ATS Lebenslauf-Prüfer

Kickresume ATS Checker showing Design feedback with checks and warnings for the resume template, font type, and skills section.

Simulator für Bewerber-Tracking-Systeme

Keine Vorstellungsgespräche? Es kann an den ATS-Scans liegen.

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) sind Computerprogramme, die viele Arbeitgeber nutzen, um unqualifizierte Bewerber automatisch auszusortieren. Die ATS sind überall – sie werden von 99,9 % der Fortune 500 Unternehmen und sogar von 20 % kleinerer Geschäfte benutzt. Aber die ATS sind nicht perfekt. Selbst wenn du die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrung mitbringst, können sie deinen Lebenslauf ablehnen, wenn er nicht optimiert ist. Unser ATS-Lebenslaufprüfer wird dir dabei helfen, deinen Lebenslauf für ATS zu optimieren und dir helfen, die erste Hürde zu nehmen.

Meinen Lebenslauf mit ATS prüfen

Kickresume ATS Checker simulating applicant tracking systems, showing content and structure scores with checklist feedback.

ATS Lebenslauf-Bewertung

Nutze deine ATS-Bewertung maximal aus und mache dich mit den Bots vertraut.

Unser ATS Lebenslauf-Prüfer wurde entwickelt, um einen echten Scan des Bewerber-Tracking-Systems zu simulieren und zu gewährleisten, dass dein Lebenslauf von einem ATS verarbeitet werden kann. Er berechnet die ATS-Bewertung deines Lebenslaufs mittels über 20 verschiedenen Prüfpunkten. Auch wenn viele verschiedene ATS existieren, die nach leicht unterschiedlichen Elementen suchen, bleiben die Grundlagen gleich – je höher deine ATS-Bewertung, desto besser sind deine Chancen, die Prüfung zu bestehen. Finde jetzt heraus, wie hoch die ATS-Bewertung deines Lebenslaufs ist!

Meinen Lebenslauf mit ATS prüfen

ATS Checker benchmarking your resume against top Kickresume resumes, with word choice analysis and repetitive verb feedback.

ATS Lebenslauf-Vergleich

Kann sich dein ATS-freundlicher Lebenslauf sehen lassen?

Die ATS-Prüfung zu bestehen ist die eine Sache, die Liste anzuführen eine andere Sache. Unser ATS Lebenslauf-Prüfer macht nicht vor einem einfachen Test des Bewerber-Tracking-Systems halt. Er gibt dir auch einen Überblick darüber, wie dein Lebenslauf im Vergleich zu den besten Lebensläufen in unserer Datenbank abschneidet. So kannst du die Sprache und Struktur deines Lebenslaufs schnell anpassen und optimieren, um den Job zu bekommen und nicht nur die ATS-Prüfung zu bestehen.

Meinen Lebenslauf mit ATS prüfen

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Von HR-Experten entworfen.

Wir erstellen alle unsere Tools, indem wir ein Team von erfahrenen HR-Experten zusammenstellen. Ihre Erkenntnisse helfen uns dabei, sicherzustellen, dass du den Wettbewerbsvorteil erhältst, den du suchst.

Personalberater des Projekts

Marta Říhová

Marta Říhová ist eine leidenschaftliche HR-Enthusiastin mit über 10 Jahren Erfahrung in der IT-Rekrutierung, die sowohl mit Start-ups als auch mit großen Unternehmen wie SAP Signavio und MANN+HUMMEL zusammenarbeitet. Sie gründete Limetee, um eine neue Perspektive in die Rekrutierung zu bringen, wobei sie ihren IT-Hintergrund und ihren einzigartigen Ansatz bei der Einstellung von Mitarbeitern nutzt. Marta zeichnet sich durch die Verwendung konkreter Daten aus, was sie zu einer strategischen Partnerin im Personalwesen macht. Sie fängt dort an, wo andere bei der IT-Rekrutierung aufhören, was sie zu einer gefragten Personalvermittlerin für die anspruchsvollsten Positionen macht.

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Unsere ATS-freundlichen Lebenslauf-Vorlagen sind funktional, optisch ansprechend und wurden entworfen, um das System zu überlisten und dir den Job zu verschaffen.

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ATS-freundliche Lebenslauf-Vorlage mit moderner Typographie und strukturiertem Design, damit sie einfach gelesen werden kann.

ATS-freundliche Lebenslauf-Vorlage mit minimalistischem Design und fettgedruckten, leicht zu scannenden Abschnitten.

Deine häufig gestellten Fragen

Wenn du hier keine Antworten auf deine Fragen findest, zögere nicht, zu fragen. Unser Kundenservice-Team ist immer bereit, zu helfen.

Was ist ein ATS-Lebenslauf-Checker?

Ein ATS-Lebenslauf-Checker zeigt dir, ob dein Lebenslauf die Applicant Tracking Systems (ATS) passiert, mit denen Unternehmen irrelevante Bewerber aussortieren. Er simuliert einen echten ATS-Scan und hilft dir, technische Probleme zu beheben, auf die das ATS beim Parsen deines Lebenslaufs stoßen könnte.

Menschen nutzen ATS-Checker, um sicherzustellen, dass ihr Lebenslauf nicht automatisch aussortiert wird und in die Hände eines menschlichen Personalverantwortlichen gelangt.

Der ATS-Lebenslauf-Checker von Kickresume führt mehr als 20 verschiedene Prüfungen durch, um dir dabei zu helfen, deinen Lebenslauf für ATS zu optimieren. Er prüft auf korrekte Formatierung, Designprobleme, Schriftarten, Struktur und Lebenslaufinhalt. Darüber hinaus gibt er dir Feedback, mit dem du deinen Lebenslauf verbessern kannst, und ermöglicht dir, deinen Lebenslauf mit den besten Lebensläufen in unserer Datenbank zu vergleichen.

Welche Lebensläufe werden vom ATS abgelehnt?

Normalerweise sind es Lebensläufe, die entweder schwer lesbar sind, weil sie auffällige grafische Elemente, Fotos oder zweispaltige Layouts enthalten. Oder solche, die als irrelevant eingestuft werden, weil sie nicht die richtigen Schlüsselwörter enthalten und die für die Stelle wichtigen Fähigkeiten nicht angeben – und deshalb filtert das ATS sie heraus.

Ist es wichtig, einen ATS-freundlichen Lebenslauf zu haben?

Ja. Sofern du dich nicht bei einem kleinen Unternehmen bewirbst (und manchmal nutzen sogar diese es), kann ein Lebenslauf, der das ATS passiert, der entscheidende Faktor dafür sein, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Deshalb solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf ATS-freundlich ist und nicht aufgrund einfacher Formatierungsprobleme aussortiert wird.

Wie erstelle ich einen ATS-freundlichen Lebenslauf?

Bei der Erstellung eines ATS-freundlichen Lebenslaufs solltest du dich vor allem auf zwei Dinge konzentrieren: Design und Inhalt.

Was das Design angeht, solltest du auf aufwendige grafische Elemente wie Fotos, ungewöhnliche Schriftarten oder zweispaltige Layouts verzichten.

Was den Inhalt betrifft, ist es wichtig, die richtigen Schlüsselwörter in die wichtigsten Abschnitte deines Lebenslaufs einzubauen, wie zum Beispiel „Fähigkeiten“ oder „Berufserfahrung“. Und schließlich solltest du darauf achten, deinen Lebenslauf im richtigen Dateiformat zu speichern.

Was soll ich tun, nachdem ich meine ATS-Punktzahl überprüft habe?

Sobald du deinen ATS-Score überprüft hast, ist der nächste Schritt, deinen Lebenslauf vollständig zu optimieren. Unsere Tools zur Lebenslaufoptimierung helfen dir dabei, Schwachstellen zu beheben, die Struktur zu verbessern und den Inhalt besser auf Stellenbeschreibungen abzustimmen – alles, um deine Chancen zu erhöhen, das ATS zu passieren und Personalverantwortliche zu beeindrucken.

Was ist ATS?

ATS steht für Applicant Tracking System und wird von Unternehmen genutzt, um ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Es handelt sich um eine HR-Software, die dazu dient, Bewerbungen zu sammeln, Lebensläufe zu scannen, Bewerber zu bewerten und diejenigen herauszufiltern, die entweder schlecht abschneiden oder als ungeeignet für die Stelle angesehen werden.

Die Bewertung wird anhand der Formatierung des Lebenslaufs berechnet – also ob er gut lesbar ist – und ob der Inhalt die richtigen Schlüsselwörter und die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten enthält. Auch wenn jedes Unternehmen andere Bewertungskriterien und ATS-Systeme verwendet, sind die grundlegenden Anforderungen oft dieselben.

Deshalb ist der ATS-Checker von Kickresume eine hervorragende Möglichkeit, um zu überprüfen, ob dein Lebenslauf eine ausreichend hohe Punktzahl hat, um das ATS zu passieren.

Nutzen alle Unternehmen ein ATS?

Nein. Nicht alle Unternehmen nutzen ATS, aber fast alle großen und mittelständischen Unternehmen tun dies. Es hilft ihnen, hochwertige Bewerbungen zu verwalten und Bewerber auszusortieren.

Wie kann ich die ATS-Bewertung meines Lebenslaufs überprüfen?

Du musst lediglich deinen Lebenslauf in den ATS-Lebenslauf-Checker von Kickresume hochladen. Sobald wir deinen Lebenslauf verarbeitet haben, wirst du auf eine Seite weitergeleitet, auf der du eine kurze Analyse deines Lebenslaufs siehst, einschließlich seines ATS-Wertes.

Dort kannst du schnell die Schwachstellen deines Lebenslaufs beheben, deinen ATS-Score verbessern und deinen Lebenslauf mit den besten Lebensläufen in unserer Datenbank vergleichen.

Dein ATS-Score ist eine leicht verständliche Zahl, die dir einen besseren Eindruck davon vermittelt, wie gut dein Lebenslauf für Applicant Tracking Systems optimiert ist. Er wird auf der Grundlage von mehr als 20 verschiedenen Prüfungen berechnet. Dabei wird auch berücksichtigt, wie viel von deinem Lebenslauf vom ATS verarbeitet werden kann.

Was ist ein guter ATS-Wert?

Wenn dein ATS-Wert über 80 liegt, halten wir das für ziemlich gut. Je höher der Wert, desto besser sind jedoch deine Chancen, die ATS-Prüfung zu bestehen. Das heißt, du solltest immer einen möglichst hohen ATS-Wert anstreben.

Was ist ein ATS-Wert? Es ist eine Zahl, die dir sagt, wie gut dein Lebenslauf für Bewerbermanagementsysteme optimiert ist.

Der ATS-Checker von Kickresume berechnet deinen Wert anhand von mehr als 20 verschiedenen Prüfungen. Diese Prüfungen wurden entwickelt, um dir dabei zu helfen, einen wirklich guten Lebenslauf zu erstellen, der auch ATS-freundlich ist.

Können Bewerbermanagementsysteme (ATS) PDF-Dateien lesen?

Ja, das können sie. Tatsächlich testen wir regelmäßig alle unsere PDF-Lebenslaufvorlagen mit den gängigsten Bewerbermanagementsystemen auf dem Markt. Deshalb können wir dir versichern, dass tatsächlich alle ATS PDF-Lebensläufe lesen können.

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Die einzige Karriere-Toolbox,
die du je benötigen wirst.

“Ich hab Kickresume echt während meiner ganzen akademischen Laufbahn benutzt: Ich hab damit als Student an der Kent State University angefangen, hab es während meiner Promotion in Harvard weiter benutzt und nutze es jetzt als Postdoktorand in Stanford immer noch. Es war ein super Tool für meine Karriereentwicklung.“ Ya'el Courtney, Doktorin, Postdoktorand at Stanford University

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“Kickresume hat mir geholfen, einen Job bei Philips zu finden! Mein Lebenslauf und mein Anschreiben waren schnell und einfach erstellt und sahen echt professionell aus. Alle Leute, mit denen ich zum Vorstellungsgespräch gegangen bin, waren beeindruckt. Die kleine Investition lohnt sich auf jeden Fall, weil sie deiner Karriere echt weiterhilft.“ Dennis Bondarev, Key Account Manager at Philips

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“Als ich mich beruflich umorientieren wollte, suchte ich nach einem Lebenslauf, der modern aussieht und mich von anderen Bewerbern abhebt. Als ich auf Kickresume stieß, war ich sofort begeistert von den Designs und der einfachen Bedienung. Und das Beste daran: Die Personalverantwortlichen sagten mir oft, wie gut ihnen mein Lebenslauf gefällt.“ Steve Dominguez, Grafikdesigner at K-Brite

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“Als Student, der gerade ins Berufsleben einsteigt, finde ich Kickresume echt hilfreich. Es ist super einfach zu bedienen und hat viele Designs, die man nach seinen Vorlieben und dem Beruf anpassen kann. Besser geht's nicht!!!“ Giamnys Valdés Lastre, Forschungspraktikant at University of Kentucky

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“Kickresume bietet nicht nur Vorlagen, sondern regt auch dazu an, intensiv über sich selbst als Bewerber nachzudenken, um das Beste aus sich herauszuholen. Ich kann Kickresume jedem motivierten Jobsuchenden wärmstens empfehlen – probieren Sie es aus, Sie werden begeistert sein.“ David Mantic, Produktmanager at Telekom

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“Als ich nach dem Studium meinen ersten Job gesucht habe, war es echt schwer, aus der Menge der anderen Absolventen rauszustechen. Kickresume hat mir den entscheidenden Vorteil verschafft. Plötzlich wurde ich zu Vorstellungsgesprächen eingeladen! Ich kann es nur wärmstens empfehlen. Tolle Designs, super einfach zu bedienen und das Upgrade lohnt sich auf jeden Fall.“ Peter Trenkner, Produktlinienmanager at Dell

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“Kickresume ist echt der beste Lebenslauf-Editor im Internet. Damit konnte ich meinen Lebenslauf super schnell erstellen und alle sind total beeindruckt, wenn sie ihn sehen. Außerdem ist es echt cool, dass man eine Portfolio-Website erstellen kann, und das geht total einfach. Ein absolutes Muss für alle, die oft den Job wechseln.“ Bastien Vidé, Full-Stack-Entwickler & Teammanager at Airfrance

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