Caro Director de Recrutamento,

Ao rever o seu cargo de Gestor de Mudança no MERY Group, LLC em Indeed.com, fiquei entusiasmado por descobrir que as suas exigências correspondem perfeitamente à minha experiência e competências.

Tendo trabalhado como Gestor de Mudança no QQA Group, LLC durante mais de 4 anos, sou plenamente competente em todos os aspectos do cargo. Além de coordenar uma equipa de 5 pessoas, liderando reuniões semanais, e trabalhando de perto com executivos, adquiri também uma vasta experiência no desenvolvimento de novos programas de gestão, monitorização e avaliação de KPIs, e no preenchimento de relatórios detalhados.

Apenas algumas das minhas realizações incluem:

• Melhorar a rentabilidade em 10%
• Redução de 15% de despesas comerciais desnecessárias
• Ganhar o Prémio Empregado do Ano por cumprir todos os objectivos atribuídos

Para além da minha experiência de campo, sou titular de um bacharelato em Negócios e Gestão pela Universidade de Edimburgo, onde estive entre os 3% melhores alunos com o melhor GPA (4,0/4,0). Como falante nativo de alemão fluente em inglês e com conhecimentos básicos de espanhol, prospero em organizações internacionais como a sua. Sou também muito hábil em programas descritos na descrição de funções, tais como Giva eChangeManager, Rocket Aldon, e Slack.

Finalmente, tenho demonstrado inúmeras vezes que sou um jogador de equipa de confiança com excepcionais capacidades de comunicação e análise que, creio, são cruciais para atingir todos os objectivos que me serão atribuídos se me for dada a oportunidade de me juntar à vossa empresa.

Por favor, encontre em anexo o meu currículo para a sua revisão. Obrigado pelo seu tempo e consideração. Aguardo com expectativa a sua resposta sobre os próximos passos.

Com os melhores cumprimentos,

Hans Wieseltier