Der ultimative Leitfaden zum Schreiben eines Anschreibens für Hotelmanager
Hotels können hektische Arbeitsumgebungen sein, in denen talentierte Hotelmanager/innen für einen gut organisierten und reibungslosen Betrieb sorgen müssen. Um deine Traumstelle als Hotelfachmann/-frau zu bekommen, musst du ein überzeugendes Anschreiben verfassen, das die Arbeitgeber davon überzeugt, dass du die beste Besetzung für die Stelle bist.
In diesem Leitfaden erfährst du alles, was du über das Verfassen eines Anschreibens als Hotelfachmann/-frau wissen musst. Lies weiter, um zu erfahren, wie du:
- Deinem Anschreiben als Hotelfachmann/-frau mit einer Überschrift und einem Titel Struktur geben
- Dein Anschreiben als Hotelmanager für ein bestimmtes Unternehmen personalisierst
- eine aufmerksamkeitsstarke Einleitung für dein Anschreiben als Hotelfachmann/-frau formulierst
- deine besten Fähigkeiten und Leistungen als Hotelmanager hervorhebst
- Beende dein Anschreiben mit einer überzeugenden Schlussfolgerung
1. Gib deinem Anschreiben eine Struktur mit einer Überschrift und einem Titel
Der erste Punkt auf deiner To-Do-Liste für ein Anschreiben als Hotelfachmann/-frau ist es, deinem Schreiben eine Struktur zu geben. Dazu musst du eine Kopfzeile und eine Überschrift erstellen.
Die Kopfzeile deines Anschreibens enthält wichtige Informationen, wie z.B.:
- Dein Name und deine Berufsbezeichnung
- Deine beruflichen Kontaktinformationen
- Den Namen des Hotels und der Abteilung, bei der du dich bewirbst
- Die Adresse des Hotels
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile für Hotelmanager
Mary Mills, Hotelmanagerin
(123) 456-7890 | marymills@email.com | linkedin.com/in/mary-mills
An: Quality Inn Hotels
Management Department
1234 Street Address
Savannah, GA, 31302
Als Nächstes schreibst du eine ansprechende Überschrift für dein Anschreiben, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers erregt. Diese Überschrift sollte ein Schlüsselwort enthalten, das sich auf die Stelle bezieht, eine auffällige Zahl oder ein Schlüsselwort, ein aussagekräftiges Adjektiv oder Verb und ein Versprechen an den Arbeitgeber, dass das Anschreiben speziell für ihn bestimmt ist.
Hier ist ein Beispiel für eine gut formulierte Hotelmanager-Überschrift
Mein effizienter Hotelmanagement-Stil und wie er deine Gäste zufriedenstellen und erfreuen kann
Auslösendes Wort/Nummer: Mein Managementstil
Schlüsselwort: Hotelmanagement
Adjektiv/Verb: Effizient, zufrieden, erfreut
Versprechen: Deine Gäste
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2. Gestalte dein Anschreiben als Hotelmanager/in individuell für ein bestimmtes Unternehmen
Damit dein Hotelfachmann/-frau-Anschreiben für Arbeitgeber so überzeugend wie möglich ist, musst du sowohl den Inhalt als auch die Anrede auf den jeweiligen Arbeitgeber abstimmen, an den du es schickst. Dazu musst du das Unternehmen vorher recherchieren und nach wichtigen Details suchen, wie z.B.:
- Was das Hotel bei seinen Mitarbeitern sucht und schätzt
- Was die Gäste an der derzeitigen Leitung des Hotels mögen und was nicht
- Die Person, die dein Anschreiben prüfen wird
Dieses letzte Detail nutzt du, um eine persönliche Begrüßung zu verfassen, die diese bestimmte Person namentlich anspricht und zeigt, dass du deine Sorgfaltspflicht erfüllt hast.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Begrüßungsschreiben
- Sehr geehrter Hoteldirektor John Doe,
- Sehr geehrter Vorgesetzter John Doe,
- Sehr geehrter Mr. John Doe,
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3. Gestalte ein aufmerksamkeitsstarkes Anschreiben für Hotelmanager
Um die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers wirklich zu erregen, musst du eine beeindruckende Einleitung verfassen, die wichtige Informationen enthält, wie z. B:
- Eine kurze Zusammenfassung deines beruflichen Werdegangs (Jahre der Erfahrung, Spezialisierungen usw.)
- Eine Erklärung, warum du dich bei diesem Unternehmen bewerben möchtest
- Ein gemeinsamer Bekannter (wenn möglich)
Profi-Tipp: Füge nach Möglichkeit immer einen gemeinsamen Bekannten hinzu, denn das fördert die Beziehung und das Vertrauen zwischen dir und dem Arbeitgeber. Um weitere gemeinsame Bekannte zu gewinnen, die du bei zukünftigen Bewerbungen angeben kannst, nutze LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern.
Hier ist ein Beispiel für ein effektives Anschreiben für Hotelmanager
Sehr geehrter Vorgesetzter, lieber John Doe,
ich bin ein erfahrener Hotelmanager mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in 5-Sterne-Luxusbetrieben. Als langjähriger Bewunderer des Engagements Ihres Hotels, einzigartige Gästeerlebnisse zu schaffen, war ich hocherfreut, als ich von dieser offenen Stelle hörte. Ich kenne die Leiterin des Hotels - Frau Jane Green - die mir empfohlen hat, mich zu bewerben.
4. Hebe deine besten Fähigkeiten und Leistungen als Hotelmanager hervor
Nachdem du deine Einleitung verfasst hast, geht es an den Hauptteil deines Anschreibens. Du solltest 2 bis 4 Absätze einplanen, die einen Einblick in deine besten Fähigkeiten und Leistungen als Hotelmanager/in geben.
Wenn du diese Qualifikationen beschreibst, denke daran, dass die Informationen, die du einfügst, folgende sein sollten
- Relevant für die Stelle, auf die du dich bewirbst
- Kontextbezogen mit Informationen wie z. B. deinen Aufgaben in einer früheren Position
- Quantifizierbar mit überprüfbaren Fakten, Daten und Statistiken, die die Informationen für den Arbeitgeber wertvoller und aufschlussreicher machen
Hier sind 6 Hotelmanagement-Fähigkeiten, die sich hervorragend in einem Anschreiben beschreiben lassen
- Starker Führungsstil bei der Leitung des Hotelpersonals
- Ausgezeichnete Kundenkommunikation und -betreuung
- Beherrschung der Erstellung von Personal- und Wartungsplänen
- Budgetierung und Finanzmanagement
- Kenntnisse der Sicherheitspraktiken in Hotels
- Planung und Koordination von Veranstaltungen
Hier ist ein Beispiel für die Beschreibung einer Leistung in einem Anschreiben für einen Hotelmanager
Als Hotelmanager bei [ehemaliger Arbeitgeber] habe ich dazu beigetragen, die Buchungszahlen des Hotels um 30 % zu steigern, indem ich eine neue Marketingfirma als Partner für das Hotel gefunden habe. Außerdem habe ich mehr als 30 Veranstaltungen im Hotel geplant, an denen mehr als 500 Gäste teilnahmen und die zu einem Anstieg der Gesamteinnahmen des Hotels um 15 % führten.
5. Schließe dein Anschreiben mit einer überzeugenden Schlussfolgerung ab
Zum Abschluss deines Anschreibens als Hotelmanager brauchst du ein überzeugendes Schlusswort, das den Arbeitgeber davon überzeugt, dich für ein Vorstellungsgespräch zu kontaktieren.
Dieses Schlusswort sollte Folgendes enthalten:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich darauf freust, von ihnen zu hören
- Einen zusätzlichen Satz, in dem du sagst, dass du dich wieder melden wirst, einschließlich der Frage, wie du den Arbeitgeber kontaktieren wirst oder wie er dich kontaktieren kann
- Eine formale Abmeldung
Hier ist ein Beispiel für einen überzeugenden Schluss aus dem Anschreiben eines Hotelmanagers
Als Ihr neuer Hotelmanager bin ich zuversichtlich, dass ich Ihnen helfen kann, mehr Gäste anzuziehen und einen schönen und einladenden Raum zu erhalten. Ich würde gerne innerhalb der nächsten Woche direkt mit Ihnen sprechen und bin am besten werktags zwischen 8 und 17 Uhr unter der Nummer (123) 456-7890 zu erreichen. Sollte ich bis dahin keine Antwort erhalten haben, werde ich mich am kommenden Montag bezüglich meiner Bewerbung melden.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
Wenn du dich schon immer gefragt hast, wie sich ein Anschreiben von einem Lebenslauf unterscheidet, erfährst du in diesem Artikel alles über die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden.
Hotelleitung Anschreiben FAQ
You should highlight your leadership experience, understanding of hotel operations, customer service excellence, and any achievements that demonstrate your ability to enhance guest satisfaction and operational efficiency. Basically anything that is relevant to the job posting you're currently applying for and that shows your qualifications.
Always custom tailor each and every cover letter you send. It shows that you've taken the time to get to know the institution and that you understand their needs and values. Next, use specific examples of your achievements, like increasing guest satisfaction scores or improving operational efficiency. If you can, support these accomplishments by specific quantifiers to better show your impact.
Some of the common pitfalls include: NOT customizing your cover letter, being too generic, reiterating your resume, typos and grammatical errors. Also, make sure you address your cover letter to the right person. Always double check the recipient's name - just to be sure and avoid any faux pas.
You can, for example, discuss your experience with front desk management, housekeeping oversight, budget management, and any special projects or renovations you’ve managed. This will serve as a testimony to your comprehensive understanding of hotel operations.
Certainly! Expressing your genuine passion for hospitality can significantly strengthen your cover letter. Share why you're drawn to the industry and how your personal values align with providing exceptional guest experiences. This can help demonstrate your motivation and commitment to the role that goes beyond your professional qualifications.
