Gerente-Embaixador de Marca Exemplos de currículos & Guia de redação para 2026

Com a crescente popularidade dos meios de comunicação social, o papel de um gestor de embaixadores de marca evoluiu e é possível encontrar muitas oportunidades de emprego. Aprenda a escrever um grande currículo de embaixador de marca aqui.

Nikoleta Kuhejda

PR & Content Manager

Ultima atualização: 3 de Fevereiro de 2026

Especialista em marcas de retalho da Nike

Criado com

Como escrever o currículo de um grande gerente embaixador da marca?

Como Brand Ambassador Manager, serás o rosto de uma marca. Vais ajudar a construir a consciência da marca e a aumentar as vendas. Isso significa que precisas de ser muito bom a promover-te a ti próprio. E escrever um currículo forte é um bom ponto de partida para isso mesmo.

Está bem, espera aí. Verdade seja dita, os embaixadores da marca muitas vezes não precisam de escrever currículos. As empresas abordam-nos, não o contrário. Mas se, por qualquer razão, estiveres numa situação em que tenhas de escrever um currículo para te tornares um embaixador de marca, este guia rápido pode ajudar.

Um currículo bem elaborado de gerente de embaixador de marca deve mostrar principalmente que tens experiência em várias áreas, incluindo liderança, comunicação, delegação e negociação.

Exemplo de currículo de Marketing e Gestor de Marca

Exemplo de currículo do Gestor de Marketing da Marca

Mondelez International Assistant Brand Manager Exemplo de currículo

Veja mais exemplos como estes

1. Mostra a tua experiência de liderança

Como gestor de embaixadores de marca, terás de demonstrar que sabes liderar e trabalhar com um grupo de indivíduos. É por isso que, se te estás a candidatar a este cargo, incluindo experiência de liderança na secção de experiência de trabalho do teu CV é crucial.

Para o tornar ainda mais impactante, adiciona números às realizações específicas para mostrar os resultados reais do teu trabalho. No final, é muito mais eficaz do que simplesmente dizer "Sou um verdadeiro líder".

Mas como apresentar melhor a experiência de liderança na secção de experiência de trabalho do teu gestor embaixador da marca?

Exemplo de experiência de trabalho na secção de experiência de trabalho de gerente embaixador da marca

Geriu todas as fases de desenvolvimento do produto e lançou 5 novos produtos que aumentaram a quota de mercado em 15% em 2017 e em 12% em 2018.
Lideraste uma equipa multifuncional, incluindo I&D, cadeia de fornecimento, e operações para conceber e entregar o desenvolvimento de novos produtos, com uma marca, produto, e direcções de categoria.
Recebeu promoção, depois contratou, treinou e supervisionou 4 funcionários juniores.

2. Fala sobre outras realizações relevantes do gerente embaixador da marca.

Claro que a tua secção de experiência de trabalho não deve ser dedicada apenas às tuas capacidades de liderança e experiência.

Deve também reflectir outras habilidades e habilidades importantes que te tornariam um candidato perfeito para o cargo de gerente de embaixador da marca.

Menciona outras realizações quantificáveis relevantes, como por exemplo:

Aumentar o conhecimento da marca
Aumentar o tráfego do site
Aumentar as vendas
Número de eventos organizados ou presenciados
Número de pistas recolhidas
Quão grande é o orçamento que controlaste
Lançamento de produtos
Impulso na avaliação dos clientes
Número de comunicados de imprensa ou artigos escritos
Número de menções nos media
Trabalho para marcas conhecidas

Mas como é que é na prática?

Exemplo de realizações quantificáveis num currículo

Aumenta as vendas em mais de 50% no espaço de um mês.
Promoveu a marca em meios de comunicação conhecidos - deu entrevistas à CNN, BBC, e The Guardian, entre outros.
Organizou mais de 30 eventos e 10 conferências de imprensa.
Premiado Empregado do Mês por aumentar significativamente a notoriedade da marca e o tráfego do website em 700% no espaço de dois anos.

Outras competências de gestão de embaixadores da marca que podes cobrir no teu currículo são: serviço ao cliente, colaboração, escrita, comunicação, falar em público, capacidades promocionais, entrada de dados, relações públicas, relações com os media e meios de comunicação social.

No entanto, isto também depende do que um anúncio de emprego específico requer. Por exemplo, se eles querem conhecimentos sobre produtos, escrita e conversação, tenta focar-te principalmente naqueles - tanto na secção do teu currículo como nas descrições de experiência de trabalho.

Hoje em dia, os gestores de embaixadores de marcas também promovem marcas através dos seus próprios canais de social media. Isso significa que as empresas estão à procura de candidatos com experiência em redes sociais e aqueles que têm mais seguidores e ligações são, naturalmente, vistos como candidatos mais desejáveis.

Por isso, deves ter uma boa presença nas redes sociais e pelo menos uma rede de média dimensão.

Uma vez que a contratação de gestores vai querer ver os teus perfis nas redes sociais, deves apresentá-los directamente no teu currículo de gestor de embaixadores de marca.

Cria uma secção de currículo separada chamada "Redes Sociais " e inclui lá:

O nome da plataforma de redes sociais ou o teu nome de utilizador
Links para as tuas contas nas redes sociais, tais como Twitter, Instagram, TikTok ou YouTube
Em alternativa, podes adicionar uma descrição, por exemplo, o número de seguidores

Podes até adicionar um link ao teu website pessoal (se tiveres algum) que mostre o teu trabalho como gestor de embaixadores da marca - quer apresentes aí bobinas de demonstração, fotos de eventos, artigos de media, ou qualquer outra coisa relacionada com o teu trabalho.

Finalmente, se estás à procura de dicas mais gerais sobre como escrever um excelente currículo, consulta o nosso abrangente guia "Como escrever um currículo".

Perspectivas de carreira em marketing/relações públicas em 2026

As oportunidades de emprego em Marketing e Relações Públicas devem crescer 6% e 5%, respectivamente, até 2034. Isso é um pouco mais rápido do que a média nacional para todas as profissões. (Fonte: Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA).

A cada ano, espera-se que sejam abertas cerca de 36.400 vagas em Marketing e 27.600 em Relações Públicas, à medida que o setor cresce e os trabalhadores se aposentam ou mudam de carreira.

Em 2026, a IA continuará a transformar fundamentalmente o setor de marketing. Uma nova pesquisa da Spencer Stuart descobriu que 90% dos líderes de marketing antecipam mudanças significativas na força de trabalho:

Mais de um terço dos diretores de marketing planeia cortar empregos nos próximos dois anos
54% esperam manter o número de funcionários estável, mas mudar as capacidades para a adoção da IA

A pesquisa também aponta que o tamanho da empresa é importante. Enquanto as empresas menores tendem a usar a IA como uma forma de “fazer mais com o que têm”, as grandes corporações (com mais de US$ 20 bilhões) costumam tratá-la como uma ferramenta de redução de custos.

A perspetiva para 2026 é clara: os profissionais de marketing que se qualificarem para gerenciar ferramentas de IA permanecerão competitivos, enquanto aqueles que não o fizerem correm o risco de ficar para trás.

Salários-base médios nos EUA para funções populares de marketing/RP:

Gerente de marketing: US$ 81.908/ano
Gerente de publicidade: US$ 106.778/ano
Embaixador da marca: 56 998 dólares/ano
Gerente de conteúdo: US$ 79.313/ano
Especialista em eventos: US$ 41.599/ano
Especialista em Marketing: $64.757/ano
Executivo de relações públicas (RP): US$ 75.227/ano
Profissional de marketing digital: US$ 62.064/ano

Os valores salariais são baseados nos dados de janeiro de 2026 do Indeed, provenientes de envios anónimos e anúncios de emprego. O que você realmente ganha vai depender da localização, do tamanho da empresa, do tipo de trabalho e da sua experiência.

Se estás a pensar em seguir carreira em Marketing/RP ou queres avançar nessa área, o sucesso depende cada vez mais de trabalhar com a IA, e não contra ela. Foca-te em desenvolver o pensamento estratégico, o julgamento criativo e a familiaridade com as ferramentas de IA. Essas serão as competências que te manterão competitivo à medida que o setor evolui.

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Nikoleta Kuhejda

PR & Content Manager

Um jornalista por profissão, um escritor por destino. Nikoleta passou de escrever para os media a explorar o mundo da criação de conteúdos com Kickresume e a ajudar as pessoas a aproximarem-se do trabalho dos seus sonhos. Os seus insights e guias de carreira foram publicados por The Female Lead, College Recruiter, e ISIC, entre outros. Quando ela não está a escrever ou a incomodar (entusiasticamente) as pessoas com perguntas, podes encontrá-la a viajar ou a beber uma chávena de café.