Wie viele Aufzählungspunkte pro Job im Lebenslauf? Spoiler: Es gibt eine ideale Anzahl.

Ist es wirklich wichtig zu wissen, wie viele Stichpunkte pro Job im Lebenslauf ideal sind?

Wie viele Stichpunkte sind zu viel? Oder zu wenig?

Da dein Lebenslauf nur eine Seite lang sein sollte, gibt es tatsächlich einen Konsens.

Spoiler-Alarm: Die ideale Anzahl von Aufzählungspunkten pro Job in einem Lebenslauf liegt zwischen 3 und 6, abhängig von mehreren Faktoren.

In diesem Artikel behandeln wir:

• Warum du Aufzählungspunkte in deinem Lebenslauf verwenden solltest;
• Wie viele Aufzählungspunkte pro Job im Lebenslauf und wovon das abhängt;
• Was deine Aufzählungspunkte aussagen sollten;
• Und einen (nicht ganz so geheimen) Lebenslauf-Hack.

Warum du Aufzählungspunkte in deinem Lebenslauf verwenden solltest

Um einen guten Lebenslauf zu erstellen, musst du die richtigen Infos reinpacken und sie richtig präsentieren. 

Und dabei können Aufzählungspunkte in mehrfacher Hinsicht nützlich sein: 

• Sie verbessern die Lesbarkeit, indem sie den Text in kleinere Abschnitte unterteilen. Wer will schon endlose Textwüsten lesen? Personalvermittler sicher nicht! Tatsächlich sind dichte Absätze eines der wirksamsten Mittel, um Personalvermittler abzuschrecken. 
• Sie helfen dir, den Platz in deinem Lebenslauf effektiv zu nutzen. Mit Aufzählungspunkten gibt's keinen Platz für blumige Beschreibungen oder unnötige Wörter. Das zwingt dich dazu, dir gut zu überlegen, welche Infos deinem Lebenslauf wirklich einen Mehrwert geben. 
• Sie verleihen deinem Lebenslauf ein professionelles Aussehen. In ästhetischer Hinsicht geht nichts über ein übersichtliches und strukturiertes Layout. 
• Sie sind universell einsetzbar. Schließlich kannst du Aufzählungspunkte nicht nur für deine Berufserfahrung verwenden, sondern auch, um deine Ausbildung, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Auszeichnungen zu beschreiben. 

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Welche Infos sollten deine Aufzählungspunkte enthalten?

Was genau sollten diese Aufzählungspunkte nun aussagen? Auch darauf gibt es eine klare Antwort.

Was den Inhalt betrifft, können wir zwischen zwei Arten von Informationen in Aufzählungspunkten unterscheiden:

1. Die häufigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten , die zu einem Jobgehören .
2. Die wichtigsten Erfolge , die du während deiner Tätigkeiterzielt hast .

Zuerst solltest du nur einen Punkt reservieren, um die täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit einer bestimmten Stelle zu beschreiben. Damit gibst du den Personalverantwortlichen den notwendigen Kontext.

Zweitens sollten deine wichtigsten Erfolge den Rest der Aufzählungspunkte ausmachen. Die Arbeitgeber sind daran interessiert, konkrete Beispiele dafür zu sehen, was du in deiner vorherigen Stelle erreicht hast. Dies gibt ihnen wiederum eine Vorstellung davon, was du potenziell zu ihrem Unternehmen beitragen kannst!

Diese Aufzählungspunkte zu deinen „Erfolgen” sollten wie folgt aufgebaut sein:

1. Beschreib die Leistung. 
2. Schreib, welche Maßnahmen du ergriffen hast.
3. Zeig, was das Ergebnis deiner Maßnahmen war. 

Um zu sehen, wie Aufzählungspunkte in einem Lebenslauf aussehen können, schau dir das folgende Beispiel an:

Erstellt mit

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Wie viele Aufzählungspunkte pro Job im Lebenslauf?

Ja, wir haben gesagt, dass die ideale Anzahl von Aufzählungspunkten zwischen 3 und 6 liegt .

Das heißt aber nicht, dass das automatisch die richtige Anzahl für jeden einzelnen Eintrag zu deiner Berufserfahrung in deinem Lebenslauf ist. 

Bevor du mit dem Schreiben anfängst, solltest du diese Faktoren berücksichtigen:

• Wie aktuell ist der Job? Die goldene Regel lautet: Je aktueller der Job, desto mehr Stichpunkte solltest du verwenden. 
• Wie relevant ist der Job? Was ist, wenn dein letzter Job nur wenig mit der Stelle zu tun hat, auf die du dich bewirbst, während der davor viel damit zu tun hat? In diesem Fall ist Relevanz wichtiger als Aktualität. 
• Die Anzahl der Erfolge, die du in einem einzelnen Job erzielt hast. Warst du besonders fleißig und hast mehr als 6 wichtige Meilensteine erreicht? Dann zögere nicht, den 7^. hinzuzufügen! Und^{den 8.} Und ... Nun, du verstehst schon.
• Die Anzahl der Job-Einträge in deinem Lebenslauf. Wenn du in mehreren Positionen mit denselben/ähnlichen Aufgaben gearbeitet hast, konzentriere dich hauptsächlich auf eine (idealerweise die letzte) und fasse die anderen in 2–3 Stichpunkten zusammen.

Vermeide es außerdem, weniger als 2 Stichpunkte in einem Job-Eintrag aufzulisten. Das lässt den Job-Eintrag unvollständig und, nun ja, schlecht aussehen.

Kurze Tipps, damit deine Stichpunkte im Gedächtnis bleiben

Bevor wir uns verabschieden, haben wir noch ein paar Empfehlungen für dich:

• Verwende Zahlen, um deinen Standpunktzu verdeutlichen . Konkrete Zahlen lassen deine Leistungen realer wirken. 
• Beginne deine Stichpunkte mit einem starken Aktionsverb. „Ich war am Prozess der Mitarbeiterleistungsbewertung beteiligt.“ Stattdessen: „Ich habe die Leistung der Mitarbeiter anhand der verfügbaren Daten bewertet.“
• Vermeide Füllwörter (wie ich, wir, sie, aktiv, häufig, ...). Laut unseren Lebenslaufstatistiken sind bis zu 44 % der Lebensläufe unnötig mit Füllwörtern gespickt, die keinen Mehrwert bieten.
• Streue Stichworte in deine Aufzählungspunkte ein. Nutze diese Gelegenheit und mache deinen Lebenslauf ATS-freundlich, indem du Stichworte in deine Aufzählungspunkte einbaust.

Alles zusammen genommen können deine Aufzählungspunkte etwa so aussehen:

Lebenslauf-Hack: Verwendung eines KI-Lebenslauf-Autors

Wenn du immer noch nicht weißt, was du in deine Stichpunkte schreiben sollst, mach dir keine Sorgen!

Spar dir lieber Zeit und Nerven und hol dir Hilfe von einem KI-Lebenslauf-Generator. Der kann dir in wenigen Sekunden Stichpunkte zu deinen Berufserfahrungen erstellen. 

Und es ist einfacher, als du denkst – hier ist eine einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Melde dichzuerst bei deinem Kickresume-Konto anoder logg dich ein. Wenn du eingeloggt bist, scroll auf dem Dashboard nach unten zu„Deine Dokumente” und klick auf„Neu erstellen”.
2. Gib beim Ausfüllen des Abschnitts„Berufserfahrung“ deine Berufsbezeichnung ein, klicke auf „AI Writer verwenden“ und die KI generiert eine Reihe von Stichpunkten für deinen Unterabschnitt „Berufserfahrung“.
3. Wenn dir diese Stichpunkte nicht gefallen, kannst du sie entweder bearbeiten oder löschen und erneut auf die Schaltfläche klicken.
4. Wenn dir die Stichpunkte gefallen, du aber findest, dass der Abschnitt immer noch zu kurz ist, klick einfach nochmal auf den Button und die KI fügt weitere Sätze hinzu.

Wichtige Erkenntnisse: Wie viele Stichpunkte pro Job solltest du in deinen Lebenslauf aufnehmen?

Mit Stichpunkten kannst du deine Berufserfahrung in übersichtlichere Abschnitte zusammenfassen.

Deshalb sind sie unverzichtbar, um deinen Lebenslauf professionell, kurz und prägnant zu gestalten. 

Hier sind unsere Tipps im Überblick:

• Verwende 3–6 Aufzählungspunkte pro Job, wobei du dich auf Lesbarkeit und Relevanz konzentrieren solltest.
• Beginne mit Aktionsverben und verwende numerische Quantoren, um deine Aufzählungspunkte wirkungsvoller und einprägsamer zu gestalten.
• Um deinen Lebenslauf ATS-freundlich zu gestalten, baue Schlüsselwörter in deine Aufzählungspunkte ein und vermeide unnötige Füllwörter.
• Erwäge schließlich den Einsatz von KI-Tools, um überzeugende Aufzählungspunkte zu erstellen, Zeit zu sparen und die Qualität zu verbessern.