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Die meisten Personalverantwortlichen überfliegen schnell den Abschnitt „Fähigkeiten“ in deinem Lebenslauf, um zu entscheiden, ob du für die Stelle geeignet bist. Damit du dich von der Konkurrenz abheben kannst, haben wir eine Liste der 100 gefragtesten Fähigkeiten zusammengestellt, die du in deinen Lebenslauf aufnehmen solltest.
Auch wenn der Abschnitt „Fähigkeiten“ auf den ersten Blick einfach zu bewältigen scheint, sabotieren sich viele Menschen immer noch selbst, indem sie abgedroschene Schlagworte wie „fleißig“ oder „flexibel“ auflisten.
Diese leeren Worte verschwenden jedoch nicht nur wertvollen Platz in deinem Lebenslauf, sondern sagen auch nicht viel über dich als Fachkraft aus.
Stattdessen solltest du konkrete Fähigkeiten angeben, die gleichzeitig gefragte Schlüsselwörter sind.
Wir zeigen dir, welche Fähigkeiten derzeit in Branchen wie den folgenden am meisten gefragt sind:
- Tech
- Gesundheitswesen
- Gastgewerbe
- Marketing
- Finanzen
- und mehr.
Welche Arten von Fähigkeiten erkennen wir an?
Das Wichtigste zuerst. Welche Fähigkeiten solltest du in deinen Lebenslauf aufnehmen?
Generell gibt es zwei anerkannte Arten von Fähigkeiten:
- Soft Skills. Diese hast du meist von Geburt an, aber sie können auch trainiert, erlernt oder perfektioniert werden. Soft Skills in deinem Lebenslauf können sein: Körpersprache, Multitasking, Zeitmanagement, Überzeugungskraft, Stressresistenz. Sie müssen jedoch wirklich relevant für deine Rolle sein. Sonst wirken sie wie Schlagworte.
- Hard Skills. Das sind die Fähigkeiten, die man sich mühsam aneignet. Sie sind zudem messbar. Dazu gehören: Java, Spanisch, UX, SEO-Tools, DevOps, Microsoft.
Generell sind Hard Skills unerlässlich, wenn du dich auf technische Stellen bewirbst, während Soft Skills ein Muss für kundenorientierte Positionen oder Aufgaben sind, die viel Teamarbeit erfordern.
Viele glauben, dass es nur darauf ankommt, in technischen Dingen wirklich gut zu sein. Was sie jedoch nicht erkennen, ist, dass Soft Skills heutzutage genauso wichtig sind. Und Arbeitgeber sowie Studien belegen dies ebenfalls.
Tatsächlich hat eine Studie der Harvard University gezeigt, dass bis zu 80 % des beruflichen Erfolgs einer Person von Soft Skills beeinflusst werden, während nur 20 % auf Hard Skills zurückzuführen sind.
Vor diesem Hintergrund werfen wir in der folgenden Infografik einen Blick auf die Top 10 der Soft Skills, denen Arbeitgeber laut einer aktuellen Umfrage einfach nicht widerstehen können.
Weitere Infografiken findest du im Kickresume-Blog
Ein ausgewogener Lebenslauf sollte jedoch eine Mischung aus Soft Skills und Hard Skills enthalten.
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Warum sind die Fähigkeiten in deinem Lebenslauf so entscheidend?
Heutzutage nutzen die meisten großen Unternehmen ATS-Systeme, um die große Anzahl an Lebensläufen zu filtern, die sie erhalten.
Um das ATS zu passieren, muss dein Lebenslauf die richtigen Wörter enthalten – auch bekannt als Schlüsselwörter. Andernfalls wird dein Lebenslauf nicht in die Hände eines menschlichen Personalverantwortlichen gelangen, selbst wenn du theoretisch der perfekte Kandidat bist.
Und wenn du dir nicht sicher bist, ob DEIN Lebenslauf ATS-optimiert ist, kannst du ihn mit unserem ATS-Lebenslauf-Checker überprüfen, der dir hilft, deinen Lebenslauf für ATS zu optimieren und den ersten Scan zu bestehen.
Welche Fähigkeiten solltest du also 2026 in deinen Lebenslauf aufnehmen?
- Füge die Fähigkeiten ein, die in der Stellenanzeige für die Position verlangt werden. Das ist der sicherste Weg, sowohl das ATS-System als auch den Personalvermittler zufrieden zu stellen.
- Identifiziere und füge dann spezifische Fähigkeiten hinzu, die du besitzt, die wirklich deine Stärke sind und die dich einzigartig machen.
- Wähle branchenspezifische Fähigkeiten. Verschiedene Branchen erfordern unterschiedliche Fähigkeiten. Während deine ausgefeilten Verhandlungsfähigkeiten in der Finanz- und Vertriebsbranche Gold wert sein mögen, sind sie in der Designbranche möglicherweise irrelevant. Deshalb solltest du nicht immer denselben Lebenslauf für verschiedene Stellenangebote verschicken, sondern deinen Lebenslauf stets auf die jeweilige Stelle zuschneiden.
- Wähle Fähigkeiten, die in deiner Branche im Trend liegen und in diesem Jahr von Personalverantwortlichen und Rekrutierungssystemen bevorzugt werden. Um zu sehen, welche das sind, blättere zum nächsten Kapitel.
- Füge eine Mischung aus Hard und Soft Skills ein. Soft Skills werden in der heutigen Arbeitswelt immer mehr geschätzt. Das ist besonders wichtig für Positionen wie das Projektmanagement, wo effektive Führung sowohl technisches Fachwissen als auch ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert.
Profi-Tipp: Untermauere die Angabe, dass du eine bestimmte Kompetenz besitzt, immer an anderer Stelle im Lebenslauf. Wenn du beispielsweise angibst, dass du dich mit SEO-Analytik auskennst, füge den Kurs, in dem du diese Kompetenz erworben hast, im Abschnitt „Ausbildung“ oder „Kurse“ hinzu.
100 Fähigkeiten, die du 2026 in deinen Lebenslauf aufnehmen solltest
Finde deine Branche und schau nach, welche Fähigkeiten Arbeitgeber in diesem Jahr am meisten suchen.
So listest du Fähigkeiten in einem Lebenslauf auf
Wenn du dich entschieden hast, welche Fähigkeiten du angeben möchtest, ist es genauso wichtig, wie du sie auflistest. Ein gut formatierter Abschnitt „Fähigkeiten“ ist für ATS leicht zu scannen und für Personalverantwortliche schnell zu verstehen.
So machst du es richtig:
- Füge einen eigenen Abschnitt „Fähigkeiten“ hinzu. Normalerweise platzierst du ihn nach deinem beruflichen Werdegang oder, wenn du Student oder frischgebackener Absolvent bist, nach deiner Ausbildung.
- Teile deine Fähigkeiten in einfache Kategorien ein. Zum Beispiel: Technische Fähigkeiten, Sprachkenntnisse und Soft Skills. So bleibt dein Lebenslauf übersichtlich und leicht zu überfliegen.
- Kombiniere Hard Skills mit Soft Skills. Hard Skills zeigen, was du kannst, z. B. Tools, Software oder Sprachen. Soft Skills zeigen, wie du arbeitest, z. B. Kommunikation, Teamarbeit oder Führungsqualitäten.
- Passe deine Fähigkeiten an die Stellenanzeige an. Verwende dieselben Formulierungen wie in der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du gut zur Stelle passt, und um deinem Lebenslauf zu helfen, das ATS zu passieren.
- Beschränke deine Fähigkeiten nicht auf einen einzigen Abschnitt. Untermauere deine wichtigsten Fähigkeiten in der Zusammenfassung deines Lebenslaufs und in den Stichpunkten zu deiner Berufserfahrung mit konkreten Beispielen.
Deine Fähigkeiten sind das, was dich auszeichnet! Egal, ob dir noch Erfahrung fehlt oder du deinem Lebenslauf einfach das gewisse Etwas verleihen möchtest – dieser Abschnitt kann dir dabei helfen. Also, halte dich nicht zurück – hebe hervor, worin du gut bist, passe es an die Stelle an und lass deinen Lebenslauf für dich sprechen.
Wenn du eine detailliertere Übersicht über Formatierung und Platzierung möchtest, schau dir diesen Leitfaden an, wie du Fähigkeiten in deinem Abschnitt „Fähigkeiten“ auflistest.
Dieser Artikel wurde kürzlich aktualisiert. Der Originalartikel wurde 2020 von Jakub Kaprál verfasst.
