Sehr geehrte/r Personalverantwortliche/r,

als ich Ihre Stellenausschreibung auf LinkedIn.com für die Position des Problem Managers bei MEQ Group, Inc. gelesen habe, habe ich mit Begeisterung festgestellt, dass Ihre Anforderungen perfekt mit dem übereinstimmen, was ich als Fachmann biete.

Derzeit bin ich Problem Manager bei MH Corporation, Inc. In den letzten 3 Jahren habe ich umfassende Erfahrungen sowohl in der Lösung komplexer Probleme als auch im Management gesammelt. Neben der Identifizierung und Lösung von Problemen im Geschäftsbetrieb und der Leitung eines 10-köpfigen Teams entwickle und implementiere ich auch neue Prozesse und Verfahren und koordiniere funktionsübergreifende Besprechungen.

Zu meinen Erfolgen zählen unter anderem:

• Senkung unnötiger Geschäftskosten um 10
• Auszeichnung als Mitarbeiter des Jahres, weil ich alle Ziele übertroffen habe

Zusätzlich zu meiner Erfahrung habe ich einen Bachelor of Business & Management von der University of Manchester, wo ich aufgrund meines Notendurchschnitts von 4,0 auf der Dean's List stand und Präsident des Business Clubs war. Ich bin eine effektive Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer mit außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten und der wichtigen Fähigkeit, kritisch zu denken.

Als französischer Muttersprachler, der fließend Englisch spricht und über Grundkenntnisse in Spanisch verfügt, fühle ich mich in internationalen Organisationen wie der Ihren wohl. Außerdem bin ich sehr versiert im Umgang mit der für die Stelle erforderlichen Software, einschließlich Zendesk Suite, Asana, Slack und Trello.

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf zur Durchsicht. Vielen Dank für Ihre Zeit und Überlegungen. Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Diana Laursen