Os melhores conselhos para currículos de acordo com o Reddit: 6 dicas que realmente funcionam

Costumas recorrer ao Reddit para obter respostas às tuas perguntas mais prementes? E já pensaste em explorar este popular fórum on-line para descobrir quais são os melhores conselhos sobre currículos de acordo com o Reddit?

Claro que o Reddit pode ser notoriamente difícil de navegar e nem todos os seus utilizadores sabem realmente do que estão a falar.

Ainda assim, o Reddit e outros fóruns públicos podem ser fontes valiosas de experiência em primeira mão em todos os assuntos relacionados a currículos.

Analisámos meticulosamente inúmeros subreddits, todos dedicados à redação de currículos e a dicas de carreira, para te poupar o trabalho.

Agora, apresentamos-te o crème-de-la-crème dos conselhos de currículo do Reddit.

Neste artigo, vais encontrar:

• 6 melhores conselhos de currículo de acordo com o Reddit;
• O que pensamos sobre eles;
• E, claro, exemplos.

TL;DR: 5 melhores conselhos para currículos de acordo com o reddit

Primeiro, para quem está com pressa, aqui está a versão TL;DR dos nossos cinco melhores conselhos para currículos recolhidos no Reddit:

1. Usa um layout de coluna única para passares no ATS.
2. Não chames ao teu currículo 'resume.pdf'.
3. Mantém as descrições das tuas funções curtas. Usa marcadores e verbos de ação.
4. Usa números para quantificar as tuas realizações.
5. Menos é mais, tanto para o número de palavras como para as candidaturas a emprego por dia.
6. Utiliza os criadores de currículos para facilitar a tua vida.

Agora, vamos analisar mais de perto os melhores conselhos sobre currículos de acordo com os utilizadores do Reddit. Vê o que achamos:

1. Usa um layout de coluna única para passar no ATS

Se pensavas que o layout não tem um papel significativo na taxa de sucesso do teu currículo, estavas enganado!

Caso a empresa a que te estás a candidatar utilize um Applicant Tracking System, opta sempre por um layout de coluna única.

O motivo? Compatibilidade com o ATS.

Embora todos os ATSs sejam concebidos para ler o texto de cima para baixo, da esquerda para a direita, nem todos os ATSs estão programados para distinguir entre colunas.

E não podes saber com certeza qual o software que vais encontrar. Por isso, reduz o risco de o teu currículo ser processado incorretamente ou rejeitado, escolhendo um modelo de currículo de uma coluna para ATS. Isto tornará o processo de análise e interpretação da informação mais fácil e seguro.

NO ENTANTO. Isso não significa que deves descartar completamente o currículo de duas colunas. Aqui estão algumas razões pelas quais um layout de duas colunas ainda pode ser benéfico:

• Empregadores que não usam AATS. Muitas empresas ainda não usam sistemas ATS, o que torna o argumento da compatibilidade com o ATS menos relevante nesses casos. Para esses empregadores, os benefícios visuais e organizacionais de um layout de duas colunas podem ser mais vantajosos.
• Estética. Um formato de duas colunas pode ser mais atraente visualmente, fazendo com que o teu currículo se destaque.
• Facilidade de leitura. Pequenos pedaços de informação podem tornar o currículo mais fácil de navegar para o olho humano.
• Gere o espaço. Para quem tem menos experiência, um layout de duas colunas pode ajudar a distribuir uniformemente o texto e evitar grandes espaços vazios.
• Organização estratégica. Permite uma apresentação mais estratégica da informação, guiando os olhos do recrutador através do teu currículo de forma eficiente.

Além disso, se acabas de entrar no mercado de trabalho sem experiência, é provável que o teu currículo seja ainda bastante escasso.

Por isso, podes acabar por ficar com um espaço vazio grande e pouco atrativo na parte inferior do documento. E com currículos estruturados em uma coluna, este é frequentemente o caso.

Há uma solução fácil! Organizar as secções do teu currículo numa estrutura de duas colunas pode ajudar a distribuir o texto de forma mais uniforme.

2. Não chames ao teu currículo "currículo.pdf

Na verdade, elaborar um bom currículo é um processo bastante entediante.

Há tantas regras e princípios em que tens de pensar, por exemplo:

• Cada secção do currículo, quer seja o resumo do currículo, a secção da experiência profissional, a secção da educação, a secção das competências ou qualquer outra secção opcional, requer toda a tua atenção.
• Deves lembrar-te de adaptar sempre o teu currículo à descrição específica do emprego.
• Já para não falar da formatação e revisão subsequentes !

Quando acabas de escrever o teu currículo, é provável que estejas mentalmente esgotado.

É nesta altura que os erros surgem dos sítios mais inesperados.

Um desses erros é não dar um nome adequado ao teu ficheiro de currículo.

Como dar um nome ao teu ficheiro de currículo: passo a passo.

Ao nomear o teu ficheiro de currículo para envio, é importante ter em conta a clareza, o profissionalismo e a probabilidade de ser facilmente encontrado pelos recrutadores.

Aqui estão as nossas recomendações para nomear o teu ficheiro de currículo:

1. Usa o teu nome. Começa com o teu nome completo. Esta é a informação mais importante, porque identifica claramente o documento como teu. Por exemplo, "PeterStones".
2. Especifica o tipo de documento. Deixa claro que o documento é um currículo. Isto ajuda a distinguir o teu currículo de outros documentos, como uma carta de apresentação. Por exemplo, "Currículo".
3. Acrescenta o título do emprego. Isto pode ser particularmente útil se estiveres a enviar o currículo diretamente para um gestor de contratação. Por exemplo, "Gestor de Produto".
4. Utiliza um formato profissional. Evita usar símbolos desnecessários ou formatação extravagante. Os sublinhados (_) ou hífenes (-) são aceitáveis para separar palavras.

Um bom nome de ficheiro para o teu currículo pode ser o seguinte: "PeterStones_Resume_ProductManager.pdf".

Finalmente, antes de clicares em enviar, considera cuidadosamente o que deves escrever num e-mail quando envias um currículo. É claro que, quando te candidatas a um emprego, todos os detalhes são importantes. Não negligencies o conteúdo do teu e-mail - ele também é responsável por causar uma primeira impressão positiva.

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3. Mantém as tuas descrições de emprego curtas. Usa pontos e verbos de ação

Sem dúvida, sabes que a secção da experiência profissional é o coração e a alma do teu currículo.

Os recrutadores prestam-lhe sempre a maior atenção e, por isso, tens de ser extremamente diligente e paciente ao escrever sobre os teus empregos anteriores.

Por isso, tens de ser extremamente diligente e paciente ao escreveres sobre os teus empregos anteriores. Consequentemente, muitas pessoas tentam introduzir o máximo de informação possível, ignorando a legibilidade e a qualidade das suas entradas. Para evitar este tipo de erro, segue estes dois princípios simples:

• Organiza as tuas descrições de trabalho em pontos. Em cada entrada de experiência profissional, enumera 4 a 5 pontos, sublinhando as tuas responsabilidades e realizações mais notáveis. Ou seja, deves concentrar-te em demonstrar o impacto que a tua presença teve no teu antigo emprego, em vez de te limitares a indicar as tuas tarefas diárias.
• Abre os referidos pontos com verbos de ação. Os recrutadores não se interessam por frases longas e sinuosas! É por isso que é uma boa ideia começar cada ponto com um verbo de ação. Isto não só tornará a tua escrita mais concisa, como também te descreverá como um empregado proactivo e, portanto, valioso.

Por exemplo, uma descrição de entrada de trabalho bem conceptualizada pode ter o seguinte aspeto:

4. Utiliza números para quantificar os teus resultados

Este é outro grande conselho de currículo, de acordo com um utilizador do Reddit!

Os recrutadores adoram ver números no teu currículo! Porquê, perguntas tu?

Torna a vida um pouco mais fácil para eles. Ao quantificar as tuas realizações, simultaneamente, permites que os recrutadores avaliem melhor as tuas capacidades e dás mais peso às tuas palavras.

Sê o mais específico possível - os números são universais.

Estás com dificuldades em descobrir como incluir números no teu currículo? Aqui estão alguns exemplos do que podes quantificar:

• Aumentos de receitas e vendas. Se contribuíste para o aumento das receitas ou das vendas, especifica a percentagem ou o montante em dólares do aumento. Por exemplo: "Aumentaste as vendas em 20% num período de seis meses."
• Redução de custos. Da mesma forma, se implementaste estratégias que reduziram os custos, menciona o montante ou a percentagem poupada. Por exemplo: "Reduziu os custos operacionais em 15% através da otimização de processos."
• Eficiência de tempo. Se simplificaste os processos, indica quanto tempo foi poupado. Por exemplo: "Reduziu o tempo de execução do projeto em 30%."
• Gestão de equipas. Se geres uma equipa, podes especificar o número de pessoas que supervisionas. Por exemplo: "Liderou uma equipa de 12 profissionais de vendas."
• Âmbito e entrega do projeto. Quantifica a dimensão ou o valor dos projectos que geriste e menciona se os entregaste abaixo do orçamento ou antes do prazo. Por exemplo: "Geriu projectos no valor de 2 milhões de dólares, cumprindo consistentemente 10% abaixo do orçamento."
• Formação e desenvolvimento. Se estiveste envolvido em formação, menciona o número de pessoas que formaste ou a melhoria do desempenho após a formação. Por exemplo: "Treinei mais de 30 funcionários, o que levou a um aumento de 40% na eficiência geral da equipa."

5. Menos é mais, tanto para o número de palavras como para as candidaturas a emprego por dia

Dois conselhos de currículo em um!

Como este utilizador do Reddit corretamente referiu, menos é por vezes mais.

Isto é especialmente verdade no que diz respeito ao conteúdo do teu currículo, bem como à quantidade de candidaturas de emprego que envias por dia.

Ao elaborar o teu currículo, não te esqueças de que deves mostrar aos recrutadores que tens tudo o que eles procuram. É provável que tenhas muito mais - experiência profissional mais diversificada; passatempos mais interessantes; ou trabalho voluntário mais gratificante que gostarias de partilhar com eles.

Não o faças!

Obviamente, os currículos têm as suas limitações de comprimento. Quando começares a escrever o teu, vais perceber que tens de ser exigente!

Os recrutadores preferem currículos que sejam focados, relevantes e diretos ao assunto. Por outras palavras, não os obrigues a ler informação que não pediram.

O mesmo se aplica à candidatura a um emprego.

Muitos nesta situação entram em pânico - candidatam-se a todos os anúncios de emprego que encontram. Porque assumem que quanto mais candidaturas enviarem, maiores serão as suas hipóteses de conseguir um emprego.

Faz sentido, certo?

Em teoria, talvez. Mas na prática? Dificilmente!

Acredites ou não, existe uma coisa chamada enviar demasiadas candidaturas. Basicamente, se te concentrares apenas na quantidade de candidaturas, corres o risco de sacrificar a sua qualidade.

E isso é um problema. Se quiseres saber como resolver este problema, incluindo dicas sobre como gerir a pressão da procura de emprego, dá uma vista de olhos ao que dizem os estudos sobre o número ideal de candidaturas.

6. Usa os criadores de currículos para facilitar a tua vida

Agora, entrega o teu coração!

Preferes ficar sentado em frente ao teu computador durante horas, a lutar com o Microsoft Word e as suas muitas configurações? Tentar criar um currículo perfeito a partir do zero?

Admite, até a ideia de definir margens e espaçamentos te faz revirar os olhos.

Por isso, o melhor conselho de currículo, de acordo com o reddit, é fazeres um currículo com um criador de currículos online para evitares estes inconvenientes (dito de forma educada).

Não precisas de te preocupar com o layout ou com a melhor paleta de cores! Em vez disso, basta escolher um modelo de currículo que melhor se adapte às tuas necessidades (tanto estéticas como práticas), preencher todas as tuas informações e ver o teu currículo ganhar vida em segundos.

Além disso, os criadores de currículos podem rever e corrigir quaisquer erros ortográficos ou de digitação que te possam ter escapado.

Parece-te bem? Se sim, o teu currículo perfeito está a um clique de distância.

Modelo de currículo por Kickresume


Este currículo foi escrito pelos nossos escritores de currículos experientes especificamente para esta profissão.

Criar currículo

Principais lições: Os melhores conselhos sobre currículos segundo o Reddit

Em conclusão, o Reddit e outros fóruns públicos podem servir como um bom ponto de partida para procurar conselhos sobre currículos.

Para além da experiência do candidato em primeira mão, muitas mensagens são apresentadas por gestores de contratação reais.

No entanto, há muito que tens de eliminar para encontrares os melhores conselhos sobre currículos, segundo o reddit.

Além disso, deves sempre comparar as tuas descobertas com fontes respeitáveis. Foi exatamente o que fizemos.

1. Usa um layout de coluna única para passar no ATS.
2. Não te esqueças de dar um nome adequado ao teu ficheiro de currículo.
3. Mantém as descrições das tuas funções curtas com pontos e verbos de ação.
4. Utiliza números para quantificar as tuas realizações.
5. Mantém o teu currículo conciso e o número de candidaturas diárias razoável.
6. Utiliza ferramentas online (como o Kickresume) para construir o teu currículo.

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O nosso AI Resume Checker pode analisar o seu currículo para ver se há problemas e dar-lhe dicas sobre formas de melhorá-lo.

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