Gestor associado da Lockheed Martin Manufacturing Associate

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Gestor associado da Lockheed Martin Manufacturing Associate (Versão texto completo)

Gabriel Fernandez

Endereço: Baltusrol, 9999999, Livermore, CA
Endereço de correio electrónico: hello@kickresume.om
Número de telefone: 999-999-999999

Perfil

Gestor de operações dedicado e líder eficaz empenhado em ajudar os outros a ter sucesso. Reputação como um profissional disciplinado, organizado, orientado para os objectivos e com elevados padrões de qualidade.

Habilidades

Liderança / Gestão
13+ Anos de Experiência de Liderança
6+ Anos de Experiência Militar
Habilidades Interpessoais e de Comunicação Eficazes
Desenvolver & Formar Equipas
Fabrico / Produção
Melhoria do processo
ISO 9001 - AS9100
Garantia de Qualidade
Microsoft Office (Excel, Word, etc.)
ERP - SAP & Jobscope

Educação & Formação

08/2016 - presente, Liderança Organizacional, Universidade Estadual da Pensilvânia, Campus Mundial, PA
  • B.S. em Liderança Organizacional - Conclusão prevista para 2019
05/2014 - 05/2014, Fundamentos Intensivos de Gestão, UC Berkeley Extension, Berkeley, CA
01/2009 - 12/2011, Administração da Justiça, Colégio Las Positas, Livermore, CA
  • A.A. na Administração da Justiça
10/2006 - 10/2006, Curso de Líder Guerreiro, Exército dos Estados Unidos, Fort Lewis, WA

Experiência profissional

11/2016 - presente, Gerente Associado de Produção Multi-Funcional, Lockheed Martin, Sunnyvale, Estados Unidos

Gerir operações para o Centro de Fabrico de Compósitos Sunnyvale da Lockheed Martin's.

01/2015 - 11/2016, Vice Presidente, Operações, SolarBOS, Inc., Livermore, Estados Unidos

30 milhões de dólares de empresa fabricante que fornece soluções de equilíbrio de sistemas para a indústria solar.

  • Instrumental na obtenção das primeiras certificações ISO 9001 para fábricas de CA e MI.
  • Forneceu valiosa liderança e direcção para implementar novos processos, procedimentos e planos de manutenção preventiva de equipamento nas instalações de MI.
  • Reteve uma conta de $2,1M ao fornecer um compromisso inabalável com o serviço ao cliente, identificando problemas e tomando as medidas correctivas adequadas.
  • Responsável pelo maior departamento da empresa, para incluir: duas instalações de fabrico num total de 65.000 pés quadrados e mais de 60 empregados.
05/2014 - 01/2015, Gestor de Produção, SolarBOS, Inc., Livermore, Estados Unidos

Assegurar operações de produção de alta qualidade e eficientes; monitorizar vários processos e calendários de trabalho para não-conformidades e identificar melhorias.

  • Implementou o primeiro sistema de avaliação de desempenho da empresa, política disciplinar dos funcionários, e código de vestuário e política de aparência dos funcionários para acrescentar estrutura e profissionalismo ao local de trabalho.
  • Desenvolveu e instituiu uma estrutura de nível de competências para o pessoal da produção, para melhorar a retenção e identificar claramente os objectivos/benchmarks a cumprir pelos empregados.
  • Recrutou, desenvolveu e reteve uma força de trabalho diversificada por 15 milhões de dólares da empresa.
  • Ganhou respeito e confiança por parte dos subordinados, alavancando a experiência de produção e a escuta activa/ participativa.
01/2012 - 05/2014, Gestor de Produto, SolarBOS, Inc., Livermore, Estados Unidos

Recrutado da equipa de produção para ser o primeiro gestor de produto da empresa.

  • Geriu o marketing colateral da empresa, para incluir: folhas de especificações de produtos, brochuras, comunicados de imprensa, conteúdo de websites e feiras comerciais.
  • Realizou análises de margem, analisou avaliações de projectos individuais e assegurou a rentabilidade da empresa.
  • Defendeu a concepção e o desenvolvimento do website/projecto de transformação da marca da empresa.
  • Prestou um excelente serviço ao cliente, apoiando a nossa equipa de vendas com orçamentos atempados, concebendo várias ferramentas para vender com precisão o produto, e através de formação de concepção e implementação do produto.
10/2012 - 04/2013, Programador de Produção, SolarBOS, Inc., Livermore, Estados Unidos

Recrutado pelo CEO para assumir temporariamente o papel de programador de produção, sendo ainda responsável por todas as funções principais de gestor de produto.

  • Geriu dois cargos simultaneamente durante sete meses.
  • Criou um sistema MRP totalmente funcional usando Excel, para gerir as operações diárias da empresa.
  • Criou listas técnicas de engenharia e reviu os desenhos de engenharia para uma maior precisão.
  • Monitorizou o inventário de materiais, acompanhou a produção e reviu os factores que afectam os calendários.
10/2009 - 01/2012, Production Lead, SolarBOS, Inc., Livermore, Estados Unidos

Construiu e fabricou o equilíbrio dos produtos do sistema; prestou apoio técnico ao supervisor de produção e ao gestor de operações.

  • Promovido no prazo de um ano para liderar, treinar e supervisionar 15 técnicos de montagem.
  • Responsável pelo fabrico de produtos de qualidade, verificações finais de controlo de qualidade, procedimentos adequados de expedição e manuseamento, e manutenção da loja de produção.
03/2004 - 04/2010, Chefe da Equipa de Infantaria / Sargento, Exército dos Estados Unidos, Estados Unidos
  • Promovido a sargento dentro de dois anos de serviço (normalmente conseguido em quatro anos).
  • Orientaram e treinaram eficazmente relatórios directos para atingir o seu potencial mais elevado.
  • Encorajou e apoiou um ambiente de trabalho de equipa que resultou em maior eficiência e produtividade.
  • Ganhou duas Medalhas de Comenda do Exército por heroísmo/meritórios durante o tempo no estrangeiro.
  • Completou um destacamento de 14 meses no Iraque, participando na Operação Iraqi Freedom; liderou inúmeras patrulhas a pé e missões dia/noite como líder de equipa de espingarda.
Visão Geral da Posição:

Gestor Associado de Produção

Estes profissionais desempenham um papel fundamental em qualquer empresa fabricante. O seu principal dever como Gestor Associado de Fabrico será certificar-se de que todos os processos e procedimentos de produção estão a funcionar como previsto. Será também responsável pela criação de horários de produção e coordenará e supervisionará o pessoal a fim de assegurar que as directrizes e regulamentos de segurança são seguidos. Por falar em qualificações, muitas vezes depende da indústria mas, em geral, é possível entrar nesta posição sem um diploma universitário, embora a vasta experiência anterior na área possa ser necessária. Deve também ser capaz de demonstrar a capacidade de liderar um grupo de indivíduos, pensar criticamente, resolver problemas complexos, e permanecer calmo em situações stressantes.

Visão Geral da Empresa:
Lockheed-martin

Com um rendimento superior a 53,76 mil milhões de dólares, a Lockheed Martin Corporation é uma das maiores empresas tecnológicas do mundo. É especializada na produção de tecnologias militares e de segurança avançadas e é conhecida pela sua "colaboração a longo prazo com o governo dos EUA". Com base em várias análises de empregados na Internet, é um excelente local para trabalhar. Oferecem múltiplos benefícios, tais como 401K, seguro de saúde, e a oportunidade de ganhar opções de compra de acções. Se for contratado por eles, terá também a oportunidade de trabalhar em vários desafios técnicos, num ambiente de trabalho rápido e muito inovador. Além disso, vantagens como uma fantástica cultura organizacional, um bom equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e uma remuneração justa apareceram entre as críticas.

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