Executivo de Desenvolvimento na Frontline Education Resume Sample

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Executivo de Desenvolvimento na Frontline Education Resume Sample (Versão texto completo)

Hassan Huntley

Endereço: 99999, Fayetteville, AR, Estados Unidos
Nacionalidade: Afro-americana
Data de nascimento: 1990-14-04
Endereço de correio electrónico: hello@kickresume.com
Número de telefone: 999-999-999999

Perfil

Líder de vendas de negócios e profissional de melhoria de processos com ampla experiência em negócios, vendas e melhoria de processos, forte capacidade de apresentação, análise e tomada de decisões, e uma capacidade comprovada de desempenho em ambientes de ritmo acelerado. Paixão pela construção de novas relações, avaliação das necessidades dos clientes e formulação de planos de acção estratégicos para ir acima e para além das expectativas dos clientes.

Experiência de trabalho

08/2008 - 12/2013, Sales Lead, AT&T Inc., Fayetteville, AR, Estados Unidos

Participou no programa de assistência escolar da AT&T enquanto frequentava a faculdade a tempo inteiro

  • Vencedor do prémio AT&T Customer Service Excellence para o mercado do Arkansas-Oklahoma & um nomeado para a cimeira (2009)
  • Atingiu 95% dos objectivos de vendas durante cinco anos consecutivos
  • A maioria das vendas no mercado AR-OK durante 2012 & 2013 Lançamento do iPhone 5
  • 5 anos de vendas B2B na NWA
  • Top 5 representantes de vendas na região
01/2014 - 10/2016, Consultor Parceiro Estratégico, School Improvement Network, Salt Lake City, UT, Estados Unidos

Aproveitou uma grande oportunidade para aprender e crescer como jovem profissional

  • Realizado Hui Koa (Presidents Club) durante dois anos consecutivos
  • A maior venda na história da empresa em 2015-2016
10/2016 - 04/2018, Education Solutions Executive, Frontline Education, Malvern, PA, Estados Unidos

Desenvolver estrategicamente um novo território de vendas a partir do zero

  • Gestão de mais de 500 contas com um T.A.M. de 30 milhões de dólares em receitas potenciais
  • Criação de relações estratégicas com os decisores finais
  • Implementar novas estratégias de vendas e construir um gasoduto saudável
  • Viajar através de múltiplos estados para apresentar em conferências nacionais e estaduais
  • Facilitação de reuniões de vendas e sessões semanais de previsão
04/2018 - presente, Desenvolvimento Estratégico de Negócios, Frontline Education, Malvern, PA, Estados Unidos

  • Ao serviço dos nossos maiores parceiros, incluindo departamentos de educação em 7 estados (AR, OK, TX, KS, MO, LA, MS) - 45 contas-chave.
  • Equipa de operações de marketing assistida em estratégia de campanha incluindo: alvos verticais, conteúdo e mensagens, correio directo e telemarketing.
  • Comunicação de novos desenvolvimentos de produtos a potenciais clientes.
  • Liderar negociações, coordenar processos complexos de tomada de decisões e ultrapassar objecções para captar novas oportunidades de negócio.
  • Realização de objectivos de renovação mensal e trimestral através de um estreito acompanhamento de números-chave, incluindo feedback, promoção, consultas, acompanhamento, geração de leads.

Educação

08/2008 - 05/2013, Communications & Media, Universidade de Arkansas, Fayetteville, AR, Estados Unidos

Habilidades

Desenvolvimento de Negócios
Gestão de Vendas
Gestão de contas-chave
Planeamento estratégico
Previsão
Construção de Relacionamento
Lançamento de novos produtos
Marketing Estratégico
Qualidades e características pessoais
Analítico
Jogador de equipa

Certificações

03/2016, Grant Writing, Grant Writers Association

Passatempos

Viajar com a minha mulher
Crescimento Pessoal e Profissional
NBA & NCAA Basquetebol
Passar tempo com a família
Redes Sociais
À procura de MBA
Amante de cães
Atingir os Objectivos
Visão Geral da Posição:

Executivo de Desenvolvimento

Uma vez que os Executivos de Desenvolvimento determinam a forma como a empresa vai prosseguir novos negócios para assegurar o crescimento da empresa, têm de coordenar activamente entre as equipas de trabalhadores da empresa, exigindo competências interpessoais verdadeiramente excepcionais. Espera-se normalmente que trabalhem em novas propostas comerciais e que as apresentem de forma persuasiva de modo a reflectir os produtos ou serviços da organização. A concretização de uma visão que um Executivo apresenta pode exigir muito trabalho árduo. Dias de negociação, ouvir activamente as propostas alternativas, e trabalhar sob pressão. No entanto, há indivíduos que gostam deste tipo de trabalho e que querem aceitar o desafio. Se uma pessoa se tornar um trabalho num ambiente de rebitagem, este trabalho pode ser gratificante e intelectualmente estimulante.

Visão Geral da Empresa:
Frontline Education

De acordo com uma publicação líder em tecnologia educacional, EdSurge, Frontline é o mais recente unicórnio da edtech. A empresa concentra-se no fornecimento de conhecimentos a pedido para ajudar a concretizar as visões dos profissionais da educação. Fá-lo com a sua plataforma integrada, oferecendo aos educadores opiniões precisas sobre o que se passa nas suas escolas, com dicas sobre como melhorar a tomada de decisões e o desempenho. A empresa parece preocupar-se tremendamente com o equilíbrio trabalho/vida pessoal dos seus trabalhadores e ouve as suas preocupações. A atmosfera do local de trabalho é outro ponto forte da empresa, pois agrupa pessoas que são apaixonadas por tornar a educação melhor para o bem das gerações futuras. Os trabalhadores tornam-se facilmente amigos íntimos para toda a vida!

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