O que escrever num e-mail ao enviar um currículo a um empregador? (+3 modelos de e-mail)

Não sabes o que escrever no e-mail quando envias um currículo? Aqui vai a resposta rápida: usa um assunto específico (título do cargo + o teu nome), dirige-te ao gestor de recrutamento pelo nome, se o conseguires descobrir, explica brevemente quem és e por que te estás a candidatar em 2 a 3 frases, e termina com uma saudação profissional, tudo em menos de 150 palavras, com o teu currículo em anexo em formato PDF.

Mesmo que o teu currículo seja impressionante, um e-mail descuidado pode reduzir as tuas hipóteses de seres notado. Ao personalizar o teu e-mail e seguir as melhores práticas, aumentas a probabilidade de o gestor de recrutamento abrir, ler e responder à tua candidatura.

Às vezes, os empregadores explicam exatamente o que querem no e-mail (formato do assunto, anexos obrigatórios, etc.). Se for esse o caso, segue essas instruções à risca. Se não for, as melhores práticas e modelos abaixo vão ajudar-te.

Continua a ler para saberes: 

• Como escrever um e-mail para enviar o currículo;
• o que dizer num e-mail com o currículo; 
• 3 modelos simples de e-mail que podes descarregar e adaptar;
• dicas adicionais para enviar um currículo por e-mail; 
• e os erros a evitar. 

3 exemplos de e-mails para enviar o teu currículo a recrutadores

Precisas de um exemplo de e-mail para enviar um currículo para um emprego? Fica à vontade para usar qualquer um destes modelos como primeiro rascunho. 

Basta clicar no botão vermelho abaixo de cada exemplo ou simplesmente copiar e colar o modelo e adaptar o texto ao teu gosto.

Modelo n.º 1 de um e-mail para enviar com o teu currículo (o conciso)

Este enquadra-se na categoria «curto e direto». Não desperdiça um único caractere com informações desnecessárias. Qualquer recrutador que tenha de analisar 135 candidaturas por dia vai apreciar esta abordagem direta e objetiva.

Descarregar modelo de e-mail com CV (.docx)

Modelo n.º 2 de um e-mail para enviar com o teu currículo (o persuasivo)

Ao contrário do primeiro modelo, este defende-te com um pouco mais de convicção. Além das formalidades habituais, destaca as tuas competências-chave, experiência e conquistas. Se queres apresentar argumentos sólidos para justificares porque deves ser convidado para uma entrevista, este modelo é para ti. 

Descarregar modelo de e-mail com CV (.docx)

Modelo n.º 3 de um e-mail para enviar com o teu currículo (para recém-licenciados)

Se acabaste de te formar e não tens muita (ou nenhuma) experiência profissional, sê sincero quanto a isso. Tal como no teu currículo, o teu e-mail também precisa de destacar a tua formação e as tuas conquistas relevantes.

Além disso, estes mais 10 modelos de e-mail para candidaturas a empregos vão dar-te a ajuda de que precisas em qualquer fase do processo de recrutamento.

Por fim, se já tens um perfil fantástico no LinkedIn, mas não tens currículo, não precisas de escrever o teu CV do zero. Podes converter o teu perfil do LinkedIn num currículo em segundos.

Como enviar um currículo por e-mail: algumas dicas a teres em conta antes de enviares o e-mail

Antes de te mostrarmos o que dizer num e-mail com o teu currículo, vamos ver algumas dicas rápidas que te vão ajudar a ter sucesso:

• Descobre quem vai ser o destinatário do teu e-mail. Se possível, dirige o teu e-mail ao gestor de recrutamento pelo nome, em vez de usares uma saudação genérica. Se não conseguires encontrar o e-mail dele no anúncio de emprego ou no site da empresa, tenta usar um localizador de e-mails para o encontrar. 
• Usa um endereço de e-mail profissional. Endereços como julezizcoolz@yahoo podem ter sido fixes em 2005, mas já não são. Em vez disso, cria um endereço de e-mail profissional que inclua o teu nome e apelido.
• Também deves pensar em quando enviar o teu currículo por e-mail. Em geral, o ideal é que o teu e-mail seja um dos primeiros que recebam nesse dia. Isso significa que deves enviá-lo bem cedo – de preferência antes das 8h da manhã.
• O mesmo se aplica aos dias da semana. Quanto mais tarde na semana enviares o teu e-mail, menor será a probabilidade de alguém o analisar. É por isso que deves enviá-lo bem cedo na segunda-feira de manhã.

Claro que, se for uma candidatura do tipo «primeiro a chegar, primeiro a ser atendido», não esperes demasiado tempo. Mas, quando puderes, dedicar um momento a pensar no que escrever num e-mail ao enviar um currículo pode realmente dar-te aquela vantagem extra.

E não te esqueças de que nem todos os e-mails chegam ao destinatário; muitos acabam na pasta de spam. É por isso que é importante testares a tua capacidade de entrega antes de enviares o teu currículo a um recrutador. Ferramentas como a GlockApps podem ajudar-te a ver onde o teu e-mail vai parar e dar-te dicas para resolver problemas.

Escreve um assunto eficaz. É a primeira coisa que eles vão ver

Claro, a linha de assunto é só uma pequena parte de todo o e-mail. No entanto, é também a primeira coisa que o recrutador vai ver. É por isso que queres que a linha de assunto do teu e-mail com o currículo seja absolutamente certeira.

Em primeiro lugar, verifica o anúncio de emprego para veres se há instruções sobre como enviar a candidatura. Pode haver um formato de assunto preferencial que a empresa utilize. Se for esse o caso, tens de seguir esse formato.

No entanto, se não houver instruções, deves seguir o formato padrão para linhas de assunto:

Se alguém te recomendou para o cargo, não te esqueças de deixar isso bem claro no assunto do e-mail. Podes adicionar o teu cargo ou qualificação, se quiseres — mas lembra-te: mantém o assunto conciso.

O que escrever num e-mail ao enviar um currículo a um empregador? Segue estes 5 passos

Não sabes o que escrever num e-mail ao enviar um currículo? Não te preocupes, vamos dividir o processo em passos mais pequenos para que possas redigir o e-mail perfeito sem problemas.

1. Começa com uma saudação formal e dirige-te ao gestor de recrutamento pelo nome.

   Em primeiro lugar, para tornares o teu e-mail um pouco mais pessoal, deves dirigir-te ao destinatário pelo nome. Dá uma vista de olhos no site da empresa ou no LinkedIn e tenta encontrar a pessoa de contacto. No entanto, se não conseguires encontrar essa informação, não há problema nenhum em escreveres o teu e-mail sem mencionar um nome.

2. Continua com um parágrafo introdutório e explica quem és e porquê.

   No primeiro parágrafo curto, deves dizer quem és, por que estás a enviar este e-mail e o que ele contém.

3. No parágrafo principal, destaca as tuas conquistas e o valor que podes trazer.

   Em terceiro lugar, tens de apresentar as tuas melhores conquistas e aquelas de que mais te orgulhas. Claro, menciona apenas as conquistas que sejam relevantes para o cargo. Encerra este parágrafo dizendo que valor trarias para a empresa e que competências irias usar para o conseguir.

4. Termina com uma chamada à ação e propõe os próximos passos.

   No parágrafo final, tens de dizer que estás ansioso por ter notícias deles e por te encontrares com eles pessoalmente. Podes adicionar uma chamada à ação cativante, mas tem cuidado para não parecer rude ou demasiado ansioso.

5. Adiciona uma assinatura profissional.

   Por fim, termina o teu e-mail com uma despedida clássica, como «Atenciosamente» ou «Cumprimentos». Além disso, lembra-te de incluir os teus dados de contacto: o teu nome, cargo, endereço de e-mail, número de telefone e perfil no LinkedIn (opcional). Para seres ainda mais profissional, considera criar uma assinatura de e-mail personalizada. Podes usar o Gerador de Assinaturas de E-mail da HubSpot, uma ferramenta gratuita que te permite personalizar a tua assinatura com os teus dados e até adicionar o teu logótipo ou foto. Além disso, integra-se facilmente em vários clientes de e-mail, incluindo o Gmail, o Outlook, o Apple Mail, etc.

Lembra-te de que o corpo do e-mail deve ser curto e sucinto. Não entres em demasiados detalhes, caso contrário, podes perder a atenção do gestor de contratação.

Tem em conta que, devido ao espaço limitado, não podes simplesmente entrar em pormenores sobre todas as conquistas e todas as experiências profissionais. O e-mail tem de ser informativo e conciso.

Aqui está um exemplo de como pode ficar: 

*Sente-te à vontade para copiar e colar este exemplo e adaptá-lo à tua situação.

E se precisares de um pouco de ajuda extra ou apenas quiseres algo em que te basear, um gerador de e-mails com IA pode ser útil. Pode dar-te um rascunho com base no que pedires, que depois podes ajustar e personalizar antes de enviar.

Anexar ficheiros – currículo e carta de apresentação

Isto nem sequer devia ser preciso dizer, mas não te esqueças de anexar o teu currículo ao e-mail!

Podes pensar: «Bem, claro!» Mas quando estás ocupado a pensar no que escrever no e-mail enquanto envias o currículo, é fácil esquecer o básico.

Aqui estão mais algumas dicas úteis para te orientar:

• Pensa se faz sentido anexar também a tua carta de apresentação. Quando te candidatares a um emprego em empresas maiores, podes até beneficiar de enviar a tua carta de apresentação juntamente com o teu currículo. Lembra-te apenas de não te repetires demasiado no corpo do e-mail e na carta de apresentação.
• Evita dar nomes genéricos ou aleatórios aos anexos. Nomes como fghjvh.pdf ou resume2.pdf podem dificultar a localização destes documentos mais tarde pelo gestor de recrutamento. Nomeia os teus anexos de forma a que sejam fáceis de encontrar — Nome_Apelido_Currículo.pdf e Nome_Apelido_Carta_de_Apresentação.pdf
• O melhor formato para enviar o teu currículo e a tua carta de apresentação é .pdf ou .doc. Sugerimos que guardes os teus documentos como PDFs, já que é um formato de ficheiro universalmente aceite, é fácil de abrir e não altera a formatação dos teus documentos.

Se estás a pensar em enviar um currículo em vídeo, deves saber como converter o vídeo para MP4, pois é o formato mais comum suportado por diferentes navegadores e dispositivos.

Lembra-te de que os ficheiros não devem ter mais de 10 MB. Caso contrário, podem ser considerados suspeitos.

Por último, mas não menos importante, antes de o enviares, pede para que o teu currículo seja analisado para teres a certeza de que contém tudo o que deve conter.

O que deves fazer antes de enviar o teu e-mail?

Antes de enviar o e-mail com o teu currículo e a carta de apresentação, deves verificar se há erros ortográficos ou gramaticais.

Ter erros gramaticais não é, de certeza, algo pelo qual queiras ser lembrado. Pede a um amigo para rever todos os teus documentos. Isso pode fazer toda a diferença.

Além disso, pode ser uma boa ideia enviar um e-mail de teste para ti próprio, para veres se a formatação e o layout do e-mail estão à altura do padrão esperado.

Não te esqueças de testar o download e a abertura dos teus ficheiros. Verifica se anexaste o(s) ficheiro(s) certo(s).

Além disso, evita usar tipos de letra coloridos, imagens ou emoticons.

Toma cuidado com estes erros comuns

Mais uma vez, quando estás a pensar no que escrever no e-mail ao enviar o currículo, é fácil cometer erros parvos. Mas, infelizmente, até os erros mais pequenos podem prejudicar seriamente as tuas hipóteses.

É por isso que deves ter cuidado com estas armadilhas comuns:

• Enviar anexos grandes. Anexar um ficheiro enorme pode entupir a caixa de entrada do destinatário ou até fazer com que o teu e-mail seja devolvido. Por isso, mantém o tamanho do teu currículo abaixo dos 10 MB.
• Enviar um e-mail genérico. Outro grande erro é enviar um e-mail genérico sem o adaptar à vaga ou à empresa em questão. Isso demonstra falta de esforço e de interesse. Personaliza sempre os teus e-mails!
• Não seguir as instruções. Se o anúncio de emprego pedir um assunto específico, um formato de ficheiro ou qualquer outro detalhe, segue as instruções! Porque ignorar estas orientações pode dar a impressão de que não prestaste atenção ou que não te importas o suficiente para cumprir as regras.
• Usar um tom demasiado informal. Embora seja ótimo ser simpático, deves mesmo assim transmitir uma imagem profissional e respeitosa. Gíria, emojis ou linguagem excessivamente informal podem dar a impressão de que não estás a levar a candidatura a sério.
• Enviar o teu e-mail sem o reveres. Dedicar alguns minutos extra a rever cuidadosamente o teu e-mail pode fazer toda a diferença. Afinal, é a tua primeira impressão, por isso certifica-te de que é boa! 

Aqui está um exemplo de um e-mail que não cumpre estes princípios básicos:

Ao evitar estes erros comuns, vais garantir que o teu e-mail causa uma boa impressão e aumenta as tuas hipóteses de conseguires aquela entrevista!

Pontos-chave: O que escrever no e-mail ao enviar o currículo?

Enviar o teu currículo em anexo a um e-mail bem escrito pode ser uma estratégia muito eficaz. Pode ajudar-te a contornar os algoritmos dos ATS (sistemas de triagem automática de candidatos), que filtram os currículos inadequados antes mesmo de estes chegarem a um colaborador dos RH para avaliação.

Então, como é que se escreve um e-mail assim?

• Antes de começares a escrever o e-mail, certifica-te de que sabes a quem te diriges. Saber o nome do gestor de contratação vai tornar o e-mail mais pessoal e diminuir a probabilidade de ele ser esquecido.
• O endereço do teu currículo deve soar profissional. Envia o teu e-mail com o currículo logo de manhã, numa segunda-feira, para obter a máxima eficácia.
• Disponibilizámos-te modelos de e-mail. Seja qual for o que escolheres, lembra-te: mantém o e-mail curto, informativo e profissional.
• Anexa o teu currículo e a carta de apresentação em formato PDF e nomeia-os de forma a que sejam fáceis de encontrar, por exemplo, Nome_Apelido_Currículo.pdf e Nome_Apelido_Carta_de_Apresentação.pdf
• Depois de escreveres o e-mail e anexares os documentos, pede a alguém para o rever, para evitar erros gramaticais e ortográficos. Por fim, envia um e-mail de teste para ti próprio para verificares a formatação e testares o download dos ficheiros.

Dica profissional:

Antes de clicar em «Enviar», verifica bem o anúncio de emprego para ver se há instruções sobre como enviar a tua candidatura. Alguns empregadores especificam o endereço de e-mail exato, o formato do assunto, o tipo de ficheiro ou informações adicionais a incluir no corpo do e-mail. Seguir estas instruções é fundamental – demonstra a tua atenção aos detalhes e garante que o teu currículo não seja ignorado. Se não houver instruções, segue as melhores práticas padrão descritas abaixo.

Depois de enviares o teu currículo, a carta de apresentação e a tua candidatura, espera uns dias antes de enviar um e-mail de acompanhamento.

Conclusão: mesmo que escrevas o e-mail perfeito para enviar com o teu currículo, ainda tens de te certificar de que tens um currículo e uma carta de apresentação impressionantes.

Nós ajudamos-te nisso. Dá uma vista de olhos nestes artigos para te ajudar a criar o currículo e a carta de apresentação perfeitos:

• Como escrever um currículo: o único guia de currículos de que vais precisar em 2026
• O único guia de cartas de apresentação de que vais precisar em 2025 (+ exemplos)

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