Come scrivere un CV manageriale convincente?
Come manager, sei in grado di destreggiarti tra molte cose contemporaneamente. Assumi, formi, pianifichi, controlli ed esegui.
Ti assicuri che gli obiettivi dell'azienda si traducano in risultati tangibili e sai che i dipendenti impegnati e soddisfatti sono la chiave del successo.
Qualsiasi azienda di alto livello sarebbe entusiasta di avere te come leader.
C'è una cosa che dovrai fare prima che la tua traiettoria di carriera raggiunga la luna: dovrai realizzare un CV eccezionale.
Segui questi consigli e sarai sempre più vicino ad ottenere una posizione manageriale.
Sei ancora alla ricerca di un lavoro? Queste oltre 100 risorse ti diranno tutto ciò che ti serve per essere assunto velocemente.
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1. Le informazioni di contatto indispensabili per il tuo CV manageriale
Tra le informazioni di contatto puoi includere perfettamente il tuo nome, il numero di telefono, l'e-mail e i link ai social media professionali, come LinkedIn o Twitter.
È buona norma aggiornare le informazioni del tuo account sui social media e personalizzarle in base alla posizione manageriale per cui ti stai candidando.
Ricorda di evitare di condividere informazioni personali sensibili.
2. Crea un riassunto professionale vincente per il tuo CV manageriale
Fai in modo che il tuo profilo professionale sia una combinazione accattivante di parole chiave tratte dall'annuncio di lavoro, dei tuoi migliori risultati e delle tue brillanti capacità esecutive.
Queste 3-5 righe possono essere davvero cruciali. Se il tuo riassunto professionale riuscirà a catturare l'attenzione di un responsabile delle assunzioni, sarà sicuramente metà della battaglia vinta.
Esempio di riepilogo professionale manageriale
Pluripremiato Business Development Executive con oltre 8 anni di esperienza alla guida di aziende tecnologiche in rapida crescita. Ha ottenuto risultati attraverso vendite dirette B2B e partnership che hanno generato profitti. Ha colmato il divario tra i piani strategici e l'esecuzione effettiva, lavorando con team trasversali orientati alla matrice per raggiungere gli obiettivi fissati dal team esecutivo. Ha raggiunto il 100% dell'obiettivo di fatturato per tre anni consecutivi.
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3. Le competenze più efficaci da inserire nel tuo CV manageriale
In quanto grande leader, sai che l'aspetto più importante della comunicazione è l'ascolto attivo. Parli la lingua dei numeri e capisci dove i tuoi progetti si inseriscono meglio in un quadro più ampio.
Grazie alle tue eccezionali capacità di gestione, sei in grado di portare a termine con successo qualsiasi iniziativa.
Metti in mostra queste capacità al tuo potenziale datore di lavoro e assicurati che le tue competenze tecniche e interpersonali si facciano notare.
I seguenti elenchi ti aiuteranno a creare il tuo set di competenze manageriali in poco tempo.
Le migliori soft skills manageriali per il tuo CV
- Leadership di alto livello
- Comunicazione eccezionale
- Pensiero critico
- Fiducia
- Efficace capacità decisionale
- Agilità
- Integrità
- Capacità di lavorare bene sotto pressione
- Abilità interpersonali
- Capacità di gestione del cambiamento
- Risoluzione dei problemi
- Delega
Abilità efficaci per il tuo CV manageriale
- Competenze informatiche
- Metodologia
- Conoscenze legali
- Costruzione di relazioni
- Bilancio e finanza
- Pianificazione strategica
- Capacità di presentazione
- Negoziazione
- Pianificazione
- Sviluppo di nuovi affari
4. Crea una sezione di esperienze lavorative di alto livello per il tuo CV manageriale
L'obiettivo non è solo quello di attirare l'attenzione di un responsabile delle assunzioni, ma anche di mantenerla per tutta la sezione della storia lavorativa e oltre.
Utilizza questi pratici consigli per creare una sezione di esperienze lavorative efficace per il tuo CV da manager:
- Utilizza un ordine cronologico inverso e inizia l'elenco con il ruolo più recente.
- Evita i grandi blocchi di testo e usa i punti elenco per descrivere la tua posizione.
- Utilizza le parole chiave dell'annuncio di lavoro e personalizza la tua esperienza lavorativa in ambito manageriale in base al lavoro per cui ti stai candidando.
- Quantifica i tuoi risultati.
- Usa un linguaggio d'impatto.
Esempio di esperienza lavorativa come manager
Stenson Real Estate, Texas
Responsabile vendite e sviluppo commerciale globale
2017-2020
- Ha creato, guidato e guidato il programma di partnership globale.
- Ha avviato e lanciato una partnership strategica con News America Marketing che ha portato allo sviluppo congiunto di prodotti per la loro base clienti di 60.000 rivenditori.
- Ha ottenuto risultati attraverso vendite dirette B2B e partnership che hanno generato profitti.
- Responsabile della crescita delle nuove vendite e dei clienti esistenti del 12% in 6 mesi.
- Ha costantemente superato gli obiettivi di vendita trimestrali e annuali.
- Ha organizzato e lanciato l'ufficio europeo di Aisle411 per l'espansione globale.
- Ha raggiunto il 150% della quota di 1,0 milioni di dollari.
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5. Fai brillare il tuo CV manageriale con una sezione formativa impeccabile
Per far risaltare il tuo CV, potresti includere i tuoi risultati accademici, le tue aree di interesse o i tuoi corsi rilevanti.
Qualsiasi risultato che metta in evidenza le tue straordinarie capacità di leadership, di comunicazione o di organizzazione può aiutarti a superare gli altri candidati.
Indicare l'istruzione nel tuo CV manageriale
Colorado State University, USA
Master of Business Administration
2010-2013
- Area di interesse: Finanza aziendale
- Eccellenza nella gestione aziendale
- Top 5% del programma
6. Le migliori sezioni aggiuntive da inserire nel tuo CV di manager
Avendo abbracciato l'apprendimento continuo, potresti aver seguito alcuni corsi, partecipato a conferenze importanti o a importanti formazioni. Tutto questo ha sicuramente contribuito a migliorare le tue capacità manageriali e le tue competenze tecniche e dovresti metterle in evidenza.
Il tuo coinvolgimento in attività di volontariato, ad esempio, rifletterà la tua consapevolezza sociale e la tua capacità di stabilire rapporti con persone di diversa provenienza.
L'elenco che segue ti aiuterà a selezionare le giuste sezioni extra per il tuo CV manageriale e a fare un salto in avanti rispetto agli altri candidati.
- Competenze linguistiche
- Progetti
- Qualifiche
- Interessi
- Altri risultati
- Conferenze
- Attività di volontariato
- Certificazioni
- Premi e riconoscimenti
Elencare sezioni extra nel tuo CV manageriale
Certificazioni
Certificazione di Project Management (PMP), Austin 2019
Attività di volontariato
Volontario, Hearts & Minds, Austin, gennaio 2019 - marzo 2020
- Ho preparato e consegnato pasti a persone bisognose.
- Ha aiutato a pianificare eventi di beneficenza.
- Ha raccolto oltre 3.000 dollari.
Management Resume FAQ
While one-page resumes are often recommended, for management-level positions, two pages are generally acceptable. It all depends on how many years of professional experience are under your belt. If you've got 8+ years with plenty of accomplishments, two pages can give you room to detail your experience and impact without cramming information.
While references can increase our chances at getting hired, it's not necessary to include them directly in your resume. Instead, you can prepare your references in a separate document in case recruiters ask for them. Then, you can mention that “references are available upon request” at the end of your cover letter.
Concentrate on roles where you had managerial or supervisory responsibilities and ensure to highlight tangible achievements from these roles. You can include work experience from your entire career, but not older than 10-15 years. We recommend going into detail describing only your 2-3 most recent relevant jobs on your resume. The older the job, the less bullet points it needs to have.
The biggest mistake is listing responsibilities, rather than accomplishments. Also, avoid long paragraphs - use bullet points for easier reading. Lastly, proofread your resume carefully. Minor mistakes like misspellings and typos carry major weight when seeking a leadership role.
You can use instances where you faced challenges or conflicts and how you resolved them. Remember to clearly outline the situation, the actions you took, and the results of those actions. This demonstrates your problem-solving capabilities in a real-world context.
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