Krankenschwester Recruiter Lebenslauf Beispiel

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Geschrieben von Milan Šaržík, CPRW

Certified Professional Résumé Writer

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Krankenschwester Recruiter Lebenslauf Beispiel (Volle Textversion)

Irina Jäger

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Telefon: 555-555-5555

STECKBRIEF

Professionelle Personalvermittlerin für Krankenschwestern und -pfleger mit mehr als 5 Jahren Erfahrung, die mit allen Ebenen des Personals effektiv kommuniziert und zusammenarbeitet, indem sie sich auf exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, hervorragenden Kundenservice und ein solides Fachwissen über Einstellungs- und Beschäftigungsprozesse stützt. Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl Kunden als auch Kandidaten über ein breites Netzwerk zu unterstützen. Bietet ein hohes Maß an Kundenservice bei der Beratung und Anleitung von Personalverantwortlichen in Einstellungsfragen, -richtlinien und -prozessen.

Schlüsselqualifikationen:

Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung in allen Phasen.
Einflussreicher Kommunikator in Wort und Schrift.
Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, um Einstellungsanforderungen zu erfüllen und Ergebnisse zu erzielen.
Sicherer Umgang mit dem Taleo Applicant Tracking System Rekrutierungs- und Auswahltechniken.
Fähigkeit zum angemessenen Umgang mit sensiblen/vertraulichen Informationen, insbesondere im Hinblick auf die Einstellung von Führungskräften.

BERUFSERFAHRUNG

09/2015 - 08/2019, Krankenschwester-Rekrutierer, Sanford Health, Leicester, UK

Wichtige Beiträge:

Nutzung von formellen und informellen Netzwerkkontakten zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Teams.
Beitrag zur Festlegung von Best Practices für die Auswahl von Rekrutierungskanälen.
Anleitung von Mitarbeitern bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Entwicklung kreativer Lösungen.
Leitung des Tagesgeschäfts einer HR-Funktion.
Zusammenarbeit mit Teamleitern und anderen Führungskräften, um Prognosen und Pläne für wichtige Personalinitiativen zu entwickeln.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung passiver Arbeitssuchender, einschließlich Google und Jobbörsen-Aggregatoren, Online-Suchen und -Techniken, soziale Medien, Networking, Mitarbeiterempfehlungskampagnen, Rekrutierung an Universitäten, Jobmessen und andere.

01/2007 - 08/2015, Krankenschwester-Recruiter, HealthCareSource, London, UK

Wichtigste Beiträge:

Erbrachte ein hohes Maß an Kundenservice bei der Beratung und Anleitung von Personalverantwortlichen in Bezug auf Einstellungsfragen, -richtlinien und -prozesse.
Erarbeitung und Abschluss konkurrenzfähiger Angebote in Zusammenarbeit mit Vergütungs- und Einstellungsmanagern.
Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zum Pflegemanagement, zu den Mitarbeitern und den Pflegeschülern.
Unterstützung der Personalberater, einschließlich administrativer Unterstützung und Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften für den Einstellungsprozess in der Krankenpflege.
Ständige Entwicklung und Anwendung kreativer und effektiver Einstellungsstrategien.
Werbung für offene Stellen in sozialen Medien, Jobportalen und Zeitungen.
Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit Personalvermittlungsagenturen im Gesundheitswesen.

AUSBILDUNG

09/2002 - 08/2006, Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, University of Leicester, Leicester, Vereinigtes Königreich

3,8 NOTENDURCHSCHNITT

KERNQUALIFIKATIONEN

Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Personalbeschaffung, Planung von Vorstellungsgesprächen und Überprüfung von Lebensläufen
Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Zeitmanagement und Organisationstalent
Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Kundenbetreuung
Tadellose Kenntnisse der Pflegefachsprache

ERFAHRUNG ALS FREIWILLIGER

09/2014 - heute, Trainer für Teenager, Jugendzentrum

Freiwillige Schulung von Teenagern, wie sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten können.

Bescheinigungen

02/2012, Führerschein, Fahrschule

HOBBIES

Schreiben von Rezepten

Kochen

Tennis

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