Outros Exemplos de currículos & Guia de redação para 2023

Nem todas as profissões (e currículos) se enquadram perfeitamente em categorias bem definidas. Deixe-nos mostrar-lhe como escrever um grande currículo para qualquer tipo de trabalho.
Julia Gergelova — Resume Writer
Julia Gergelova
Resume Writer
Last updated: 16 de Novembro de 2023
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Editora na Melhor Versão de Currículo de Meios Amostra de Curriculum Vitae
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Criar um currículo excecional pode parecer uma tarefa assustadora, mas não tem de ser assim. Trata-se de apresentar as tuas competências e experiências de uma forma que chame a atenção dos empregadores, seja qual for o cargo a que te candidatas.

Neste guia, vamos dar um mergulho profundo na elaboração de um currículo que se destaque. Do formato ao conteúdo, temos tudo o que precisas. Continua a ler e aprende a:

  • Formatar corretamente o teu currículo
  • Escreve um resumo de currículo impressionante
  • Selecionar as competências certas para o teu cargo
  • Escreve uma secção de experiência profissional relevante e concisa
  • Enumerar eficazmente a tua formação académica
  • Selecionar as secções extra certas para o teu currículo

1. Como formatar corretamente o teu currículo

O formato correto real ça os teus pontos fortes e faz com que o teu currículo se destaque. Existem três tipos principais: cronológico, funcional e híbrido. Vamos explicar-te cada um deles:

  1. Formato cronológico: Este é o tipo mais comum. Enumera o seu historial profissional por ordem cronológica inversa, começando com o emprego mais recente no topo. É o mais indicado para pessoas com muita experiência num determinado sector.
  2. Formato funcional: Ideal se tiveres lacunas no teu historial profissional, se fores recém-licenciado ou se estiveres a mudar de carreira. Este tipo dá prioridade às competências que possuis e que são relevantes para o emprego a que te candidatas, em detrimento do teu historial profissional.
  3. Formato híbrido: Também conhecido como currículo combinado, este formato mistura elementos dos formatos cronológico e funcional. Dá ênfase às suas competências em primeiro lugar e, em seguida, apresenta um histórico de trabalho cronológico. É adequado para pessoas com uma mistura de competências e experiências.

Em todos os formatos, tem em conta estes aspectos:

  • Tipo de letra: Escolhe um tipo de letra claro e profissional, como Arial, Verdana ou Times New Roman. O tamanho da letra deve ser de 10-12 pontos.
  • Layout: Mantém a coerência. Se colocares um título de emprego a negrito, coloca-o a negrito em todos. Alinha o teu conteúdo à esquerda e mantém as margens de 1 polegada a toda a volta.
  • Secções: Identifica claramente cada secção (por exemplo, Resumo, Experiência profissional, Competências, Formação).
  • Tamanho: Não exceda uma página se tiveres menos de 10 anos de experiência. Duas páginas, no máximo, se tiveres mais.

O formato tem tudo a ver com a legibilidade. Mantém as coisas limpas, organizadas e directas. Isto mostra aos potenciais empregadores que és profissional e que prestas atenção aos detalhes.

E lembra-te, independentemente do formato que escolheres, o conteúdo é rei. Transmite os teus pontos fortes de forma convincente e estarás um passo mais perto de conseguir aquela entrevista.

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2. Como escrever um resumo de currículo impressionante

O resumo do currículo, também conhecido como resumo profissional, é o teu elevator pitch. É a primeira coisa que os empregadores lêem quando olham para o teu currículo. Então, como tornar o resumo do teu currículo atrativo para os gestores de contratação?

  • Mantém-no curto e agradável: 3-5 frases são perfeitas para captar a atenção sem sobrecarregar o leitor. Não deixes de dizer quem és, o que vales e quais são os teus objectivos.
  • Dirige-te ao emprego: Adapta o teu resumo a cada candidatura de emprego. Utiliza a descrição do emprego como guia. Identifica palavras-chave que possas incorporar no teu resumo.
  • Quantifica o sucesso: Sempre que possível, utiliza números e dados para realçar as tuas realizações.

Agora, dá uma vista de olhos a alguns resumos de currículos específicos para cada função

Engenheiro de software: Engenheiro de software experiente com mais de 8 anos de experiência, especializado no desenvolvimento de aplicações móveis. Conhecido por criar código robusto e de alta velocidade com uma interface de fácil utilização. Procura tirar partido das minhas competências técnicas para desenvolver soluções de software inovadoras na empresa XYZ.

Redator de conteúdos: Escritor de conteúdos apaixonado, com mais de 5 anos de experiência na criação de conteúdos digitais originais e cativantes. Tem um historial comprovado de aumento do tráfego do sítio Web em 60% através das melhores práticas de SEO. Empenhado em criar narrativas convincentes para a empresa XYZ."

Diretor de marketing: Gestor de marketing dinâmico com uma década de experiência na implementação de estratégias de marketing eficazes que promovem o envolvimento dos clientes e aumentam o ROI em 40%. Demonstra capacidade para liderar campanhas de marketing bem sucedidas. Procura uma oportunidade para aplicar as minhas competências em estudos de mercado e planeamento estratégico na empresa XYZ.

Mas e se tiveres falta de experiência profissional? Muitas vezes, pode parecer um obstáculo para quem procura emprego, especialmente para os recém-licenciados ou para quem pretende mudar de carreira. No entanto, não é um obstáculo impossível. É aí que um objetivo de currículo entra em jogo.

Um objetivo de currículo é semelhante a um resumo, mas centra-se nas tuas competências e formação, em vez de na experiência profissional. Define os teus objectivos de carreira à partida e explica porque é que és o ideal para o emprego. É a tua oportunidade de mostrar o que ofereces a um potencial empregador.

Aqui estão algumas dicas para escrever um objetivo de currículo eficaz:

  • Sê honesto sobre a tua experiência: Evita exageros. Limita-te aos factos sobre as tuas competências e formação.
  • Mostra paixão pela aprendizagem: Se tens falta de experiência, mostra aos potenciais empregadores a tua vontade de crescer e aprender no trabalho.
  • Mantém-no relevante: Personaliza o teu objetivo de acordo com cada candidatura de emprego. Escolhe as competências-chave exigidas na descrição do emprego e explica como podes contribuir.

Exemplo de objetivo de currículo para um recém-licenciado em marketing digital

Recém-licenciado em marketing com uma paixão pela gestão de redes sociais e criação de conteúdos. É o melhor aluno do curso de marketing digital, com uma sólida formação em estratégias de SEO e Google Analytics. Procura uma posição de nível de entrada na empresa XYZ para aplicar conhecimentos teóricos num ambiente prático e contribuir para estratégias de marketing inovadoras.

Lembra-te, todos começam por algum lado e os empregadores compreendem este conceito. O que importa é a forma como apresentas o teu potencial, e um objetivo de currículo bem escrito pode fazer isso mesmo.

3. Como escolher as competências certas para colocar no teu currículo

A tua secção de competências é mais do que uma lista; é um espelho que reflecte as tuas capacidades para os potenciais empregadores. Eis como selecionar cuidadosamente as tuas competências para um currículo de topo:

  1. Sabe a diferença: Existem competências técnicas e competências transversais. As competências técnicas são capacidades técnicas (como proficiência em software), enquanto as competências transversais dizem respeito ao teu comportamento e à forma como trabalhas (como liderança ou gestão do tempo).
  2. Corresponde à descrição do cargo: Revê a descrição da função e identifica as competências necessárias. Reflecte-as no teu currículo.
  3. Mostra, não digas apenas: Sempre que possível, dá exemplos ou experiências em que as demonstraste.
  4. Sê honesto e genuíno: Pode ser tentador listar todas as competências que achas que um empregador pode querer ver, mas a honestidade é crucial. Lembra-te, a autenticidade é mais importante do que o exagero.

Exemplos de competências técnicas do gestor de projectos

  • Metodologias Agile / Scrum
  • Garantia de qualidade
  • Controlo de custos e orçamentação
  • Gestão de riscos e problemas
  • Gestão das partes interessadas
  • Acompanhamento do desempenho
  • Conhecimentos de ferramentas específicas de gestão de projectos (Workfront, Trello ou Asana)

Exemplos de competências transversais do gestor de projectos

  • Liderança
  • Negociação
  • Tomada de decisões
  • Resolução de conflitos
  • Delegação
  • Motivação
  • Adaptabilidade

Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a secção de competências do teu currículo é uma forma fundamental de te distinguires. Sê estratégico, específico e, acima de tudo, sê tu próprio. As tuas competências contam uma história - certifica-te de que vale a pena ler.

how to choose the right skills

4. Como enumerar a tua experiência profissional e os teus principais projectos num currículo

A tua experiência profissional diz a um potencial empregador o que fizeste, onde estiveste e, mais importante, o que podes fazer por ele. Eis como podes enumerar essa experiência de forma eficaz:

  1. Utiliza uma ordem cronológica inversa: Começa com o teu emprego mais recente e avança para trás.
  2. Sê específico: Em vez de enumerar apenas as tarefas que executaste, destaca as realizações e os projectos que concluíste.
  3. Quantifica as realizações: Dados mensuráveis ajudam a ilustrar o impacto do teu trabalho. Em vez de dizeres "aumento das vendas" ou "melhoria da eficiência", apresenta números concretos como "aumento de 20% nas vendas" ou "redução do tempo de processamento em 30%".
  4. Utiliza adjectivos fortes e verbos de ação: Isto tornará o teu currículo mais dinâmico. Em vez de "responsável por", usa verbos como "geriu", "liderou", "executou" ou "entregou".

Uma abordagem semelhante funciona bem para os projectos-chave. Destaca o âmbito, o teu papel e os resultados mensuráveis.

Vejamos um exemplo de uma secção de experiência profissional

Coordenador de marketing na empresa XYZ

fevereiro de 2015 - março de 2018

  • Liderou uma equipa de 3 pessoas no planeamento e execução de 6 campanhas de marketing bem-sucedidas para produtos-chave da empresa.
  • Implementou uma nova estratégia de mídia social, resultando em um aumento de 20% no engajamento e 15% de aumento de seguidores em 6 meses.
  • Coordenou com a equipa de vendas para desenvolver uma sessão de formação sobre o aproveitamento das redes sociais nas interações com os clientes.

Principais projectos:

  • Implementou um programa de CRM para captar e nutrir leads, resultando num aumento de 30% nas conversões.

Lembra-te, a tua experiência profissional e os teus projectos não são apenas um resumo das tuas funções. São uma forma de mostrar as tuas capacidades, o teu impacto e o tipo de empregado que serás. Faz com que essa primeira impressão seja importante!

how to list work experience on a resume

5. Como indicar as habilitações literárias num currículo

Um aspeto fundamental do teu currículo, a secção de habil itações literárias pode ajudar os potenciais empregadores a compreender melhor os teus antecedentes e competências.

Eis como a deves abordar: Começa por indicar o teu grau mais elevado, seguido dos graus mais baixos. Inclui o nome da instituição, o local, as datas em que frequentaste e o grau que obtiveste. Se ainda estiveres a estudar, podes colocar "Data prevista de graduação".

Agora, vamos considerar cenários em que a tua educação é relevante e em que não é assim tanto:

2. Formação relevante

Digamos que te estás a candidatar a uma função de design gráfico e que tens uma licenciatura relacionada:

Eis como podes indicar a tua formação

Licenciatura em Belas Artes em Design Gráfico, Escola de Design de Rhode Island, Providence, RI, 2015-2019

  • Graduado com distinção
  • Concluiu cursos de ilustração, tipografia e branding
  • Liderou um projeto semestral de criação de um pacote de branding para uma empresa local

Neste caso, o teu diploma está diretamente relacionado com o emprego, mostrando que provavelmente tens as competências e os conhecimentos necessários.

2. Formação não relevante

Imagina que te estás a candidatar a uma função de gestor de RH, mas que a tua licenciatura é em Literatura Inglesa:

Eis como podes enumerar a tua formação

Licenciatura em Literatura Inglesa, Universidade da Florida, Gainesville, FL, 2010-2014

  • Graduado com louvor
  • Concluiu cursos relevantes em Comunicação Organizacional e Oratória
  • Trabalhou como editor-chefe do jornal literário da universidade durante dois mandatos

Embora não esteja diretamente relacionado, não te preocupes - podes aproveitá-lo na mesma. Destaca as competências transferíveis que adquiriste durante a tua licenciatura e que podem ser relevantes.

Por exemplo, uma licenciatura em Literatura Inglesa mostra que provavelmente aperfeiçoaste a comunicação escrita, o pensamento crítico e a análise - competências que são valiosas em muitas profissões.

Lembra-te, a tua formação não se resume ao título do teu diploma. É a forma como as competências e os conhecimentos que adquiriste durante a tua formação te tornam a pessoa certa para o emprego.

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6. Como escolher as secções adicionais certas para o teu currículo

A inclusão de secções adicionais num currículo pode dar uma imagem mais completa das tuas características e experiências. Vê aqui como selecionar os extras:

  1. Corresponde à função: Certifica-te de que os detalhes extra estão de acordo com o cargo a que te estás a candidatar ou acrescentam um valor único.
  2. Informações de valor acrescentado: As secções extra são perfeitas para destacar informações relevantes que não se enquadram em categorias padrão.
  3. Sê único: É sempre bom destacares-te. Por isso, se tiveres um passatempo ou interesse único que seja adequado e profissional, inclui-o.
  4. Nível de proficiência: Só incluas uma competência ou interesse se fores proficiente. Por exemplo, se estiveres a indicar uma língua, certifica-te de que és fluente.

Ao escolheres os extras certos, podes dar aos potenciais empregadores uma compreensão mais abrangente de quem és, aumentar o teu apelo e aumentar as tuas hipóteses de seres selecionado para uma entrevista.

Algumas secções extra podem incluir:

  • Línguas: A listagem de outras línguas que falas é particularmente útil para funções em empresas internacionais ou para clientes de grupos demográficos diversos.
  • Trabalho voluntário: Mostra a pintura de uma escola ou a plantação de um jardim comunitário. Dá uma ideia dos teus valores pessoais e do teu carácter.
  • Certificações: Para funções que exigem competências específicas, inclui quaisquer cursos de certificação relacionados. Por exemplo, indica uma certificação de Profissional de Gestão de Projectos (PMP) quando te candidatas a um emprego de gestão de projectos.
  • Passatempos e interesses: Muitas empresas valorizam a tua adequação cultural. Se tiveres passatempos ou interesses que estejam de acordo com a cultura ou a missão da empresa, inclui-os.

Aqui está um exemplo de como listar secções extra num currículo

Certificações

  • Profissional de gestão de projectos certificado (PMP), Instituto de gestão de projectos, 2020
  • Certificado como Scrum Master (CSM), Scrum Alliance, 2018

Línguas

  • Fluente em espanhol e francês
  • Proficiência básica em alemão

Trabalho voluntário

  • Habitat para a Humanidade: Lidera uma equipa de voluntários na construção de casas para famílias desfavorecidas, 2019 - Presente
  • Banco alimentar local: Voluntário regular, organizando e distribuindo doações de alimentos, 2015 - Presente

Hobbies e interesses

  • Corrida de maratona: Participou em três maratonas nacionais
  • Fotografia: Contribui regularmente para um clube de fotografia local

Lembra-te, um currículo não é apenas uma lista das tuas realizações profissionais. Trata-se de apresentar uma visão abrangente do que trazes para a mesa. Escolhe bem os teus extras.

Principais lições

  • Adapta o teu currículo a cada emprego a que te estás a candidatar. Reflecte a linguagem da descrição do emprego nas secções de resumo, competências e experiência profissional do teu currículo.
  • Utiliza verbos de ação poderosos e quantifica o sucesso sempre que possível. Isto dá peso às tuas realizações.
  • Destaca as competências e os resultados escolares que são pertinentes para o emprego. Usa exemplos da vida real para mostrar como aplicaste essas competências.
  • As secções extra podem elevar o teu currículo se forem escolhidas estrategicamente. Devem ser relevantes, servir um objetivo definido e refletir-se positivamente em ti como candidato.
  • Mantém a tua formatação profissional, legível e consistente. Isto reflecte bem a tua atenção aos detalhes.
Publicado em 29 de Setembro de 2023

As a rule, if you have less than 10 years' experience, keep your resume to one page. If you have 10-15 years' experience or more, it can extend to two pages. 

No, prioritize recent and relevant experience. Older or less relevant jobs can be omitted to save space.

While not always required, a well-crafted cover letter can give context to your resume and provide more depth to your application.

Generally, you only need to include post-secondary education unless the job specifically asks for high school details.

No, it is not necessary to list references on your resume. It is assumed they are available upon request. Use the space to focus on your skills and experiences instead.

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Julia é uma escritora profissional, tradutora e designer gráfica. É licenciada em tradução e interpretação, e tem experiência internacional de trabalho em vários países da Europa, assim como na China e no Panamá. Julia foi professora de escrita académica e, como designer gráfica, contribuiu para pontos de venda como The Business of Business. Ela tem uma paixão pela aprendizagem ao longo da vida e um bom café.

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