Ukážka sprievodného listu konzultanta pre zamestnanosť

Vážený vedúci náboru,

pri prezeraní Vášho inzerátu na LinkedIn.com na pozíciu konzultanta pre zamestnanosť v spoločnosti B&N International, LLC som s nadšením zistil, že Vaše požiadavky sa veľmi zhodujú s mojimi skúsenosťami a zručnosťami.

V súčasnosti pracujem ako konzultant pre zamestnanosť v spoločnosti HRC Recruitment, Inc. Okrem toho, že slúžim ako expert na vyhľadávanie a nábor talentov pre rôzne spoločnosti a komunikujem s manažérmi firiem, aby som zabezpečil uspokojenie ich personálnych potrieb, poskytujem tiež užitočné rady a odborné znalosti uchádzačom o zamestnanie a pomáham im s celým procesom náboru od podania žiadosti až po nástup do zamestnania.

Medzi moje úspechy patrí napríklad:

• dokončenie všetkých pridelených projektov v rámci rozpočtu a včas
• Zníženie zbytočných nákladov na nábor zamestnancov vo viac ako 30 spoločnostiach o 20 %.
• Dvakrát ocenený ako zamestnanec roka za prekonanie všetkých cieľov

Okrem desiatich rokov skúseností som získal titul Master of HR Management na Rotterdamskej škole manažmentu, kde som bol na zozname dekana za priemer 4,0 a pôsobil som ako prezident spoločnosti pre ľudské zdroje. Moje akademické a profesionálne skúsenosti mi pomohli stať sa efektívnym vedúcim pracovníkom, ktorý dobre funguje v rýchlom tempe a v prostredí, ktoré sa riadi termínmi.

Ako rodený Nór, ktorý hovorí plynule po anglicky a má základné znalosti nemčiny, sa mi darí v medzinárodných organizáciách, ako je tá vaša. Veľmi dobre ovládam aj programy ako BambooHR, Gusto HR, Zoho Recruit a Traksta.

V prílohe vám posielam svoj životopis na posúdenie. Ďakujem za váš čas a pozornosť. Teším sa na rozhovor s vami v blízkej budúcnosti.

S úctou,

Anette Odegaard