz um 22 % gesteigert hast, klingt das viel überzeugender, als wenn du nur sagst, dass du dazu beigetragen hast, den Umsatz zu steigern.
6. Passe sie an die Stelle an. Schau dir die Stellenbeschreibung an und passe deine Formulierungen so an, dass sie die Fähigkeiten, Werkzeuge und Erfahrungen widerspiegeln, die der Arbeitgeber sucht. Das natürliche Einfügen relevanter Schlüsselwörter kann auch deine Chancen verbessern, das ATS zu passieren.

Halte es kurz, fokussiert und relevant. Eine starke berufliche Zusammenfassung sollte schnell deinen Wert aufzeigen, deine beeindruckendsten Ergebnisse hervorheben und dem Personalverantwortlichen einen Grund geben, weiterzulesen.

Absatz- oder Aufzählungsformat – Was soll man verwenden?

Zusammenfassungen im Lebenslauf können in zwei Formaten verfasst werden: als Absatz oder als Aufzählung. Beide funktionieren gut, je nach deiner Vorliebe und dem verfügbaren Platz.

So verwendest du Schlüsselwörter in einer Zusammenfassung deines Lebenslaufs

Eine professionelle Zusammenfassung kann mehr als nur die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen wecken. Sie kann deinen Lebenslauf auch ATS-freundlicher machen. 

Sie ist ein idealer Ort, um ein oder zwei ATS-freundliche Schlüsselwörter einzubauen, ohne dass es unnatürlich wirkt.

Solche Keywords können deine branchenrelevanten Hard Skills, frühere Positionen, namhafte Kunden, Zertifikate und Kurse von renommierten Institutionen oder eine namhafte Universität sein (falls du gerade deinen Abschluss gemacht hast). 

Außerdem solltest du Schlüsselwörter und relevante Fähigkeiten aus der Stellenanzeige hinzufügen.

Sei bei der Überschrift aber nicht zu kreativ. Auch wenn es toll klingt, die Überschrift der beruflichen Zusammenfassung durch „Snapshot“ zu ersetzen, weiß das ATS nicht, was das bedeutet, und würde es daher nicht erkennen.

Beispiele für gute vs. schlechte Zusammenfassungen

Schon kleine Änderungen können die Wirkung deiner Zusammenfassung im Lebenslauf erheblich verbessern. Hier ein kurzer Vergleich:

Was stimmt hier nicht?

• extrem allgemein gehalten
• Keine Erfolge oder konkreten Aufgaben
• Vage Fähigkeiten ohne Kontext
• keine Angabe von Berufsbezeichnung oder Spezialisierung
• Die Hälfte konzentriert sich darauf, was der Bewerber will

Warum das funktioniert:

• Gibt Rolle und Erfahrung klar an
• zeigt messbare Ergebnisse
• verwendet berufsrelevante Schlüsselwörter
• vermittelt sofort den Mehrwert

Wo platziert man eine berufliche Zusammenfassung im Lebenslauf?

Die Reihenfolge der Abschnitte in einem Lebenslauf ist wichtig – wenn du gerade erst deine Karriere beginnst, sieht die Reihenfolge anders aus als bei einem erfahrenen Profi mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung. 

Was die Zusammenfassung betrifft, sollte diese jedoch immer ganz oben, direkt unter deinen Kontaktdaten, stehen. (Wenn du jedoch den Beruf wechselst oder gerade deinen Abschluss gemacht hast, solltest du lieber ein Karriereziel anstelle einer Zusammenfassung angeben.)

Gestalte den Rest deines Lebenslaufs anschließend entsprechend dem Format, das am besten zu deiner aktuellen Karrierestufe passt.

5 häufige Fehler beim Verfassen einer beruflichen Zusammenfassung

Auch wenn es nur ein paar Sätze sind, steht deine berufliche Zusammenfassung ganz oben in deinem Lebenslauf, daher kann es entscheidend sein, diesen Platz gut zu nutzen.

Hier sind 5 häufige Fehler, die oft gemacht werden – und wie du sie vermeiden kannst, damit dein Lebenslauf stark und wirkungsvoll bleibt:

1. Sich auf Aufgaben statt auf Erfolge konzentrieren. Anstatt deine Aufgaben aufzulisten, betone lieber, was du in dieser Rolle erreicht hast. Personalverantwortliche wollen wissen, wie du etwas bewirkt hast, also hebe konkrete Ergebnisse hervor, wie „Umsatz um 30 % gesteigert“ oder „Einarbeitungszeit um 50 % verkürzt“.
2. Die Zusammenfassung nicht auf die Stelle zuschneiden. Eine allgemeine Zusammenfassung kann leicht ins Leere laufen und jegliche Wirkung verlieren. Passe deine Zusammenfassung so an, dass sie die konkrete Stelle widerspiegelt, auf die du dich bewirbst, und konzentriere dich dabei auf die Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Rolle am relevantesten sind. Dieser zusätzliche Aufwand zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
3. Überladung mit Schlagworten. Wenn du deine Zusammenfassung mit Schlagworten wie „fleißig“ oder „ergebnisorientiert“ vollstopft, kann sie generisch und unaufrichtig klingen. Halte dich an Wörter, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten wirklich widerspiegeln, und untermauere sie mit Beispielen.
4. Zu viel (oder zu wenig) schreiben. Dein berufliches Profil sollte prägnant sein – idealerweise 3–5 Sätze. Ist es zu lang, riskierst du, den Leser zu überfordern; ist es zu kurz, lieferst du möglicherweise nicht genug Informationen, um Interesse zu wecken. Strebe einen ausgewogenen, aussagekräftigen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfolge an.
5. Zu viele persönliche Informationen. Es ist zwar toll, ein wenig Persönlichkeit einzubringen, aber vermeide persönliche Details, die nichts mit der Stelle zu tun haben. Lass Hobbys, irrelevante Interessen oder alles, was zu persönlich ist, weg – hebe dir das für das Vorstellungsgespräch auf, falls es relevant ist. Konzentriere dich auf die Fähigkeiten, Erfolge und Eigenschaften, die dich zum richtigen Kandidaten machen.

Beispiele für professionelle Zusammenfassungen für die gängigsten Berufe

Jetzt, da du weißt, worauf es beim Verfassen einer Zusammenfassung im Lebenslauf ankommt, findest du hier ein paar Beispiele, die dich beim Schreiben inspirieren können:

Wie verfasst man eine Zusammenfassung für den Lebenslauf als Absolvent oder Student?

Wenn du Student oder frischgebackener Absolvent bist, hast du wahrscheinlich noch nicht viel, womit du in deinem Lebenslauf prahlen kannst.

Aber das stimmt nur bis zu einem gewissen Grad. Selbst als Berufseinsteiger hast du bereits zumindest einige Erfahrungen und Fähigkeiten. Du musst nur den richtigen Weg finden, diese zu formulieren.

Außerdem ist es sehr wahrscheinlich, dass die anderen Bewerber genauso unerfahren sind wie du. Schließlich bewerben sich erfahrene Fachkräfte selten auf Einstiegspositionen. 

Deshalb ist es dein vorrangiges Ziel, dich von der Masse abzuheben und dafür zu sorgen, dass der Arbeitgeber sich an dich erinnert. Und das kannst du auch dann schaffen, wenn deine Erfahrung begrenzt ist.

Es ist ja nicht so, als hättest du den Großteil deines Lebens in der Schule verbracht und nichts gelernt. Du musst nur verstehen, wie dein Studium mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängt.

 So kannst du als Student/Absolvent deine berufliche Zusammenfassung im Lebenslauf verfassen:

1. Gib dein Studienfach, deinen Abschluss und deinen Notendurchschnitt an (falls er über 3,0 liegt).
2. Erwähne relevante Fähigkeiten, die du in Praktika, Nebenjobs und ehrenamtlicher Arbeit erworben hast.
3. Füge relevante Studienleistungen oder Schulprojekte hinzu.
4. Versuche außerdem, deine bemerkenswertesten Erfolge in Zahlen auszudrücken. Vielleicht warst du im Studentenrat. Du kannst erwähnen, dass du 800 Stimmen erhalten und bei der Organisation von 5 großen Schulveranstaltungen mit 2.000 Teilnehmern mitgeholfen hast.

Am Ende sollte die Zusammenfassung eines Lebenslaufs für Absolventen in etwa so aussehen: 

Wie verfasst man eine Zusammenfassung des Lebenslaufs als erfahrener Fachmann?

Wenn du 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung vorweisen kannst, hast du wahrscheinlich eine lange Liste beruflicher Erfolge vorzuweisen. Deine Qualifikationszusammenfassung ist der ideale Ort, um die beeindruckendsten davon zu präsentieren. 

Andererseits kann es bei so viel Erfahrung eine ziemliche Herausforderung sein, die richtigen Informationen für deine berufliche Zusammenfassung auszuwählen. 

Was solltest du also tun? 

1. Lies dir zunächst die Stellenanzeige noch einmal sorgfältig durch.
2. Markiere alle Fähigkeiten, die du bereits besitzt und die zu diesem Stellenangebot passen.
3. Überlege dir, ob dir vergangene Erfolge einfallen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in deinem früheren Job erfolgreich eingesetzt hast.

Bist du zum Beispiel ein erfahrener Vertriebs- und Kundendienstprofi? Verkaufe das. Erwähne, wie du Strategien entwickelt hast, die zu einem Anstieg der Neukunden um über 15 % geführt haben. Oder wie dein Prämienprogramm eine Kundenerfolgsquote von über 45 % erreicht hat. Zahlen können viel überzeugender sein als Worte. 

Denk außerdem immer daran, aktive Verben und relevante Schlüsselwörter zu verwenden.

Hier ist ein Beispiel für eine berufliche Zusammenfassung im Lebenslauf eines erfahrenen Fachmanns: 

Wie verfasst man eine berufliche Zusammenfassung, wenn man sich beruflich neu orientiert?

Als Quereinsteiger solltest du versuchen zu zeigen, wie deine bisherigen Erfahrungen mit der Stelle zusammenhängen, auf die du dich bewirbst, oder wie sie deinem zukünftigen Arbeitgeber helfen können, zu wachsen.

Bist du ein Softwareentwickler, der mit einer neuen Programmiersprache arbeiten möchte, sagen wir Python? Du kannst erwähnen, dass du bereits 7 mobile Apps mit JavaScript und HTML entwickelt hast. Selbst etwas so Kleines wie der Abschluss eines Python-Onlinekurses bei CodeAcademy kann Wunder wirken.

Wenn du aber immer noch das Gefühl hast, keine relevante Berufserfahrung zu haben, solltest du stattdessen ein Karriereziel in deinen Lebenslauf schreiben. Anstelle von bisherigen Erfolgen und Erfahrungen hebt es deine übertragbaren Fähigkeiten und deine Motivation hervor. Außerdem erklärt es, warum du in eine andere Branche wechseln möchtest.

Andererseits solltest du sichergehen, dass du absolut keine andere Möglichkeit hast, da eine Zusammenfassung im Lebenslauf immer einen besseren Eindruck hinterlässt als ein Karriereziel. Um mehr über ein Karriereziel zu erfahren, scroll einfach zum nächsten Kapitel. 

Hier ist ein Beispiel für eine berufliche Zusammenfassung für jemanden, der den Beruf wechselt:

Wie schreibt man eine professionelle Zusammenfassung für einen Lebenslauf ohne Berufserfahrung? 

Viele Menschen ohne Berufserfahrung schreiben standardmäßig ein Karriereziel in ihren Lebenslauf, weil sie glauben, nichts zusammenzufassen zu haben.

Das geht jedoch meist nach hinten los, da das Karriereziel wenig bringt. Das liegt daran, dass der Schwerpunkt des Karriereziels auf dir liegt, im Gegensatz zu einer beruflichen Zusammenfassung, die sich darauf konzentriert, die Bedürfnisse eines Unternehmens zu erfüllen.

Außerdem kann das Verfassen eines Ziels in der Zusammenfassung dich unerfahrener erscheinen lassen, als du tatsächlich bist. 

Stattdessen kannst du als jemand ohne Berufserfahrung eine berufliche Zusammenfassung verfassen, indem du Folgendes einbeziehst: 

• Deinen Bildungsabschluss;
• Adjektive, die deine Arbeitsmoral unterstreichen (wie kompetent, entschlossen und verantwortungsbewusst);
• Relevante Fähigkeiten, die du in der Schule, bei Freiwilligenarbeit oder Praktika erworben hast; 
• Berufliche Hobbys (wenn du dich zum Beispiel für eine Stelle in der IT bewirbst, erwähne das App-Nebenprojekt, an dem du gearbeitet hast). 

Wenn du ehrenamtlich tätig warst oder ein Praktikum absolviert hast, solltest du außerdem wissen, dass dies unabhängig davon, ob es bezahlt war oder nicht, dennoch als Berufserfahrung gilt. Denn die Fähigkeiten und Kenntnisse, die du als Freiwilliger oder Praktikant erworben hast, können für einen Arbeitgeber sehr wertvoll sein. 

Vor diesem Hintergrund hier ein Beispiel für eine berufliche Zusammenfassung für jemanden ohne Berufserfahrung:

Zusammenfassung des Lebenslaufs vs. Zielsetzung und Profil

Auch wenn diese Begriffe oft synonym verwendet werden, unterscheiden sich die Zusammenfassung, das Ziel und das Profil eines Lebenslaufs doch geringfügig voneinander. Scrolle nach unten, um zu sehen, wie. 

Was ist ein Ziel im Lebenslauf?

Zunächst einmal ist ein Lebenslaufziel nicht dasselbe wie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs. Sie haben zwar einige Gemeinsamkeiten, dienen aber jeweils einem anderen Zweck.

Wie die Zusammenfassung steht auch das Ziel ganz oben in deinem Lebenslauf. Es ist allerdings etwas kürzer – meist etwa ein bis zwei Sätze lang. 

Der größte Unterschied besteht darin, dass es nicht deine bisherigen Erfolge beschreibt, sondern deine zukünftigen Ziele.

Auch wenn ein Karriereziel Personalverantwortlichen vielleicht nicht dabei hilft, zu entscheiden, ob du qualifiziert genug bist, um die Probleme ihres Unternehmens zu lösen, kann es dir helfen, ihre Aufmerksamkeit von deiner mangelnden Erfahrung abzulenken.

Allerdings sind Zielsetzungen im Lebenslauf etwas altmodisch, da sie früher häufiger verwendet wurden. Sie sollten daher nur als letzter Ausweg verfasst werden.

Was ist ein Lebenslaufprofil?

Die meisten Leute denken, dass das Lebenslauf-Profil und die Zusammenfassung im Lebenslauf genau dasselbe sind. Und damit liegen sie gar nicht so falsch. 

Es gibt jedoch einige kleine Unterschiede zwischen den beiden. 

Ein Lebenslaufprofil ist in der Regel etwas länger als eine Lebenslaufzusammenfassung. Dennoch solltest du versuchen, es unter 500 Zeichen zu halten. Während eine Lebenslaufzusammenfassung lediglich eine gekürzte Version deines Lebenslaufs ist, die ganz oben steht, konzentriert sich ein Lebenslaufprofil stärker auf deine beruflichen Leistungen und Erfolge. 

Dennoch – eine Zusammenfassung und ein Profil sind im Grunde dasselbe. Mach dir also nicht zu viele Gedanken über den Unterschied zwischen den beiden. Achte einfach darauf, dass du eines von beiden in deinen Lebenslauf aufnimmst. 

Abschließende Tipps und Tricks

Wir haben bereits fast alles erwähnt, was du brauchst, um eine wirkungsvolle berufliche Zusammenfassung zu verfassen. Hier sind einige abschließende Tipps, die an keiner anderen Stelle in diesem Leitfaden Platz gefunden haben:

1. Hebe nachgewiesene Erfahrungen hervor. Anstatt einfach nur deine Fähigkeiten aufzulisten, erwähne deine bisherigen Erfolge. Es ist zum Beispiel viel wirkungsvoller zu sagen, dass deine Artikel in Forbes veröffentlicht wurden, als nur zu behaupten, dass du ein begabter Autor bist.
2. Versuche, das Wort „ich“ zu vermeiden. Es ist nicht wirklich notwendig, besonders wenn du in Stichpunkten schreibst. 
3. Strukturiere es gut. Glaub einem professionellen Autor – Aufzählungspunkte sind ein Glücksfall, wenn du deinen Text klar strukturieren willst, ohne dir dabei allzu viel Mühe zu geben. Sie gliedern deine Zusammenfassung nicht nur ganz natürlich in klar abgegrenzte, logische Abschnitte, sondern sorgen auch dafür, dass sie gut aussieht und sich gut liest. Achte außerdem darauf, deine aktuelle Berufsbezeichnung fett zu schreiben.
4. Halte es kurz. Deine Zusammenfassung sollte nicht länger als 5 kurze Sätze (oder Aufzählungspunkte) sein. Eine lange Zusammenfassung verfehlt irgendwie den Sinn einer Zusammenfassung im Lebenslauf. Füge keine beliebigen Dinge hinzu. Der Schlüssel ist, konkret zu sein.
5. Lies es selbst noch einmal durch. Wenn du fertig bist, lies deine Zusammenfassung aus der Perspektive eines Personalverantwortlichen durch und frag dich: „Warum sollten wir dich einstellen?“

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