Amostra de currículo de gerente de benefícios

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Amostra de currículo de gerente de benefícios (Versão texto completo)

Eric Malcom

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Número de telefone: 999-999-999
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Perfil

Gerente de benefícios dedicado com experiência na otimização de programas de benefícios para funcionários. Fluente em inglês e espanhol com forte proficiência em HRIS, CRM, Trello e Tableau. Apaixonado por explorar novos lugares, leitura, fotografia e música. Procuro um papel desafiante como gestor de benefícios para utilizar as minhas competências e contribuir para o sucesso da organização.

Formação académica

09/2013 - 06/2016, Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Stanford Graduate School of Business, Stanford, Estados Unidos
  • Gestão de benefícios, desenvolvimento organizacional e relações de trabalho
  • GPA 4.0 (Top 1% do Programa)
  • Vencedor do Prémio de Excelência Académica 2015
09/2010 - 06/2013, Bacharel em Gestão de Recursos Humanos, Stanford Graduate School of Business, Stanford, Estados Unidos
  • GPA 3.8 (10% melhor do programa)

Experiência profissional

05/2019 - presente, Gestor de benefícios, Deloitte Consulting, Nova Iorque, Estados Unidos
  • Gerenciou com sucesso programas abrangentes de benefícios para funcionários de uma proeminente empresa de contabilidade "Big Four", garantindo a adesão às políticas da empresa e aos regulamentos do setor.
  • Analisou e avaliou os planos de benefícios, identificando áreas de melhoria e oportunidades de redução de custos, resultando em um pacote de benefícios simplificado e competitivo.
  • Liderei equipas multifuncionais na conceção e implementação de novas iniciativas de benefícios, promovendo a satisfação e o envolvimento dos funcionários.
  • Respondeu de forma proactiva às questões e preocupações dos trabalhadores relativamente aos benefícios, resolvendo eficazmente os problemas e mantendo relações positivas com os trabalhadores e fornecedores.
  • Conduziu uma pesquisa de mercado completa e benchmarking para se manter atualizado sobre as tendências do setor e ofertas de benefícios competitivos.
07/2016 - 04/2019, Gestora de benefícios, KPMG Advisory, Nova Iorque, Estados Unidos
  • Trabalhou como Gerente de Benefícios para uma prestigiada empresa de consultoria, reconhecida como membro das estimadas Big Four.
  • Gerenciou com sucesso uma gama diversificada de programas de benefícios para funcionários, garantindo a conformidade com todos os regulamentos relevantes e políticas da empresa.
  • Desenvolveu e implementou iniciativas estratégicas para aumentar a satisfação e retenção dos funcionários através de pacotes de benefícios abrangentes.
  • Conduziu pesquisas e análises completas para avaliar as tendências do mercado e as ofertas da concorrência, resultando na negociação bem-sucedida de planos de benefícios com boa relação custo-benefício.

Competências

Línguas
inglês
Espanhol
Competências informáticas
HRIS
CRM
Trello
Tableau

Pontos fortes

Organizado
Analítico
Resolução de problemas
Comunicação
Orientado para os pormenores
Estratégico
Visão Geral da Posição:

As a Benefits Manager, you will oversee an organization's employee benefits program, ensuring competitive and comprehensive offerings. Your role involves designing, implementing, and administering benefits packages, such as health insurance, retirement plans, and wellness programs. You'll stay up-to-date with industry trends, manage vendor relationships, and educate employees about their benefits. Strong analytical skills, knowledge of benefits regulations, and effective communication are essential in this role as a benefits manager, contributing to employee satisfaction and well-being.

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