Wie du ein überzeugendes Anschreiben für Produktmanager/innen schreibst, mit dem du Jobs gewinnst
Produktmanager/innen sind dafür verantwortlich, herauszufinden, was die Kunden wollen und wie Produkte entwickelt werden können, um diese Kundenwünsche zu erfüllen. Um eine Stelle als Produktmanager/in zu bekommen, brauchst du ein gut formuliertes Anschreiben, das den Arbeitgeber davon überzeugt, dass du die beste Besetzung für die Stelle bist.
In diesem Leitfaden zeigen wir dir die 5 wichtigsten Schritte, um ein überzeugendes Anschreiben für Produktmanager/innen zu verfassen. Lies weiter und erfahre alles über:
- Wie du als Produktmanager/in eine aussagekräftige Überschrift schreibst
- Warum du den Inhalt deines Anschreibens als Produktmanager/in anpassen solltest
- Was du in der Einleitung deines Anschreibens als Produktmanager/in sagen solltest
- Wie du deine Fähigkeiten und Leistungen als Produktmanager/in effektiv beschreiben kannst
- Wie du dein Anschreiben als Produktmanager überzeugend beendest
1. Wie du als Produktmanager eine aussagekräftige Kopfzeile und Überschrift gestaltest
Die Kopfzeile und die Überschrift eines Anschreibens erfüllen einen wichtigen Zweck, denn sie geben dem Dokument die nötige Struktur und den visuellen Fluss.
Die Kopfzeile deines Anschreibens steht an erster Stelle und wird in der Regel entweder zentriert oder oben links auf der Seite platziert. In dieser Kopfzeile musst du folgende Informationen unterbringen
- Dein Name und deine Berufsbezeichnung
- Deine beruflichen Kontaktinformationen
- Den Namen und die Abteilung des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst
- Die Adresse des Unternehmens
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile für Produktmanager
Joe King, Produktmanager
(123) 456-7890 | joeking@email.com | linkedin.com/in/joe-king
An: Miller Production, Inc.
Abteilung Produktentwicklung
1234 Street Address
Washington, D.C. 20005
Nach der Kopfzeile folgt die Überschrift deines Anschreibens, eine kurze Aussage, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich zieht. Füge in diese Überschrift ein Schlüsselwort ein, das sich auf die Stelle bezieht, eine auffällige Zahl oder ein Schlüsselwort, ein aussagekräftiges Adjektiv oder Verb und ein Versprechen an den Arbeitgeber, dass das Anschreiben speziell für ihn bestimmt ist.
Hier ist ein Beispiel für ein gut formuliertes Anschreiben für Produktmanager/innen, gefolgt von einer kurzen Aufschlüsselung seiner wichtigsten Bestandteile
Mein erfolgreicher 3-Schritte-Ansatz für das Produktmanagement und wie er deinem Unternehmen zugute kommen wird
Auslösendes Wort/Nummer: 3-Schritte-Ansatz
Schlüsselwort: Produktmanagement
Adjektiv/Verb: Erfolgreich, Nutzen
Versprechen: Dein Unternehmen
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2. Warum du den Inhalt deines Anschreibens als Produktmanager anpassen solltest
Wenn du ein Anschreiben für einen Produktmanager schreibst, solltest du den Inhalt immer auf den jeweiligen Arbeitgeber und die Stelle, auf die du dich bewirbst, abstimmen .
Damit zeigst du dem Arbeitgeber, dass du dir viel Mühe mit deiner Bewerbung gegeben hast und dass du auch auf Details achtest.
Um ein maßgeschneidertes Anschreiben zu verfassen, musst du das Unternehmen vorher gründlich recherchieren und nach wichtigen Details suchen, z. B:
- Die Werte des Unternehmens und die Arbeitsplatzkultur
- Die aktuellen Ziele und Projekte des Unternehmens
- Der Mitarbeiter des Unternehmens, der für die Einstellung von Führungskräften zuständig ist
Dieses letzte Detail hilft dir dabei, eine persönliche Begrüßung zu verfassen, die den jeweiligen Mitarbeiter mit Namen anspricht und sofort erkennen lässt, dass das Anschreiben maßgeschneidert ist.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Begrüßungsschreiben
- Sehr geehrte Abteilungsleiterin Jane Doe,
- Sehr geehrte Frau Jane Doe,
- Sehr geehrte Frau Jane Doe & das Produktentwicklungsteam,
Profi-Tipp: Ehrentitel wie Herr, Frau und Fräulein sind in deinem Anschreiben besonders wichtig. Wenn du dir nicht sicher bist, welche Anrede für eine bestimmte Person richtig ist, kannst du stattdessen die Berufsbezeichnung verwenden.
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3. Was du in deinem Anschreiben als Produktmanager sagen solltest
Dein Anschreiben folgt auf die Überschrift und die persönliche Begrüßung und spielt eine wichtige Rolle, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu wecken und ihn zum Weiterlesen zu bewegen.
Um ein effektives Anschreiben für einen Produktmanager zu verfassen, solltest du folgende Punkte berücksichtigen:
- Eine prägnante Zusammenfassung deines beruflichen Werdegangs
- Eine Erklärung, warum du dich bei diesem Unternehmen bewerben möchtest
- Eine gemeinsame Bekanntschaft (wenn möglich)
Pro-Tipp: Wenn du keinen gemeinsamen Bekannten nennen kannst, versuche, über LinkedIn oder andere berufliche Netzwerke Kontakt zu aktuellen Mitarbeitern und Mitarbeitern der Unternehmen aufzunehmen, die dich besonders interessieren. Das kann dir helfen, einen besseren Einblick in die Anforderungen eines Unternehmens zu bekommen und ein paar neue berufliche Bekanntschaften zu machen.
Hier ist ein Beispiel für ein effektives Anschreiben, das sich an Produktmanager/innen richtet
Liebe Abteilungsleiterin Jane Doe,
ich bin Produktmanagerin und verfüge über mehr als 9 Jahre Erfahrung in der Leitung der Produktentwicklung auf hohem Niveau und in der Pflege enger Beziehungen zu den Aktionären. Da Ihr Unternehmen führend in der Produktentwicklung ist, freue ich mich sehr über die Möglichkeit, in Ihrem Team mitzuarbeiten. Mein ehemaliger Kollege und Freund, Herr John Smith, ist Projektmanager bei Ihrem Unternehmen und hat mir dringend empfohlen, mich auf diese Stelle zu bewerben.
4. Wie du deine Fähigkeiten und Leistungen als Produktmanager effektiv beschreiben kannst
Nachdem du deine Einleitung als Produktmanager/in erfolgreich verfasst hast, musst du als Nächstes den Hauptteil deines Anschreibens schreiben. Ein aussagekräftiges Anschreiben für einen Produktmanager enthält 2 bis 4 Absätze, die einen Einblick in deine wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen geben .
Achte beim Verfassen dieser Absätze darauf, dass die Informationen, die du einfügst, sehr spezifisch und kontextbezogen sind. Gib nicht einfach nur an, welche Fähigkeiten du besitzt, sondern beschreibe, wie du diese Fähigkeiten verfeinert hast und wie du sie am Arbeitsplatz einsetzt.
Wenn du deine Leistungen beschreibst, solltest du, wann immer möglich, quantifizierbare Daten und Details verwenden. So kannst du dem Arbeitgeber zeigen, welchen konkreten Wert du zu bieten hast.
Hier sind 6 Beispiele für die Fähigkeiten eines Produktmanagers, die du in deinem Anschreiben beschreiben solltest
- Analyse von Markttrends
- Techniken der Kundenbefragung
- Entwicklung von Produktentwicklungsplänen
- Aufbau von Beziehungen zu Interessengruppen
- Kreatives Lösen von Problemen
- Definieren von Produktvisionen und -zielen
Hier ein Beispiel, wie du eine Leistung in einem Anschreiben beschreiben kannst
Als Produktmanager bei [früherer Arbeitgeber] habe ich die Markttrends genau beobachtet, um die besten Funktionen für die Software zu ermitteln und den optimalen Zeitpunkt für die Veröffentlichung dieser Funktionen zu bestimmen. Meine Marktforschung führte dazu, dass die Kundenzufriedenheit mit den neuen Funktionen um 45 % und die Benutzerbindung insgesamt um 30 % zunahm.
5. Wie du dein Produktmanager-Anschreiben überzeugend beendest
Der letzte Schritt zu einem exzellenten Produktmanager-Anschreiben besteht darin, einen überzeugenden Schluss zu formulieren. Dieser Schluss muss den Arbeitgeber dazu ermutigen, sich umgehend mit dir in Verbindung zu setzen und klare Anweisungen geben, wie er dich am besten kontaktieren kann.
Das Schlusswort deines Anschreibens als Produktmanager/in sollte Folgendes enthalten:
- Wie und wann du kontaktiert werden kannst
- Wann du beabsichtigst, nachzufassen
- Eine formale Abmeldung
Hier ist ein Beispiel für ein aussagekräftiges Schlusswort in einem Anschreiben für Produktmanager
Als Ihr neuer Produktmanager bin ich sicher, dass ich die Zufriedenheit Ihrer Kunden und Aktionäre steigern kann. Ich würde mich gerne innerhalb der nächsten Woche direkt mit Ihnen treffen und bin an jedem Wochentag von 8 bis 17 Uhr erreichbar. Am besten erreichen Sie mich unter (123) 456-7890. Wenn ich bis nächsten Montag noch keine Antwort erhalten habe, werde ich mich zu diesem Zeitpunkt melden.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
Wenn du dich schon immer gefragt hast, wie sich ein Anschreiben von einem Lebenslauf unterscheidet, erfährst du in diesem Artikel alles über die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden.
