Come scrivere un CV da manager strategico di alto livello?

In qualità di manager strategico, elabori piani di gioco per le aziende al fine di raggiungere il successo. Sei in grado di identificare facilmente i punti di forza e di debolezza di un'organizzazione e di implementare la strategia migliore per aumentare l'efficacia dell'azienda. Sei un analizzatore, un pianificatore chiave, un valutatore e un dirigente che si impegna affinché l'azienda sia all'avanguardia.

Ma come fai a superare i candidati per il posto di lavoro che desideri? Per prima cosa devi sviluppare una strategia per scrivere un CV da manager strategico efficace e brillante.

Grazie ai seguenti consigli, sarai in grado di costruire un CV accattivante che non finirà nel mucchio degli scarti.

Esempio di curriculum del Service Manager

Assunto da

Cloud montage

Esempio di curriculum per analista di strategia

Esempio di curriculum vitae per direttore operativo creativo senior

Assunto da

1. Formatta il tuo CV da manager strategico in modo professionale

Proprio come per i piani strategici, è bene che tu identifichi i fattori chiave su cui baserai il tuo modello di CV.

Inchioda il tuo curriculum da manager strategico con la seguente lista di controllo:

• Imposta dei margini di un pollice su tutti i lati.
• Fai respirare il tuo CV e utilizza spazi bianchi tra le singole sezioni.
• Utilizza un formato cronologico inverso, iniziando dalla tua esperienza lavorativa più recente.
• Opta per un font classico come Calibri, Arial o Cambria.
• A meno che l'annuncio di lavoro non indichi diversamente, salva il tuo CV in formato PDF mantenendo intatta la formattazione.

2. Crea un accattivante riepilogo professionale per il tuo CV da manager della strategia

Il tuo profilo professionale è senza dubbio la prima cosa che i responsabili delle assunzioni guardano. Si tratta di uno scritto conciso ed emozionante che racchiude le tue esperienze più rilevanti, i tuoi maggiori punti di forza e i tuoi risultati quantificati.

Per elaborare una strategia approfondita per la creazione di un profilo professionale efficace, puoi innanzitutto porti le seguenti domande:

• Quanto tempo dedicherà un selezionatore alla lettura del mio CV?
• Quanto deve essere lungo il mio riassunto professionale?
• Quali espressioni attireranno l'attenzione di un responsabile delle assunzioni?

Per rispondere alla prima domanda strategica, il selezionatore potrebbe non dedicare più di 8 secondi alla lettura del tuo CV. Può sembrare severo, ma i selezionatori sono impegnati come una gatta sul tetto che scotta.

Il tuo profilo professionale dovrebbe essere lungo circa 2-5 righe, il che può sembrare impegnativo, ma sarà un gioco da ragazzi per te quando arriveremo a rispondere alla terza domanda.

Ogni responsabile delle assunzioni cercherà le parole chiave dell'annuncio di lavoro e i risultati rilevanti e misurabili. Ecco come puoi catturare la loro attenzione:

• Usa le parole chiave dell'annuncio di lavoro in questione.
• Collegale con i tuoi risultati più rilevanti.
• Usa i numeri ogni volta che puoi.
• Usa parole d'azione d'impatto, come ad esempio:guidato, sviluppato, aumentato, fatto da mentore, ecc.

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3. Metti in mostra le tue migliori capacità di manager strategico

Che cosa ti rende un grande professionista? Sicuramente non sono solo le tue conoscenze in materia di gestione delle strategie, ma anche i tratti della tua personalità che possono fare strada.

Non sottovalutare la sezione delle competenze e assicurati di menzionare innanzitutto le competenze che il tuo potenziale datore di lavoro sta cercando.

4. Fai risaltare la tua esperienza lavorativa nella gestione delle strategie

In qualità di manager strategico, non sei nuovo al posizionamento competitivo. Quando si tratta di descrivere le tue esperienze lavorative passate, definisci in che modo ti distinguerai dagli altri candidati e creerai valore per il tuo potenziale dipendente.

Pensa ai tuoi risultati più significativi in relazione al lavoro per cui ti stai candidando e assicurati di quantificarli ogni volta che puoi.

Utilizza dei punti elenco per rendere i tuoi risultati di facile lettura. Scrivere grandi quantità di testo sarebbe un modo infallibile per frustrare il responsabile delle assunzioni e tu non vuoi certo che ciò accada.

Esempio di curriculum vitae per manager esperto nello sviluppo commerciale

Assunto da

Esempio di lettera di presentazione del responsabile della continuità operativa

Esempio di curriculum del responsabile dello sviluppo delle imprese

Assunto da

5. Scrivi una sezione formativa di grande effetto per il tuo CV da manager della strategia

Può capitare che il tuo potenziale datore di lavoro richieda una laurea in economia aziendale, economia, gestione industriale o un altro campo economico correlato.

Come far sì che la tua sezione dedicata all'istruzione sia al top? Rendi la sezione più interessante aggiungendo i tuoi corsi, i tuoi risultati o le tue aree di interesse.

6. Includi delle sezioni extra pertinenti nel tuo CV da manager strategico.

Non ridurre le sezioni aggiuntive a riempitivi di spazio. Puoi migliorare notevolmente il tuo CV se le scegli nel modo giusto. Rivela le tue migliori competenze in base alla posizione per cui ti stai candidando.

Pensa ai risultati, alle certificazioni, alle conferenze o alle attività di volontariato che hanno contribuito ad accrescere le tue competenze di gestione strategica e che ti hanno reso un comunicatore o un organizzatore migliore.

Lasciati ispirare dalle seguenti sezioni extra per il tuo CV:

• Competenze linguistiche
• Certificazioni
• Riconoscimenti
• Progetti
• Risultati ottenuti
• Interessi
• Attività di volontariato
• Formazione
• Conferenze

Hai partecipato a una conferenza importante? Puoi inserirla nel tuo CV da manager strategico in questo modo:

Ora, quando avrai creato un CV accattivante, cerca di capire quali sono gli aspetti da considerare e vedi come si colloca rispetto ad altri CV.