Šablóna sprievodného listu manažéra výhod

Vážený náborový manažér,

Ako manažérka benefitov s 3-ročnou praxou v podnikovom prostredí sa s nadšením uchádzam o túto príležitosť.

V súčasnosti som vedúcim poradcom pre benefity v spoločnosti Halliwell Corp. a spolupracujem s vedením na vývoji a riadení stratégií v oblasti benefitov, ktoré podporujú kompatibilné a nákladovo efektívne riadenie našich programov zdravotných, sociálnych a dôchodkových výhod. To zahŕňa riadenie vzťahov s dodávateľmi benefitov, udržiavanie pozitívnych vzťahov s internými a externými zainteresovanými stranami a poskytovanie poradenstva účastníkom programu v súvislosti s otázkami týkajúcimi sa benefitov a odvolaniami proti programu. Pozorne tiež sledujem trendy v odvetví a zabezpečujem, aby boli plány spravované v súlade s aktuálnymi miestnymi, štátnymi a federálnymi predpismi.

Okrem svojich skúseností som nedávno ukončila bakalárske štúdium v odbore riadenie ľudských zdrojov. Okrem rozsiahlych znalostí zákona ERISA, federálnych a štátnych predpisov, vypĺňania formulára 5500 a vykazovania ACA ovládam programy Excel, SAP HCM a Workday.

Svoje pôsobenie v spoločnosti Halliwell som si užila. Keďže moja práca sa začleňuje do funkcie manažéra ľudských zdrojov, moja pozícia sa stáva nadbytočnou. Teraz hľadám podnetnú príležitosť pre manažéra benefitov, kde moje skúsenosti zabezpečia efektívne a hospodárne riadenie programu.

V prílohe vám posielam svoj životopis. Veľmi pekne vám ďakujem za váš čas. Budem sa tešiť, ak sa mi ozvete ohľadom ďalších krokov.

S úctou,

Amy Parkerová