Abschnitte im Lebenslauf: Wie strukturiert man einen Lebenslauf? (+Beispiele)

Bist du dir nicht sicher, welche Abschnitte im Lebenslauf notwendig und welche optional sind? Hast du Schwierigkeiten damit, die Abschnitte deines Lebenslaufs zu strukturieren?

Manchmal hat man das Gefühl, dass das, was man hat, nicht ausreicht, und versucht dann, dies zu kompensieren, indem man so viele Kategorien wie möglich in den Lebenslauf packt. In solchen Fällen ist es gut, sich an die goldene Regel zu erinnern: Weniger ist mehr.

Anstatt dich zu sehr anzustrengen und am Ende einen überladenen Lebenslauf zu haben, solltest du dich auf das Wesentliche beschränken. Und füge je nach Beruf optionale Abschnitte hinzu, die ihn ergänzen.

Anschauliche Beispiele für Lebenslauf-Abschnitte

Beginnen wir mit anschaulichen Beispielen, die zeigen, wie die Abschnitte in einem Lebenslauf je nach deiner aktuellen Karrierestufe angeordnet sein sollten – egal, ob du Student/Absolvent, erfahrener Fachmann oder Quereinsteiger bist.

Wenn du deinen Lebenslauf nahtlos und dennoch kreativ gestalten möchtest, ist die Verwendung einer anpassbaren Vorlage eine schnelle und effiziente Lösung. Wähle einfach eine für deinen Beruf geeignete Lebenslaufvorlage aus und passe sie an deine Bedürfnisse an.

Beispiel für einen Lebenslauf eines erfahrenen Berufstätigen

Beispiel für einen Lebenslauf eines Studenten/Absolventen

Beispiel für einen Lebenslauf eines Quereinsteigers

Aufbau eines Lebenslaufs in 2 einfachen Schritten

Wie stellst du also deinen eigenen Lebenslauf zusammen?

Befolge diese zwei einfachen Regeln:

1. Du musst die erforderlichen Abschnitte einfügen. Ohne diese ist dein Lebenslauf kein richtiger Lebenslauf.
2. Andere Abschnitte sind optional, und du kannst diejenigen einfügen, die in irgendeiner Weise für deine Karriere oder die Stelle, auf die du dich bewirbst, relevant sind.

Welche Abschnitte sind ein Muss und welche nicht? Schauen wir mal!

Standardabschnitte im Lebenslauf

Jeder Lebenslauf sollte auf jeden Fall diese fünf wichtigen Abschnitte enthalten:

Das sind die wichtigsten Teile des Lebenslaufs für einen Personalverantwortlichen. Du solltest keinen davon weglassen. Wenn du diese fünf Abschnitte einbaust, hast du einen Standard-Lebenslauf mit allen notwendigen Informationen erstellt.

Alle zusätzlichen Abschnitte sind, wenn sie geschmackvoll eingefügt werden, das Tüpfelchen auf dem i.

Schauen wir uns diese fünf Abschnitte einzeln an, um sicherzustellen, dass du alles Notwendige einbaust. Es gibt auch verschiedene Optionen für Überschriften, von denen einige passender sind als andere.

Tipp: Wenn du bereits ein gutes LinkedIn-Profil mit allen Informationen hast, musst du keinen Lebenslauf von Grund auf neu erstellen. Du kannst dein LinkedIn-Profil einfach mit einem Klick in einen Lebenslauf umwandeln.

1. Abschnitt „Persönliche Angaben“ im Lebenslauf

Was ist der Zweck des Abschnitts „Persönliche Angaben“ in einem Lebenslauf?

Du hast es wahrscheinlich schon erraten. Der Zweck des Abschnitts „Persönliche Angaben“ in deinem Lebenslauf ist es, dich dem Personalverantwortlichen vorzustellen. Daher sollte dies der allererste Abschnitt in deinem Lebenslauf sein.

Was solltest du im Abschnitt „Persönliche Angaben“ angeben?

Es gibt auch optionale persönliche Angaben, die du machen kannst:

Zu guter Letzt: Wenn du mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) arbeiten und nicht gegen sie antreten willst, halte dich an eine klare Überschrift wie „Persönliche Angaben“ oder „Kontaktdaten“. Vermeide Überschriften wie „Etwas über mich“.

Warum ist der Abschnitt mit den persönlichen Angaben in einem Lebenslauf notwendig?

Wenn du alle notwendigen Informationen angibst, haben Personalvermittler natürlich keine Probleme, dich zu kontaktieren und dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

2. Abschnitt „Zusammenfassung“ oder „Berufsziel“ im Lebenslauf

Was ist der Zweck des Abschnitts „Zusammenfassung“ oder „Ziele“ im Lebenslauf?

Der Zweck dieses Abschnitts ist es, dem Personalverantwortlichen zu vermitteln, wer du bist und warum du hervorragend für die Stelle geeignet bist oder was deine beruflichen Ziele sind (je nachdem, ob du dich für eine Zusammenfassung oder ein Ziel entscheidest). Betrachte es als einen Vorgeschmack auf den Rest deines Lebenslaufs.

Solltest du eine Zusammenfassung oder ein Karriereziel verwenden?

• Wenn du Student oder Absolvent bist und bereits etwas Berufserfahrung hast, verwende eine Zusammenfassung. Falls du noch keine Erfahrung hast, nutze das Karriereziel, um deine zukünftigen beruflichen Ziele zu erläutern.
• Wenn du ein erfahrener Fachmann bist, verwende eine Zusammenfassung, um deine stärksten Fähigkeiten und beruflichen Erfolge aufzulisten.
• Wenn du einen Karrierewechsel anstrebst, verwende ein Karriereziel, um deine Motivation zu vermitteln und deine übertragbaren Fähigkeiten hervorzuheben.

Was solltest du in die Zusammenfassung oder das Ziel deines Lebenslaufs aufnehmen?

Zusammenfassung:

• Schreibe 3–4 Zeilen (oder Stichpunkte), in denen du zusammenfasst, wie viel Erfahrung du hast und in welchen Branchen/Märkten.
• Hebe bestimmte Fähigkeiten oder Erfolge hervor, auf die du besonders stolz bist.
• Passe den Text an die gewünschte Stelle an, indem du Schlüsselwörter und relevante Fähigkeiten aus der Stellenanzeige einbaust – das verschafft dir auch einen Vorteil bei ATS-Systemen.
• Nur zur Info: Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs wird manchmal auch als „berufliche Zusammenfassung“ oder „Lebenslauf-Statement“ bezeichnet. Beide Bezeichnungen eignen sich perfekt als Überschrift.

 Karriereziel:

• Stelle deine Motivation, deine Zukunftsziele und alle relevanten übertragbaren Fähigkeiten in den Vordergrund.
• Halte es kurz und prägnant, idealerweise 2–3 Sätze lang.
• Stelle einen Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und dem gewünschten Job her.
• Verwende konkrete Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige, damit dein Lebenslauf das ATS passiert.

Warum ist eine Zusammenfassung oder ein Ziel im Lebenslauf notwendig?

Im Durchschnitt widmen Personalverantwortliche jedem Lebenslauf nur 7,4 Sekunden ihrer Zeit. Deshalb ist eine gute berufliche Zusammenfassung oder ein Ziel ein Muss. Du willst ihre Aufmerksamkeit von Anfang an wecken. Außerdem machst du ihnen das Leben ein bisschen leichter, weil du ihnen sofort sagst, wer du bist. Was das Ziel im Lebenslauf angeht, kann es dir auch helfen, die Personalverantwortlichen davon zu überzeugen, dass du für die Stelle qualifiziert bist, obwohl dir branchenrelevante Erfahrung fehlt.

Wenn du dich immer noch fragst, wie man eine berufliche Zusammenfassung und ein Ziel für den Lebenslauf verfasst, schau dir unbedingt unseren Leitfaden an: Wie schreibt man eine berufliche Zusammenfassung in einen Lebenslauf?

3. Abschnitt „Berufserfahrung“ im Lebenslauf

Was ist der Zweck des Abschnitts „Berufserfahrung“ im Lebenslauf?

Der Zweck dieses Abschnitts ist es, zu zeigen, dass du hervorragend für die Stelle geeignet bist, indem du eine detaillierte Zusammenfassung deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung lieferst. Er soll den Personalverantwortlichen einen Überblick darüber geben, welche Stellen und Berufsbezeichnungen du in der Vergangenheit innegehabt hast, und deine berufliche Entwicklung verdeutlichen.

Was solltest du im Abschnitt „Berufserfahrung“ angeben?

Führe diesen Abschnitt in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, indem du mit den jüngsten Berufserfahrungen beginnst. Füge Folgendes ein:

• den Namen des Unternehmens, für das du gearbeitet hast;
• den Standort des Unternehmens;
• deine Berufsbezeichnung;
• und wie lange du dort gearbeitet hast.

 Dann solltest du Folgendes hinzufügen:

• 3–5 Stichpunkte, die deine bisherigen Erfolge für jeden Eintrag hervorheben. Nutze diesen Platz nicht einfach dazu, die Stellenbeschreibung und deine Aufgaben aufzulisten. Das würde den Eindruck erwecken, dass du nur das Nötigste getan hast. Konzentriere dich stattdessen auf die positiven Ergebnisse.
• Wenn dir relevante Erfolge fehlen, zeige deine Fähigkeiten zur Problemlösung. Erläutere, wie du in der Vergangenheit ein bestimmtes Problem gelöst hast.
• Passe dies an die Bedürfnisse und Prioritäten des Arbeitgebers an. Suche dazu nach wiederkehrenden Schlüsselwörtern, Fähigkeiten oder Erfahrungen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, und erkläre dann, wie du diese Fähigkeit in deinen früheren Jobs unter Beweis gestellt hast.
• Quantifiziere deine Ergebnisse. Anstatt beispielsweise zu sagen, du hättest „die täglichen Website-Besucher gesteigert“, sag lieber „die täglichen Website-Besucher um 30 % gesteigert“.
• Verwende für diesen Abschnitt professionelle Überschriften. So vermeidest du, dass du sofort von ATS-Systemen aussortiert wirst. Ausgefallene Überschriften werden von ATS wahrscheinlich nicht erkannt. Nenne den Abschnitt einfach „Berufserfahrung“.

Wenn du dir nicht sicher bist, wie viele Stellen du angeben sollst, lies unseren Artikel „Wie weit zurück soll ein Lebenslauf reichen?“.

Und falls du Student oder frischgebackener Absolvent bist, nutze diesen Abschnitt, um relevante Teilzeitjobs, Ferienjobs, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika anzugeben, die du absolviert hast (befolge dabei die oben genannten Tipps).

Warum ist der Abschnitt „Berufserfahrung“ in einem Lebenslauf notwendig?

Der Abschnitt „Berufserfahrung“ ist der wichtigste Teil deines Lebenslaufs. Wenn du an einen Lebenslauf denkst, ist der Abschnitt „Berufserfahrung“ wahrscheinlich das Erste, was dir in den Sinn kommt. Und damit bist du nicht allein. Anhand dieses Abschnitts entscheiden Arbeitgeber, ob du das Zeug für die Stelle hast oder nicht.

Weitere Informationen findest du in unserem Leitfaden: Wie beschreibst du deine Berufserfahrung im Lebenslauf?

4. Abschnitt „Ausbildung“ im Lebenslauf

Was ist der Zweck des Abschnitts „Ausbildung“ im Lebenslauf?

Der Zweck dieses Abschnitts ist es, Arbeitgebern deinen Bildungshintergrund zu zeigen. Indem du alle deine Abschlüsse und relevanten akademischen Leistungen im Abschnitt „Ausbildung“ aufführst, kannst du deinen Arbeitgeber beeindrucken und zeigen, dass du über den erforderlichen Hintergrund verfügst. Wenn du zudem einen Abschluss von einer renommierten Universität hast, kann dir das einen Vorteil gegenüber anderen potenziellen Bewerbern verschaffen.

Was solltest du im Abschnitt „Ausbildung“ angeben?

Wenn du ein erfahrener Fachmann bist, reicht es aus, wenn du deinen höchsten Abschluss angibst. 

Wenn du gerade deinen Abschluss gemacht hast, ist der Abschnitt „Ausbildung“ der wichtigste Teil des Lebenslaufs. Deshalb solltest du diesen Abschnitt etwas ausführlicher gestalten, indem du zusätzliche Details hinzufügst, um ihn hervorzuheben. 

Warum ist der Abschnitt „Ausbildung“ im Lebenslauf wichtig?

Arbeitgeber interessieren sich natürlich für deinen Bildungshintergrund. Einige Top-Unternehmen stellen sogar konkrete Anforderungen an den Abschluss ihrer Bewerber. Du solltest deinen Bildungsweg immer in deinen Lebenslauf aufnehmen, egal wo du in deiner Karriere stehst. Mit zunehmender Berufserfahrung solltest du diesen Abschnitt jedoch kurz halten.

Wenn du beispielsweise 5–10 Jahre Berufserfahrung als Lehrer gesammelt hast, kannst du einfach angeben, dass du einen Master in Pädagogik hast, da deine Berufserfahrung nun wichtiger ist.

Wenn du jedoch gerade deinen Abschluss gemacht hast, ist dies natürlich der wichtigste Teil deines Lebenslaufs.

Schau dir unseren umfassenden Leitfaden an: Wie trägst du deine Ausbildung in den Lebenslauf ein?

5. Abschnitt „Fähigkeiten“ im Lebenslauf

Was ist der Zweck des Abschnitts „Fähigkeiten“ im Lebenslauf?

Der Abschnitt „Fähigkeiten“ in deinem Lebenslauf zeigt Arbeitgebern, dass du über die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügst. Tatsächlich kann ein gut formulierter Abschnitt „Fähigkeiten“ dazu beitragen, Personalverantwortliche davon zu überzeugen, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Denk jedoch daran, dass du diese Fähigkeiten auch im Abschnitt „Berufserfahrung“ unter Beweis stellen solltest.

Was solltest du im Abschnitt „Fähigkeiten“ angeben?

Befolge einfach diese einfachen Regeln:

• Erstelle eine Liste deiner wichtigsten Fähigkeiten.
• Vergleiche die Stellenbeschreibung mit deinen Fähigkeiten.
• Erstelle einen Abschnitt „Fähigkeiten“ und erwäge, diesen in die Unterabschnitte „Hard Skills“ und „Soft Skills“ zu unterteilen:
  • Hard Skills sind technische Fähigkeiten, die dir vermittelt wurden. Zum Beispiel Programmiersprachen oder WordPress.
  • Soft Skills haben mit deiner Persönlichkeit zu tun. Zum Beispiel Teamfähigkeit, Zeitmanagement oder Zuverlässigkeit.
• Alternativ kannst du relevante Fähigkeiten auswählen und sie in mehrere Unterabschnitte wie Computerkenntnisse, Marketingfähigkeiten, Sprachen und andere unterteilen.

Denk daran: Führe keine Fähigkeiten auf, die du nicht hast, die für die Stelle nicht relevant sind oder die jeder haben sollte.

Warum ist der Abschnitt „Fähigkeiten“ im Lebenslauf notwendig?

Indem du deine wichtigsten Fähigkeiten auflistest, sehen Personalverantwortliche sofort, dass du ein potenzieller Kandidat bist, egal ob sie deinen Lebenslauf über ein ATS oder manuell prüfen. Außerdem lässt sich dein Lebenslauf so viel einfacher auf bestimmte Stellen zuschneiden. Darüber hinaus ist ein separater Abschnitt für Fähigkeiten eine schnelle und einfache Möglichkeit, Schlüsselwörter in deinem Lebenslauf aufzulisten. Das kann dir einen Vorsprung bei ATS-Systemen verschaffen, da diese nach bestimmten Schlüsselwörtern suchen.

Schau dir unseren umfassenden Leitfaden an, wie du einen Abschnitt „Fähigkeiten“ für deinen Lebenslauf verfasst.

Optionale Abschnitte im Lebenslauf

Neben den zuvor erwähnten fünf Standardabschnitten gibt es weitere Abschnitte, die optional sind. Beachte, dass jeder dieser optionalen Abschnitte in einen der Standardabschnitte integriert werden könnte.

Deshalb solltest du einen zusätzlichen Abschnitt nur dann einfügen, wenn du das Gefühl hast, in dieser bestimmten Kategorie genug zu bieten zu haben. Wenn du beispielsweise eine Sprache gut beherrschst und von einer zweiten nur die Grundlagen kennst, dann füge keinen zusätzlichen Abschnitt „Sprachen“ ein.

Allerdings kann das Hinzufügen von ein oder zwei optionalen Abschnitten, um deine Qualifikation für die Stelle hervorzuheben, das Tüpfelchen auf dem i sein. Wenn du zum Beispiel im akademischen Bereich tätig bist, wird ein zusätzlicher Abschnitt, der deinen Veröffentlichungen oder Referenzen gewidmet ist, die Aufmerksamkeit eines Personalverantwortlichen sofort auf sich ziehen!

Um welche optionalen Abschnitte im Lebenslauf geht es also?

Lass uns jeden Punkt genauer betrachten.

Abschnitt „Erfolge und Auszeichnungen“

Wenn du das Gefühl hast, dass du genug Inhalte für diesen Abschnitt hast, wird er dir definitiv helfen, dich von anderen abzuheben. Aber denk daran: Deine Erfolge sollten über deinen gesamten Lebenslauf verteilt sein, insbesondere im Abschnitt „Berufliche Zusammenfassung“ und im Abschnitt „Berufserfahrung“.

Wenn du dich entscheidest, einen ganzen Abschnitt deinen Auszeichnungen und Erfolgen zu widmen, achte darauf, dass du diejenigen priorisierst, die für die Stelle relevant sind. Wähle außerdem die bemerkenswertesten aus.

Weitere Informationen findest du in unserem umfassenden Leitfaden: Auszeichnungen und Erfolge im Lebenslauf

Zertifizierungen und Lizenzen

Eine Zertifizierung ist im Grunde ein Nachweis dafür, dass du über spezifisches Fachwissen und bestimmte Fähigkeiten verfügst.

Ist es eine gute Idee, einen eigenen Abschnitt für Zertifizierungen in deinen Lebenslauf aufzunehmen? Wenn du verschiedene Zertifizierungen hast, die für die gewünschte Stelle wichtig und relevant sind – ja! Das zeigt deine Lernbereitschaft und den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung.

Sprachen

Du kannst Sprachen entweder als Unterpunkt unter „Hard Skills“ aufführen oder einen separaten Abschnitt im Lebenslauf nur für Sprachen erstellen.

Wähle die zweite Option nur, wenn das Beherrschen einer bestimmten Sprache ein wesentlicher Bestandteil der Stelle ist oder wenn die Beherrschung vieler verschiedener Sprachen dir dabei hilft, die Stelle zu bekommen.

Führe die Sprachen anhand einer einheitlichen Sprachkompetenzskala auf. Verwende zur Beschreibung deines Kompetenzniveaus lieber Wörter als Diagramme – Diagramme werden von ATS möglicherweise nicht erkannt.

Weitere Details findest du in diesem Artikel: Wie man Sprachkenntnisse im Lebenslauf aufführt (mit Kompetenzstufen & Beispielen)

Veröffentlichungen

Wenn du im akademischen Bereich oder in der Wissenschaft tätig bist, ist die Veröffentlichung deiner Forschungsergebnisse eine große Leistung. Wenn du mehrere Veröffentlichungen hast, kann es sinnvoll sein, ihnen in deinem Lebenslauf einen eigenen Abschnitt zu widmen.

Wichtig ist dabei, die Angaben zur Veröffentlichung korrekt zu formatieren – d. h. achte darauf, die gängigen Zitierstile (Harvard, APA, MLA usw.) korrekt zu verwenden. Wähle einen Stil je nach Präferenz des Autors oder entsprechend der Fachrichtung (z. B. wird der APA-Stil häufig im Bereich der Psychologie verwendet).

Referenzen

Das Angeben von Referenzen in deinem Lebenslauf ist nicht mehr üblich. In manchen Situationen ist es jedoch akzeptabel, Referenzen anzugeben. 

Hobbys

Viele halten den Abschnitt „Hobbys“ für überflüssigen „Füllstoff“. Das mag in manchen Fällen zutreffen, kann aber auch sehr nützlich sein. Hier ist der Grund:

Viele Unternehmen suchen heutzutage nach Bewerbern, die nicht nur gut in ihrem Job sind, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen. Es zeigt dich als echten Menschen und nicht nur als Angestellten. Außerdem ist es ein guter Gesprächseinstieg für dein Vorstellungsgespräch.

Wenn du dich also entscheidest, den Abschnitt „Hobbys“ hinzuzufügen, achte darauf, wirklich konkret zu sein. Schreibe zum Beispiel statt „Lesen“ lieber „Liebhaber historischer Romane“.

Schau dir diesen Leitfaden an, um mehr darüber zu erfahren, wie du Hobbys in einem Lebenslauf aufführst.

Soziale Medien

Personalverantwortliche werden dich früher oder später googeln. Sei ihnen einen Schritt voraus und nutze das zu deinem Vorteil. Füge die sozialen Medien hinzu, die sie sehen sollen. Ein separater Abschnitt für soziale Medien kann dafür ideal sein.

LinkedIn anzugeben ist immer eine gute Idee, da es als Ergänzung zu deinem Lebenslauf dienen kann. Achte darauf, auch Online-Portfolios, persönliche Websites oder sogar dein Instagram anzugeben, wenn du in einem kreativen Bereich arbeitest.

Denk daran, dass deine Social-Media-Präsenz dich auch daran hindern kann, einen Job zu bekommen. Achte also darauf, dass dein Social-Media-Auftritt gepflegt und professionell ist.

Wenn du dich entscheidest, nur 1–2 Social-Media-Profile anzugeben, kannst du diese in den Abschnitt mit deinen persönlichen Angaben einfügen.

Erfahre mehr darüber, wie du Social-Media-Profile in einen Lebenslauf einbaust.

Ehrenamt

Ein Abschnitt über ehrenamtliche Tätigkeiten in deinem Lebenslauf kann dir wirklich helfen, dich von anderen abzuheben. Er zeigt deine Fähigkeiten, deine Motivation und dass du Eigeninitiative zeigst. Und Personalverantwortliche lieben das. Es ist auch hilfreich, einen Abschnitt über ehrenamtliche Tätigkeiten einzufügen, wenn du nur über begrenzte Berufserfahrung verfügst.

Das bedeutet auch: Wenn du im Abschnitt „Berufserfahrung“ viel zu bieten hast, solltest du keine ehrenamtliche Tätigkeit einfügen, wenn du dadurch wichtige Inhalte weglassen musst.

Weitere Informationen findest du in diesem Artikel: Wie man ehrenamtliche Tätigkeiten im Lebenslauf angibt.

Individuelle Abschnitte

Du kannst deinem Lebenslauf einen benutzerdefinierten Abschnitt hinzufügen, wenn du Leistungen hervorheben möchtest, die in keine der üblichen Kategorien passen, die man normalerweise in einem Lebenslauf findet.

Wenn du zum Beispiel Programmierer bist, kannst du einen Abschnitt „Eigene Projekte“ erstellen, in dem du deine Arbeit detailliert beschreibst. Wenn du Texter oder Journalist bist, kannst du einen Abschnitt „Medien, für die ich geschrieben habe“ einfügen. Wenn du Wissenschaftler bist, erstelle einen Abschnitt „Laborfertigkeiten“ in deinem Lebenslauf.

In fast jeder Branche gibt es Möglichkeiten für einen benutzerdefinierten Abschnitt, der für das jeweilige Fachgebiet charakteristisch ist.

Wie strukturierst du die Abschnitte deines Lebenslaufs?

Der letzte Schritt bei der Erstellung eines perfekten Lebenslaufs besteht darin, deine Abschnitte richtig zu strukturieren.

Der Abschnitt „Persönliche Angaben“ sowie die Zusammenfassung oder das Ziel des Lebenslaufs sollten immer an erster Stelle stehen. Je nachdem, wo du in deiner Karriere stehst, möchtest du deinen Lebenslauf jedoch vielleicht anders strukturieren.

Hier ist ein idealer Aufbau für den Lebenslauf, den unser hauseigener HR-Experte für verschiedene Karrieresituationen vorschlägt:

Reihenfolge für Studierende oder Absolventen: 

1. Persönliche Angaben
2. Zusammenfassung/Zielsetzung
3. Ausbildung
4. Berufserfahrung
5. Fähigkeiten

• Ehrenamtliche Tätigkeiten und weitere optionale Abschnitte

 Reihenfolge für Berufserfahrene:

1. Persönliche Angaben
2. Zusammenfassung des Lebenslaufs
3. Wichtige berufliche Fähigkeiten
4. Berufserfahrung
5. Ausbildung

• Zertifikate, technische Fähigkeiten und andere optionale Abschnitte

 Reihenfolge für Quereinsteiger:

1. Persönliche Angaben
2. Zusammenfassung/Zielsetzung
3. Fähigkeiten
4. Berufserfahrung
5. Ausbildung

• Weitere optionale Abschnitte

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Bist du schon auf dem Laufenden, wie du die Abschnitte deines Lebenslaufs effektiv strukturierst? Gut gemacht! Vertiefe dein Verständnis jetzt noch weiter mit unserer unglaublichen Auswahl an Lebenslauf-Beispielen. Sie sollen dir Inspiration und Einblicke liefern, wie du einen erstklassigen, gut strukturierten Lebenslauf erstellst.