• Proaktive Teilnahme an allen Rekrutierungsaktivitäten und -vorgängen der Universität und Funktion als Bindeglied zwischen der Universität und Bewerbern.
• Ermittelte und führte Gespräche mit potenziellen Mitarbeitern, prüfte Lebensläufe und Anschreiben und führte Vorstellungsgespräche.
• Er war an der Entwicklung und Umsetzung einer neuen, effizienteren Rekrutierungsstrategie beteiligt und organisierte und koordinierte verschiedene Veranstaltungen auf dem Campus.
• Zusammenarbeit mit Kollegen bei der Erstellung eines neuen Bewerberverfolgungssystems und Vertretung der Universität bei verschiedenen Veranstaltungen und Jobmessen.
• Anerkennung durch die Vorgesetzten für die Senkung der Kosten des Einstellungsverfahrens um 14 %.

GPA: 4,0 (Top 2% des Programms)

Gewinner des Dean's Award 2015 für hervorragende akademische Leistungen

Clubs und Gesellschaften: Debattierclub, Wirtschaftsgesellschaft, Europäische Gesellschaft

Abschluss mit Auszeichnung (Note 1 - A/exzellentes Äquivalent in allen 6 Fächern)

Gewinner des Principal's Award 2011 für den 1. Preis im nationalen Schachwettbewerb

Aktivitäten: Tanzklub, Theaterklub, Schachklub