PraktikantIn Beispiellebensläufe & Leitfaden zum Schreiben für 2026

Willst du deine Karriere mit einem Praktikum starten? Dein Praktikums-Lebenslauf ist der Schlüssel, der dir diese Tür öffnet. Aber wie kann dein Lebenslauf in der Flut qualifizierter Bewerber aus der Masse herausstechen?

Dieser Leitfaden ist dein Rettungsanker. Vollgepackt mit nützlichen Tipps, konkreten Beispielen und praktischen Vorlagen helfen wir dir dabei, deine Talente und Fähigkeiten in einem Lebenslauf zu präsentieren, den man kaum übersehen kann.

Human Resources Praktikant Lebenslauf Beispiel

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ACACY

Research Extern at American Foundation for Suicide Prevention Lebenslaufbeispiel

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American Foundation For Suicide Prevention

Finanzbuchhaltung Praktikant Lebenslauf Muster

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Authenteq

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Lies unseren Leitfaden weiter und erfahre, wie du:

• Lerne anhand authentischer Vorlagen die Dos und Don’ts beim Verfassen eines Lebenslaufs
• das richtige Lebenslaufformat für einen Praktikumsbewerber auswählst
• Zwischen einer Zusammenfassung und einem Ziel im Lebenslauf wählst
• Die richtigen Fähigkeiten in deinem Praktikums-Lebenslauf präsentierst
• Das Beste aus deinen Erfolgen und Erfahrungen herausholst
• Verbessere deinen Lebenslauf durch den Einsatz von Aktionsverben
• Gestalte den Abschnitt „Ausbildung“ effektiv
• Wähle relevante optionale Abschnitte für deinen Praktikums-Lebenslauf aus
• Vermeide Fehler, die deinen Lebenslauf ruinieren könnten
• Füge deinem Lebenslauf ein passendes Anschreiben bei
• Finde die besten Ressourcen für angehende Praktikanten
• Finde heraus, welche Universitäten die besten Berufsaussichten bieten

Du suchst noch nach einem Job? Diese über 100 Ressourcen verraten dir alles, was du brauchst, um schnell eingestellt zu werden.

Lebenslaufvorlage für Praktikanten im Bereich Medien

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Warum funktioniert dieses Lebenslauf-Beispiel?

• Die Aufnahme eines Abschnitts „Projekte“: Das Hinzufügen des Abschnitts „Projekte“ ist für einen Praktikanten ein wirklich kluger Schachzug. Es zeigt, dass der Bewerber sein im Unterricht erworbenes Wissen tatsächlich in der Praxis angewendet hat. Das Projekt zur Rebranding-Kampagne beispielsweise steht in direktem Zusammenhang mit dem Studienfach des Bewerbers und gibt Personalverantwortlichen einen Einblick in seine Fähigkeiten im Team. 
• Referenzen direkt im Lebenslauf aufführen: Hier Referenzen anzugeben, funktioniert gut für einen Praktikanten. Es sorgt für Glaubwürdigkeit, vor allem da beide Referenzen mit angesehenen Institutionen verbunden sind. Für jemanden, der noch studiert oder am Anfang seiner Karriere steht, bietet es Arbeitgebern eine einfache Möglichkeit, Arbeitsmoral und Charakter zu überprüfen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, die Seite zu füllen, ohne überflüssigen Ballast hinzuzufügen.

Was könnte verbessert werden?

• Verwende durchgehend Aufzählungspunkte im Lebenslauf: Derzeit sind die meisten Abschnitte als reiner Text verfasst, was das Dokument schwerer überfliegbar macht. Personalvermittler verbringen in der Regel nur wenige Sekunden mit jedem Lebenslauf, daher machen übersichtliche, leicht zu überfliegende Aufzählungspunkte einen großen Unterschied. Zum Beispiel könnten die Abschnitte „Ausbildung“ und „Fähigkeiten“ jeweils kurze, klare Aufzählungspunkte enthalten, die Leistungen, relevante Studieninhalte oder beherrschte Tools zusammenfassen.
• Erweitere die Einträge zur Berufserfahrung um jeweils mindestens zwei Aufzählungspunkte: Auch wenn es sich um Studentenjobs handelt, verdienen sie mehr Details. Ein paar Aufzählungspunkte unter jeder Position könnten spezifische Aufgaben, verwendete Tools oder kleine Erfolge beschreiben. Zum Beispiel die Fehlerbehebung bei über 100 Studentengeräten pro Semester oder die Unterstützung bei der Verbesserung der Laboreffizienz. Das Hinzufügen solcher Details gibt Personalverantwortlichen ein besseres Bild davon, was der Bewerber tatsächlich getan hat und wie er dazu beigetragen hat.

Einfache Lebenslaufvorlage für Studenten

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Warum funktioniert dieses Lebenslauf-Beispiel?

• Ein Abschnitt über ehrenamtliches Engagement: Die Erfahrung im ehrenamtlichen Bereich zeigt, dass der Bewerber außerhalb des Unterrichts aktiv und engagiert war – genau das, was Arbeitgeber gerne sehen. Dadurch wirkt der Bewerber nicht nur akademisch kompetent, sondern auch gemeinschaftsorientiert und verantwortungsbewusst. 
• Erwähnung von Zertifikaten: Das Zertifikat „Entrepreneurship in Emerging Economies“ der Harvard University hinzuzufügen, ist eine fantastische Idee! Es zeugt von Neugier, Eigeninitiative und der Bereitschaft, über den Standardlehrplan hinaus zu lernen. Außerdem verleiht es dem Lebenslauf ein gewisses Prestige und zeigt, dass es dem Bewerber ernst damit ist, sich beruflich weiterzuentwickeln. Selbst kurze Online-Kurse oder spezielle Zertifizierungen können helfen, einen Lebenslauf hervorzuheben, besonders für jemanden, der noch am Anfang seiner Karriere steht.

Was könnte verbessert werden?

• Die Hobbys könnten relevanter sein: Auch wenn „ferne Länder erkunden“ und „sich in einem guten Buch verlieren“ angenehm klingen, haben sie nicht wirklich etwas mit einem Marketing-Praktikum zu tun. Hobbys können toll sein, aber nur, wenn sie deine Geschichte als Bewerber untermauern. Zum Beispiel würde die Erwähnung eines Interesses an digitalem Storytelling, Fotografie, Bloggen oder sogar Social-Media-Trends viel besser zu einer Rolle im Marketing oder in der Kommunikation passen. Ansonsten kann dieser Abschnitt wie Füllmaterial wirken, besonders wenn er nichts Neues zum Bild des Bewerbers als Fachkraft beiträgt.

Beispiel für einen Praktikumslebenslauf

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Warum funktioniert dieses Lebenslauf-Beispiel?

• Das Layout ist übersichtlich und leicht zu überfliegen: Der Lebenslauf ist klar strukturiert, sodass man ihn leicht überfliegen und wichtige Informationen schnell finden kann. Die Abschnittsüberschriften heben sich deutlich ab, und die Verwendung von Aufzählungspunkten unter dem Abschnitt „Berufserfahrung“ sorgt für Ordnung. Für einen vielbeschäftigten Personalverantwortlichen, der beim ersten Durchlesen vielleicht nur 15–20 Sekunden aufwendet, ist diese Art von Layout ein großer Gewinn.
• Die Vielfalt der medienbezogenen Tätigkeiten ist beeindruckend: Von Comedy- und Talkshows bis hin zur Erstellung von Online-Inhalten vermittelt dieser Lebenslauf das Bild einer kreativen, praxisorientierten Person, die sich wirklich für ihr Fachgebiet begeistert. Arbeitgeber erkennen diese Art von Beständigkeit und Eigeninitiative, und es hilft ihnen zu sehen, dass diese Person nicht völlig unerfahren in ein Praktikum einsteigen würde

Was könnte verbessert werden?

• Entscheide dich entweder für ein Profil oder ein Ziel, nicht für beides: Wenn beide Abschnitte direkt aufeinander folgen, wirkt der Anfang etwas repetitiv. Der Bewerber sollte sich besser für einen der beiden entscheiden. Wenn er sich für das Profil entscheidet, kann er es etwas prägnanter und spezifischer auf sein Fachgebiet ausrichten. Wenn er sich für das Ziel entscheidet, sollte es sich darauf konzentrieren, was er in das Praktikum einbringt, anstatt nur darauf, was er sich davon erhofft. 
• Gliedere den Abschnitt „Fähigkeiten“ in klare Unterkategorien: Momentan sind alle Fähigkeiten in einem langen Block aufgelistet, was etwas überwältigend wirken kann. Eine Aufteilung in kleinere Abschnitte wie „Technische Fähigkeiten“, „Kreative Fähigkeiten“ und „Soziale Kompetenzen“ würde das Ganze viel übersichtlicher machen. 
• Beginne jeden Aufzählungspunkt mit einem Aktionsverb: Einige der Aufzählungspunkte im Abschnitt „Medienerfahrung“ beginnen mit Formulierungen wie „Verantwortlich für“ oder „Unterstützt bei“, was etwas passiv klingt. Die Verwendung von Aktionsverben wie „erstellt“, „koordiniert“, „produziert“ oder „verwaltet“ würde den Lebenslauf viel stärker und professioneller klingen lassen. 

1. Was ist das beste Format für deinen Praktikums-Lebenslauf?

Egal, ob du dich für dein erstes Praktikum bewirbst oder bereits als Praktikant arbeitest: Als Erstes musst du entscheiden, wie du deinen Lebenslauf formatieren willst. Die Struktur, für die du dich entscheidest, kann einen großen Unterschied darin machen, wie deine Stärken bei einem Arbeitgeber ankommen.

Dies sind die drei wichtigsten Lebenslaufformate:

1. Der umgekehrt chronologische Lebenslauf

Der chronologische Lebenslauf ist das gängigste und am weitesten verbreitete Format. Er listet deine Berufserfahrungen auf, beginnend mit der jüngsten, und geht dann rückwärts.

Am besten geeignet für: Studierende, die Teilzeitjobs, frühere Praktika oder bedeutende Erfahrungen im ehrenamtlichen Bereich vorweisen können.

Was er hervorhebt:

• Deinen beruflichen Werdegang und deine jüngsten Aktivitäten
• Eine klare Zeitachse deiner Ausbildung und deiner Berufstätigkeit

Was er verbergen kann:

• Lücken in deinem Werdegang oder nicht relevante Jobs fallen stärker ins Auge, daher ist dieses Format nicht ideal, wenn du ganz von vorne anfängst.

Wähle dieses Format, wenn du zumindest etwas einschlägige Erfahrung vorweisen kannst. Dieses Format hilft Personalverantwortlichen, deine jüngsten Tätigkeiten zuerst zu sehen – und genau das interessiert sie oft am meisten.

2. Funktionsorientierter Lebenslauf

Ein funktionaler Lebenslauf konzentriert sich eher auf deine Fähigkeiten als auf deinen beruflichen Werdegang. Anstatt also deine Jobs der Reihe nach aufzulisten, gruppierst du deine Fähigkeiten in Kategorien wie „Recherchefähigkeiten“, „Teamarbeit“ oder „Technische Fähigkeiten“.

Am besten geeignet für: Studierende, die wenig bis gar keine formelle Berufserfahrung haben, aber viele relevante Fähigkeiten aus Schulprojekten, außerschulischen Aktivitäten oder ehrenamtlicher Arbeit mitbringen.

Was er hervorhebt:

• Deine übertragbaren Fähigkeiten und Stärken
• Was du kannst, auch wenn du es noch nicht in einer bezahlten Stelle gemacht hast

Was er verbergen kann:

• Begrenzte Berufserfahrung oder fehlende aktuelle Tätigkeiten

Dieses Format hilft dir, dich abzuheben, wenn du neu im Berufsleben bist und eher dein Potenzial als deine Erfahrung zeigen möchtest.

3. Hybrider (kombinierter) Lebenslauf

Das hybride Format verbindet beide Ansätze. Es beginnt in der Regel mit einer kurzen Zusammenfassung und einem Abschnitt zu deinen Fähigkeiten, gefolgt von deinen beruflichen Stationen und deiner Ausbildung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge.

Am besten geeignet für: Studierende, die bereits über etwas Berufserfahrung verfügen, aber auch ihre Fähigkeiten und ihren akademischen Hintergrund hervorheben möchten.

Letztendlich liegt die Entscheidung bei dir. Jedes Format hat seine Stärken, und das richtige hängt davon ab, was du hervorheben möchtest. Allerdings sind die meisten Arbeitgeber an das umgekehrt chronologische Format gewöhnt, und es ist oft die sicherste Wahl für Praktikumsbewerbungen. 

Wenn du deinen Lebenslauf über ein Online-System (ein sogenanntes Applicant Tracking System oder ATS) einreichst, denk daran, dass diese Programme manchmal Probleme mit ungewöhnlichen Layouts haben. Wenn du sichergehen willst, dass dein Lebenslauf ohne Probleme durchkommt, bleib beim umgekehrt chronologischen Format. 

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2. Wie du dich zwischen Zusammenfassung und Zielsetzung entscheidest 

Dieser kleine Abschnitt am Anfang deines Lebenslaufs (eine Zusammenfassung oder ein Ziel) hat eine wichtige Aufgabe. Er hilft dem Leser deiner Bewerbung, schnell zu verstehen, worum es bei dir geht, und zu entscheiden, ob er weiterlesen möchte. 

Eine Zusammenfassung für den Lebenslauf schreiben

Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs funktioniert am besten, wenn du bereits etwas Erfahrung hast … vielleicht hast du ein Praktikum absolviert, einen Nebenjob gehabt oder ein paar Schulprojekte durchgeführt, die mit deinem Fachgebiet zu tun haben. Die Zusammenfassung hebt hervor, was du bisher gemacht hast, worin du gut bist und welchen Mehrwert du einem neuen Team bieten kannst.

Was du einfügen solltest:

• Deine aktuelle Position oder dein Studienfach
• Alle praktischen Erfahrungen (aus Praktika, Studentenjobs oder größeren Projekten)
• Ein paar Schlüsselkompetenzen, die für das Praktikum relevant sind, auf das du dich bewirbst
• Eine konkrete Leistung oder ein Ergebnis, das deine Wirkung verdeutlicht

Warum funktioniert das nicht? Weil es viel zu allgemein ist. Das könnte buchstäblich auf jeden zutreffen. Es gibt nichts Konkretes darüber, was diese Person tatsächlich kann oder was sie auszeichnet.

Warum funktioniert dieses Beispiel so viel besser? Im Gegensatz zum vorherigen Beispiel ist dieses konkret und ergebnisorientiert, ohne übertrieben zu wirken. Es zeigt echte Erfahrung, vermittelt einen Eindruck von den Fähigkeiten und enthält ein konkretes Ergebnis. In nur wenigen Zeilen weiß der Leser genau, was diese Person zu bieten hat.

Ein Ziel für den Lebenslauf schreiben

Ein Ziel für den Lebenslauf ist die bessere Wahl, wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast. Zum Beispiel, wenn du noch studierst und dich für dein allererstes Praktikum bewirbst. Konzentriere dich statt auf vergangene Ergebnisse auf deine Ziele, deine Begeisterung für die Stelle und die Fähigkeiten, die du gerade entwickelst.

Was du angeben solltest:

• Das Praktikum oder den Bereich, den du anstrebst
• Relevante Fähigkeiten oder Studieninhalte, die zeigen, dass du gut vorbereitet bist
• Alle akademischen oder außerschulischen Erfahrungen, die mit der Stelle in Verbindung stehen
• Ein kurzer Satz über deine Motivation oder darüber, was dich an dieser Chance begeistert

Warum funktioniert das nicht? Es ist zu vage und sagt dem Arbeitgeber nichts Konkretes. „Fleißig und lernbegierig“ wird erwartet und macht dich daher in keiner Weise unvergesslich.

Was macht diese Formulierung so viel überzeugender? Sie verbindet die Erfahrungen aus dem Studium mit der Berufswelt, zeigt relevante Fähigkeiten auf und vermittelt echte Motivation. Es klingt selbstbewusst und bereit! Genau das erwarten Arbeitgeber von einem Praktikanten.

Egal, ob du dich für eine Zusammenfassung oder ein Ziel entscheidest, halte es kurz (maximal 3 bis 5 Zeilen). Dieser Abschnitt ist nicht deine Lebensgeschichte. Es ist ein Teaser, der den Leser dazu animiert, weiterzulesen. Sei klar, sei konkret und vermeide Klischees wie „motiviert“ oder „Teamplayer“.

3. So präsentierst du die richtigen Fähigkeiten in deinem Praktikums-Lebenslauf

Viele Studierende möchten jede Fähigkeit auflisten, die sie jemals gelernt haben. Ein überzeugender Lebenslauf funktioniert so nicht. Es geht darum, die Fähigkeiten hervorzuheben, die für das Praktikum tatsächlich wichtig sind.

Du musst deinen Lebenslauf immer auf eine bestimmte Stellenbeschreibung zuschneiden! 

Wie findest du also heraus, welche Fähigkeiten du in den Vordergrund stellen solltest?

1. Beginne mit der Stellenbeschreibung: Lies die Praktikumsanzeige sorgfältig durch und suche nach Stichwörtern, die beschreiben, was das Unternehmen benötigt. Diese könnten unter „Anforderungen“, „Aufgaben“ oder „Qualifikationen“ aufgeführt sein. Wenn in der Anzeige beispielsweise mehrmals „Dateneingabe“, „Excel“ und „Sorgfalt“ erwähnt werden, solltest du sicherstellen, dass diese Begriffe auch in deinem Lebenslauf vorkommen.
2. Passe deine eigenen Fähigkeiten an die Anforderungen an: Vergleiche nun die Liste, die du aus der Stellenbeschreibung zusammengestellt hast, mit deiner eigenen Erfahrung. Überlege dir, was du in Kursen, Projekten, Nebenjobs, bei ehrenamtlichen Tätigkeiten oder sogar in deinen Hobbys gelernt hast.
3. Setze deine stärksten und relevantesten Fähigkeiten in den Vordergrund: Wähle Fähigkeiten aus, mit denen du nicht nur vertraut bist, sondern die du auch selbstbewusst umsetzen kannst. Es ist besser, fünf solide Fähigkeiten aufzulisten als zehn halbherzige.

Natürlich ist jedes Praktikum anders und stellt andere Anforderungen an dich. Es gibt also keine allgemeingültige Liste, die wir dir zeigen könnten. Aber wir können dir ein paar Ideen geben, die dir den Einstieg erleichtern.

Solche Hard Skills sind zwar entscheidend, aber sie sind nur die halbe Miete. Du solltest auf keinen Fall vergessen, auch deine Soft Skills zu erwähnen. Als Praktikant betrittst du zum ersten Mal die Berufswelt, und Arbeitgeber wollen sehen, dass du mit den damit verbundenen Herausforderungen umgehen kannst. 

Denk daran, dass diese Eigenschaften nicht nur in den Abschnitt „Fähigkeiten“ gehören. Tatsächlich sind die überzeugendsten Lebensläufe diejenigen, in denen die Fähigkeiten im gesamten Dokument durch konkrete Beispiele untermauert werden. Aber darüber, wie das geht, sprechen wir im nächsten Kapitel.

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4. Wie du wichtige Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst

Wenn es darum geht, den Abschnitt über deine Berufserfahrung zu verfassen, machen die meisten Studierenden einen von zwei Fehlern. Die einen listen alles auf, was sie jemals gemacht haben, während die anderen befürchten, nichts Erwähnenswertes zu haben. 

Beide Gruppen haben in der Regel mehr vorzuweisen, als sie denken! Es kommt nur darauf an, wie du es präsentierst.

Wenn du bereits Berufserfahrung oder Praktika hast

Wenn du Teilzeitjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten ausgeübt hast, hast du bereits eine hervorragende Grundlage, auf der du aufbauen kannst. Der Schlüssel liegt darin, dich auf Ergebnisse zu konzentrieren, nicht nur auf Aufgaben.

Schau dir zunächst noch einmal die Stellenausschreibung für das Praktikum an und lies dir Abschnitte wie „Deine Aufgaben“ oder „Anforderungen“ durch. Diese Teile der Anzeige verraten dir, was das Unternehmen am meisten schätzt. Versuche, genau diese Punkte in deinen Aufzählungspunkten widerzuspiegeln.

Befolge eine einfache Formel für einen überzeugenden Eintrag zu deinen Erfahrungen:

• Beginne mit deiner Berufsbezeichnung, dem Firmennamen und dem Standort
• Füge deine Daten hinzu (Monat + Jahr)
• Beschreibe in Stichpunkten, was du gemacht hast und welche Auswirkungen das hatte
• Konzentriere dich auf Erfolge, anstatt nur Aufgaben aufzulisten
• Füge nach Möglichkeit Zahlen oder Ergebnisse hinzu (selbst kleine machen einen großen Unterschied)
• Beginne jeden Aufzählungspunkt mit einem starken Aktionsverb

Was fehlt hier? Dieses Beispiel listet auf, was der Student getan hat, aber nicht, wie gut er es gemacht hat oder was dabei herauskam. Es fehlt der Eindruck von Beitrag oder Ergebnis.

Was genau macht dieses Beispiel besser? Diese Version wirkt konkreter, ergebnisorientierter und selbstbewusster. Selbst kleine Erfolge zeigen, dass du aufmerksam warst, einen Beitrag geleistet hast und dir die Ergebnisse wichtig waren.

Wenn du dich für dein erstes Praktikum bewirbst

Wenn du noch nie einen richtigen Job hattest, mach dir keine Sorgen. Du kannst trotzdem Erfolge vorweisen, du musst sie nur aus anderen Bereichen beziehen.

Anstelle eines Abschnitts „Berufserfahrung“ versuche doch, einen Abschnitt „Projekte“ oder „Relevante Erfahrungen“ hinzuzufügen. Du kannst diesen genauso gestalten wie einen Berufseintrag, mit Aufzählungspunkten, die beschreiben, was du getan hast, welche Fähigkeiten du eingesetzt hast und was dabei herausgekommen ist.

Zum Beispiel:

• Klassenprojekte, bei denen du im Team gearbeitet oder Präsentationen gehalten hast
• Forschungsarbeiten oder Fallstudien, in denen du reale Probleme gelöst hast
• Ehrenamtliche Tätigkeiten oder Aufgaben in Studentenvereinigungen
• Freiberufliche, persönliche oder kreative Projekte
• Jegliche Führungs- oder Koordinationserfahrung (wie die Organisation einer Veranstaltung oder einer Spendenaktion)

Wenn du mehrere solcher Projekte hast, fasse sie unter einer Überschrift wie „Projekte und Erfahrungen“ oder „Relevante Studienleistungen“ zusammen. So wirkt dein Lebenslauf vollständig und professionell, während du ehrlich darstellst, woher deine Erfahrungen stammen.

5. So stärkst du deinen Praktikums-Lebenslauf mit Aktionsverben

Eine der schnellsten Möglichkeiten, deinen Lebenslauf überzeugender klingen zu lassen, ist die Wahl besserer Verben. Die Wörter, mit denen du beschreibst, was du getan hast, können den Eindruck deiner Erfahrungen völlig verändern.

Viele Studierende beginnen ihre Aufzählungspunkte mit Formulierungen wie „Habe geholfen bei“ oder „War verantwortlich für“. Diese sagen nicht viel darüber aus, was du tatsächlich getan hast. Aktionsverben bewirken das Gegenteil. Sie zeigen, dass du aktiv mitgewirkt hast, Dinge in Gang gebracht hast und Ergebnisse erzielt hast!

Schau dir dieses einfache Beispiel an:

Es ist derselbe Job, aber die zweite Version wirkt lebendiger. Du bekommst eine konkretere Vorstellung davon, was die Person getan hat, und du bekommst ein Gefühl dafür, was dabei herausgekommen ist.

Wenn du zum ersten Mal von Aktionsverben hörst, kannst du dich von unserer Liste mit möglichen Wörtern inspirieren lassen, die dir helfen, deine Erfahrungen zu beschreiben:

Lies deine Stichpunkte laut durch. Wenn du dich dabei sagen hörst „hatte geholfen bei“, „hatte daran gearbeitet“ oder „war verantwortlich für“, frag dich: „Was habe ich eigentlich gemacht?“ Dann formuliere diesen Satz mit einem stärkeren Verb um.

6. So stellst du deine Ausbildung als angehender Praktikant in den Vordergrund

Ein Praktikum ist in der Regel ein Sprungbrett zwischen Schule und deiner zukünftigen Karriere. Aus diesem Grund erwarten die meisten Arbeitgeber nicht, dass du eine lange Liste von Jobs vorweisen kannst. Was sie wirklich sehen wollen, sind dein Bildungsabschnitt, relevante Studienleistungen und die Fähigkeiten, die zeigen, dass du bereit bist, zu lernen und einen Beitrag zu leisten.

Option 1: Wenn du bereits über Berufserfahrung oder Praktikumserfahrung verfügst

Wenn du bereits praktische Erfahrung gesammelt hast, muss dein Bildungsabschnitt nicht viel Platz einnehmen, sollte aber dennoch gut ausgearbeitet sein.

Führe Folgendes auf:

• Abschluss
• Name der Universität
• Voraussichtliches Abschlussdatum 

Darunter kannst du ein oder zwei kurze Zeilen hinzufügen, in denen du Studienfächer oder akademische Projekte hervorhebst, die einen Bezug zu der Arbeit haben, die du bisher gemacht hast oder als Nächstes machen möchtest.

Wenn du in studentischen Organisationen, Business-Clubs oder Wettbewerben aktiv warst, füge diese ebenfalls hinzu. All dies zeugt von Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative!

Option 2: Wenn du dich für dein allererstes Praktikum bewirbst

Wenn dies deine erste Berufserfahrung ist, muss der Abschnitt „Ausbildung“ etwas mehr Gewicht bekommen. 

In diesem Fall solltest du diesen Abschnitt fast wie einen kleinen Abschnitt über deine Berufserfahrung behandeln. 

Füge also Folgendes ein: 

• Dein Studienfach, deine Hochschule und dein Abschlussjahr
• Relevante Studienleistungen
• Projekte, Präsentationen oder Forschungsarbeiten, auf die du stolz bist
• Gruppenarbeiten oder Fallstudien, die sich auf reale Herausforderungen beziehen
• Auszeichnungen, Ehrungen oder Stipendien

So könnte das aussehen:

Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder nicht: Überlege dir, welche Aspekte deines Studiums am besten widerspiegeln, was für ein Praktikant du sein wirst: neugierig, kompetent und lernbereit.

7. So wählst du relevante optionale Abschnitte für deinen Lebenslauf aus 

Sobald du die Grundlagen abgedeckt hast, ist dein Lebenslauf technisch gesehen fertig. Aber wenn du noch etwas mehr zu erzählen hast, spricht nichts dagegen, ein paar zusätzliche Abschnitte hinzuzufügen.

Optionale Abschnitte können dir helfen, die Dinge hervorzuheben, die dich von den anderen Bewerbern abheben.

Aber du musst die richtige Balance finden! Jeder neue Abschnitt muss einen klaren Zweck haben. Er sollte dem Leser helfen, dich besser zu verstehen, und nicht nur Platz füllen.

Wann es sinnvoll ist, mehr hinzuzufügen

Füge ruhig zusätzliche Abschnitte hinzu, wenn:

• Du etwas Wertvolles hast, das nicht so recht unter „Berufserfahrung“ oder „Ausbildung“ passt.
• Du noch Platz auf deinem einseitigen Lebenslauf hast.
• Der neue Abschnitt Kontext liefert, Engagement zeigt oder eine Fähigkeit belegt, die dem Arbeitgeber wichtig ist.

Lass es weg, wenn:

• Du etwas nur hinzufügst, damit die Seite voll aussieht.
• Die Informationen für das Praktikum nicht relevant sind.
• Du die Wahrheit verdrehen müsstest, damit es wichtig klingt.

Man lässt sich leicht mitreißen, wenn man anfängt, weitere Abschnitte hinzuzufügen, aber du musst daran denken, dass jede Zeile in deinem Lebenslauf einen guten Grund haben muss, dort zu stehen. Wenn du ein Projekt bereits unter „Berufserfahrung“ aufgeführt hast, füge es nicht noch einmal auf. Nutze diesen Platz stattdessen, um etwas Neues zu zeigen.

8. So vermeidest du Fehler, die deinen Lebenslauf sabotieren können

Du hast Zeit damit verbracht, einen Lebenslauf zu erstellen, der deine Fähigkeiten, Erfahrungen und dein Potenzial zur Geltung bringt. Das ist großartig. Aber bevor du ihn verschickst, lohnt es sich, auf ein paar häufige Fehler zu achten, die deine Chancen still und leise zunichte machen können.

Fehler Nr. 1: Tippfehler, Grammatikfehler und holprige Formulierungen

Leider können schon kleine Fehler dich nachlässig wirken lassen. Ein fehlendes Komma, ein falsch geschriebenes Wort oder ein seltsam klingender Satz können einen Personalverantwortlichen ablenken und den Eindruck erwecken, dass du deine Arbeit nicht noch einmal überprüft hast. 

Fehler Nr. 2: Ein Lebenslauf für alle Bewerbungen

Wenn jede Bewerbung genau denselben Lebenslauf erhält, fällt das auf. Das tut es wirklich! Arbeitgeber wollen sehen, dass du ihre Rolle und ihre Anforderungen verstehst. Und ein Lebenslauf, der auf ein Praktikum zugeschnitten ist, passt vielleicht nicht zu einem anderen. Passe daher immer deine Zusammenfassung, deine Fähigkeiten und ein paar Stichpunkte an, um die für jede Stelle relevantesten Erfahrungen hervorzuheben. 

Fehler Nr. 3: Aufgaben auflisten statt Ergebnisse

Einfach nur aufzuschreiben, was du getan hast, reicht nicht aus. Zu sagen, dass du „Kunden-E-Mails beantwortet hast“, lässt den Leser im Unklaren. Du solltest vielmehr die Ergebnisse oder Auswirkungen deiner Handlungen aufzeigen, zum Beispiel: „Verwaltung des täglichen Kundensupport-Posteingangs und Verkürzung der Antwortzeit um 20 Prozent.“ Das vermittelt einen Eindruck von deinem Beitrag und zeigt, dass du Dinge erledigen kannst!

Fehler Nr. 4: Zahlen oder Einzelheiten weglassen

Details machen deine Erfolge greifbar. Selbst kleine Kennzahlen wie die Anzahl der Projektteilnehmer, Noten für einen Bericht oder gewonnene Follower auf einem Social-Media-Konto zeigen Umfang und Aufwand. „Habe bei der Organisation einer Campusveranstaltung geholfen“ ist in Ordnung, aber „Habe eine Campusveranstaltung mit 150 teilnehmenden Studenten koordiniert“ ist viel besser.

Fehler Nr. 5: Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige ignorieren

Viele Unternehmen nutzen automatisierte Systeme, um Lebensläufe zu filtern. Wenn dein Lebenslauf keine Begriffe enthält, die zur Stellenanzeige passen, wird er möglicherweise nie von einem Menschen gesehen. Wähle ein paar Formulierungen aus der Anzeige aus und verwende sie ganz natürlich in deinen Aufzählungspunkten, im Abschnitt „Fähigkeiten“ oder in der Zusammenfassung. Übertreibe es nicht, sondern achte einfach darauf, dass die richtigen Wörter im Kontext vorkommen.

Fehler Nr. 6: Unordentliche Formatierung und uneinheitlicher Stil

Ein Lebenslauf, der unordentlich oder schwer zu überfliegen ist, wird übersprungen. Wechselnde Schriftarten, uneinheitliche Aufzählungspunkte und überladene Abschnitte machen das Lesen mühsam. Deshalb solltest du dich immer an eine klare Schriftart, gleichmäßige Abstände und übersichtliche Überschriften halten. Ein Personalverantwortlicher sollte deinen Lebenslauf überfliegen und sofort deinen Hintergrund verstehen können.

Fehler Nr. 7: Veraltete oder unprofessionelle Kontaktdaten

Eine alte Telefonnummer, eine zu lockere E-Mail-Adresse oder ein LinkedIn-Profil, das nicht zu deinem Lebenslauf passt, kann dich teuer zu stehen kommen. Überprüfe deine Kontaktdaten noch einmal, stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand ist, und verwende eine professionelle E-Mail-Adresse, die deinen Namen enthält.

Fehler Nr. 8: Irrelevante Füllinhalte hinzufügen

Es ist verlockend, jeden Job oder jede Tätigkeit, die du jemals ausgeübt hast, aufzunehmen, nur um die Seite zu füllen, aber nicht relevante Erfahrungen können deine Leistungen verwässern. Konzentriere dich auf das, was übertragbare Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein oder Eigeninitiative zeigt. Wenn dir eine frühere Position Teamarbeit oder Problemlösungskompetenz vermittelt hat, hebe diesen Zusammenhang hervor. Wenn nicht, lass es weg.

Fehler Nr. 9: Vergessen, deine Entwicklung zu zeigen

Praktikanten werden ebenso wegen ihres Potenzials wie wegen ihrer Erfahrung eingestellt. Wenn dein Lebenslauf nur Aufgaben auflistet, zeigt er weder Neugier noch Entwicklung. Vergiss nicht, relevante Studienleistungen, Projekte oder Beispiele für das Erlernen neuer Fähigkeiten zu erwähnen. 

Fehler Nr. 10: Den falschen Dateityp oder Dateinamen einreichen

Eine unordentliche Datei oder ein schlecht benanntes Dokument wirkt unprofessionell und kann beim Öffnen sogar die Formatierung zerstören. Speichere deinen Lebenslauf als PDF, sofern nicht anders angegeben, und verwende einen eindeutigen Dateinamen wie Vorname_Nachname_Lebenslauf.pdf.

Nimm dir ein paar Minuten Zeit, um deinen Lebenslauf ein letztes Mal durchzugehen. Lies ihn laut vor, überprüfe Daten, bestätige Kontaktdaten und stelle sicher, dass jemand anderes ihn sich angesehen hat. Diese wenigen Minuten können den Unterschied ausmachen zwischen einem Lebenslauf, der im Papierkorb landet, und dem ersten Rückruf. Du hast bereits viel Arbeit in die Erstellung deiner Inhalte gesteckt. Lass das nicht wegen unachtsamer Fehler verpuffen. 

9. So ergänzt du deinen Lebenslauf mit einem maßgeschneiderten Anschreiben

Ein Lebenslauf allein, egal wie ausgefeilt er auch sein mag, garantiert nicht immer den Erfolg. Wenn du dir die besten Chancen auf ein Praktikum sichern willst, ist ein Anschreiben für Praktikanten deine Chance, Hintergrundinformationen zu liefern, deine Motivation zu erklären und eine persönliche Verbindung zum Personalverantwortlichen herzustellen.

Was sollte dein Anschreiben leisten?

Ein überzeugendes Anschreiben beantwortet einige wichtige Fragen:

• Wer bist du?
• Warum möchtest du dieses Praktikum?
• Warum gerade dieses Unternehmen?
• Was kannst du für den Arbeitgeber tun?

Lebensläufe und Anschreiben funktionieren unterschiedlich

• Lebenslauf: Schnell zu überfliegen, hebt Fakten, Erfolge und Fähigkeiten in Stichpunkten hervor.
• Anschreiben: Ist dialogorientiert, erzählt eine Geschichte, erklärt, warum du dich für diese Stelle und das Unternehmen begeisterst.

Dein Lebenslauf ist formell und strukturiert, während dein Anschreiben ein wenig von deiner Persönlichkeit und deiner Begeisterung durchscheinen lässt. Achte darauf, dass der Inhalt in beiden Dokumenten konsistent ist, aber kopiere nichts einfach per Copy-Paste. Nutze das Anschreiben, um Erfolge näher zu erläutern, berufliche Übergänge zu erklären oder deine Motivation hervorzuheben, die im Lebenslauf nicht vollständig rüberkommt.

Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben optisch einheitlich

• Verwende denselben Kopfbereich: Name und Kontaktdaten sollten identisch aussehen.
• Halte dich an eine Schriftfamilie: Keine Vermischung von Schriftarten zwischen den Dokumenten.
• Richte Ränder und Abstände an: Achte auf einheitliche Zeilenabstände, Absatzabstände und Ränder.
• Verwende dieselbe Farbpalette: Wenn dein Lebenslauf eine dezente Farbe hat, greife diese im Anschreiben auf.
• Stimme Ton und Stil aufeinander ab: Wenn dein Lebenslauf modern und klar gestaltet ist, sollte dein Anschreiben denselben Eindruck vermitteln.

Solltest du immer ein Anschreiben beifügen?

Als Praktikant lautet die Antwort ganz klar: Ja. Dein Lebenslauf wird wahrscheinlich sehr ähnlich aussehen wie die der anderen Bewerber, die sich für dasselbe Praktikum bewerben. Ein Anschreiben ist die einzige Möglichkeit, deine Motivation zu zeigen, zu erklären, warum dir diese Stelle und das Unternehmen am Herzen liegen, und zu beweisen, dass du deine Hausaufgaben gemacht hast. Jede Gelegenheit, dich von anderen abzuheben, solltest du nutzen.

Selbst ein kurzes, gut durchdachtes Anschreiben kann den Unterschied ausmachen, ob deine Bewerbung auffällt oder in der Masse untergeht. Als Berufseinsteiger ist dies deine Chance zu zeigen, dass du engagiert, gut vorbereitet und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Lass dein Anschreiben sich selbst schreiben – mit KI!

Benutze unseren KI-Anschreiben-Verfasser, um einen tollen ersten Entwurf deines Anschreibens zu generieren. Finde schnell die richtigen Worte mit der Hilfe des weltweit leistungsstärksten Sprachmodells – GPT-4.1 von OpenAI.

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10. Die besten Jobportale für angehende Praktikanten

Die Suche nach deinem ersten Praktikum kann überwältigend sein. Es gibt Hunderte von Jobbörsen, und nicht alle sind deine Zeit wert. Manche sind zu allgemein, andere voller Stellen, die eindeutig für erfahrene Fachkräfte gedacht sind.

Um dir die Suche zu erleichtern, findest du hier eine kuratierte Liste zuverlässiger, praktikumsfreundlicher Ressourcen, gruppiert nach ihren jeweiligen Stärken:

• Allgemeine Jobbörsen, die sich auch gut für Praktikanten eignen: Schau dir Websites wie Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter oder Glassdoor an. Auch wenn sie nicht nur für Praktikanten gedacht sind, veröffentlichen viele Unternehmen hier aktiv Einstiegs- und Praktikumsstellen.
• Jobbörsen, die speziell für Praktika gemacht sind: Plattformen wie Handshake, WayUp, JobTeaser und InternJobs.com richten sich an Studierende und Berufseinsteiger, sodass du keine Zeit damit verschwendest, an Stellen für Führungskräfte vorbeizuscrollen.
• Startup- und technologieorientierte Plattformen: Wenn du dich für Startups interessierst oder praktische Erfahrung in kleineren Teams sammeln möchtest, lohnt es sich, Wellfound, YC Jobs oder HackerRank Jobs zu deinen Lesezeichen hinzuzufügen.
• Karriere-Seiten und -Programme von Unternehmen: Viele Praktika erscheinen nie auf Jobbörsen. Unternehmen veröffentlichen sie oft nur auf ihren eigenen Websites. Wenn du also ein bestimmtes Unternehmen im Auge hast, schau auf deren Websites nach! Zum Beispiel stellen Google, Microsoft oder IBM ständig ein.
• Ressourcen für Universitäten und Studierende: Wenn du gerade studierst, solltest du die Ressourcen in deiner unmittelbaren Nähe nicht übersehen. Die meisten Hochschulen haben interne Karriereportale mit Praktika, die speziell für Studierende genehmigt sind. Außerdem bieten viele Universitäten Alumni-Plattformen oder LinkedIn-Gruppen an, in denen ehemalige Studierende Praktikumsangebote oder Empfehlungen teilen.

Such dir ein paar Plattformen aus, schau regelmäßig dort vorbei und konzentriere dich auf Stellen, die wirklich zu deinen Interessen und Fähigkeiten passen. Dieser Ansatz ist viel nachhaltiger und viel effektiver.