Líder de produção na Samsung Resume Sample

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Líder de produção na Samsung Resume Sample (Versão texto completo)

Rodrigo Ferreira

Endereço: Rua Sa e Souza, 99999, Recife, Brasil
Nacionalidade: Brasileira
Data de nascimento: 1983-05-30
Endereço de e-mail: contacto oculto
Número de telefone: contacto oculto
Web: www.kickresume.com

Perfil

Licenciatura em engenharia com ênfase na produção. Habilidades / Experiência: Foco em Segurança, processo de produção, manutenção do trabalho, logística, disciplina no cumprimento de normas, sentido de compromisso. Falo bem inglês, e compreendo também.

Experiência de trabalho

03/2013 - 03/2016, Analista Logístico Sénior, Samsung, Recife, Brasil

Especialista em WMS. Ajudado na implementação do TMS. Executa transacções relacionadas com funções de expedição, com precisão e a tempo, com informação detalhada a ser reportada com assertividade para assegurar a conformidade da P.O.D. (Prova de entrega) e a satisfação total do cliente. Coordena todas as expedições de forma segura, eficaz e precisa. Manter-se em contacto com as transportadoras, conforme necessário, para assegurar a recolha e a entrada em armazém S.L.A (Service level agreement). Rastreia todas as encomendas de venda para permitir a previsão de uma disposição adequada de armazenamento. Ajuda, conforme necessário, no departamento de Fábrica, auditorias de inventário e inventários gerais.

  • Verifica documentações e facturas (NF-e / CT e / NF-d) para todas as cargas emitidas FTL, LTL, FCL, LCL para assegurar a correspondência exacta da documentação com as mercadorias a serem carregadas nos seus camiões, e produtos que entrarão no armazém, devoluções de mercadorias e logística inversa.
  • Ajuda na criação de etiquetas de identificação de paletes e de série / IMEI, verificando se as etiquetas aplicadas às embalagens estão posicionadas na norma, de forma precisa e legível.
  • Garante que todas as remessas são embaladas, etiquetadas correctamente e toda a documentação está preparada para cumprir os requisitos da SEFAZ / SUFRAMA.
  • Mantém registos precisos para preparar relatórios periódicos, conforme necessário
  • Licitação ou Concurso para transportadoras - comunicação com transportadoras sobre alterações de cargas ou compromissos, problemas de entrega, etc.
  • Assiste na supervisão, conforme necessário, de outras actividades do Departamento de Distribuição, na ausência de um gestor logístico.
  • Criação de documentos internacionais (procedimentos operacionais padrão S.O.P. )
  • Auditoria de segurança e armazéns S.O.P. de todas as empresas e parceiros do HUB excepto São Paulo.
  • Opera sistemas SAP/ R3 em módulos relacionados com a logística.
02/2011 - 06/2012, Analista Logístico, TECNIMONT Italia, São Luis, Brasil

Fornecimentos: Gestão de Compras / Controlo de Inventário / Website (responsável pela compra de todos os materiais utilizados directa / indirectamente nos departamentos da obra) Controlo e manutenção da frota, gestão dos sistemas de transporte (aluguer e manutenção da frota), definição das rotas, supervisão das tarefas dos motoristas de obra). Roteiro do transporte dos empregados. Responsável pela manutenção e conservação do edifício: (edifício administrativo, armazém central, enfermaria, portarias e restaurantes: Operacional e Administrativo), Contas a Pagar, Gestor de Contrato de Serviços Gerais; Responsável pela recepção de expatriados (estrangeiros e brasileiros) / Controlo de Passaportes (controlo de passaportes, vistos e registos na polícia federal, organização de residências, alojamento, reservas e compra de bilhetes de avião, entre outros) em St. Louis; Desenvolvimento de inventários e planos de acção; Aplicação de rotinas de qualidade 5S , Kanban; Aquisição de materiais de vários tipos; Escrever procedimentos para actividades operacionais; Controlar o absentismo do pessoal.

10/2010 - 01/2011, Líder de Produção, empresa Renosa Coca-Cola, São Luís, Brasil

Liderar a equipa de produção de refrigerantes; Desenvolver procedimentos e processos de produção, controlar a entrada e saída de materiais, controlo de inventário e pontos de produção e equipamento diverso; assegurar o cumprimento dos objectivos de produção dentro das especificações e normas de qualidade; orientar o trabalho da equipa nos procedimentos da empresa. Distribuir tarefas, monitorizar o processo e fornecer apoio aos operadores para evitar paragens indesejadas, analisar e monitorizar o desenvolvimento dos operadores para exercerem outras tarefas; Controlar as férias em escala e o absentismo do pessoal.

Educação

05/2016 - presente, Administração e Gestão de Empresas, Geral, FGV - Fundação Getulio Vargas, Recife, Brasil
02/2007 - 05/2015, Licenciatura em Engenharia, INDUSTRIAL, FACULDADE PITÁGORAS, São Luís, Brasil

Habilidades

Idioma
Inglês
WMS
TMS
SAP/R3

Voluntariado

02/2004 - 02/2005, INTERN, ALCOA, São Luís, Brasil

Publicações

05/2015, A LOGÍSTICA COMO FERRAMENTA EFICAZ DE DISTRIBUIÇÃO DE MERCADORIAS: A MODALIDADE DO CROSSDOCKING, RODRIGO RAFAEL MORAES FERREIRA

Certificações

CREA-SP, CREA-SP: 5069872256
Visão Geral da Posição:

Líder de Produção

Um Líder de Produção é normalmente a pessoa responsável por todo o processo de produção de um produto ou conjunto de produtos fabricados por uma empresa. Isto inclui planear, organizar e recomendar diferentes estratégias para garantir que a produção seja impecável. Avaliam os riscos que certos métodos de produção podem implicar, resolvem problemas de produção, lidam com o feedback dos empregados, e formam novos trabalhadores. Uma pessoa que queira ser Líder de Produção deve ter pelo menos um bacharelato em negócios e gestão ou no campo em que quer trabalhar, por exemplo, em TI. Devem também possuir algumas competências inter-pessoais, como pensamento analítico e modos corteses.

Visão Geral da Empresa:
Samsung

Não parece que esta empresa precise de uma grande introdução. A Samsung é um líder mundial em tecnologia, uma das empresas mais valiosas do mundo, concentrando-se na produção de tudo, desde aparelhos eléctricos a semicondutores. Mais recentemente, começou a liderar a indústria no desenvolvimento da Internet das Coisas através das suas iniciativas Smart Home e Digital Health. Como a empresa é enorme, é capaz de proporcionar aos trabalhadores um grande conjunto de benefícios, incluindo a capacidade de testar os produtos novos mais quentes. Afinal de contas, alguém tem de testar o seu desempenho fora da fábrica. Os trabalhadores recebem também uma formação de topo orientada para os detalhes, o que só abre portas para oportunidades futuras.

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