Sehr geehrter Recruiting Manager,

als ich Ihre Stellenausschreibung für die Position des Change Managers bei der MERY Group, LLC auf Indeed.com gelesen habe, habe ich mit Begeisterung festgestellt, dass Ihre Anforderungen perfekt mit meinen Erfahrungen und Fähigkeiten übereinstimmen.

Ich habe über 4 Jahre als Change Manager bei der QQA Group, LLC gearbeitet und bin mit allen Aspekten dieser Position bestens vertraut. Neben der Koordination eines 5-köpfigen Teams, der Leitung wöchentlicher Besprechungen und der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften habe ich auch umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung neuer Managementprogramme, der Überwachung und Bewertung von KPIs und der Erstellung detaillierter Berichte gesammelt.

Zu meinen Erfolgen dort zählen unter anderem:

• Verbesserung der Rentabilität um 10
• Senkung unnötiger Geschäftsausgaben um 15
• Auszeichnung als Mitarbeiter des Jahres für das Erreichen aller zugewiesenen Ziele

Zusätzlich zu meiner Berufserfahrung habe ich einen Bachelor-Abschluss in Business & Management von der University of Edinburgh, wo ich zu den besten 3% der Studenten mit dem besten GPA (4,0/4,0) gehörte. Als deutsche Muttersprachlerin, die fließend Englisch spricht und über Grundkenntnisse in Spanisch verfügt, fühle ich mich in internationalen Organisationen wie der Ihren sehr wohl. Außerdem bin ich sehr versiert im Umgang mit den in der Stellenbeschreibung beschriebenen Programmen wie Giva eChangeManager, Rocket Aldon und Slack.

Schließlich habe ich mehrfach bewiesen, dass ich ein zuverlässiger Teamplayer mit außergewöhnlichen kommunikativen und analytischen Fähigkeiten bin, die meiner Meinung nach entscheidend sind, um alle Ziele zu erreichen, die mir zugewiesen werden, wenn ich die Gelegenheit bekomme, in Ihrem Unternehmen mitzuarbeiten.

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf zu Ihrer Ansicht. Ich danke Ihnen für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ich freue mich darauf, von Ihnen über die nächsten Schritte zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Hans Wieseltier