Wie schreibe ich einen überzeugenden Lebenslauf als Content Manager?
Seltsamerweise können sich viele Menschen, die sich selbst als Marketer oder Content-Autoren bezeichnen, nicht wirklich für einen Job vermarkten. Wenn du dich für eine Stelle als Content-Manager/in bewirbst, ist dein Lebenslauf deine erste inhaltliche Aufgabe.
Deshalb muss dein Lebenslauf als Content Manager gut geschrieben, interessant, prägnant und fehlerfrei sein.
Um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf fehlerfrei ist, befolge die folgenden Tipps.
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1. Zeig deine Schreibfähigkeiten mit einer fesselnden Zusammenfassung deines Lebenslaufs
Es stimmt, dass es in deinem Lebenslauf hauptsächlich darum geht, Fakten zu vermitteln. Auf den ersten Blick mag es so aussehen, als gäbe es keinen Platz, um deine schriftstellerischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Aber dann gibt es eine Zusammenfassung des Lebenslaufs!
Das ist der einzige Teil des Lebenslaufs , der in der ersten Person geschrieben werden sollte. So kannst du deinem Lebenslauf einen Hauch von Persönlichkeit verleihen, deine Schreibfähigkeiten unter Beweis stellen und vor allem die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf dich ziehen.
Aber als Content Manager erwarten die Leute, dass dieser Teil wirklich gut ist. Hier ist, wie du das schaffen kannst:
- Sieh es als eine Vorstellung deiner Person.
- Gestalte ihn kreativ und persönlich.
- Erwähne deine größten Erfolge.
- Füge Zahlen und Kennzahlen hinzu.
- Versuche, auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
- Verwende Humor (wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre zu haben scheint).
2. Packe deinen Lebenslauf für Content Management mit Zahlen voll
Content Management ist ein Job, bei dem es um Zahlen geht. Und Personalvermittler sind zahlenorientierte Menschen.
Die gute Nachricht ist, dass du im Content Marketing in der Regel ohnehin mehrere Analysetools verwenden musst, um deine Arbeit zu messen. Deshalb kannst du deinen Lebenslauf ganz einfach mit Zahlen ergänzen. Letztendlich helfen dir die Zahlen dabei, die tatsächliche Arbeit zu zeigen, die du geleistet hast.
Füge in deinen Beschreibungen deiner Arbeitserfahrungen branchenspezifische Kennzahlen ein, wie z. B.:
- Anzahl der Artikel, Gastbeiträge, Whitepapers oder Ebooks
- Anzahl der bearbeiteten Texte
- Anzahl der produzierten Videos/Podcasts
- Anzahl der von dir betreuten Redakteure
- Gesteigerte Leserschaft
- Erhöhter Website-Traffic
Am Ende wirst du in etwa so aussehen:
Beispiel für eine Beschreibung der Berufserfahrung für einen Lebenslauf als Content Manager
- Du hast die Anzahl der monatlichen Besucher unseres Blogs um 700 Prozent gesteigert;
- Steigerung des Web-Traffics um 30% in den ersten 6 Monaten;
- Mehr als 20 Gastbeiträge für BBC, CNN, The Guardian und andere Medien verfasst.
3. Verlinke dein Content Manager Portfolio
In den meisten Stellenanzeigen für Content Manager wird nach einem Portfolio deiner Arbeit gefragt. Und selbst wenn das nicht der Fall ist, ist es immer von Vorteil, einen Link zu deinem Online-Portfolio mit Schreibproben anzugeben.
Entweder fügst du einen Link zu deinen Kontaktdaten im Lebenslauf ein oder du erstellst ein eigenes Feld mit dem Namen "Portfolio".
Dann kannst du eine kurze Beschreibung deiner Arbeit hinzufügen - welche verschiedenen Arten von Inhalten hast du produziert? Hast du für berühmte Namen oder Medien geschrieben? Gib den Personalverantwortlichen einen kleinen Vorgeschmack auf das, was sie dort finden werden!
Du kannst auch eine persönliche Website einrichten, auf der du einfach ein paar Beispielartikel oder andere Online-Arbeiten verlinkst, die du verfasst hast.
Finde die Bewertung deines Lebenslaufs heraus!
4. Beweise deine Fähigkeiten als Content Manager
Content Manager sind die ultimativen Multitasking-Talente. In deinem Lebenslauf sollten Qualifikationen wie Schreibfähigkeiten, Kommunikation, Organisationstalent oder praktische Erfahrung mit relevanten Tools und Software hervorgehoben werden.
Hier sind einige Schlüsselwörter und Fähigkeiten, die in aktuellen Stellenausschreibungen für Content Manager am häufigsten genannt werden:
Die besten Fähigkeiten für den Lebenslauf eines Content Managers
- Marketing von Inhalten
- Content-Strategie
- CMS (z. B. Wordpress, Hubspot)
- SEO
- Redigieren
- Schreiben
- Schreiben von Webtexten
- UX-Schreiben
- Lektorat
- Recherche
- Bloggen
- HTML
- Google Analytics
- Ahrefs
- Adobe Suite
- Microsoft Office Suite
- Soziale Medien (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter)
Die Rolle des Content Managers deckt ein breites Spektrum an Aufgaben ab. Egal, ob du Inhalte schreibst, Backlinks akquirierst, PR-Mitteilungen verfasst oder grafische Arbeiten erledigst - achte darauf, dass du alle relevanten Fähigkeiten angibst.
Du solltest auch deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Führungserfahrung unter Beweis stellen, da du das Team für die Erstellung von Inhalten leiten wirst.
Übertreibe es aber nicht. Anstatt jede einzelne Fähigkeit in deinen Lebenslauf aufzunehmen, solltest du die wichtigsten Fähigkeiten für die Stelle, auf die du dich bewirbst, herausstellen.
5. Füge einen eigenen Abschnitt für deinen Lebenslauf hinzu - nennenswerte Veröffentlichungen und Websites
Schließlich solltest du versuchen, deinen Lebenslauf von dem deiner Mitbewerber abzuheben. Eine Möglichkeit, das zu tun, ist, einen eigenen Abschnitt für bemerkenswerte Publikationen oder Medien zu erstellen, für die du geschrieben hast. Du kannst ihn "Bemerkenswerte Veröffentlichungen und Websites" oder "Medien, für die ich geschrieben habe" nennen und dort einfach die Namen der Veröffentlichungen auflisten.
Wenn du nach weiteren marketingbezogenen Lebensläufen suchst und etwas darüber lesen möchtest, was sie besonders macht, dann schau dir unseren Artikel über 10 Beispiele für Marketing-Lebensläufe an, mit denen Leute bei Nike, Google oder Yamaha eingestellt wurden .
Content ManagerIn Lebenslauf FAQ
Your resume should prominently feature your work experience, key projects, and skills. Be sure to emphasize your abilities in content creation, strategy formulation, SEO, and team collaboration. Don't forget to quantify achievements wherever possible to add credibility.
Each job experience should detail your role, responsibilities, and significant achievements. Use action verbs to start each point and try incorporating numbers to highlight achievements. Always list your experiences starting with the most recent one.
Your resume should be clean and easily readable. Break down your information into sections like Contact Information, Summary, Work Experience, Education, and Skills. Use bullet points to detail your roles, responsibilities, and accomplishments in the Experience section.
Not necessarily. If the job posting doesn't mention references, keep them off your resume and have them ready separately.
It's not advisable. It's always better to tailor your resume to each job application. Make sure to include relevant keywords from the job description and to align your experience with the job requirements.
![Wie schreibe ich eine professionelle Zusammenfassung für den Lebenslauf? [+Beispiele]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
