Ejemplo de carta de presentación de un director de selección de personal

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Ejemplo de carta de presentación de un director de selección de personal (Versión de Texto completo)

LAURA MOGEN

555-555-5555
hello@kickresume.com
MMB Group, Inc.
Helsinki, Finlandia
14/11/2019
Solicitud para el puesto de gerente de contratación

Estimados gerentes de contratación,

Les escribo esta carta para solicitar el puesto de Gerente de Reclutamiento en MMB Group, Inc. que ha sido publicado y anunciado en Indeed.com. No sólo estoy seguro de que poseo todo lo necesario para el puesto, sino que también creo que podría convertirme en una valiosa adición a su equipo y a toda la organización.

En mi trabajo anterior en The RMR Group Inc., donde trabajé como Gerente de Reclutamiento durante más de tres años, se me dio la responsabilidad de la gestión de múltiples procesos y actividades de contratación, incluyendo las entrevistas, la contratación y la incorporación de todo el personal nuevo. Además, yo

  • Mantuve relaciones profesionales con agencias de empleo.
  • Creé seminarios y presentaciones; participé en reuniones semanales con ejecutivos.
  • Colaboré con el Departamento de Marketing y gestioné todas las cuentas de las redes sociales.

Durante el tiempo que estuve allí, demostré en múltiples ocasiones que sobresalía en la dirección de personas y en el trabajo en entornos empresariales de ritmo rápido y con plazos de entrega. Además, esta experiencia me ayudó a mejorar significativamente mi experiencia en el sector y me proporcionó una gran oportunidad para desarrollar importantes habilidades de gestión del tiempo y de resolución de problemas.

Además, trabajé como consultora de recursos humanos en GEA Group, Inc. durante más de tres años. Además de trabajar en el desarrollo y la aplicación de nuevas políticas para aumentar la productividad y la automatización en todo el Departamento de RRHH, también elaboré informes detallados sobre la productividad de los reclutadores y representé a la empresa en varios eventos y talleres del sector.

Al poseer la Certificación de Reclutador Profesional y el título de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Singapur, soy un profesional orientado al rendimiento que ofrece unas excepcionales habilidades de comunicación y multitarea y la importante capacidad de funcionar bien de forma independiente o en un entorno de equipo. No dude en ponerse en contacto conmigo si necesita cualquier otra información sobre mis cualificaciones.

Gracias por su tiempo y consideración.

Sinceramente,

Laura Mogen

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