Como criar uma carta de apresentação de um gestor de estratégia vencedor de emprego

Um negócio só tem sucesso como estratégia subjacente, tornando o papel dos gestores de estratégia vital para o bem-estar de uma empresa. Para ganhares uma posição como gestor de estratégia, precisas de uma carta de apresentação forte que descreva todas as tuas principais habilidades, realizações e qualificações para o trabalho.

Neste guia, vamos ensinar-te tudo o que precisas de saber sobre como escrever uma carta de apresentação de um gestor de estratégia. Continua a ler para aprenderes:

• Como criar uma carta de apresentação de um gestor de estratégia
• Porque precisas de adaptar o conteúdo da carta de apresentação do teu director de estratégia
• Que informação incluir na introdução do teu gestor de estratégia
• Formas de destacar as tuas melhores habilidades e realizações profissionais
• Como concluir eficazmente a carta de apresentação do teu director de estratégia

1. Como criar um gestor de estratégia cabeçalho de carta de apresentação e manchete

Quando escreves uma carta de apresentação como gestor de estratégia, o teu primeiro passo essencial é criar um cabeçalho e uma manchete bem formatados.

O cabeçalho da carta de apresentação vem em primeiro lugar e deve incluir informação chave de identificação, como por exemplo:

• O teu nome e título profissional
• A tua informação de contacto profissional
• O nome da empresa & departamento a que te estás a candidatar
• O endereço da empresa

Depois de teres criado o cabeçalho, podes passar a escrever o cabeçalho da tua carta de apresentação. Neste cabeçalho, precisas de incluir uma palavra-chave relacionada com a posição, um número ou palavra de activação apelativa, um poderoso adjectivo ou verbo, e uma declaração de promessa que diga ao empregador que esta carta foi escrita especificamente para eles.

Aqui está um exemplo de uma manchete de um gestor de estratégia eficaz, seguido de uma explicação rápida dos seus principais componentes

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Exemplo de carta de apresentação do coordenador de retalho

Exemplo de Carta de Apresentação do Gestor de Franquias

Exemplo de Carta de Apresentação do Gestor de Continuidade de Negócios

2. Porque precisas de adaptar o conteúdo da carta de apresentação do teu gestor de estratégia

Para que a carta de apresentação do teu director de estratégia se destaque da competição, precisas de adaptar o conteúdo para ser o mais específico possível ao trabalho a que te estás a candidatar.

Personalizar uma carta de apresentação desta forma requer que pesquises a empresa minuciosamente, procurando detalhes chave como, por exemplo:

• Como é o desenvolvimento da estratégia actual da empresa
• O que a empresa procura nos empregados (valores, habilidades, etc.)
• Quem na empresa é responsável pela revisão das candidaturas

Com esta última informação, podes criar uma saudação personalizada que se dirige a esta pessoa específica pelo nome. As saudações personalizadas são altamente benéficas, pois revelam imediatamente ao patrão que tiraste tempo para personalizar a tua carta.

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3. Que informação deves incluir na introdução do teu gestor de estratégia

A tua introdução é uma componente extremamente importante da carta de apresentação do teu director de estratégia, pois pode ser o factor decisivo que determina se um empregador continua a ler.

Para tornar a introdução do teu gestor de estratégia o mais convincente possível, certifica-te de incluir:

• Uma breve visão geral da tua história profissional e dos teus anos de experiência
• Quaisquer especializações relevantes que possuas
• Um conhecimento mútuo (quando possível)

Dica profissional: Conhecimentos mútuos estabelecem confiança imediata com um empregador. Se precisares de ajuda para expandir a tua rede profissional e ganhar mais conhecidos mútuos para referência nas tuas cartas de apresentação, tenta usar o LinkedIn para te ligares a profissionais relevantes, tais como empregados actuais ou associados comerciais.

4. Formas de destacar as tuas melhores competências e realizações profissionais

Depois de teres escrito com sucesso a tua introdução, o próximo passo é descrever as tuas capacidades, realizações e qualificações mais relevantes como gestor de estratégia.

Quando descreveres estes atributos profissionais, certifica-te de que a informação que inclues é:

• Específica: Quando escreves uma carta de apresentação, queres evitar a todo o custo ambiguidade. Por exemplo, não te limitas a dizer quais as habilidades que possuis, explica como essas habilidades são úteis para a posição.
• Contextual: Descrever habilidades e realizações de forma eficaz requer que forneças um contexto amplo para mostrar a um empregador todo o âmbito das tuas qualificações.
• Quantificável: Sempre que possível, usa informação e dados quantificáveis para descrever os teus feitos. Isto ajuda a mostrar a um empregador o valor da vida real que tens para oferecer.

5. Como concluir eficazmente a carta de apresentação do teu gestor de estratégia

O quinto e último passo para escrever a melhor carta de apresentação do director de estratégia possível é elaborar uma declaração de encerramento eficaz. Esta conclusão deve incluir:

• Uma frase entusiasmada a dizer que estás ansioso por ter notícias deles
• Uma frase adicional que diga o teu seguimento, incluindo como os vais contactar ou como eles te podem contactar
• Um sign-off formal

Se alguma vez te perguntaste como é que uma carta de apresentação difere de um currículo, este artigo dir-te-á tudo sobre as principais diferenças entre os dois.