Sehr geehrte/r Personalverantwortliche/r,

als EHS-Koordinator mit 4 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelherstellung bewerbe ich mich mit Begeisterung für diese Gelegenheit.

Derzeit bin ich Interims-EHS-Koordinator bei Linklater & Sons, einem $27 Mio./Jahr Fischverarbeitungsbetrieb in Kalifornien. Entsprechend Ihren Anforderungen leite ich ein Team von 6 EHS-Mitarbeitern und bin für die Entwicklung von EHS-Programmen, -Verfahren, -Schulungen, -Arbeitspraktiken und -Kontrollen verantwortlich. Ich überprüfe Untersuchungen von Vorfällen, stelle sicher, dass die EHS-Richtlinien und -Verfahren eingehalten werden, und entwickle strategische Kommunikationspläne, um Leitlinien für EHS-Prozesse und -Aktivitäten zu erstellen. Außerdem beobachte ich EHS-Trends und die Gesetzgebung genau und empfehle unternehmensweite Verbesserungen von Richtlinien und Verfahren.

Dies ergänzt meine frühere Rolle als Sicherheitskoordinator bei Linklater, wo ich Arbeitsbereiche, Sicherheitsausrüstungen und Maschinen inspiziert habe, um die Einhaltung der EHS-Vorschriften des Unternehmens, der Bundesstaaten und des Bundes sicherzustellen. Ich habe dazu beigetragen, die Zahl der Sicherheitsvorfälle innerhalb von 12 Monaten um 36 % zu senken, indem ich die Sicherheitskommunikation überarbeitet habe, damit sie für die Mitarbeiter leichter zu verstehen und anzuwenden ist.

Zusätzlich zu meinem Bachelor-Abschluss in Maschinenbau habe ich ein Diplom in Arbeitsschutz, eine CIH-Zertifizierung des American Board of Industrial Hygiene (ABIH) und bin ein Certified Safety Professional (CSP).

Ich habe meine Zeit bei Linklater & Sons genossen. Da meine derzeitige Tätigkeit auf einer Interimsvertragsbasis erfolgt, suche ich nun nach einer dauerhaften Möglichkeit auf Managementebene.

In der Anlage finden Sie meinen Lebenslauf zur Ansicht. Vielen Dank für Ihre Zeit. Ich freue mich darauf, von Ihnen über die nächsten Schritte zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Emma Smith