Unterschätze niemals die Möglichkeiten
eines kostenlosen Anschreiben-Generators.

Die kurze Antwort ist, dass ein Anschreiben nie länger als eine Seite, 400 Wörter oder sechs Absätze sein sollte. Personalverantwortliche sind vielbeschäftigte Leute, die nicht viel Zeit zum Lesen von Romanen haben (vor allem nicht während der Arbeitszeit).

Weitere Infos findest du in unserem Leitfaden: Wie lang sollte ein Anschreiben im Jahr 2024 sein? (+Beispiele)

Weißt du, wer für die Einstellung zuständig ist?

• Wenn nicht, schick dein Anschreiben einfach an das ganze Team (z. B. „Hallo Kickresume-Team“).
• Wenn du den Namen kennst, verwende eine normale formelle Anrede (z. B. „Sehr geehrte Jane Doe“).

Vermeide Formulierungen wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „Sehr geehrte Damen und Herren“. Diese Anrede ist zwar korrekt, wird aber zu oft verwendet und kann langweilig wirken.

Hier ist eine kurze Übersicht über die wichtigsten Punkte, die in einem Anschreiben enthalten sein sollten:

• Anrede/Begrüßung;
• Eine einprägsame Einleitung (klicke hier, um Beispiele zu sehen);
• Gründe, warum du perfekt für das Unternehmen bist;
• Gründe, warum das Unternehmen perfekt für dich ist;
• Ein starker Schluss, in dem du dich bedankst und selbstbewusst zum Handeln aufforderst (klicke hier, um Beispiele zu sehen);
• Mit freundlichen Grüßen, / Hochachtungsvoll und dein Name;
• Falls nötig, einen PS.

Das ist natürlich nur ein einfacher Entwurf und muss nicht auf jede Situation oder Position passen. Wenn du mehr wissen und Beispiele für Anschreiben sehen möchtest, schau in unserem Hilfe-Center vorbei.

Und wenn du keine Lust hast, Zeit mit dem Schreiben zu verbringen, lass unseren KI-Bewerbungsschreiben-Generator einen für dich erstellen.

Mit Kickresume ist das echt einfach. Melde dich einfach an oder logge dich in dein Konto ein, klicke oben auf „Meine Dokumente ” und dann auf „Anschreiben”. Dann kannst du aus drei Optionen wählen:

• Neues Anschreiben: Du wirst aufgefordert, aus einer Vielzahl von Anschreibenvorlagen auszuwählen, die zum Design deines Lebenslaufs passen, und dein neues Anschreiben nach deinen Wünschen anzupassen. Anschließend kannst du dein Anschreiben verfassen.
• Neues Anschreiben mit KI: Ideal für alle, die keine Zeit zum Schreiben haben. Unser KI-Anschreiben-Generator erstellt in Sekundenschnelle einen tollen ersten Entwurf für dein Anschreiben.
• Beispiel verwenden: Du kannst aus über 1350 berufsspezifischen Anschreibenvorlagen auswählen (du kannst nach deiner Position filtern) und die Details anpassen, um sie persönlicher zu gestalten.

Wenn du mehr erfahren und Beispiele für Anschreiben sehen möchtest, schau in unserem Hilfe-Center vorbei.

Such dir einfach eine Vorlage für ein Anschreiben aus und Kickresume kümmert sich um die meisten Formatierungen für dich. Trotzdem gibt's noch ein paar Möglichkeiten, wie du dein Anschreiben noch besser machen kannst.

Hier ist trotzdem, wie du dein Anschreiben formatieren kannst:

• Schriftart: Nimm eine der klassischen Schriftarten wie Calibri oder Arial oder passe sie an die Schriftart deines Lebenslaufs an.
• Größe: Halte die Schriftgröße zwischen 10 und 12 Punkt und passe sie an deinen Lebenslauf an.
• Zeilenabstand: Schreib alleseinzeilig , achte auf einen Absatzabstand und lass zwischen dem letzten Absatz und deiner formellen Verabschiedung eine Zeile frei.
• Ränder: Die einzige Regel hier ist, dass die Ränder deines Anschreibens mit denen deines Lebenslaufs übereinstimmen sollten.
• Übereinstimmung mit deinem Lebenslauf. Mit Kickresume kannst du eine passende Vorlage für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auswählen, sodass du dir darüber keine Gedanken machen musst.

Sowohl die Vorlagen für Anschreiben als auch die Vorlagen für Lebensläufe von Kickresume wurden von erfahrenen Typografen entworfen, um optimale Lesbarkeit und Formatierung, ein ansprechendes Design und eine Optimierung für ATS-Software zu gewährleisten. Erstelle jetzt dein einzigartiges Anschreiben!

Und wenn du keine Lust hast, Zeit mit dem Schreiben zu verbringen, lass unseren KI-Anschreiben-Generator eins für dich erstellen.

Die kurze Antwort ist, dass ein Anschreiben nie länger als 400 Wörter, eine Seite oder sechs Absätze sein sollte. Personalvermittler sind vielbeschäftigte Leute, die nicht viel Zeit zum Lesen von Romanen haben (vor allem nicht während der Arbeitszeit).

Mehr Infos findest du in unserem Leitfaden: Wie lang sollte ein Anschreiben im Jahr 2024 sein? (+Beispiele)

Ein guter Schluss für dein Anschreiben sollte deine Stärken hervorheben, zum Handeln auffordern und Dankbarkeit ausdrücken. Am besten ohne sich zu wiederholen, aufdringlich oder langweilig zu klingen.

Der Schluss deines Anschreibens besteht aus mehreren wichtigen Elementen:

1. Eine kurze Zusammenfassung deiner Stärken. Wähl die Teile aus, die für die Stelle am relevantesten sind und am besten zeigen, warum du gut passt. Vermeide Wiederholungen, indem du die Formulierungen variierst.
2. Eine selbstbewusste Aufforderung zum Handeln. In ein oder zwei Sätzen solltest du die nächsten Schritte vorschlagen. Du solltest selbstbewusst wirken, ohne fordernd zu klingen.
3. Bedank dich. Bedank dich immer für die Zeit und die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen.
4. Verwende eine professionelle Grußformel. Entscheide dich für bewährte Klassiker wie „Mit freundlichen Grüßen”, „Beste Grüße” und „Mit besten Grüßen”.

Weitere Informationen und Beispiele für Schlussformeln in Anschreiben findest du in unserem Leitfaden: Wie man ein Anschreiben beendet.

Alternativ kannst du dir unsere über 1350 berufsspezifischen Anschreiben-Vorlagen ansehen, eine auswählen, die dir gefällt, und die Details anpassen, um sie persönlicher zu gestalten.

Und wenn du keine Zeit zum Schreiben hast, lass unseren KI-Bewerbungsschreiben-Generator eine für dich erstellen.

Mach dein Anschreiben so, dass es die Aufmerksamkeit des Personalers gleich am Anfang fesselt. Natürlich gibt's nicht nur einen richtigen Weg, das zu machen, weil es von der jeweiligen Stelle abhängt.

Aber versuch, wenigstens einen dieser 7 Hauptpunkte zu beachten, die dir den Einstieg erleichtern können:

1. Sei direkt. Heb deine langjährige Erfahrung in deinem Bereich und alle relevanten Hard und Soft Skillshervor , die du mitbringst.
2. Geh auf die Bedürfnisse des Unternehmens ein. Arbeitgeber wollen wissen, wie du zu ihrem Unternehmen beitragen kannst.
3. Nimm Fakten und Neuigkeiten zum Unternehmen auf. Zeig, dass du dich gut informiert hast, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
4. Hebt gemeinsame Kontakte hervor. Empfehlungen können Wunder wirken, wenn es darum geht, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
5. Zeig Leidenschaft für das, was du tust. Arbeitgeber lieben Bewerber, die sich für ihre Arbeit begeistern.
6. Beginne mit einer relevanten Leistung. Personalverantwortliche mögen Leistungsträger.
7. Zeig Humor und Kreativität. Personalvermittler sind auch nur Menschen (überraschend, oder?).

Weitere Infos und Beispiele für den Anfang eines Anschreibens findest du in unserem Leitfaden: Wie man ein Anschreiben beginnt.

Und wenn du keine Lust hast, Zeit mit dem Schreiben zu verbringen, lass unseren KI-Anschreiben-Generator eines für dich erstellen.

Der KI-Bewerbungsschreiben-Generator von Kickresume nutzt das natürliche Sprachverarbeitungsmodell GPT-4 von OpenAI. Er kann Bewerbungsschreiben für bestimmte Jobs erstellen, die echt aussehen und sich auch so anfühlen, als wären sie von echten Leuten geschrieben worden.

Allerdings hat er auch seine Grenzen. Die künstliche Intelligenz kennt dich nicht. Sie kann deine Geschichte nicht so erzählen, wie du es könntest.

Deshalb solltest du diesen Anschreiben-Generator mit Vorsicht nutzen. Trotzdem kann er ein passables Anschreiben erstellen, das du als ersten Entwurf verwenden kannst, wenn du mit einer Schreibblockade zu kämpfen hast. Denk aber daran, dein KI-generiertes Anschreiben zu überarbeiten und es persönlicher zu gestalten.

Erfahre mehr über den KI-Bewerbungsschreiben-Generator oder probiere ihn selbst aus und erstelle dein eigenes Bewerbungsschreiben.

1. Melde dich an oder logge dich in dein Konto ein, klicke oben auf „Meine Dokumente ” und dann auf „Bewerbungsschreiben”.
2. Klick auf „Neues Anschreiben mit KI“.
3. Gib deine letzte Berufsbezeichnung ein und kopiere die Stellenbeschreibung/Stellenanzeige und füge sie ein .
4. Such dir das gewünschte Design für dein Anschreiben aus.
5. Vergewissere dich, dass deine persönlichen Angaben stimmen.
6. Klicke auf „AI Generate Cover Letter“ (Bewerbungsschreiben mit KI erstellen).

Wenn dir das Anschreiben nicht gefällt, drück einfach nochmal auf den „AI Writer“-Button. Es wird dann ein neuer Satz generiert oder das Anschreiben komplett neu geschrieben.

Denk daran, dein von der KI erstelltes Anschreiben zu personalisieren, damit es besser zu dir passt.

Wir sind fest davon überzeugt, dass es der KI-Bewerbungsschreiben-Generator von Kickresume ist. Hier sind die Gründe dafür:

• Der KI-Bewerbungsschreiben-Generator von Kickresume basiert auf dem neuronalen Netzwerk GPT-4 von OpenAI, dem weltweit leistungsstärksten Modell zur Verarbeitung natürlicher Sprache.
• Er berücksichtigt deine letzte Position, die Stellenanzeige/Stellenbeschreibung und verwendet bestimmte Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige, um das Anschreiben auf die Position zuzuschneiden.
• Er kann rollenspezifische Anschreiben erstellen, die wie von echten Menschen verfasst wirken.
• Jedes Anschreiben, das von unserem KI-Anschreiben-Generator erstellt wird, ist einzigartig und speziell auf dich zugeschnitten.

Erfahre mehr über den KI-Bewerbungsschreiben-Generator oder probier ihn einfach selbst aus und erstelle dein Bewerbungsschreiben.

Ja! Du kannst dein erstes KI-Bewerbungsschreiben kostenlos erstellen!

Wenn du mehr als ein Bewerbungsschreiben mit KI erstellen möchtest, kannst du jederzeit für nur 7 USD (oder 7 EUR) pro Monat ein Upgrade auf ein Premium-Abonnement machen.

Außerdem ist Kickresume für Studenten kostenlos.