Sehr geehrter Personalverantwortlicher,

als ich Ihre Stellenausschreibung auf LinkedIn.com für die Position des Employment Consultant bei B&N International, LLC gelesen habe, habe ich mit Freude festgestellt, dass Ihre Anforderungen genau meinen Erfahrungen und Fähigkeiten entsprechen.

Derzeit bin ich Personalberater bei HRC Recruitment, Inc. Neben meiner Tätigkeit als Experte für die Identifizierung und Rekrutierung von Talenten für verschiedene Unternehmen und der Kommunikation mit den Managern der Firmen, um sicherzustellen, dass ihr Personalbedarf gedeckt wird, biete ich auch nützliche Ratschläge und Fachwissen für Stellenbewerber und helfe ihnen beim gesamten Rekrutierungsprozess von der Bewerbung bis zum Onboarding.

Zu meinen Erfolgen zählen unter anderem:

• Ich habe alle mir zugewiesenen Projekte innerhalb des Budgets und in angemessener Zeit abgeschlossen.
• Senkung der unnötigen Rekrutierungskosten bei über 30 Unternehmen um 20
• Zweimal zum Mitarbeiter des Jahres gekürt, weil ich alle Ziele übertroffen habe

Zusätzlich zu meiner jahrzehntelangen Erfahrung habe ich einen Master of HR Management von der Rotterdam School of Management, wo ich aufgrund meines Notendurchschnitts von 4,0 auf der Dean's List stand und Präsident der Human Resources Society war. Meine akademische und berufliche Erfahrung hat mich zu einer effektiven Führungspersönlichkeit gemacht, die in einem schnelllebigen, von Terminen geprägten Umfeld gut funktioniert.

Als norwegische Muttersprachlerin, die fließend Englisch spricht und über Grundkenntnisse in Deutsch verfügt, fühle ich mich in internationalen Organisationen wie der Ihren wohl. Außerdem bin ich sehr versiert im Umgang mit Programmen wie BambooHR, Gusto HR, Zoho Recruit und Traksta.

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf zur Durchsicht. Ich danke Ihnen für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ich freue mich darauf, in naher Zukunft mit Ihnen zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen,

Anette Odegaard