ChatGPT
Perplexity AI
Claude
Wahrscheinlich hast du Fähigkeiten, an die du noch nie gedacht hast. Tatsächlich kann eine große Mehrheit der Arbeitssuchenden ihre übertragbaren Fähigkeiten gar nicht benennen. Entweder das, oder sie wissen nicht, wie diese Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden können.
Nimm zum Beispiel das Schreiben. Wenn du darin gut bist, kannst du diese Fähigkeit in fast jedem erdenklichen Job einsetzen.
Baust du Markenbekanntheit auf? Diese Schreibfähigkeiten sind sicher nützlich, wenn du Social-Media-Beiträge verfasst.
Planst du eine Veranstaltung? Dann kannst du wahrscheinlich fesselnde Veranstaltungsbeschreibungen verfassen.
Willst du etwas verkaufen? Deine Schreibfähigkeiten werden sich als unverzichtbar erweisen, wenn du mit Menschen in Kontakt trittst.
Siehst du? Eine einzige Fähigkeit kann in einer Vielzahl von Jobs nützlich sein. Und genau deshalb nennt man sie übertragbar!
Was sind übertragbare Fähigkeiten?
Übertragbare Fähigkeiten sind Fertigkeiten, Kompetenzen und Talente, die du im Laufe der Zeit durch verschiedene Erfahrungen wie Schule, Studium, Jobs, Sommercamps, Freiwilligenarbeit, Sport, Hobbys und so weiter erworben hast.
Es sind die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die gewissermaßen ein Nebenprodukt anderer Kenntnisse oder Fähigkeiten sind.
Hier ein Beispiel: Wenn du gerade deinen Abschluss gemacht hast, war das Präsentieren von Projekten und Aufsätzen in der Schule einfach etwas, das du tun musstest, während du mehr über dein Fachgebiet gelernt hast. Am Ende ist das Nebenprodukt, dass du zumindest einige Präsentationsfähigkeiten entwickelt hast.
Ein weiteres Beispiel: Wenn du zuvor als Flugbegleiter gearbeitet hast, verfügst du wahrscheinlich über ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenservice (die in vielen anderen Jobs benötigt werden).
Warum solltest du sie nutzen?
Ein breites Spektrum an übertragbaren Fähigkeiten ist besonders nützlich für frischgebackene Absolventen, Menschen mit wenig Berufserfahrung oder diejenigen, die kurz davor stehen, ihren Karriereweg radikal zu ändern.
Übertragbare Fähigkeiten sind aus mehreren Gründen großartig:
- Jeder hat sie (auch wenn er sich dessen nicht bewusst ist). Das College, die Universität oder dein vorheriger Job haben dir viel mehr beigebracht, als du denkst.
- Sie lassen sich gut auf konkrete Jobanforderungen übertragen. Übertragbare Fähigkeiten können dir helfen zu zeigen, dass du, auch wenn du eine bestimmte Fähigkeit noch nicht hast, in der Lage sein solltest, sie schnell zu erlernen.
- Dazu gehören auch Soft Skills, und Arbeitgeber schätzen diese bei neuen Mitarbeitern zunehmend.
Einfach gesagt: Wenn du übertragbare Fähigkeiten in deinen Lebenslauf aufnimmst, zeigst du, dass du zwar vielleicht keine direkt anwendbare Berufserfahrung hast, aber dennoch über Fähigkeiten verfügst, die sich auf bestimmte Positionen übertragen lassen.
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Wie findest du deine übertragbaren Fähigkeiten heraus?
Sobald du weißt, welche Karriere du einschlagen möchtest, erstelle eine Liste mit den Fähigkeiten und Anforderungen, die für diese Stelle erforderlich sind. Vergleiche diese dann mit den Fähigkeiten, die du bereits hast. Ganz einfach!
Ein anderer Ansatz ist die Selbstanalyse. Nimm dir ein Blatt Papier und liste alle Fähigkeiten auf, die deine Schule, dein Projekt oder dein aktueller Job täglich erfordern. Schau dann, ob sie zu bestimmten Jobs passen.
Um deine Gedanken anzuregen, wirf einen Blick auf diese Liste der 10 besten übertragbaren Fähigkeiten. Beherrschst du eine davon?
Kommunikations- und rhetorische Fähigkeiten
Das sind Fähigkeiten, die du in vielen verschiedenen Branchen einsetzen kannst. Wenn du an der Uni oft deine Arbeit präsentiert hast, Erfahrung mit öffentlichen Reden oder Debattierclubs hast, dann erwähne das ruhig in deinem Lebenslauf.
Hast du jemals in einem Job gearbeitet, der den Umgang mit Kunden erforderte? Umso besser. Nutze deinen Lebenslauf, um darauf einzugehen, und nenne ein konkretes Beispiel dafür, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast oder wie dies dazu beigetragen hat, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Schreibfähigkeiten
Bist du sprachgewandt? Wahrscheinlich warst du im Studium gut im Verfassen von Aufsätzen, hast Schreibkurse an der Uni besucht, einen Blog gestartet oder Beiträge für das Magazin deines Unternehmens verfasst.
Dein Vorteil ist, dass du deine Schreibfähigkeiten im Gegensatz zu Kommunikationsfähigkeiten immer mit Belegen untermauern kannst, indem du Schreibproben einreichst oder deinen Lebenslauf mit deinem Blog oder deiner persönlichen Website verlinkst.
Einfallsreichtum
Einfallsreichtum ist eine große Tugend. Tatsächlich gilt er als Zeichen von Intelligenz.
Wenn du dich nicht so leicht von Neuem einschüchtern lässt, dir immer kreative Lösungen ausdenkst oder dich gut an neue Situationen anpasst, erwähne das.
Denk an eine bestimmte Aufgabe oder Situation, in der du Einfallsreichtum bewiesen und das Problem erfolgreich gelöst hast.
Organisationsfähigkeiten
Hast du schon einmal bei der Organisation von Veranstaltungen an der Uni, in der Gemeinde, im Verein oder im Unternehmen mitgeholfen? Oder hast du deine organisatorischen Fähigkeiten auf andere Weise in der Schule, im Sommercamp oder bei Firmenveranstaltungen unter Beweis gestellt?
Dann solltest du das auf jeden Fall erwähnen, wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, bei der organisatorische Fähigkeiten nützlich sein könnten (z. B. Community-Manager, Projektmanager, Büroleiter oder Eventmanager).
Beschreibe kurz deine Aufgaben und wie du zum reibungslosen Ablauf einer Veranstaltung beigetragen hast, oder nenne eine Reihe von Veranstaltungen, bei deren Organisation du mitgeholfen hast.
Analytische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten sind in vielen verschiedenen Branchen nützlich. Sie werden in der Wirtschaft, im Finanzsektor, im Marketing, im Vertrieb sowie im Personalwesen oder im Bildungswesen geschätzt.
Wenn du ein Problem leicht lösen kannst, indem du es in kleinere Teile zerlegst, diese analysierst und zu einer Lösung gelangst, dann nimm das ruhig in deinen Lebenslauf auf.
Kreativität
Wenn du schon einmal etwas Kreatives gemacht hast, zum Beispiel irgendeine Form von Kunst – Malen, kreatives Schreiben oder Handwerk –, dann nutze das zu deinem Vorteil.
Wenn du ein kreativer Mensch bist, stehen die Chancen gut, dass du auch in anderen Bereichen als der Kunst kreativ sein kannst.
Numerische / rechnerische Fähigkeiten
Warst du schon immer gut in Mathe oder hast du schon mal gezeigt, dass du gut mit Zahlen umgehen kannst?
Ob an der Uni oder im Job, wenn du zum Beispiel für die Kasse, die Buchhaltung oder Ähnliches verantwortlich warst, kannst du diese Fähigkeiten vielleicht auch gut auf andere Bereiche übertragen.
Zeitmanagement
Zeitmanagement ist eine Eigenschaft, die in jeder erdenklichen Branche geschätzt wird. Außerdem hast du die Kunst des Zeitmanagements wahrscheinlich schon während deines Studiums gemeistert. Wie sonst hättest du den Überblick über deine Studienarbeit behalten können?
Nicht viele Menschen können ihre Zeit effektiv planen, pünktlich sein, ihre Arbeitszeit optimal nutzen oder Aufgaben priorisieren und systematisch abarbeiten.
Wenn du das kannst, erwähne es auf jeden Fall in deinem Lebenslauf!
Kundenservice-Fähigkeiten
Die meisten Studenten arbeiten in Restaurants, Bars oder Cafés, um ihr Einkommen aufzubessern. Aber wie lässt sich die Erfahrung aus deinem Job als Kellner in etwas umsetzen, das du in deinem ersten Job nach dem Studium nutzen kannst?
Hilfsbereitschaft, Geduld und Höflichkeit im Umgang mit Menschen sind Eigenschaften, die Gold wert sind. Das sind alles Qualitäten, die du in deinem Job als Kellner mit ziemlicher Sicherheit unter Beweis stellen musstest.
Du kannst diese Fähigkeiten nicht nur in deinem Lebenslauf erwähnen, sondern sie auch im Vorstellungsgespräch näher ausführen. Du kannst eine komplizierte Situation ansprechen, die du mühelos gemeistert hast, oder von einer Situation erzählen, in der du jemandem in Not geholfen hast.
Entscheidungsfähigkeit
Wenn du schon einmal eine Entscheidung für eine größere Gruppe von Menschen treffen musstest und das Ergebnis großartig war, vergiss nicht, dir das als Verdienst anzurechnen.
Entscheidungsfähigkeit ist wichtig, denn dein Chef möchte wissen, ob du selbstständig denken kannst, schnell entscheidest, was die beste Vorgehensweise ist, und ob er sich in schwierigen Situationen auf dich verlassen kann.
Finde die Bewertung deines Lebenslaufs heraus!
Wie stellst du deine übertragbaren Fähigkeiten in deinem Lebenslauf hervor?
Wenn du bereits eine Liste mit relevanten übertragbaren Fähigkeiten für eine bestimmte Stelle hast, kannst du deinen Lebenslauf direkt darauf zuschneiden.
Wähle zunächst das richtige Lebenslaufformat. Wenn du noch keine Berufserfahrung hast oder nach Möglichkeiten in einem anderen Bereich suchst, solltest du dich für ein funktionales oder hybrides Lebenslaufformat entscheiden. Beide konzentrieren sich eher auf deine Fähigkeiten als auf deine Berufserfahrung.
Konzentriere dich danach darauf, Schlüsselwörter zu verwenden und die Fähigkeiten hervorzuheben. Das kannst du im Abschnitt „Fähigkeiten“ tun, aber auch im gesamten Lebenslauf – im Profil, in den Stellenbeschreibungen, in der Ausbildung und so weiter.
Wie? Kehren wir zum Beispiel einer Flugbegleiterin zurück, die eine Stelle im Kundensupport sucht. In der Stellenbeschreibung kannst du Stichpunkte hinzufügen, die lauten:
Siehst du, wie diese Beschreibung eine starke Parallele zu den Anforderungen einer Stelle im Kundensupport zieht?
Und genau so vermarktest du deine übertragbaren Fähigkeiten in deinem Lebenslauf!
Hast du Einblicke gewonnen, wie du deine übertragbaren Fähigkeiten in einem Lebenslauf effektiv präsentieren kannst? Großartig! Jetzt lass uns diese Erkenntnisse in die Tat umsetzen. Verwandle dein LinkedIn-Profil in einen aussagekräftigen Lebenslauf, der deine vielseitigen Fähigkeiten hervorhebt.
