Sehr geehrter Personalverantwortlicher,

als ich Ihre Stellenausschreibung auf LinkedIn.com für die Position des HR-Analysten bei Spaxx, Inc. gelesen habe, habe ich mit Begeisterung festgestellt, dass Ihre Anforderungen genau meinen Erfahrungen und Fähigkeiten entsprechen.

Derzeit bin ich HR-Analyst bei der JQ Group, LLC. Neben der Untersuchung von Problemen im Zusammenhang mit den Mitarbeiterbeziehungen und der ständigen Verbesserung der Personalpolitik des Unternehmens führe ich auch neue Systeme ein, überwache die Personalausgaben und entwickle Programme für Mitarbeiterleistungen.

Zu meinen Erfolgen zählen unter anderem:

• Senkung unnötiger Personalkosten um 10
• Auszeichnung als Mitarbeiter des Jahres, weil ich alle Ziele übertroffen habe

Zusätzlich zu meiner jahrzehntelangen Erfahrung habe ich einen Master of International Business Management von der University of Glasgow, wo ich wegen meines Notendurchschnitts von 4,0 auf der Dean's List stand und als Präsident der HR Society fungierte. Meine akademischen und beruflichen Erfahrungen haben mich zu einer effektiven Führungspersönlichkeit gemacht, die auch in einem schnelllebigen, von Terminen geprägten Umfeld gut funktioniert.

Als slowenische Muttersprachlerin, die fließend Englisch spricht und über Grundkenntnisse in Deutsch verfügt, fühle ich mich in internationalen Organisationen wie der Ihren wohl. Außerdem bin ich sehr versiert im Umgang mit Programmen wie BambooHR, Zenefits und Gusto.

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf zur Durchsicht. Ich danke Ihnen für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ich freue mich darauf, in naher Zukunft mit Ihnen zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen,

Naomi Vogrinec