Escreve o currículo de um director de produção vencedor em 5 passos

Em ambientes de produção industrial, os gestores de produção desempenham um papel crucial na manutenção de todo o local de trabalho organizado e a funcionar sem problemas. Para ganhares uma posição como gestor de produção, o teu currículo deve mostrar o teu know-how técnico e experiência profissional que te qualifica para o trabalho.

Neste guia, vamos levar-te numa viagem passo-a-passo para criar o currículo ideal optimizado como gestor de produção. Continua a ler para aprenderes os 5 passos chave seguintes:

• Escolhe um formato de currículo que se adeqúe ao teu nível de experiência
• Escreve um resumo do currículo que chame a atenção
• Inclui uma variedade de habilidades de gestão de produção
• Descreve a tua experiência de trabalho usando detalhes específicos
• Liste correctamente a formação do teu director de produção

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1. Escolhe um formato de currículo que se adeqúe ao teu nível de experiência

Sempre que te candidatas a uma posição de nível de gestão, queres dar prioridade aos formatos de currículo que se concentrem em mostrar a tua experiência de trabalho relevante.

O melhor formato para o conseguires é o currículo cronológico inverso. Este formato coloca o foco principal do documento na história do emprego, tornando esta secção a maior e mais central. Para escreveres um currículo neste formato, tens de listar primeiro o teu emprego mais recente e trabalhar cronologicamente para trás a partir daí.

Embora este seja o formato que deves procurar utilizar para uma posição de gestão de produção, alguns casos podem exigir que utilizes um formato alternativo. Aqui estão dois formatos adicionais de currículo a considerar e exemplos de quando usá-los:

• O currículo funcional: Os currículos funcionais focam-se na educação, competências e experiência não remunerada em vez de experiência de trabalho formal. Este formato funciona geralmente bem para recém-licenciados ou em breve licenciados que têm uma vasta experiência académica ou não remunerada, mas que carecem de experiência de trabalho.
• O currículo híbrido: Os currículos híbridos combinam elementos de currículos funcionais e reversocronológicos, espalhando o foco do documento de forma uniforme entre todas as secções. Este formato é adequado para candidatos que têm experiência profissional numa área diferente e estão a mudar de carreira, ou para aqueles que estão a regressar de uma lacuna ou quebra na sua carreira.

2. Escreve um resumo do currículo de um director de produção que chame a atenção

Um resumo do currículo é uma breve declaração introdutória que é colocada no início do documento.

Neste resumo, deves concentrar-te em descrever os teus exemplos mais importantes de experiência, especializações, e realizações. Pensa neste resumo como um gancho narrativo de um romance - deve captar a atenção do empregador e obrigá-los a ler mais.

Para ajudar a ilustrar melhor como escrever um resumo de currículo eficaz, aqui está um exemplo de um resumo fraco seguido de uma correcção e explicação:

Porque é que isto está incorrecto?

Neste exemplo, o candidato tem claramente informação valiosa para partilhar sobre o seu histórico profissional mas não inclui detalhes específicos que tornam esta informação valiosa para o empregador. Quando incluíres quaisquer factos sobre a tua experiência ou realizações, certifica-te de fornecer o contexto adequado em torno desta informação.

Porque é que isto é correcto?

Neste exemplo corrigido, o candidato fornece um número quantificável de anos para descrever a sua experiência, assim como oferece informação exacta sobre o tipo de especialização que tem para oferecer. Eles terminam o resumo com uma nota forte, detalhando uma realização chave alcançada para o seu cliente mais recente.

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3. Inclui uma variedade de habilidades de gestão de produção no teu currículo.

Em qualquer papel de gestão, terás de mostrar aos empregadores que tens uma vasta gama de competências técnicas e interpessoais que te qualificam para a posição.

As habilidades técnicas - também chamadas de hard skills - são as habilidades aprendidas através da educação e treino. Habilidades suaves referem-se às habilidades das tuas pessoas, como a tua capacidade de comunicar eficazmente com grandes equipas. Estas podem ser tanto aprendidas como inerentes.

Para te ajudar a fazer uma tempestade de ideias sobre as competências a incluir no teu currículo, aqui estão 10 ideias de competências técnicas e interpessoais que ficam bem no currículo de um director de produção:

4. Descreve a tua experiência de trabalho de gestão de produção usando detalhes específicos

Ao descreveres a tua experiência de trabalho no teu currículo, deves esforçar-te por incluir informação valiosa que vá para além da simples listagem das tuas responsabilidades de posições anteriores.

Por exemplo, se tiveres um grande feito, como cortar custos gerais para um empregador ou cliente específico, inclui informação numérica específica e percentagens para a transmitires a potenciais empregadores.

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5. Lista correctamente a formação do teu director de produção

Para te tornares num director de produção, é recomendado um diploma formal mas nem sempre necessário para ganhares este tipo de posição. Se não tiveres um diploma formal, como bacharelato ou associado, terás de o complementar com uma experiência adequada dentro da indústria, assim como certificações relevantes.

Independentemente do percurso educacional que tenhas tomado, certifica-te de que incluis sempre o teu nível mais elevado de educação, a instituição que frequentaste, a tua data de graduação ou conclusão, e quaisquer certificações relevantes que possuas.