Wie schreibe ich einen professionellen Lebenslauf als Back-End-Entwickler?

Ein Lebenslauf für Backend-Entwickler sollte sauber gestaltet sein, auf eine Seite passen und sich vor allem auf deine wichtigsten beruflichen Erfolge, technischen Fähigkeiten, persönlichen Programmierprojekte sowie Programmierkurse und Zertifikate konzentrieren.

Wir geben dir 4 Tipps, wie du einen Lebenslauf schreibst, der beweist, dass du hervorragend in ein Web-Entwicklungsteam passt.

Ach ja, und wenn du keine Lust hast zu lesen und dir stattdessen lieber ein YT-Video ansiehst, kannst du dir den folgenden Leitfaden für den Lebenslauf ansehen. Er richtet sich zwar nicht speziell an Back-End-Entwickler, aber die meisten Punkte können auch auf deinen Lebenslauf als Back-End-Entwickler angewendet werden.

1. Hebe deine Backend-Entwicklungsfähigkeiten hervor

Als Backend-Entwickler/in bist du auf bestimmte technische Fähigkeiten angewiesen, um deine Arbeit zu erledigen. Aus diesem Grund achten Personalverantwortliche sehr auf den Abschnitt "Fähigkeiten" in deinem Lebenslauf. Deshalb ist es sehr wichtig, dass du dich auf diesen Abschnitt konzentrierst und Fähigkeiten hinzufügst, die mit dem übereinstimmen, wonach sie suchen.

Das kannst du tun, indem du dich über die Stellenbeschreibung informierst und deinen Lebenslauf auf die Programmiersprachen, Systeme und Programme abstimmst, die sie von einem Bewerber erwarten.

Hier sind einige Beispiele für die technischen Fähigkeiten - auch bekannt als Hard Skills -, die du normalerweise in Lebensläufen von Backend-Entwicklern findest.

Die besten Hard Skills, die du in deinen Lebenslauf als Back-End-Entwickler aufnehmen solltest

  • Backend-Programmiersprachen: Python, PHP, Java, C#
  • Back-End-Framework: ASP.NET Core, Spring Framework
  • Front-End-Programmiersprachen: HTML, CSS, JavaScript, Typescript
  • Front-End-Framework: Angular, React Native, WPF
  • Mobile Framework: Xamarin
  • Operative Routing-APIs: Toutific, OnFleet
  • Datenbanken: Oracle, MSSQL, MySQL
  • Versionskontrolle: Git, TSF
  • Erfahrung mit AWS, Azure oder anderen Cloud-Diensten
  • Sicherheitskonformität
  • DevOps
  • Docker, Kubernetes

Neben den Hard Skills können auch die Soft Skills deinem Lebenslauf als Back-End-Entwickler zugute kommen.

Die besten Soft Skills für deinen Lebenslauf als Back-End-Entwickler

  • Kommunikation
  • Kreativität
  • Analytische Fähigkeiten
  • Zeitmanagement
  • Teamarbeit

Allerdings solltest du nicht jede einzelne Technologie auflisten, mit der du jemals zu tun hattest. Füge nur Fähigkeiten hinzu, die du genau kennst und über die du in einem Vorstellungsgespräch gerne sprechen möchtest.

Im Idealfall sollten deine Fähigkeiten auch für die Stelle relevant sein, die du anstrebst. Wenn du es aber für wichtig hältst, auch andere Technologien aufzuführen, kannst du deinen Kompetenzteil in "Schlüsselqualifikationen" und "Andere Technologien" unterteilen.

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Unser KI-Lebenslauf-Checker kann deinen Lebenslauf auf Fehler untersuchen und dir Tipps geben, wie du ihn verbessern kannst.
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2. Erstelle einen eigenen Abschnitt im Lebenslauf für Nebenprojekte in der Programmierung

Natürlich sollte dein Lebenslauf die Standardabschnitte wie Lebenslaufzusammenfassung, Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten enthalten. Aber wenn du wahrgenommen werden willst, musst du den Personalverantwortlichen etwas Besonderes bieten.

Wenn du persönliche Projekte in deinen Lebenslauf aufnimmst, kannst du genau das tun und dich außerdem als qualifizierterer Bewerber präsentieren. Manche sagen sogar, dass dieser Abschnitt ein Muss für Bewerber/innen ist, die eine Stelle als Backend-Entwickler/in suchen.

Übrigens: Wenn du durch ein NDA gebunden bist und nicht wirklich über deine vergangenen Projekte sprechen kannst, gibt es trotzdem eine Möglichkeit, diese Projekte in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Unser Leitfaden Lebenslauf vs. Geheimhaltungsvereinbarung kann dir dabei helfen.

Was kannst du sonst noch in einem solchen Abschnitt erwähnen? Das kann ein Blog, eine mobile App oder eine persönliche Website sein - wirklich alles, was mit Programmieren zu tun hat und was du selbst und in deiner Freizeit erstellst. Damit zeigst du dem Personalverantwortlichen deine Leidenschaft fürs Programmieren - und das lieben Personalverantwortliche!

Außerdem zeigst du damit auch deine Fähigkeiten als Programmierer.

Erstelle einfach einen separaten Abschnitt mit dem Namen "Nebenprojekte" oder "Persönliche Projekte" und füge den Namen des jeweiligen Projekts, eine kurze Beschreibung, die verwendeten Tools und Technologien sowie die entsprechenden Links hinzu.

In diesem Abschnitt kannst du dem Personalverantwortlichen zeigen, dass du dich gerne über neue Software und Programme auf dem Laufenden hältst.

Notiere relevante Kurse und neue Cloud-basierte Zertifikate entweder im Abschnitt "Ausbildung" oder in einem separaten Abschnitt "Kurse & Zertifikate" (wenn du mehrere hast).

Führe deine Zertifikate in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit dem neuesten Zertifikat. Vergiss nicht, Folgendes anzugeben:

  • Name der Zertifizierung
  • Behörde
  • URL oder Code
  • Alle relevanten Daten

GitHub ist LinkedIn für technische Berufe sehr ähnlich - das heißt, die meisten Personalverantwortlichen werden es entweder nachschlagen oder sowieso danach fragen.

Betrachte es einfach als Portfolio deines Codes.

Mit einem GitHub-Profil kannst du nicht nur auf dich aufmerksam machen und deine Programmierkenntnisse unter Beweis stellen, sondern auch Eigenschaften zeigen, die du in deinem Lebenslauf nicht unterbringen kannst. Es zeigt zum Beispiel, dass du weißt, wie man sauberen Code schreibt, dass du Code lesen kannst oder dass du gut zusammenarbeiten kannst.

Und wie bindest du GitHub in deinen Lebenslauf ein? Füge einfach einen Link zu deinem besten GitHub-Projekt ganz oben in deinem Lebenslauf ein, direkt neben deinen Kontaktdaten.

Nimm GitHub aber nur dann in deinen Lebenslauf auf, wenn du es als deinen Vorteil ansiehst.

Veröffentlicht am 30. März 2022

Von Beruf Journalistin, vom Schicksal zur Schriftstellerin. Nikoleta schrieb zunächst für Medien, bevor sie mit Kickresume die Welt der Inhaltserstellung erkundete und Menschen dabei half, ihrem Traumjob näher zu kommen. Ihre Einblicke und Karriereratgeber wurden u.a. von The Female Lead, College Recruiter und ISIC veröffentlicht. Wenn sie nicht gerade schreibt oder Leute mit Fragen löchert, kann man sie auf Reisen oder bei einer Tasse Kaffee antreffen.

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