ATS Lebenslauf-Prüfer

Optimiere deinen Lebenslauf für ATS-Scanner.

Simulate an applicant tracking system scan with our ATS Resume Checker and find out your resume score. Polish your CV with AI tools and ensure that your resume gets into the hands of a recruiter.

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Der ATS.Prüfer von Kickresume zeigt eine ATS-Wertung von 85/100 mit einer Aufschlüsselung für Design, Struktur und Inhalt an.
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Der ATS-Prüfer von Kickresume zeigt das Design-Feedback mit Markierungen und Warnungen für die Lebenslaufvorlage, Schriftart und Kenntnisabschnitt an.

Simulator für Bewerber-Tracking-Systeme

Keine Vorstellungsgespräche? Es kann an den ATS-Scans liegen.

Applicant Tracking Systems (ATS) are computer programs that many employers use to automatically weed out unqualified candidates. ATSs are everywhere—they’re used by 99% of Fortune 500 companies and even 20% of smaller businesses. But ATS graders aren’t perfect. Even if you have the necessary skills and experience, they can give your resume a lower score if not well optimized. Our ATS Resume Checker will help you optimize your resume for ATS and help you look like a top match.

Meinen Lebenslauf mit ATS prüfen
Kickresume ATS Checker simulating applicant tracking systems, showing content and structure scores with checklist feedback.

ATS Lebenslauf-Bewertung

Nutze deine ATS-Bewertung maximal aus und mache dich mit den Bots vertraut.

Our ATS Resume Checker was developed to simulate a real Applicant Tracking System scan and ensure that your resume can be processed by an ATS. It calculates your resume’s ATS score based on more than 20 different checks. While there are many different ATSs that rate slightly different elements, the basics remain the same—the higher your ATS score, the better your chances of an interview. Find out your resume’s ATS score now!

Meinen Lebenslauf mit ATS prüfen
Kickresume’s ATS resume grader doing word choice analysis and pointing out repetitive words on a resume

AI Resume Grader

Does your ATS-friendly resume score well?

Passing the ATS check is one thing; topping the list is another. Our ATS Resume Checker doesn’t stop at a simple Applicant Tracking System test. It also lets you review and grade how your resume compares to the best resumes in our database. That allows you to quickly analyze your resume’s language and structure, and optimize it for landing the job, not just scoring well with the ATS.

Meinen Lebenslauf mit ATS prüfen
screenshot of the resume checklist section of Kickresume’s ATS resume reviewer tool and tailored suggestions on how to improve the entire resume

AI Resume Review

Get a resume review, refine, rinse, repeat.

The best resumes aren’t written—they’re constantly rewritten, tailored to individual job openings, and reviewed each time. Our fine-tuned resume reviewer gives you a fresh resume review after every edit, flagging potential issues in your content, structure, and word choice in seconds. Fix them, refine your resume, and run another CV review until everything checks out.

Meinen Lebenslauf mit ATS prüfen

How our AI grades and rates your resume.

1. Resume Scan

First, we check whether your resume is even scannable. There’s no point in the next steps if the ATS can’t read your resume in the first place.

2. Resume Analysis

Next, we do over 20 different checks and compare your resume against thousands of successful CVs in our database.

3. Resume Score

Finally, we calculate your score. Every check carries a different weight, so the final number reflects what matters most — and shows you where to improve.

Give your ATS-friendly resume an extra edge.

professional resume templates by Kickresume combined with AI generated drafts from Kickresume’s AI resume builder

KI Lebenslauf-Generator

Teste den besten Lebenslauf-Generator der Branche und mache deinen Lebenslauf zu einem, mit dem du zu jedem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Wir haben ATS-freundliche Lebenslauf-Vorlagen für alle.

Teste den KI-Verfasser
AI resume writer by Kickresume rewriting a resume, polishing the language, grammar, and word choice, tailoring the CV more closely to the job.

Verfassen und Bearbeiten mit KI

Muss dein Lebenslauf etwas aufpoliert werden? Unsere Bearbeitung mit KI kann deinen Lebenslauf mit einer professionellen, dem Job angepassten Sprache erneut verfassen und dir so das gewisse Extra geben.

Teste die Bearbeitung mit KI
AI resume reviewer by Kickresume identifying the strongest and weakest points in a professional CV.

AI Resume Reviewer

Our AI resume review analyzes your resume in seconds and shows you exactly what your biggest strengths are and what needs to be fixed.

Try CV Review

Von HR-Experten entworfen.

Wir erstellen alle unsere Tools, indem wir ein Team von erfahrenen HR-Experten zusammenstellen. Ihre Erkenntnisse helfen uns dabei, sicherzustellen, dass du den Wettbewerbsvorteil erhältst, den du suchst.
Personalberaterin und Expertin für Lebensläufe Marta Říhová
Personalberater des Projekts
Marta Říhová
LinkedIn
Marta Říhová ist eine leidenschaftliche HR-Enthusiastin mit über 10 Jahren Erfahrung in der IT-Rekrutierung, die sowohl mit Start-ups als auch mit großen Unternehmen wie SAP Signavio und MANN+HUMMEL zusammenarbeitet. Sie gründete Limetee, um eine neue Perspektive in die Rekrutierung zu bringen, wobei sie ihren IT-Hintergrund und ihren einzigartigen Ansatz bei der Einstellung von Mitarbeitern nutzt. Marta zeichnet sich durch die Verwendung konkreter Daten aus, was sie zu einer strategischen Partnerin im Personalwesen macht. Sie fängt dort an, wo andere bei der IT-Rekrutierung aufhören, was sie zu einer gefragten Personalvermittlerin für die anspruchsvollsten Positionen macht.

ATS-Friendly Resume Templates

Resume templates for the top of the pile.

What does an ATS-friendly resume look like? See for yourself! These resumes were optimized using our ATS Resume Checker.
Alle Vorlagen anzeigen
ATS-freundliche Lebenslauf-Vorlage, die über angemessene Leerräume und übersichtliche Abschnitte zum schnellen Scannen verfügt.
ATS-freundliche Lebenslauf-Vorlage  mit einem schlichten Design und einer professionellen Farbgebung für Posten in Unternehmen.
ATS-freundliche Lebenslauf-Vorlage mit minimalistischem Design und fettgedruckten, leicht zu scannenden Abschnitten.
ATS-freundliche Lebenslauf-Vorlage mit sauberem, professionellem Layout und klaren Abschnittstiteln.
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ATS-freundliche Lebenslauf-Vorlage mit klassischem Design, perfekt für Bewerbungen im Beruf und in Unternehmen.

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Available for verified students and teachers. Takes less than a minute with ISIC, ITIC or other proof of student status.

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Deine häufig gestellten Fragen

Wenn du hier keine Antworten auf deine Fragen findest, zögere nicht, zu fragen. Unser Kundenservice-Team ist immer bereit, zu helfen.

Was ist ATS?

ATS steht für „Applicant Tracking System“ und wird von Unternehmen genutzt, um ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Es handelt sich um eine HR-Software, die dazu dient, Bewerbungen zu sammeln, Lebensläufe zu scannen, Bewerber zu bewerten und diejenigen herauszufiltern, die entweder schlecht abschneiden oder als nicht geeignet für die Stelle angesehen werden.

Die Bewertung wird anhand der Formatierung des Lebenslaufs berechnet – also ob er gut lesbar ist – und daran, ob der Inhalt die richtigen Schlüsselwörter und die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten enthält. Auch wenn jedes Unternehmen unterschiedliche Bewertungskriterien und ATS-Systeme verwendet, sind die grundlegenden Anforderungen oft dieselben. 

Deshalb ist der ATS-Checker von Kickresume eine tolle Möglichkeit, um noch einmal zu überprüfen, ob dein Lebenslauf eine ausreichend hohe Punktzahl hat, um das ATS zu passieren.

Nutzen alle Unternehmen ein ATS?

Nein. Nicht alle Unternehmen nutzen ein ATS, aber fast alle großen und mittelständischen Unternehmen tun dies. Es hilft ihnen, große Mengen an Bewerbungen zu verwalten und Bewerber auszusortieren. 

Sofern du nicht sicher weißt, dass das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, kein ATS nutzt, gehst du am besten davon aus, dass dein Lebenslauf gescannt wird, bevor er gelesen wird.

Welche Art von Lebensläufen werden vom ATS aussortiert?

Zwei Arten.

Die erste sind Lebensläufe, die einfach schwer zu lesen sind, weil sie auffällige grafische Elemente, Fotos oder zweispaltige Layouts enthalten.

Die zweite sind Lebensläufe, die zwar gut lesbar sind, aber irrelevant wirken, weil sie nicht die richtigen Schlüsselwörter enthalten oder die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten nicht angeben.

In beiden Fällen wird der Lebenslauf aussortiert, bevor ein Mensch ihn zu Gesicht bekommt. 

Was ist ein ATS-Lebenslauf-Checker?

Ein ATS-Lebenslauf-Checker zeigt dir, ob dein Lebenslauf die Applicant-Tracking-Systeme (ATS) passieren kann, die Unternehmen nutzen, um ungeeignete Bewerber auszusortieren. Er simuliert einen echten ATS-Scan und hilft dir dabei, technische Probleme zu beheben, auf die das ATS beim Auswerten deines Lebenslaufs stoßen könnte.

Viele nutzen ATS-Checker, um sicherzustellen, dass ihr Lebenslauf nicht automatisch aussortiert wird und stattdessen in die Hände eines menschlichen Personalverantwortlichen gelangt.

Wie funktioniert ein ATS-Lebenslauf-Checker?

Der ATS-Lebenslauf-Checker von Kickresume führt mehr als 20 verschiedene Prüfungen durch, um dir dabei zu helfen, deinen Lebenslauf für ATS zu optimieren. Er prüft auf korrekte Formatierung, Designfehler, Schriftarten, Struktur und den Inhalt deines Lebenslaufs. 

Außerdem erhältst du einen Bericht mit deiner Punktzahl und allen gefundenen Problemen, sodass du genau siehst, was du korrigieren musst. Der Checker vergleicht deinen Lebenslauf zudem mit erfolgreichen Lebensläufen aus unserer Datenbank, die von Leuten bereitgestellt wurden, die über Kickresume eine Stelle gefunden haben.

Was ist ein ATS-Wert und wie wird er berechnet?

Das ist eine Zahl, die dir anzeigt, wie gut dein Lebenslauf für Bewerbermanagementsysteme (ATS) optimiert ist. Sie wird anhand von mehr als 20 Prüfkriterien berechnet. Einige davon sind technischer Natur, z. B. ob deine Formatierung lesbar ist und wie viel von deinem Lebenslauf ein ATS verarbeiten kann. Andere prüfen, ob du die richtigen Schlüsselwörter und Fähigkeiten für die Stelle angegeben hast.

Was ist ein gutes ATS-Ergebnis?

Alles ab 75 % gilt im Allgemeinen als gut. Auf diesem Niveau ist dein Lebenslauf gut formatiert, sowohl für Menschen als auch für Software lesbar und enthält die richtigen Schlüsselwörter – was deine Chancen, die ATS-Prüfung zu bestehen, erheblich erhöht.

Trotzdem gibt es keinen Grund, sich damit zufrieden zu geben. Ein höherer Wert bedeutet, dass weniger Hindernisse zwischen deinem Lebenslauf und einem Personalverantwortlichen stehen.

Wie erreicht man eine 100-prozentige ATS-Bewertung?

Es gibt drei wesentliche Punkte, auf die du dich bei der Erstellung eines ATS-freundlichen Lebenslaufs konzentrieren solltest: Design, Struktur und Inhalt. 

  • Design. Wähle eine ATS-freundliche Vorlage, verwende eine Standardschriftart und verzichte auf Fotos, Hintergrundmuster, grafische Kompetenzbalken und zweispaltige Layouts.
  • Struktur. Füge alle üblichen Lebenslaufabschnitte ein, vervollständige deine Profilangaben und gib bei jedem Eintrag Start- und Enddatum an.
  • Inhalt. Baue die richtigen Schlüsselwörter und Fähigkeiten aus der Stellenanzeige ein und ersetze sich wiederholende Verben durch aussagekräftigere.
Können Bewerbermanagementsysteme (ATS) PDF-Dateien lesen?

Ja, das können sie. Tatsächlich testen wir regelmäßig alle unsere PDF-Lebenslaufvorlagen mit den gängigsten Bewerbermanagementsystemen auf dem Markt. Deshalb können wir bestätigen, dass tatsächlich alle ATS PDF-Lebensläufe lesen können.

Was soll ich tun, nachdem ich mein ATS-Ergebnis überprüft habe?

Sobald du deinen ATS-Wert überprüft hast, ist der nächste Schritt, deinen Lebenslauf vollständig zu optimieren. Unsere Tools zur Lebenslauf-Optimierung helfen dir dabei, Schwachstellen zu beheben, die Struktur zu verbessern und den Inhalt besser auf die Stellenbeschreibungen abzustimmen – alles, um deine Chancen zu erhöhen, das ATS zu passieren und Personalverantwortliche zu beeindrucken.

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Über 1.500 Beispiellebensläufe

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ATS Lebenslauf-Prüfer

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Mache dich mit den Bots vertraut, optimiere deinen Lebenslauf für Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) und werde zu mehr Vorstellungsgesprächen eingeladen.

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