Como bloquear alguém no LinkedIn: guia de 4 passos e tudo o que precisa saber sobre bloqueios

«Como bloquear alguém no LinkedIn?» Uma pergunta mais comum do que imagina e que certamente o trouxe aqui hoje.

O LinkedIn é onde nos conectamos, desenvolvemos as nossas carreiras e partilhamos as nossas jornadas profissionais. Mas, às vezes, encontramos perfis com os quais preferimos não nos envolver.

Seja um ex-colega que partilha demais, um recrutador irritante no LinkedIn ou aquele contacto que simplesmente não entende os limites profissionais.

Seja qual for o motivo, estás aqui porque queres respostas sobre como bloquear alguém no LinkedIn. Boas notícias: vamos guiar-te nesse processo.

Mas também vamos aprofundar o assunto. Vamos responder às perguntas importantes que vêm a seguir:

• Como bloquear alguém no LinkedIn sem que essa pessoa saiba?
• Como bloquear alguém no LinkedIn sem visitar o perfil dessa pessoa?
• Como saber se alguém o bloqueou no LinkedIn?
• E como desbloquear alguém no LinkedIn?

Vamos lá descobrir as respostas.

Como bloquear alguém no LinkedIn

Depois de confirmar, a pessoa vai ser bloqueada, garantindo que ela não possa ver o teu perfil ou atividades e vice-versa.

Lembre-se de que bloquear alguém é um passo significativo. Certifique-se de que está a fazê-lo por motivos profissionais válidos e não apenas por capricho.

Quando é que bloquear alguém no LinkedIn é uma boa ideia?

No LinkedIn, ao contrário de outras plataformas sociais, as nossas ações têm mais peso. As decisões que tomamos aqui afetam a nossa reputação profissional, rede de contactos e até mesmo as nossas perspetivas de carreira.

Com isso em mente, quando é que é certo clicar no botão «bloquear»? E quando não é?

Quando NÃO bloquear alguém no LinkedIn:

• Pequenos desacordos. Lembre-se de que o LinkedIn não é o lugar para vinganças pessoais. Há uma grande diferença entre uma rivalidade no escritório e uma disputa profissional legítima. Antes de bloquear, considere se o desacordo é genuinamente profissional.
• Concorrência saudável. Em qualquer setor, encontrarás rivais. Seja por um emprego, um contrato ou simplesmente por ideias. Em vez de bloquear, aprende com eles. Abrace a diversidade nos negócios; ela promove o crescimento.
• Pontos de vista diversos. Vais conhecer pessoas de várias origens e com opiniões diferentes. Embora não precises concordar com tudo, respeitar pontos de vista diversos promove uma rede profissional saudável.

Quando é aceitável bloquear:

• Lidar com assédio. Ninguém deve tolerar assédio, online ou offline. Se alguém passar dos limites no LinkedIn, defenda-se e considere o bloqueio como uma medida de proteção válida.
• Reduzir o spam. Todos nós recebemos aquelas mensagens incessantes a promover serviços ou produtos não solicitados. Bloquear pode ajudar a manter uma experiência clara e organizada no LinkedIn se alguém estiver a enviar spam para a tua caixa de entrada.
• Preservar limites pessoais. Talvez seja um velho conhecido, um ex-parceiro ou alguém do teu passado que não queres que se misture na tua esfera profissional. É normal estabelecer limites e manter oteu perfil do LinkedIn focadona tua jornada profissional.

Eles vão ver se eu bloquear alguém no LinkedIn?

Quando decides bloquear alguém, o LinkedIn não envia uma notificação. Sem mensagens pop-up, sem e-mails. A tua ação permanece silenciosa e discreta.

No entanto, existem indícios subtis que podem sugerir a alguém que foi bloqueado:

1. Invisibilidade do perfil. De repente, a pessoa não consegue encontrar o teu perfil, mesmo quando o procura. Para ela, pode parecer que tu desapareceste do LinkedIn.
2. Desconexão de mensagens. Se já comunicaste com essa pessoa anteriormente, toda a conversa desaparecerá da caixa de entrada do LinkedIn dela.
3. Ausência de atividade. As tuas atualizações, publicações ou comentários não aparecerão mais no feed deles.

Essas pistas, embora discretas, podem ser percebidas por pessoas particularmente observadoras. Por exemplo, se perceberem que o teu perfil está a faltar, podem pensar que desativaste a tua conta. E se não virem o teu conteúdo no feed, podem simplesmente atribuir isso ao algoritmo de conteúdo imprevisível do LinkedIn.

Resumindo, embora indícios sutis sugiram que alguém foi bloqueado, o sistema do LinkedIn garante que a ação permaneça praticamente imperceptível.

Como bloquear alguém no LinkedIn sem que essa pessoa saiba?

Em primeiro lugar, quando bloqueias alguém no LinkedIn, essa pessoa não é notificada. Não há notificações pop-up, nem e-mails. As pistas são extremamente sutis.

Essencialmente, uma pessoa sem suspeitas prévias teria de se esforçar muito para deduzir que foi bloqueada.

Embora a plataforma ofereça inerentemente um certo nível de sigilo ao bloquear, algumas precauções adicionais podem ser benéficas se estiveres à procura de máxima discrição:

• Limpa o histórico de atividades. Antes de bloquear alguém, considera eliminar quaisquer comentários ou gostos recentes nas publicações dessa pessoa. Isto reduz a probabilidade de ela notar uma ausência repentina da tua atividade.
• Desconecte primeiro. Em vez de bloquear imediatamente, você pode primeiro remover a conexão. Espere um ou dois dias antes de bloqueá-lo. Essa abordagem escalonada pode tornar a transição menos óbvia.
• Verifica as tuas configurações de privacidade. Acessa as configurações de privacidade do LinkedIn e certifica-te de que as opções de visualização do teu perfil estejam definidas como «Anónimo». Dessa forma, mesmo que tenhas visualizado o perfil dessa pessoa recentemente, ela não poderá rastrear isso até ti.
• Bloqueia fora do horário de atividade. Considera bloquear a pessoa durante o horário em que ela provavelmente estará menos ativa. Tarde da noite ou de manhã cedo podem ser ideais.
• Evite discutir noutras plataformas. Se tiverem conexões ou grupos em comum, certifique-se de não mencionar a sua decisão de bloquear, mesmo que seja de forma casual.

Concluindo, embora o LinkedIn garanta que o bloqueio seja um processo discreto, um pouco mais de cuidado pode tornar o processo ainda mais discreto.

Como bloquear alguém no LinkedIn sem visitar o perfil dele

Vamos direto ao ponto: simplesmente não dá para bloquear alguém no LinkedIn sem visitar o perfil dessa pessoa. Se isso te preocupa, pois a pessoa pode perceber a tua visita, respira fundo. A probabilidade de ela perceber é incrivelmente baixa.

Quando tomas a decisão de bloquear, a tua presença desaparece da secção «Quem viu o teu perfil». Para que a pessoa realmente perceba isso, ela precisaria de atualizar continuamente a tela e notar que o teu perfil aparece e depois desaparece, tudo em um breve momento.

Essa natureza fugaz da tua visita ao perfil é o que faz com que seja aceitável ser visto com a tua identidade completa.

Essencialmente, embora não possamos ignorar totalmente a visita ao perfil, o sistema foi concebido para ser discreto. É o mais próximo que podemos chegar de um modo furtivo no LinkedIn.

Como saber se alguém o bloqueou no LinkedIn?

É uma pergunta que muitas vezes nos incomoda: «Fui bloqueado?»

Embora o LinkedIn não exiba uma bandeira a notificar-nos do bloqueio, existem 5 indicadores subtis que podem fornecer informações sobre se fomos bloqueados:

#1 O desaparecimento. Se estavas conectado anteriormente e, de repente, não consegues encontrá-los na tua lista de conexões, isso pode ser um sinal. Além disso, se tentares pesquisar o nome deles e o perfil não aparecer, essa é outra pista.

#2 O vazio de mensagens. Tinha uma conversa em andamento com essa pessoa na sua caixa de entrada? Se você perceber que o tópico ainda existe, mas a foto de perfil dela se transformou numa silhueta genérica e você não consegue clicar no nome dela, é provável que você tenha sido bloqueado.

#3 Grupos e publicações partilhados. Vocês eram membros ativos do mesmo grupo do LinkedIn? Se de repente não vês as contribuições ou comentários deles, pode não ser mera coincidência. No entanto, tem cuidado aqui, pois isso não é um indicador concreto por si só.

#4 Acesso direto à URL. Obteve a URL direta do perfil deles no LinkedIn a partir de interações anteriores ou e-mails? Tente acessá-la. Se você estiver bloqueado, o LinkedIn mostrará um erro ou sugerirá que o perfil não existe.

#5 Pergunta a um amigo. Esta é a abordagem mais direta. Basta pedir a um colega ou amigo para procurar a pessoa. Se eles a encontrarem instantaneamente e tu não, bem, a resposta é óbvia.

Embora esses sinais possam servir de orientação, lembre-se de que nenhum deles é definitivo por si só. O mundo digital tem suas peculiaridades, e pode haver outras razões para essas ocorrências.

Mas se vários desses sinais se alinharem, é muito provável que tenhas sido ignorado virtualmente. Desculpa.

Como desbloquear alguém no LinkedIn

Se quiseres dar uma segunda oportunidade a alguém, veja como desbloquear essa pessoa e, possivelmente, abrir as portas para novas oportunidades.

Passos para desbloquear alguém no LinkedIn:

1. Clique no ícone «Eu» na parte superior da sua página inicial do LinkedIn.
2. Selecione «Configurações e Privacidade».
3. Clique na secção Visibilidade (no painel esquerdo).
4. Na secção Visibilidade do teu perfil e rede, clica em Bloqueio
5. Na tua lista de bloqueados, encontra o nome da pessoa e clica em Desbloquear.

Lembre-se de que, depois de desbloquear alguém, o seu estado de conexão não é restabelecido. Se quiser se reconectar, será necessário enviar um novo convite.

Principais conclusões: como bloquear alguém no LinkedIn

O LinkedIn consolidou a sua posição como a principal plataforma de networking profissional. Mas, assim como no mundo offline, as interações online às vezes podem exigir limites. Felizmente, o LinkedIn oferece ferramentas para gerir o teu espaço profissional e agora tu estás equipado com o conhecimento necessário para usá-las.

Para recapitular, aqui está um breve guia passo a passo sobre como bloquear alguém no LinkedIn:

1. Navegue até ao perfil da pessoa que deseja bloquear.
2. Clique no botão«Mais ».
3. Escolhe «Denunciar/Bloquear» no menu suspenso.
4. Confirme o bloqueio quando solicitado.

Lembre-se de que o bloqueio é uma ação reversível, caso as circunstâncias mudem. E, como já falámos, há muitos fatores a considerar ao decidir bloquear ou desbloquear alguém no LinkedIn.