Ako vytvoriť presvedčivý životopis odborníka na školenia?
Ako špecialista na školenia ste odborníkom na identifikáciu silných a slabých stránok zamestnancov.
Navrhujete a realizujete dokonale prispôsobené, pútavé školiace programy a zabezpečujete, aby vami odovzdané zručnosti priniesli ovocie. Presne tak - pomáhate zvyšovať produktivitu spoločnosti, a za to je váš vplyv obrovský.
Pri navrhovaní školiacich materiálov venujete mimoriadnu pozornosť ich relevantnosti, zrozumiteľnosti, príťažlivosti a účinnosti.
Prečo teda netvoriť svoj životopis rovnakým spôsobom? Nakoniec je to prvý krok k získaniu vašej vysnívanej práce.
Nasledujúca príručka vás vybaví niekoľkými užitočnými tipmi, ako vytvoriť presvedčivý životopis špecialistu na školenia.
Stále si hľadáte prácu? V týchto viac ako 100 zdrojoch sa dozviete všetko, čo potrebujete na rýchle prijatie do zamestnania.
See more examples like these
1. Vizuálne vyvážte svoj životopis špecialistu na školenia
Váš životopis potrebuje dobré formátovanie.
Nezáleží na tom, aký pútavý je obsah, ak sa všetky vaše dokonale prepracované myšlienky stratia vo veľkých kusoch textu, ktoré nikto nechce čítať.
Svoj životopis môžete vizuálne vyvážiť pomocou nasledujúcich tipov:
- Nastavte vhodné okraje, ideálne jeden palec.
- Usporiadajte svoj životopis do nasledujúcich častí:
- Kontaktné údaje
- Profesijné zhrnutie
- Zručnosti
- Pracovné skúsenosti
- Vzdelanie
- Sekcie navyše
- Použite prehľadné, najlepšie dvojstĺpcové usporiadanie.
- Nadpisy nech sú väčšie ako zvyšok obsahu.
- Medzi jednotlivými segmentmi použite biely priestor na jednoduchú navigáciu.
- Svoje pracovné skúsenosti uvádzajte v obrátenom chronologickom poradí.
- Vyhnite sa štýlovému písmu. Vyberte si čisté a čitateľné písmo, napríklad Georgia, Calibri alebo Cambria.
- Ak sa nevyžaduje inak, uložte svoj životopis ako dokument PDF.
Vyberte si preferovanú šablónu a nechajte svoj životopis zažiariť.
2. Dajte vyniknúť svojmu profesijnému súhrnu špecialistu na odbornú prípravu
Ako školiteľ určite viete, ako dosiahnuť, aby účastníci školenia zostali v kontakte a zaujatí.
Dokážete však rovnakým spôsobom upútať pozornosť personalistu?
Možno na to budete potrebovať aj vražedný profesijný profil. Taký, ktorý majstrovsky zahŕňa vaše najdôležitejšie pracovné povinnosti, výnimočné zručnosti, merateľné úspechy a v neposlednom rade správne kľúčové slová.
A kde inde nájsť hľadané slová, ak nie v pracovnej ponuke?
Príklad profesijného zhrnutia špecialistu na odbornú prípravu
Nadšený a usilovný špecialista na školenia s viac ako 4 rokmi skúseností s navrhovaním a realizáciou pútavých školení pre marketingové, obchodné a komunikačné oddelenia. Poskytoval hĺbkové konzultácie o GDPR, ktoré prispeli k vytvoreniu efektívnejších a cielenejších marketingových kampaní. Navrhol viac ako 50 modulov elektronického vzdelávania, ktoré viedli k 12 % nárastu produktivity zamestnancov v priebehu 1 mesiaca. Medzinárodne akreditovaný a certifikovaný odborník v oblasti rozvoja talentov.
Zisti skóre svojho životopisu!
3. Najlepšie zručnosti, ktoré si môžete uviesť do životopisu odborníka na vzdelávanie
Niet pochýb o tom, že existuje nekonečné množstvo zručností, ktoré by ste mohli uviesť vo svojom životopise. Je to však skvelý nápad?
Jedno staré dobré pravidlo hovorí, že personalistu by ste nemali zahlcovať zbytočnými informáciami. A tohto sa možno budete chcieť držať.
Prispôsobte svoj súbor zručností v oblasti vzdelávania na základe jednotlivých pracovných ponúk.
Ako prvé uveďte svoje kompetencie, ktoré zodpovedajú požiadavkám pracovného inzerátu.
Každá ďalšia zručnosť, ktorá je relevantná pre danú pozíciu a kričí: Som ten, koho potrebujete! je vítaným doplnkom.
Je dobrým zvykom uvádzať svoje mäkké a tvrdé zručnosti v samostatných stĺpcoch pre lepšiu prehľadnosť.
Najlepšie mäkké zručnosti špecialistov na školenia do vášho životopisu
- Vynikajúca ústna a písomná komunikácia
- Organizačné zručnosti
- Motivácia
- Sociálne zručnosti
- Rozhodovanie
- Empatia a súcit
- Riadenie času
- Tímová práca
- Flexibilita
- Schopnosť dobre pracovať pod tlakom
- Kritické myslenie
- Riešenie problémov
Efektívne tvrdé zručnosti, ktoré si môžete uviesť do životopisu odborníka na školenia
- Softvér na riadenie vzdelávania: Acendre Inquisic, Absorb LMS (vynikajúca znalosť)
- MS Office (vynikajúca znalosť)
- Hlboké znalosti v oblasti riadenia talentov
- Metódy plánovania nástupníctva
- Vyučovacie a prezentačné techniky
- Koncepcie plánovania výučby
- Analýza údajov
- Účtovníctvo
- Rozpočtovanie
- Plánovanie
4. Zahrňte do svojho životopisu špecialistu na školenia príslušné pracovné skúsenosti
Často sa stáva, že váš životopis musí najprv prekonať systém sledovania uchádzačov, aby sa vôbec dostal k náborovému pracovníkovi.
Vtedy vzniká otázka: "Ako urobiť svoj pracovný opis vhodný pre ATS?".
Poskladajte svoju časť o pracovných skúsenostiach kľúčovými slovami z ponuky práce, prepojte ich s jedinečnými skúsenosťami a budete mať hlavu a pätu.
Príklad časti o pracovných skúsenostiach špecialistu na školenia
Clemens
Školiaci špecialista
2017-2021
- Identifikované oblasti príležitostí s cieľom vytvoriť školiace materiály na mieru.
- Navrhol a viedol pútavé školenia pre viac ako 250 účastníkov z oddelení marketingu, predaja a komunikácie.
- Vykonával denné hodnotenia porozumenia a skúseností účastníkov školenia.
- Prispel k vytvoreniu efektívnejších, cielených marketingových kampaní.
- Navrhol viac ako 50 modulov elektronického vzdelávania, ktoré viedli k 12 % nárastu produktivity zamestnancov v priebehu 1 mesiaca.
See more examples like these
5. Nechajte zažiariť svoju sekciu vzdelávania pre špecialistov na školenia
Spoločnosti môžu vyžadovať, aby ste mali bakalársky titul v oblastiach, ako je školenie a rozvoj, vzdelávanie alebo ľudské zdroje.
Ak nemáte titul v príslušnom odbore, mali by ste dúfať, že ich prácu urobí len váš odborný profil a pracovné skúsenosti?
No, nie celkom. Stále môžete využiť svoju časť vzdelania. Namiesto toho, aby ste uviedli len názov vysokej školy, titul a roky štúdia, spestrite ju relevantnými oblasťami záujmu, kurzami alebo svojimi najväčšími úspechmi. Nezabudnite vždy zostať vecní a struční.
Uvádzanie vzdelania v životopise odborníka na vzdelávanie
Európska univerzita
bakalársky titul z organizačnej psychológie
2013-2016
- Oblasť záujmu: Psychológia, psychológia, psychológia, psychológia, psychológia, psychológia, psychológia, psychológia: Výskumný dizajn
- Vynikajúci v oblasti teórie a navrhovania vzdelávacích programov
- Relevantné predmety: Kľúčové koncepty vzdelávania, výskumné metódy, hodnotenie a testovanie, hodnotenie výkonu a spätná väzba, pracovná motivácia, výber a umiestňovanie zamestnancov
6. Vyberte si vhodné ďalšie časti svojho životopisu špecialistu na odbornú prípravu
Mnohí uchádzači majú tendenciu používať dodatočné oddiely ako vyplňovače priestoru a zahlcujú náborového pracovníka nepodstatnými informáciami. Nebuďte takýmito uchádzačmi.
Cieľavedome vyberte tie segmenty, ktoré môžu najlepšie prezentovať vaše superschopnosti v oblasti odbornej prípravy.
Tu je niekoľko kategórií, ktoré by ste mohli chcieť zahrnúť do svojho životopisu:
- Certifikáty
- Dobrovoľnícke aktivity
- Záujmy
- Ocenenia
- Školenia alebo ďalšie vzdelávanie
- Jazykové zručnosti
- Referencie od zamestnancov
- Publikácie
- Referencie od klientov
- Hodnotenia pracovného výkonu
Uvedenie ďalších častí v životopise odborníka na odbornú prípravu
Certifikáty
- Certifikovaný profesionál v oblasti rozvoja talentov (CPTD), 2020
Publikácie
- "Zvyšovanie produktivity prostredníctvom školení", Bright Side, marec 2019
- "Hodnotenie výkonnosti a jeho vplyv," Clever, február 2020
Školiaci špecialisti — často kladené otázky k životopisu
First of all, you need to identify which keywords to use. You can do that by reading the job posting you’re applying for and highlighting any words or phrases that describe the duties, skills, or experience the ideal candidate should have. Then, you use these keywords organically throughout your resume. To ensure maximum ATS compatibility, spell your keywords exactly as they appear in the job posting.
For once, don't forget to always custom tailor your resume to align as closely as possible to the job posting you're applying for. Secondly, watch out for any typos, spelling errors, or grammar mistakes that can reflect negatively on your professionalism and attention to detail. Luckily, you can avoid the majority of these errors by thorough proofreading.
You should update your resume everytime you gain new skills, experience, certificate, and so on. In short, anytime there's a change to your professional life. Continue refreshing your resume even if you're not currently looking for a new job. A, it's a good habit to get into. And B, you'll have your resume ready in case you suddenly find yourself in need of a new employment.
That depends on how you submit your job application. If you're sending your application directly to a recruiter, infographic elements can be a nice addition to the visual presentation of a resume, making it more interesting. However, if you're submitting your application via ATS, avoid using infographics at all costs. Not all ATS programmes were designed to read infographics. As a result, they can misread your resume and rank it lower than it deserves to be.
By not including them at all. Instead, have your references ready in a separate document and be prepared to produce it if asked to. Then, you can include a sentence like “References available upon request” either on your resume, or your training specialist cover letter. But at the end of the day, job posting is king. And if it explicitly instructs you to include references directly on your resume, do it!
![Ako napísať profesionálny súhrn životopisu? [+príklady]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
