Um ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen, das Interesse und Neugierde we ckt, braucht es eine gewisse Finesse. Es ist definitiv kein Spaziergang, aber mit der richtigen Anleitung kannst du ein hervorragendes Anschreiben verfassen, das auffällt.
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In diesem umfassenden Leitfaden weihen wir dich in die Geheimnisse eines überzeugenden Anschreibens ein, mit dem du Erfolg hast. Mit vielen nützlichen Tipps, Beispielen und gut formulierten Richtlinien wird dieser Leitfaden dein treuer Begleiter bei der Jobsuche sein.
Jetzt geht es ans Eingemachte:
- Die richtige Formatierung deines Anschreibens
- Eine effektive Überschrift schreiben
- Eine überzeugende Überschrift für dein Anschreiben formulieren
- Die Begrüßung deines Anschreibens anpassen
- Eine starke Einleitung für dein Anschreiben erstellen
- Deine beruflichen Fähigkeiten und Leistungen hervorheben
- Einen überzeugenden Schluss schreiben
- Vermeide häufige Fehler in einem Anschreiben
- Durchschnittsgehalt und Jobaussichten für Wirtschaftsfachleute
- Business-Ressourcen für Arbeitssuchende
1. Wie du dein Anschreiben richtig formatierst
Ein gut strukturiertes Anschreiben muss nicht nur inhaltlich überzeugen. Genauso wichtig ist, wie du deine Botschaft verpackst. Hier erfährst du, wie du es richtig machst:
- Einheitliche Schriftart und -größe: Verwende in deinem Anschreiben eine einzige, professionelle Schriftart. Typische Standardschriftarten sind Times New Roman, Arial und Calibri in den Schriftgrößen 10-12.
- Angemessene Ränder: Setze auf allen Seiten einen 1-Zoll-Rand, damit du genügend Leerraum hast und dein Anschreiben leichter zu lesen ist.
- Einfache Abstände: Der Text deines Anschreibens sollte idealerweise einzeilig sein, mit einem Leerzeichen zwischen jedem Absatz.
- Kontaktinformationen: Gib in der oberen linken Ecke deines Anschreibens deinen vollständigen Namen, deine Adresse, deine Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse an. Bei Anschreiben per E-Mail können diese Informationen nach deiner Unterschrift stehen.
- Klare Abschnitte: Unterteile dein Anschreiben in klare Abschnitte - Einleitung, Hauptteil und Schluss. So erhält es eine kohärente und professionelle Struktur.
Vergiss nicht, dein Anschreiben Korrektur zu lesen, um eventuelle Fehler oder Tippfehler zu finden. Vergiss nicht, dein Anschreiben ist dein erster Eindruck. Mach ihn gut!
Wenn du diese Formatierungstipps beachtest, ist dein Anschreiben leicht zu lesen und einfach zu handhaben.
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2. So schreibst du eine effektive Kopfzeile für dein Anschreiben
Die Kopfzeile deines Anschreibens steht ganz oben auf dem Dokument. Sie enthält wichtige Kontaktdaten und gibt den Ton deines Anschreibens an. Was genau sollte deine Kopfzeile also enthalten? Schauen wir uns das mal an.
Deine Kopfzeile sollte enthalten:
- Dein vollständiger Name
- Deine Postanschrift
- Deine Telefonnummer
- Deine berufliche E-Mail-Adresse
- Datum des Briefes
- Vollständiger Name und Titel des einstellenden Managers
- Name des Unternehmens
- Postanschrift des Unternehmens
Schauen wir uns nun ein paar Beispiele an, um die richtige und die falsche Art der Formatierung zu unterscheiden:
Falsches Beispiel für die Kopfzeile eines geschäftlichen Anschreibens
JohnDoe@email.com
1234567
ABC Company
Heutiges Datum
Warum ist dies eine schwache Kopfzeile? Es fehlen wichtige Informationen wie dein vollständiger Name, deine Adresse und die des Arbeitgebers sowie die richtige Positionierung dieser Angaben. Außerdem fehlt der Name des Personalchefs und es mangelt ihm an Struktur.
Korrektes Beispiel für die Kopfzeile eines Anschreibens
John Doe
167 My Street
My City, State, Zip
Phone: (123) 456-7890
Email: JohnDoe@email.com
[Heutiges Datum]
An: Ms. Jane Smith
ABC Company
123 Their Street
Their City, State, Zip
Warum ist dies ein guter Kopf des Anschreibens? In diesem Beispiel sind alle notwendigen Informationen enthalten. Die Kontaktdaten des Bewerbers und des Personalchefs sind übersichtlich und klar strukturiert, so dass der Personalverantwortliche sie bei Bedarf leicht herausfinden kann.
Denke daran, dass die Kopfzeile den Rahmen für dein geschäftliches Anschreiben vorgibt. Es lohnt sich also auf jeden Fall, etwas Zeit darauf zu verwenden!
3. So schreibst du eine überzeugende Überschrift für dein Anschreiben
Nachdem du eine professionelle Kopfzeile entworfen hast, wenden wir uns dem nächsten wichtigen Element zu: der Überschrift deines Anschreibens. Diese Komponente, die besonders bei E-Mail-Bewerbungen wichtig ist, dient als "Eingangstür" deines Anschreibens, die den Leser dazu verleitet, einzutreten und weiterzulesen. Hier erfährst du, wie du sie wirkungsvoll gestalten kannst:
- Sei kurz, aber überzeugend
- Gib deine Absicht klar an, einschließlich der Stellenbezeichnung oder der Referenznummer, falls vorhanden
- Sei professionell - vermeide Slang, Jargon oder eine zu lockere Sprache.
Schauen wir uns nun ein paar Beispiele für gute und schlechte Überschriften von Anschreiben an:
Beispiele für schwache Überschriften im Anschreiben
- Bewerbung
- Lebenslauf im Anhang
- Bereit für die Arbeit!
Warum sind sie falsch? Sie sind nicht spezifisch genug. In diesen Beispielen wird die Stelle, für die du dich bewirbst, nicht erwähnt und sie sind zu allgemein gehalten ("Bewerbung", "Lebenslauf beigefügt"). Darüber hinaus ist "Hallo! Ready to Get to Work!" ist einfach zu informell und unprofessionell.
Beispiele für aussagekräftige Überschriften im Anschreiben
- Zertifizierter SEA-Spezialist John Doe bewirbt sich um eine Stelle im digitalen Marketing
- Zweisprachige Kundendienstmitarbeiterin für eine Stelle als Account Managerin
- Projektmanager mit 5 Jahren Erfahrung in der Technik sucht neue Herausforderungen
Warum sind diese Beispiele richtig? Diese Überschriften sind nicht nur prägnant, sondern geben auch einen Hinweis auf das, was im Hauptteil des Schreibens kommt. Sie erwähnen die angestrebte Stelle, geben einen kurzen Einblick in die Qualifikationen oder Alleinstellungsmerkmale des Bewerbers (Zertifizierungen, zweisprachige Kenntnisse, branchenspezifische Erfahrungen) und verleihen der Professionalität einen interessanten Aspekt.
Denke daran, dass eine aussagekräftige Überschrift im Grunde dein "Elevator Pitch" ist - sie sollte kurz und bündig deine wichtigsten Stärken hervorheben und den potenziellen Wert andeuten, den du in die Stelle einbringen kannst.
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4. Wie du die Begrüßung in deinem Anschreiben personalisierst
Die persönliche Anrede in deinem Anschreiben ist mehr als nur eine höfliche Formalität - sie ist ein subtiler, aber wirkungsvoller Weg, um Respekt zu vermitteln und zu zeigen, dass du dir die Mühe gemacht hast, das Unternehmen zu recherchieren.
Warum ist das so wichtig? Eine persönliche Begrüßung schafft eine Verbindung und zeigt, dass du nicht einfach nur eine allgemeine Bewerbung verschickst, sondern dir die Zeit genommen hast, dein Schreiben auf diese spezielle Stelle und dieses Unternehmen zuzuschneiden.
Aber wo findest du den Namen des Personalchefs? Hier sind einige Quellen:
- Die Stellenausschreibung: Manchmal wird der Name des Personalchefs in der Stellenanzeige genannt.
- Die Website des Unternehmens: Viele Unternehmen haben eine Teamseite auf ihrer Website, auf der sie die wichtigsten Mitarbeiter auflisten.
- LinkedIn: Diese berufliche Netzwerkseite ist eine Fundgrube für solche Informationen.
- Ruf an oder schreib eine E-Mail: Wenn du die Informationen nicht online findest, lohnt sich vielleicht ein kurzer Anruf oder eine E-Mail an das Unternehmen, um nachzufragen.
Hier ein paar Beispiele für personalisierte Begrüßungen
- Sehr geehrte Einstellungsleiterin Nelly Johnson,
- Sehr geehrte Frau Johnson,
- Sehr geehrte Nelly Johnson,
Was aber, wenn du überall gesucht hast und immer noch keinen Namen findest? Hier sind einige allgemeine, aber respektvolle Grußformeln, die du verwenden kannst:
- Sehr geehrter Personalchef, - das ist direkt und gilt für jede Bewerbung.
- Sehr geehrtes [Name des Unternehmens]-Team, - Du weißt nicht genau, wer dein Anschreiben lesen wird, aber du weißt, dass es ein Team sein wird.
- To Whom It May Concern, - Eine traditionelle Formulierung für unbekannte Empfänger. Verwende ihn sparsam, da er zu förmlich oder veraltet wirken kann.
Denke daran, dass das Ziel einer persönlichen Begrüßung darin besteht, den Brief mit einer respektvollen Note zu beginnen, die deine Liebe zum Detail und deinen Respekt für den Leser ausdrückt.
5. Wie du eine starke Einleitung für dein Anschreiben schreibst
Die einleitenden Zeilen deines Anschreibens haben eine gewichtige Aufgabe. Sie dienen als Einstieg in deine berufliche Geschichte und geben den Rahmen für das vor, was folgen wird. Dieser Abschnitt umfasst in der Regel Folgendes:
- Eine kurze Vorstellung deiner Person, die einen kurzen Überblick über deinen beruflichen und akademischen Werdegang enthält
- Ein klares Statement, warum du dich gerade für diese Stelle bewirbst
- Eine Erwähnung einer gegenseitigen Verbindung, falls zutreffend
Im Folgenden findest du Beispiele, die zeigen, was du vermeiden solltest, und Tipps für Berufserfahrene und Absolventen:
Falsches Beispiel für die Einleitung eines Anschreibens
Ich bewerbe mich für die Stelle als Business Analyst. Ich habe einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und würde mich sehr über diese Stelle freuen.
Warum ist das eine schwache Einleitung? Dieser Einleitung fehlt es an Enthusiasmus und sie vermittelt keine einzigartigen Fähigkeiten oder Gründe, warum der Bewerber die Stelle haben möchte.
Richtige Einleitung für einen erfahrenen Fachmann
Als erfahrener Business Analyst mit einem Master in Business Analytics und mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Verbesserung der betrieblichen Effizienz war ich begeistert, als ich die offene Stelle bei der XYZ Corporation fand. Ich bewundere seit langem Ihr Engagement für Innovation und möchte gerne meine strategischen Erkenntnisse einbringen und Lösungen umsetzen, die das Wachstum fördern.
Warum ist dieses Anschreiben eine gute Einleitung? Dieses Beispiel zeigt die Qualifikationen des Bewerbers, erklärt, warum er sich bewirbt, und spiegelt ein Verständnis für die Werte des Unternehmens wider, indem es sowohl Sinn als auch Leidenschaft zeigt.
Da wir nun den Fokus auf die frischgebackenen Absolventen richten, wollen wir uns ansehen, wie du deine akademischen Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die berufliche Entwicklung dynamisch präsentieren kannst:
Einleitung eines Anschreibens für einen Hochschulabsolventen
Guten Tag, mein Name ist Susan. Ich habe vor kurzem mein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität ABC als Jahrgangsbeste abgeschlossen und möchte mein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden. Die Einstiegsposition als Business Analyst bei der XYZ Corporation scheint mir die perfekte Gelegenheit zu sein, denn Sie legen großen Wert auf Mentoring und berufliches Wachstum.
Warum ist das eine tolle Stelle? Frischgebackene Hochschulabsolventen haben vielleicht noch nicht viel Berufserfahrung, aber dieses Vorstellungsgespräch wandelt das in etwas Positives um. Sie hebt die akademischen Qualifikationen hervor, erklärt, warum die Stelle attraktiv ist, und zeigt, dass du den Ethos des Unternehmens verstehst.
Denke daran, dass es in deiner Einleitung nicht nur darum geht, zu sagen, wer du bist. Es geht darum, Aufmerksamkeit zu erregen, Interesse zu wecken und den Personalverantwortlichen dazu zu bringen, weiterzulesen.
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6. Wie du deine wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen hervorhebst
Das Herzstück deines Anschreibens ist der Hauptteil - hier werden deine Fähigkeiten, Leistungen und Qualifikationen hervorgehoben.
Formatiere ihn als knappen und leicht lesbaren Bericht, der ein bis zwei Absätze umfasst. Verwende Aufzählungspunkte, um mehrere Leistungen zu erwähnen, aber beschränke dich auf maximal drei bis fünf. Dein Ziel ist es, überzeugend darzulegen, warum du die richtige Person für die Stelle bist.
Wenn du deine Fähigkeiten hervorhebst, konzentriere dich auf diejenigen, die für die Stelle, auf die du dich bewirbst, am wichtigsten sind und die mit den Hauptanforderungen in der Stellenanzeige übereinstimmen.
Einige relevante Fähigkeiten für einen Wirtschaftsfachmann sind z. B.
- Strategische Planung
- Projektleitung
- Finanzieller Scharfsinn
- Geschäftsentwicklung
- Analytisches Denken
- Zusammenarbeit und Teamführung
- Ausgezeichnete Kommunikation
Wenn es um deine Leistungen geht, solltest du sie möglichst quantifizieren. Verwende Zahlen, Prozentsätze oder andere spezifische Kennziffern, um zu zeigen, was du erreicht hast.
Beispiel für den Hauptteil eines Anschreibens für eine erfahrene Fachkraft
In meiner Funktion als Business Development Manager bei ABC Corp. habe ich strategische Initiativen umgesetzt, die zu einer Steigerung des Jahresumsatzes um 20% führten. Meine Leidenschaft für die Pflege profitabler Beziehungen hat dazu beigetragen, vier Großkundenverträge zu sichern. Außerdem leitete ich ein Team, das erfolgreich eine neue Produktlinie einführte, die unseren Marktanteil um 15% steigerte.
Wenn du ein Neuling ohne große Erfahrung bist, brauchst du dir keine Sorgen zu machen. Konzentriere dich auf deine schulischen Leistungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, die übertragbare Fähigkeiten zeigen. Erwähne relevante Kursarbeiten, Projekte oder Fallstudien, an denen du während deines Studiums gearbeitet hast.
Beispiel für einen Absatz im Anschreiben für einen frischen Absolventen
Während meines letzten Studienjahres an der Universität XYZ hat meine Gruppe den ersten Preis im Wettbewerb für Unternehmensstrategie gewonnen. Wir formulierten eine umfassende Markteinführungsstrategie für ein hypothetisches Produkt, die für ihre Innovation und ihr detailliertes Verständnis der Marktdynamik gelobt wurde. Außerdem konnte ich während meines Praktikums bei DEF Ltd. an einem potenziell bahnbrechenden Geschäftsmodell arbeiten und meine analytischen Fähigkeiten verbessern.
Vergiss nicht, dass der Hauptteil deines Anschreibens nicht einfach nur deinen Lebenslauf wiedergeben sollte, sondern ihn durch eine Erzählung ergänzen sollte, die deine Leidenschaft, deine Persönlichkeit und deine beruflichen Stärken hervorhebt.
7. Wie du einen überzeugenden Schluss für dein Anschreiben formulierst
Ein überzeugendes Ende deines Anschreibens ist genauso wichtig wie ein dynamischer Anfang. Es ist dein letztes Argument, das dein Interesse an der Stelle unterstreicht und einen bleibenden, positiven Eindruck hinterlässt.
Dein Schluss sollte Folgendes enthalten:
- Bekräftige noch einmal dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen
- Wie und wann du zu erreichen bist. Das kann deine E-Mail-Adresse, Telefonnummer oder beides sein.
- Eine Aussage darüber, wann du von ihnen hören möchtest, falls zutreffend
- Dein Plan für das weitere Vorgehen
- Eine formelle und höfliche Abmeldung
Denk daran, dass das Ziel dieses Schlussteils darin besteht, dein Interesse an der Stelle zu bekräftigen, höflich auf die nächsten Schritte zu drängen und dem Arbeitgeber eine einfache Möglichkeit zu geben, dich zu kontaktieren.
Hier ist ein Beispiel für ein überzeugendes Anschreiben
Abschließend möchte ich sagen, dass ich mich sehr über die Möglichkeit freue, meine einzigartige Mischung aus Erfahrung, Fähigkeiten und Leidenschaft als neuer Business Analyst bei XYZ Corp. einzubringen. Ich bin bereit, meine analytischen Fähigkeiten und strategischen Einsichten für das Wachstum und den Erfolg deines Teams einzusetzen.
Du kannst mich unter JohnDoe@email.com oder (123) 456-7890 erreichen. Ich hoffe, dass ich bis nächste Woche von Ihnen höre, aber wenn nicht, werde ich die Initiative ergreifen und nachhaken.
Nochmals vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung in Betracht gezogen haben.
Mit freundlichen Grüßen,
[Dein Name]
Die Schlussfolgerung ist das Band, das dein Anschreiben zusammenhält und ein ordentliches, überzeugendes und einprägsames Paket für den Personalverantwortlichen bildet. Mach es richtig!
8. Wie du häufige Fehler in einem Anschreiben vermeidest
Trotz guter Absichten tappen viele Berufstätige unwissentlich in Fallen, die ihr Anschreiben schwächen. Aber mit ein wenig Vorsicht lassen sich diese häufigen Fehltritte vermeiden. Schauen wir uns das mal an:
- Eine generische Vorlage verwenden: Vorlagen können zwar praktisch sein, aber wenn sie wahllos verwendet werden, rauben sie deinem Anschreiben die Individualität. Die Lösung: Passe dein Anschreiben für jede Bewerbung an und berücksichtige dabei die spezifische Rolle und die Werte des Unternehmens.
- Du wiederholst deinen Lebenslauf: Dein Anschreiben sollte deinen Lebenslauf ergänzen und ihn nicht wiederholen. Lösung: Nutze dein Anschreiben, um deine Geschichte zu erzählen, Zusammenhänge zu erklären oder die wichtigsten Leistungen zu erläutern.
- Vernachlässigung der Unternehmensrecherche: Wenn du dich nicht über das Unternehmen informierst, zeugt das von mangelnder Initiative. Lösung: Mach deine Hausaufgaben über das Unternehmen und erkläre, warum du nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Unternehmenskultur geeignet bist.
- Es geht nur um dich: Es ist zwar wichtig, dass du deine Fähigkeiten und Qualifikationen darstellst, aber das Anschreiben sollte auch zeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst. Die Lösung: Stelle die Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen des Unternehmens her.
- Übersehen von Tippfehlern/Fehlern: Selbst der kleinste Tippfehler kann auf einen Mangel an Detailgenauigkeit hindeuten. Lösung: Lies dein Anschreiben mehrmals Korrektur. Ziehe in Erwägung, ein Korrekturleseprogramm zu benutzen oder es von einer anderen Person überprüfen zu lassen, um eine neue Perspektive zu erhalten.
- Zu förmlich sein: Ein professioneller Ton ist zwar wichtig, aber ein zu förmlicher Ton kann dein Anschreiben unpersönlich wirken lassen. Lösung: Verwende einen unterhaltsamen, aber professionellen Ton, um deinem Schreiben mehr Wärme zu verleihen.
- Lange Absätze schreiben: Große Textblöcke können den Leser abschrecken. Lösung: Gliedere den Inhalt in kürzere Absätze oder Aufzählungspunkte, damit er leichter zu lesen ist.
Denke daran, dass ein gutes Anschreiben nicht nur fehlerfrei ist, sondern auch persönlich und zielgerichtet ist und deine berufliche Identität widerspiegelt.
9. Durchschnittliches Gehalt und Aussichten für Business Professionals
Für diejenigen, die ihre Karriere in Richtung Wirtschaft und Finanzsektor ausrichten, sieht die Zukunft vielversprechend aus. Das U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS ) prognostiziert für den Zeitraum von 2022 bis 2032 eine Wachstumsrate in diesem Sektor, die über dem Durchschnitt aller Berufe liegt.
Dieser positive Trend deutet darauf hin, dass es in der Branche eine Fülle von Beschäftigungsmöglichkeiten gibt. Die Zahlen sprechen Bände: Im Durchschnitt werden jährlich 911.400 offene Stellen in diesem Bereich prognostiziert.
Mit diesen Möglichkeiten geht auch eine lohnende Vergütung einher. Ab Mai 2022 können Wirtschafts- und Finanzfachleute mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 76.850 US-Dollar rechnen. Zum Vergleich: Dieser Wert liegt deutlich über dem Medianlohn für alle Berufe, der bei 46.310 $ pro Jahr liegt.
Kurz gesagt: Für diejenigen, die eine Karriere in der Wirtschaft anstreben, sind die steigenden Jobaussichten in Verbindung mit den lukrativen Gehältern ein vielversprechender und erfüllender Weg, den man in absehbarer Zukunft in Betracht ziehen sollte.
10. Unverzichtbare Business-Ressourcen für Arbeitssuchende
Ein hervorragender Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben sind in der wettbewerbsintensiven Geschäftswelt nur der erste Schritt. Um die Nase vorn zu haben, musst du Ressourcen nutzen, die dir nicht nur dabei helfen, deinen Traumjob zu finden, sondern auch auf deinem weiteren beruflichen Weg den Weg zu ebnen. Hier sind ein paar Ressourcen, die du in Betracht ziehen solltest:
- LinkedIn: Diese professionelle Networking-Plattform ist eine Fundgrube für Arbeitssuchende, von der Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern bis hin zum Erkunden von Stellenangeboten. Außerdem kannst du dein LinkedIn-Profil jetzt innerhalb weniger Sekunden in einen ausgefeilten Lebenslauf verwandeln.
- Jobbörsen: In Jobbörsen wie Indeed oder Glassdoor kannst du branchen- und standortübergreifend nach freien Stellen suchen, Unternehmensbewertungen abgeben und sogar Schätzungen zu Gehaltsvorstellungen abgeben.
- Branchenbezogene Gruppen und Foren: Wenn du Gruppen und Foren beitrittst, die mit Wirtschaft und Finanzen zu tun haben, kannst du herausfinden, was es in deinem Bereich Neues gibt und wer Leute einstellt - zum Beispiel in Gruppen auf Facebook, Reddit oder LinkedIn.
- Berufsverbände: Die Mitgliedschaft in Verbänden wie der American Business Women's Association oder Business Professionals of America bietet dir Networking-Möglichkeiten, Jobangebote und Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Lokale Handelskammern: Deine örtliche Handelskammer kann dir wertvolle Networking-Möglichkeiten, Workshops und Informationen über lokale Unternehmen bieten.
- Karrieremessen: Der Besuch von Karrieremessen bringt dich in direkten Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern. Bereite dich mit deinem "Elevator Pitch" darauf vor, wer du bist und welche Qualifikationen du hast.
Vergiss nicht, dass es in der heutigen dynamischen Geschäftswelt wichtig ist, beweglich und offen für neue Chancen zu bleiben. Diese Ressourcen können dir den nötigen Vorsprung verschaffen, den du brauchst, um dich erfolgreich in der Berufswelt zurechtzufinden. Du bleibst informiert, vernetzt und bereit, Chancen mit beiden Händen zu ergreifen.
Führung und Management Anschreiben FAQ
Halte dein Anschreiben kurz und prägnant; es sollte im Idealfall nicht länger als eine Seite sein und drei bis vier kurze Absätze enthalten.
Nein, es ist normalerweise nicht empfehlenswert, ein Foto in dein Anschreiben aufzunehmen. Bleib professionell und konzentriere dich auf deine Fähigkeiten und Qualifikationen.
Auch wenn es nicht ausdrücklich verlangt wird, ist es eine gute Idee, ein Anschreiben zu verfassen. Ein gut formuliertes Anschreiben bietet die Möglichkeit, deine Motivation, Fähigkeiten und Qualifikationen in einem persönlichen Bericht darzustellen.
Es ist zwar gut, wenn du dein Wissen über die Branche unter Beweis stellst, aber vermeide es, übermäßig viel Fachjargon zu verwenden. Achte auf eine klare, professionelle und verständliche Sprache - denk daran, dass die Person, die dein Schreiben liest, vielleicht nicht mit den branchenspezifischen Begriffen vertraut ist.
Nein, es ist wichtig, dass du jedes Anschreiben auf die jeweilige Stelle, auf die du dich bewirbst, abstimmst. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die betreffende Stelle am wichtigsten sind, und nutze die Gelegenheit, um dein Wissen über und dein Interesse an dem Unternehmen zu zeigen.
