Haushaltsführung Beispiellebensläufe & Leitfaden zum Schreiben für 2024

Einen Lebenslauf zu erstellen, wenn man eine Stelle als Hauswirtschafter/in sucht, kann sich schwierig anfühlen; der Prozess ist jedoch unglaublich einfach, wenn man weiß, was man einfügen muss. Mit diesem Leitfaden wird das Schreiben eines Lebenslaufs für Hauswirtschaftskräfte einfach und macht Spaß.
Noel Rojo — Writer
Noel Rojo
Writer
Zuletzt aktualisiert: 22. März 2024
Durchschnitt: 4.9 (77 Stimmen)
Wohnung Wartung Lebenslauf Probe
Erstellt mit Kickresume

Durchschnitt: 4.9 (77 Stimmen)

Schreibe den idealen Lebenslauf für Hauswirtschafter/innen mit dieser Kurzanleitung

Hauswirtschaft ist ein unterhaltsamer und gefragter Beruf für Männer und Frauen auf der ganzen Welt. Ob auf Kreuzfahrtschiffen, in Hotels oder in Privathaushalten - an Jobs im Bereich Housekeeping herrscht kein Mangel. Allerdings gibt es in diesem Bereich auch große Gehaltsunterschiede. Wenn Arbeitgeber, die hohe Gehälter zahlen, Stellen anbieten, erhalten sie in der Regel viele Bewerber/innen, was dazu führen kann, dass deine Bewerbung eher nach unten durchgereicht wird.

Zum Glück sind wir hier, um zu helfen. Lies weiter, um zu erfahren, welche 4 Abschnitte du immer in deinen Lebenslauf aufnehmen solltest und wie du einen Lebenslauf schreibst, den Arbeitgeber und Personalverantwortliche auch wirklich lesen wollen.

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1. Eine auffällige Zusammenfassung des Lebenslaufs als Hauswirtschafterin schreiben

Während die Ziele im Lebenslauf in der Regel in einem einzigen Satz formuliert werden, kannst du in einer Zusammenfassung in bis zu drei Sätzen über dich selbst sprechen. Damit hast du eine praktische Kurzfassung deines Lebenslaufs, die ein Personalverantwortlicher schnell durchlesen kann, um zu entscheiden, ob du für die Stelle geeignet bist. Personalverantwortliche haben normalerweise einen großen Stapel von Lebensläufen durchzugehen, und die meisten werden nicht weiter als bis zur Zusammenfassung gelesen. Deshalb musst du dafür sorgen, dass dein Lebenslauf heraussticht!

Damit dein Dokument von den Personalverantwortlichen auch gelesen wird, solltest du die Formulierungen aus der Stellenanzeige übernehmen.

Das heißt nicht, dass er genau so lauten muss, aber du solltest deine Fähigkeiten so einfügen, dass sie übereinstimmen. Wenn sie zum Beispiel eine Hauswirtschafterin mit jahrelanger Erfahrung in der Reinigung von großen Häusern mit schwer zu reinigenden Materialien suchen, solltest du deine Fachkenntnisse in der Aufbereitung seltener Hölzer betonen und darauf hinweisen, dass du dich in den letzten 20 Jahren ausschließlich auf Häuser konzentriert hast.

Passe das, was du in der Zusammenfassung aufführst, an das an, wovon du weißt, dass die Personalverantwortlichen danach suchen werden.

2. Konzentriere dich auf quantifizierbare Informationen im Abschnitt über deine Berufserfahrung

Deine Berufserfahrung zeigt Personalverantwortlichen und Eigentümern, dass du in der Lage bist, deinen Job zu erledigen, und du solltest sie für sich selbst sprechen lassen. Beginne mit deinem letzten Job und füge messbare Daten (in bis zu sechs Aufzählungspunkten) hinzu, um Eigentümern und Managern zu zeigen, was dich qualifiziert. Messbare Daten sind Informationen, die in der Regel eine Verbesserung anhand eines numerischen Wertes zeigen. Wenn du zum Beispiel einen Raum 25 % schneller reinigen kannst als deine Kollegen, dann sind das messbare Daten.

Das bedeutet nicht, dass du keine Aufgaben oder Verantwortlichkeiten angeben kannst, die du regelmäßig erledigt hast, wie z.B. Dampfsauger oder Teppichreiniger.

Für diejenigen, die noch nicht so viel Berufserfahrung haben, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um darüber nachzudenken, was du in diesem Bereich gemacht hast. Scheue dich nicht, auch informellere Erfahrungen einzubeziehen, z. B. dass du in der High School Schränke organisiert hast, an den Wochenenden bei Freunden und Verwandten putzt oder Familien nach einer Naturkatastrophe ehrenamtlich hilfst, ihre Wohnung zu reinigen.

Auch wenn diese Erfahrungen nicht "offiziell" genug erscheinen, um sie in den Lebenslauf aufzunehmen, zeigen sie den Personalverantwortlichen doch, dass du für die Stelle qualifiziert bist und dass du Erfahrung in dem Bereich hast.

3. Führe deine Ausbildung separat auf

Deine Ausbildung spricht für sich selbst, und obwohl Erfahrung einer der wichtigsten Aspekte ist, um eine Stelle als Hauswirtschafter/in zu bekommen, zeigt eine gute Ausbildung eine weitere Ebene der Qualifikation für die Stelle. Anstatt einfach nur den Namen deiner Schule aufzuführen, solltest du darüber sprechen, was du gemacht hast, das relevant sein könnte.

Wenn du z.B. über deine Schule eine Reinigungsaktion organisieren konntest und Rhetorikunterricht genommen hast, kannst du einen direkten Bezug zu deiner Liebe zum Putzen herstellen und gleichzeitig zeigen, dass du durch deinen Rhetorikunterricht über klare Kommunikationsfähigkeiten verfügst.

Indem du diese Schulerfahrungen mit einer Stellenanzeige für Hauswirtschafter/innen in Verbindung bringst, hebst du deinen Ausbildungsteil hervor.

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4. Nutze die Abschnitte über deine Fähigkeiten, um ein breites Spektrum an Talenten zu zeigen

Zunächst einmal wissen wir, dass du als Hauswirtschafterin über eine ganze Reihe von Fähigkeiten verfügst, und das Wichtigste ist, dass du herausfindest, welche Fähigkeiten am wichtigsten sind. Du musst deine Fähigkeiten in zwei Kategorien einteilen: Soft Skills und Hard Skills. Zu den Soft Skills gehören Dinge wie Kundenservice und Kommunikation, während die Hard Skills die Fähigkeit sind, zu putzen und zu organisieren. Du brauchst beides, um eine erfolgreiche Hauswirtschafterin zu werden.

Nachdem du deine Liste erstellt hast, musst du dir Zeit nehmen, um herauszufinden, welche davon in deinen Lebenslauf passen. Die meisten Leute führen 8-12 Fähigkeiten in ihrem Kompetenzteil auf, und das solltest du wahrscheinlich auch tun.

Einige der Fähigkeiten, die du auf deiner Liste haben könntest, bevor du sie einschränkst, sind:

  • Umfassende Kenntnisse über Wäsche, Bodenbeläge und Oberflächen sowie über die besten Pflegeverfahren
  • Fähigkeit zum Staubsaugen, Fegen und Wischen
  • Liebe zum Detail
  • Organisationstalent
  • Fähigkeiten im Umgang mit Kunden
  • Zeitmanagement
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details
  • Engagiert
  • Spezialisierung auf Antiquitäten/Spezialstoffe wie Pelze und Felle

Nachdem du deine Liste erstellt hast, schau dir noch einmal die Stellenausschreibung an. Die meisten Hotels werden nicht täglich jemanden brauchen, der sich mit der Pflege von Pelzen auskennt, aber sie könnten diese Fähigkeit für den gelegentlichen Gast, der einen modischen Notfall hat, nützlich finden.

Nimm etwa die Hälfte deiner Fähigkeiten aus der Stellenanzeige und mache die andere Hälfte zu einzigartigen oder notwendigen Fähigkeiten für die Stelle.

Zum Schluss...

Hauswirtschaft ist einer der häufigsten Jobs, die man finden kann; allerdings sind besser bezahlte Stellen schwieriger zu bekommen und es gibt oft viele Bewerbungen. Du musst dich abheben. Die Erstellung eines auffälligen Lebenslaufs für eine Stelle als Hauswirtschafter/in mag mühsam erscheinen, aber wenn du genau weißt, wonach Personalverantwortliche suchen, kannst du den perfekten Lebenslauf für jede Stelle als Hauswirtschafter/in erstellen, auf die du dich bewirbst.

Wenn du einen aussagekräftigen Lebenslauf schreibst und dich auf deine Berufserfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten konzentrierst, kannst du davon ausgehen, dass die Anfragen für ein Vorstellungsgespräch bald eintrudeln werden.

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Er ist Dokumentarfotograf und Autor. Noel hat für internationale Publikationen wie die Deutsche Welle in Deutschland und News Deeply in New York gearbeitet. Außerdem hat er das globale Multimediaprojekt Women Who Stay mitbegründet und als Journalistenstipendiat an der University of Southern California mitgearbeitet. Dank der Pandemie reist er nicht mehr um die Welt, sondern sitzt nur noch auf der Couch, aber dank Kickresume kann er anderen Menschen helfen, etwas zu tun (z. B. einen Job zu finden), also kann er sich nicht beschweren.

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