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Chefe de equipa no Google amostra amostra de currículo (Versão texto completo)

Peter Fernando

Endereço: Birmingham, Reino Unido
Endereço de correio electrónico: hello@kickresume.com
Número de telefone: 9999 911 999

Perfil

Perito em Estratégia de Marketing Digital, Formador e Gestor com mais de 16 anos de experiência no desenvolvimento e condução de iniciativas de marketing, bem como na gestão de projectos digitais. As competências-chave incluem: sistemas de automatização de marketing, nutrição de chumbo, marketing de conteúdo, marketing electrónico de comércio electrónico e meios de comunicação social. Experiente na gestão e crescimento de equipas para superar desafios e trabalhar em conjunto para vencer alvos. Combina perspicácia técnica e comercial com competências interpessoais bem desenvolvidas e a capacidade de formar fortes relações com as partes interessadas. Comunica eficazmente a todos os níveis com clientes e colegas e prospera em termos de responsabilidade e desafio.

Experiência de trabalho

06/2017 - presente, Chefe de Equipa, Google Digital Garage, Birmingham, Reino Unido.

Estou actualmente a gerir a equipa de pessoal da Garagem Digital do Google em Birmingham. Sou responsável por capacitar e motivar os membros da equipa para formar indivíduos e grupos. Trabalhar com líderes empresariais, figuras políticas e pequenas empresas para gerar interesse na Garagem. Sou hábil em ministrar sessões de mentoria, bem como formação e apresentações a grupos de 10 a 300 pessoas de cada vez.

Responsabilidades:

  • Liderar e orientar uma equipa de 16 funcionários dentro do escritório de Birmingham.
  • Ministrar uma gama de 7 cursos de marketing digital a indivíduos e grupos até 500 pessoas.

Realizações:

  • Criação de novas oportunidades de formação dentro de organizações locais (por exemplo, Birmingham Job Centre, Birmingham Chamber of Commerce, Business First Network).
  • Formação de 5 membros da equipa para fornecer novos conteúdos ao curso
  • Trabalhar com oficiais superiores nos conselhos de Birmingham e Sandwell para implementar cursos de formação contínua em competências digitais para ajudar a preencher a lacuna de competências digitais
  • Trabalhou com a equipa de gestão para visar áreas geográficas específicas a fim de aumentar a sensibilização para a Garagem Digital e encontrar novas formas de aumentar a queda dos pés para aumentar os lucros em 35% +
03/2017 - 06/2017, Gestor de campanha, Enquiniti, Birmingham, Reino Unido

Função contratual aconselhando a equipa de marketing interno a fim de gerar estratégia de comunicação interna e optimização da viagem do cliente dentro do sítio web que o cliente enfrenta para a gestão de poupanças e planos de investimento.

Realizações:

  • Implementou uma estratégia para aumentar a duração dos visitantes no sítio web, que aumentou em mais de 8 minutos.
01/2017 - 03/2017, Chefe de Marketing, Kubix Media, Birmingham, Reino Unido

Dentro deste papel, o principal objectivo era estabelecer uma estrutura de gestão dentro de uma pequena agência para processar eficazmente projectos de marketing.

Responsabilidades:

  • Implementar a estrutura de marketing dentro da organização.
  • Estabelecer hierarquia dentro da equipa para a gestão de projectos.
  • Gestão do pessoal de marketing
  • Formação da equipa de marketing
  • Gestão de contas de clientes e gestão de SEO, PPC, Social Media, Content Marketing e Email marketing.
11/2015 - 12/2016, Gestor Sénior de Marketing Digital, UBT (EU) Ltd, Warwick, Reino Unido.

Responsabilidades:

  • Responsável pelo desenvolvimento do canal de vendas para contas digitais.
  • Gestão de site de comércio electrónico com alcance no Reino Unido e na UE.
  • Âmbito, arquitectar e gerir projectos internos e do lado do cliente, desenvolver propostas e desenvolver uma estratégia digital
  • Supervisionar e gerir o desenvolvimento das redes sociais e campanhas de marketing de conteúdos
  • Conceber estratégias de optimização para campanhas utilizando múltiplos pontos de contacto, incluindo websites, conteúdos em linha, meios de comunicação social e correio electrónico.

Realizações:

  • Criou um plano de vendas para contratos digitais no valor de mais de £450.000 em sete meses.
  • Conseguiu um crescimento orgânico das listas de correio electrónico (mais de 53%) em 6 meses, gerindo a criação e implementação de 3 novos websites UBT
  • Concepção e gestão de campanhas de comunicação social para clientes gerando leads no prazo de 3 semanas para campanhas de desenvolvimento empresarial no Reino Unido
  • Criou e ministrou um curso de formação em meios de comunicação social concebido para melhorar a capacidade das equipas dos clientes para os ajudar a participar em campanhas de comunicação social
  • Alcançou e geriu o desenvolvimento de projectos de sítios Web para clientes utilizando equipas internas e agências externas para a realização de projectos

Educação

Informática de Gestão, Universidade de Aston, Birmingham, Reino Unido

Licenciatura: Bacharelato em Ciências

Habilidades

Sistemas de automatização de marketing
Certificado Hubspot
Email Marketing
SEO
PPC
UX & Design
UX e Prototipagem
Desenho gráfico
HTML & CSS

Especialização em software

Ecommerce: Shopify, Magento, WooCommerce

Email Marketing:Pure360, MailChimp, DotMailer

Prototipagem & UX:Balsamiq & Google Docs

Visão Geral da Empresa:
Google

O Google é famoso por oferecer vantagens espectaculares, tais como compensação acima da taxa de mercado, oportunidade de trabalhar com os peritos de todo o mundo, e a famosa cultura organizacional. No entanto, até a Google tem as suas "falhas". Por exemplo, não espere que os projectos sejam fáceis. Prepare-se para trabalhar fora de horas numa base semanal, por vezes mesmo diária. Apesar disso, se for um trabalhador esforçado que não tenha medo de tarefas difíceis, a Google pode ser a experiência de vida para si. Os chefes de equipa no Google ganham em média 132.406 dólares.

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