ExpertIn MitarbeiterInnenschulung Beispiellebensläufe & Leitfaden zum Schreiben für 2024

Mit unseren Leitfäden und Beispielen für Lebensläufe im Personalwesen finden Sie Ihren Traumjob. Sie erfahren, wie Sie ansprechende Lebenslaufabschnitte erstellen, die auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, zugeschnitten sind, und wie Sie Ihren Lebenslauf für die Personalabteilung funktional und elegant gestalten.
Julia Gergelova — Resume Writer
Julia Gergelova
Resume Writer
Zuletzt aktualisiert: 7. April 2024
Durchschnitt: 4.9 (61 Stimmen)
Ausbildungsspezialist bei Evolution Lebenslaufbeispiel
Erstellt mit Kickresume

Durchschnitt: 4.9 (61 Stimmen)

Wie gestaltest du einen überzeugenden Lebenslauf als Ausbildungsspezialist/in?

Als Ausbildungsspezialist/in bist du ein Experte darin, die Stärken und Schwächen von Mitarbeitern zu erkennen.

Du entwirfst und führst perfekt zugeschnittene, ansprechende Schulungsprogramme durch und sorgst dafür, dass die von dir vermittelten Fähigkeiten Früchte tragen. Richtig - du trägst dazu bei, die Produktivität deines Unternehmens zu steigern, und dafür ist dein Einfluss gewaltig.

Bei der Gestaltung von Schulungsmaterialien achtest du besonders auf ihre Relevanz, Klarheit, Attraktivität und Wirksamkeit.

Warum also nicht auch deinen Lebenslauf so gestalten? Schließlich ist er der erste Schritt, um deinen Traumjob zu bekommen.

Im folgenden Leitfaden findest du einige nützliche Tipps, wie du einen überzeugenden Lebenslauf für Ausbildungsspezialisten erstellen kannst.

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Ausbildungsspezialist bei Evolution Lebenslaufbeispiel
Ausbildungsspezialist bei Evolution Lebenslaufbeispiel
HR-Spezialist Lebenslauf Beispiel
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Personalfachmann Lebenslauf Muster
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1. Gestalte deinen Lebenslauf als Ausbildungsspezialist/in optisch ausgewogen

Dein Lebenslauf braucht eine gute Formatierung.

Es spielt keine Rolle, wie ansprechend der Inhalt ist, wenn all deine perfekt ausgearbeiteten Ideen in großen Textbrocken untergehen, die niemand lesen will.

Mit den folgenden Tipps kannst du deinen Lebenslauf visuell ausbalancieren:

  • Setze angemessene Seitenränder ein, idealerweise einen Zoll.
  • Gliedere deinen Lebenslauf in die folgenden Abschnitte:
    • Kontaktinformationen
    • Berufliche Zusammenfassung
    • Fertigkeiten
    • Berufserfahrung
    • Ausbildung
    • Zusätzliche Abschnitte
  • Verwende ein übersichtliches, vorzugsweise zweispaltiges, Layout.
  • Überschriften sollten größer sein als der Rest des Inhalts.
  • Verwende Leerraum zwischen den einzelnen Abschnitten, um die Navigation zu erleichtern.
  • Führe deine Berufserfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf.
  • Vermeide modische Schriftarten. Wähle eine saubere und gut lesbare Schriftart, wie Georgia, Calibri oder Cambria.
  • Speichere deinen Lebenslauf als PDF-Dokument, sofern nicht anders angegeben.

Wähle deine bevorzugte Vorlage und lass deinen Lebenslauf glänzen.

2. Hebe deinen Lebenslauf als Ausbildungsfachkraft hervor

Als Pädagoge weißt du sicherlich, wie du deine Schulungsteilnehmer/innen bei der Stange hältst und engagierst.

Kannst du aber auch die Aufmerksamkeit eines Personalchefs auf die gleiche Weise auf dich ziehen?

Dafür brauchst du vielleicht auch ein hervorragendes berufliches Profil. Ein Profil, das deine wichtigsten beruflichen Aufgaben, außergewöhnlichen Fähigkeiten, messbaren Erfolge und nicht zuletzt die richtigen Schlüsselwörter enthält.

Und wo sonst sollte man die richtigen Worte finden, wenn nicht in der Stellenausschreibung?

Beispiel für eine berufliche Zusammenfassung als Ausbildungsspezialist

Ein enthusiastischer und fleißiger Schulungsspezialist mit mehr als 4 Jahren Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von ansprechenden Schulungen für die Abteilungen Marketing, Vertrieb und Kommunikation. Er hat sich eingehend mit der Datenschutz-Grundverordnung befasst, was zur Entwicklung effektiverer, zielgerichteter Marketingkampagnen beigetragen hat. Er entwarf mehr als 50 E-Learning-Module, die die Produktivität der Mitarbeiter innerhalb eines Monats um 12 % steigerten. International anerkannte und zertifizierte Fachkraft für Talententwicklung.

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3. Die besten Fähigkeiten für deinen Lebenslauf als Ausbildungsspezialist

Zweifellos gibt es unzählige Fähigkeiten, die du in deinen Lebenslauf aufnehmen kannst. Aber ist das eine gute Idee?

Eine gute alte Regel besagt, dass du den Personalverantwortlichen nicht mit unnötigen Informationen überhäufen solltest. Daran solltest du dich auch halten.

Passe deine Ausbildungsfähigkeiten an die jeweilige Stellenausschreibung an.

Erwähne zuerst deine Kompetenzen, die den Anforderungen der Stellenanzeige entsprechen.

Jede zusätzliche Fähigkeit, die für die Stelle relevant ist und schreit: "Ich bin der, den Sie brauchen! ist eine willkommene Ergänzung.

Es ist eine gute Praxis, deine Soft Skills und Hard Skills in getrennten Spalten zu erwähnen, um die Übersichtlichkeit zu erhöhen.

Die besten Soft Skills eines Ausbildungsspezialisten für deinen Lebenslauf

  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Organisatorisches Geschick
  • Motivation
  • Soziale Kompetenz
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Mitgefühl
  • Zeitmanagement
  • Teamarbeit
  • Flexibilität
  • Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten
  • Kritisches Denken
  • Problemlösungsfähigkeit


Effektive Hard Skills für deinen Lebenslauf als Ausbildungsspezialist

  • Lernmanagement-Software: Acendre Inquisic, Absorb LMS (sehr gute Kenntnisse)
  • MS Office (sehr gute Kenntnisse)
  • Vertiefte Kenntnisse im Talentmanagement
  • Methoden der Nachfolgeplanung
  • Lehr- und Präsentationstechniken
  • Konzepte zur Unterrichtsplanung
  • Datenanalyse
  • Buchhaltung
  • Budgetierung
  • Terminplanung


4. Füge relevante Berufserfahrung in deinen Lebenslauf als Ausbildungsspezialist ein

Es kommt oft vor, dass dein Lebenslauf erst ein Bewerbermanagementsystem durchlaufen muss, um überhaupt einen Personalverantwortlichen zu erreichen.

Dann stellt sich die Frage: "Wie kann ich deine Arbeitsbeschreibung ATS-freundlich gestalten?"

Ergänze deinen Abschnitt über die Berufserfahrung mit Schlüsselwörtern aus der Stellenausschreibung, verbinde sie mit einzigartigen Erfahrungen und du wirst ganz vorne mit dabei sein.

Beispiel für einen Abschnitt über die Berufserfahrung eines Ausbildungsspezialisten

Clemens
Ausbildungsspezialist
2017-2021

  • Ermittelte Potenziale, um maßgeschneiderte Schulungsmaterialien zu entwickeln.
  • Entwarf und leitete ansprechende Schulungen für mehr als 250 Teilnehmer aus den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Kommunikation.
  • Tägliche Bewertung des Verständnisses und der Lernerfahrung der Schulungsteilnehmer.
  • Beitrag zur Entwicklung effektiverer, zielgerichteter Marketingkampagnen.
  • Entwickelte mehr als 50 E-Learning-Module, die die Produktivität der Mitarbeiter innerhalb eines Monats um 12 % steigerten.
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5. Lasse deinen Ausbildungsabschnitt als Ausbildungsspezialist glänzen

Manche Unternehmen verlangen von dir einen Bachelor-Abschluss in Bereichen wie Training und Entwicklung, Bildung oder Personalwesen.

Wenn du keinen Abschluss in einem relevanten Bereich hast, solltest du einfach darauf hoffen, dass dein berufliches Profil und deine Berufserfahrung die Arbeit erledigen?

Nun, nicht wirklich. Du kannst immer noch deinen Ausbildungsabschnitt nutzen. Anstatt nur den Namen deiner Hochschule, deinen Abschluss und deine Schuljahre zu nennen, kannst du ihn mit relevanten Interessengebieten, Kursen oder deinen größten Erfolgen aufpeppen. Denke daran, dich immer auf den Punkt zu bringen und dich kurz zu fassen.

Auflistung der Ausbildung in deinem Lebenslauf als Ausbildungsfachkraft

University of Europe
BA in Organisationspsychologie
2013-2016

  • Interessengebiet: Forschungsdesign
  • Hervorragend in Theorie und Design von Trainingsprogrammen
  • Relevante Lehrveranstaltungen: Schlüsselkonzepte der Bildung, Forschungsmethoden, Bewertung und Tests, Leistungsbewertung und Feedback, Arbeitsmotivation, Mitarbeiterauswahl und -platzierung

 

6. Wähle geeignete zusätzliche Abschnitte für deinen Lebenslauf als Ausbildungsspezialist

Viele Bewerber/innen neigen dazu, zusätzliche Abschnitte als Platzfüller zu verwenden und die Personalverantwortlichen mit unwichtigen Informationen zu überhäufen. Sei nicht wie diese Bewerber.

Wähle gezielt die Abschnitte aus, die deine Superkräfte in der Ausbildung am besten zur Geltung bringen.

Hier sind einige Kategorien, die du in deinen Lebenslauf aufnehmen solltest:

  • Zertifizierungen
  • Ehrenamtliche Aktivitäten
  • Interessen
  • Auszeichnungen
  • Ausbildung oder Fortbildung
  • Sprachkenntnisse
  • Zeugnisse von Mitarbeitern
  • Veröffentlichungen
  • Zeugnisse von Kunden
  • Leistungsbeurteilungen im Beruf

Auflistung zusätzlicher Abschnitte in deinem Lebenslauf als Ausbildungsspezialist

Zertifizierungen

  • Zertifizierte Fachkraft für Talententwicklung (CPTD), 2020

Veröffentlichungen

  • "Produktivitätssteigerung durch Training", Bright Side, März 2019
  • "Leistungsbewertung und ihre Auswirkungen", Clever, Februar 2020

 

ExpertIn MitarbeiterInnenschulung Lebenslauf FAQ

First of all, you need to identify which keywords to use. You can do that by reading the job posting you’re applying for and highlighting any words or phrases that describe the duties, skills, or experience the ideal candidate should have. Then, you use these keywords organically throughout your resume. To ensure maximum ATS compatibility, spell your keywords exactly as they appear in the job posting.

For once, don't forget to always custom tailor your resume to align as closely as possible to the job posting you're applying for. Secondly, watch out for any typos, spelling errors, or grammar mistakes that can reflect negatively on your professionalism and attention to detail. Luckily, you can avoid the majority of these errors by thorough proofreading.

You should update your resume everytime you gain new skills, experience, certificate, and so on. In short, anytime there's a change to your professional life. Continue refreshing your resume even if you're not currently looking for a new job. A, it's a good habit to get into. And B, you'll have your resume ready in case you suddenly find yourself in need of a new employment.

That depends on how you submit your job application. If you're sending your application directly to a recruiter, infographic elements can be a nice addition to the visual presentation of a resume, making it more interesting. However, if you're submitting your application via ATS, avoid using infographics at all costs. Not all ATS programmes were designed to read infographics. As a result, they can misread your resume and rank it lower than it deserves to be.

By not including them at all. Instead, have your references ready in a separate document and be prepared to produce it if asked to. Then, you can include a sentence like “References available upon request” either on your resume, or your training specialist cover letter. But at the end of the day, job posting is king. And if it explicitly instructs you to include references directly on your resume, do it!

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Julia ist eine professionelle Autorin, Übersetzerin und Grafikdesignerin. Sie hat einen Abschluss in Übersetzen und Dolmetschen und verfügt über internationale Arbeitserfahrung aus verschiedenen Ländern in Europa sowie China und Panama. Julia hat früher akademisches Schreiben unterrichtet und als Grafikdesignerin für Magazine wie The Business of Business gearbeitet. Sie hat eine Leidenschaft für lebenslanges Lernen und guten Kaffee.

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