Como escrever um currículo de gestor de estratégia de alto nível?

Como gestor de estratégia, elaboras planos de jogo para que as empresas alcancem sucesso. Podes facilmente identificar os pontos fortes e fracos de uma organização, e implementar a melhor estratégia para aumentar a eficácia da empresa. És um analisador, planeador chave, assessor e executivo que se esforça para que a empresa esteja à frente do pelotão.

No entanto, como é que consegues estar à frente dos candidatos para o trabalho que desejas? Bem, primeiro podes precisar de desenvolver uma estratégia para escrever um currículo de gestor de estratégia eficaz e manhoso.

Com as seguintes dicas, poderás construir um currículo apelativo que não acabará na pilha de descarte.

Exemplo de currículo do Gestor de Serviços

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Cloud montage

Amostra de análise estratégica

Exemplo de CV do Gestor de Operações Criativas Sénior

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1. Formata o teu manager de estratégia de uma forma profissional.

Tal como nos teus planos estratégicos, podes querer identificar os factores chave em que basearás o teu modelo de currículo.

Pega no formato de currículo do teu director de estratégia com a seguinte lista de verificação:

• Define margens de uma polegada em todos os lados.
• Faz o teu currículo respirar e utiliza espaço em branco entre as secções individuais.
• Usa um formato invertido, começando com a tua experiência de trabalho mais recente.
• Opta por uma fonte clássica como Calibri, Arial ou Cambria.
• A não ser que a publicação do trabalho diga o contrário, guarda o teu CV como um documento PDF mantendo a tua formatação intacta.

2. Constrói um resumo profissional apelativo para o teu currículo de gestor de estratégia.

O teu perfil profissional é, sem dúvida, a primeira coisa em que os treinadores de aluguer põem os olhos. É aquela escrita concisa e excitante que engloba a tua experiência mais relevante, os teus maiores pontos fortes e os teus feitos quantificados.

Para fazeres uma estratégia completa para criar um perfil profissional eficaz, podes primeiro fazer a ti próprio as seguintes perguntas:

• Quanto tempo vai passar um recrutador a ler o meu currículo?
• Quanto tempo deve demorar o meu resumo profissional?
• Que expressões irão garantir a atenção de um gerente de recrutamento?

Para responder à tua primeira pergunta estratégica, o recrutador pode não passar mais de 8 segundos a ler o teu currículo. Pode parecer duro, mas eles estão tão ocupados como um gato num telhado de lata quente.

O teu perfil profissional deve ter aproximadamente 2-5 linhas, o que pode parecer um desafio, mas será canja para ti quando conseguirmos responder à terceira pergunta.

Qualquer gerente de contratações procurará as palavras-chave na publicação do trabalho e por realizações relevantes e mensuráveis. Aqui está como podes chamar a atenção deles:

• Usa as palavras-chave do anúncio de emprego em questão.
• Liga-as às tuas maiores e relevantes realizações.
• Usa números sempre que puderes.
• Usa palavras de acção com impacto, tais como:liderado, desenvolvido, aumentado, mentorado, etc.

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3. Comercializa as tuas melhores habilidades de gestor de estratégia

O que é que faz de ti um grande profissional? Certamente não são apenas os teus conhecimentos de gestão estratégica, mas também os teus traços de personalidade que podem fazer progredir.

Não subestimes a tua secção de competências, e certifica-te de que mencionas primeiro as competências que o teu potencial empregador procura.

4. Faz sobressair a tua experiência de trabalho de gestão estratégica

Como gestor de estratégia, não és um estranho ao posicionamento competitivo. Quando se trata de descrever a tua experiência profissional passada, define como te vais destacar dos outros candidatos e criar valor para o teu potencial empregado.

Pensa nos teus feitos mais significativos relevantes para o trabalho a que te estás a candidatar, e certifica-te que os quantificas sempre que puderes.

Usa pontos para facilitares a leitura dos teus feitos. Escrever grandes pedaços de texto seria uma forma segura de frustrar o gerente contratado, e certamente não queres isso.

Experiente Gestor de Desenvolvimento de Negócios CV Amostra

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Exemplo de Carta de Apresentação do Gestor de Continuidade de Negócios

Gestor de Desenvolvimento de Negócios Amostra de currículo

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5. Escreve uma secção de educação impressionante para o teu currículo de gestor de estratégia.

Pode acontecer que o teu potencial empregador te exija um bacharelato em administração de empresas, economia, gestão industrial, ou outro campo de negócios relacionado.

Como chegar ao topo da tua secção de educação? Especifica isso adicionando os teus trabalhos de curso relevantes, realizações ou áreas de interesse.

6. Inclui secções extra relevantes no teu CV de gestor de estratégia

Não reduzas as tuas secções adicionais a preenchimentos de espaço. Podes melhorar significativamente o teu currículo se os escolheres correctamente. Revela as tuas melhores competências de acordo com a posição a que te estás a candidatar.

Pensa nas realizações, certificações, conferências ou actividades de voluntariado que contribuíram para o teu conjunto de habilidades de gestão estratégica, e que te tornaram ainda mais comunicador ou organizador.

Inspira-te nas seguintes secções extra para o teu currículo:

• Habilidades Linguísticas
• Certificações
• Prémios
• Projectos
• Realizações
• Interesses
• Actividades de Voluntariado
• Treino
• Conferências

Já participaste numa conferência relevante? Podes incluí-la no teu currículo de gestor de estratégia desta forma:

Agora, quando tiveres elaborado um CV apelativo, procura aqui por questões e vê como se compara com outros currículos.