Seguimiento de candidaturas gratuito

Haz seguimiento de tus candidaturas.
No importa cuántos.

Nunca son demasiadas candidaturas, pero mantenerlas todas organizadas puede ser complicado. Envía tantas como quieras y no pierdas de vista ninguna.
Aplicación para hacer seguimiento de tus candidaturas El seguimiento de candidaturas de Kickresume en el móvil.

El seguimiento de candidaturas de Kickresume hace exactamente lo que indica su nombre: te permite hacer un seguimiento de tus candidaturas. Y lo hace muy bien.

Seguimiento de candidaturas con las solicitudes organizadas por estado.

Aplicación para hacer seguimiento de tus candidaturas, para quienes buscan empleo.

Un seguimiento de candidaturas que solo tiene una función.

¿Demasiadas pestañas abiertas? ¿Demasiados correos en tu bandeja de entrada? ¿Ya no recuerdas a qué ofertas te has inscrito y a cuáles no? Nuestra aplicación de seguimiento de candidaturas pone orden en todo eso. Cada puesto, cada estado y cada próximo paso, todo en un mismo lugar.

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Fila del seguimiento de candidaturas, con acciones rápidas para aceptar una oferta o eliminar una candidatura.

Gestionar tus candidaturas es más fácil

Descubre qué funciona
Elimina lo que no sea relevante.

Algunas candidaturas reciben respuesta. La mayoría, no. Tenerlo todo en un mismo lugar te permite tomar distancia, ver el panorama completo y decidir dónde centrar tus esfuerzos a continuación. (Pero si prefieres enviar candidaturas a diestro y siniestro y ver cuáles funcionan, el seguimiento de candidaturas también te lo pone más fácil).

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Herramientas de Kickresume: importación desde LinkedIn, creador de currículums, cartas de presentación, verificador ATS y mucho más.

Mucho más allá del seguimiento de candidaturas.

Seguir ofertas de empleo es solo el principio.

Tu objetivo no es hacer un seguimiento de ofertas de empleo, sino conseguir un buen trabajo. Por eso, nuestra aplicación de seguimiento de candidaturas está diseñada para funcionar con todas las herramientas de Kickresume. Adaptar tu currículum, crear cartas de presentación, prepararte para entrevistas de trabajo y mucho más está a solo un clic. Además, es muy fácil de usar.

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Las herramientas profesionales
que necesitas.

Creador de currículum con IA

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Nuestra herramienta para crear CV basada en GPT-4.1 te ayudará a elaborar en cuestión de segundos un CV profesional e impactante. Elige una plantilla y deja que la IA se ocupe del resto.

Creador de carta de presentación con IA

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Prueba nuestro Generador de cartas de presentación con IA y crea una carta sólida en cuestión de segundos. Deja que la IA encuentre las palabras adecuadas por ti.

Más de 40 plantillas de CV

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Todas las plantillas de CV son totalmente personalizables y están diseñadas por un equipo de tipógrafos y reclutadores expertos.

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Todos los diseños de las cartas de presentación combinan con su CV correspondiente. Así, cada solicitud transmite coherencia de principio a fin.

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Nuestro redactor con IA te ayudará a dar con las palabras adecuadas para dejar tu trabajo actual sin cerrarte ninguna puerta.

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Accede a tus CV y a tus cartas de presentación directamente desde tu smartphone. Disponible para iOS y Android.

Más de 1500 ejemplos de currículums

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Encuentra la inspiración con los CV y las cartas de presentación que han ayudado a otros solicitantes de empleo a lograr un puesto en las principales empresas del mundo.

Verificador de Currículums para los ATS

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Familiarízate con los bots, optimiza tu CV para los Sistemas de Seguimiento de Candidatos/as (ATS, por sus siglas en inglés) y consigue más entrevistas.

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Investiga diferentes opciones, planifica el siguiente movimiento y visualiza posibles rutas con un mapa profesional personalizado.

Redactor de currículum con IA

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Deja que la IA redacte una primera versión o edite otras existentes de tu documento. En unos segundos, pasarás de tener una página en blanco a poder descargar el documento final.

Diseñado por expertos en RH

Nuestro equipo de profesionales expertos en RR. HH. se encarga de crear todas las herramientas y sus conocimientos garantizan que obtengas la ventaja competitiva que buscas.
Marta Říhová, consultora de RR. HH. y experta en currículums
Asesor de RH del proyecto
Marta Říhová
LinkedIn
Marta Říhová es una profesional de Recursos Humanos apasionada por su labor y con más de 10 años de experiencia en la selección de personal para el sector de las TIC. Ha trabajado con empresas emergentes y empresas de gran envergadura, como SAP Signavio o MANN+HUMMEL. Fundó Limetee para ofrecer una nueva perspectiva en la selección de personal, desde su enfoque único y su experiencia en las TIC. Marta destaca en el uso de datos concretos, lo que le convierte en una socia estratégica en RRHH. Su trabajo en la selección de personal para el sector de las TIC comienza en el punto en el que otros lo dejan, de modo que está muy solicitada para los puestos más desafiantes.

Tus preguntas frecuentes.

Si no encuentras aquí las respuestas que buscas, no dudes en preguntarnos. Nuestro equipo de atención al cliente está siempre dispuesto a ayudar.

¿Cuál es la mejor forma de hacer un seguimiento de las solicitudes de empleo?

La mejor forma de llevar un seguimiento de las solicitudes de empleo es la que mejor te funcione a ti. Mientras te ayude a mantenerte organizado, no hace falta buscar una alternativa mejor.

Y por eso, para la mayoría de la gente, una simple hoja de cálculo es más que suficiente. Sin embargo, las hojas de cálculo para el seguimiento de ofertas de trabajo tienen un defecto fatal: a menudo se pierden o se olvidan. 

Por eso, muchos que buscan trabajo optan por una app específica para el seguimiento de ofertas, como el rastreador de ofertas de Kickresume. Está integrada en el creador de currículums que ya usas y funciona bien con otras herramientas de tu caja de herramientas. 

Eso, a su vez, significa menos clics y menos horas perdidas en la búsqueda de empleo. ¿Y quién no quiere eso? 

¿Cuál es la mejor herramienta para hacer un seguimiento de tus solicitudes de empleo?

Los mejores gestores de solicitudes de empleo son los que vienen integrados en las herramientas de búsqueda de trabajo que ya utilizas. Así no tienes que estar haciendo malabarismos con cinco apps diferentes, lo que puede volverse muy confuso en un santiamén. 

Eso es exactamente lo que te ofrece el gestor de solicitudes de empleo de Kickresume. Forma parte del mismo conjunto de herramientas que tu creador de currículums, tu generador de cartas de presentación y tu verificador de ATS, así que todo está conectado y nada se pierde por el camino.

Encuentras un trabajo que te gusta en la bolsa de empleo de Kickresume. Lo guardas en tu gestor. A continuación, sin salir de la app, adaptas tu currículum a la descripción del puesto, generas una carta de presentación y compruebas tu currículum con el verificador de ATS. Todo ello sin salir de la ventana del navegador.  

¿El gestor de solicitudes de empleo de Kickresume es gratis?

Sí, lo es. 

(Si estás esperando un «pero», no hay ningún «pero»).

¿Por qué no usar una hoja de cálculo para llevar un seguimiento de los trabajos?

¿Sinceramente? Una hoja de cálculo es una forma perfectamente válida de llevar un seguimiento de tus solicitudes de empleo. Si te funciona, ¡enhorabuena!

Dicho esto, las hojas de cálculo traen consigo algunas frustraciones inherentes. No están diseñadas para la búsqueda de empleo, sino para los datos. Así que cada vez que quieres añadir una nueva solicitud, tienes que actualizar filas manualmente, retocar fórmulas y codificar por colores estados que nadie te ha pedido que codifiques. Te cansas de ello enseguida.

Además, hay un problema aún mayor: una hoja de cálculo funciona de forma aislada. No tiene ni idea de lo que hay en tu currículum, en tu carta de presentación o de lo bien que está optimizada tu solicitud para los sistemas ATS. No es más que una lista.

Un gestor de búsqueda de empleo específico como el de Kickresume no tiene ninguno de esos problemas. Te permite organizar toda tu búsqueda de empleo desde un único lugar. Es el mismo sitio donde ya tienes tus currículos, cartas de presentación y la comprobación de ATS. 

Así que no, no tienes que deshacerte de la hoja de cálculo. Pero una vez que pruebes a hacerlo todo en un solo sitio, es difícil volver atrás.

¿Cuántas solicitudes de empleo debería seguir a la vez?

Todas las que hayas enviado, no hay límite. Da igual si estás solicitando cinco puestos o cincuenta, el gestor te permite tenerlas todas a la vista para que no se te escape ninguna. De hecho, cuantas más solicitudes tengas en marcha, más necesitas un gestor. Cinco puestos quizá puedas recordarlos de memoria. ¿Cincuenta? Buena suerte para recordar qué empresa te ha ignorado y de cuál sigues esperando respuesta.

¿Qué datos debería anotar de cada solicitud de empleo?

Como mínimo, anota la empresa, el puesto, la fecha en la que enviaste la solicitud y el estado actual (solicitado, en proceso de entrevista, oferta, rechazado). Además, te conviene guardar el enlace de la oferta, la persona de contacto y cualquier fecha de seguimiento. El gestor de Kickresume se encarga de todo eso por ti.

¿Puedo ver qué currículum utilicé para cada solicitud?

Sí. Como el gestor de solicitudes está en la misma herramienta que el creador de currículos, cada solicitud sigue vinculada al currículo y a la carta de presentación exactos que usaste. Se acabó tener que adivinar qué versión enviaste a cada sitio o tener que rebuscar en tu carpeta de descargas buscando «currículo_final_v3_REALfinal.pdf».

¿Cómo puedo estar al día con los seguimientos y las fechas de las entrevistas?

El gestor muestra todas las solicitudes por estado, así que es fácil ver cuáles necesitan un recordatorio. Una buena regla general es enviar un breve mensaje de seguimiento si no has recibido respuesta en una o dos semanas. Tenerlo todo en un mismo sitio te ayuda a acordarte de hacerlo, en lugar de darte cuenta un mes después de que se te había olvidado.

Vas por buen camino.

Mejora hoy tu CV y optimízalo para los sistemas ATS, y así no tendrás que enviar tantas candidaturas para conseguir trabajo.

CV marcado como contratado, con una puntuación de 85 en los ATS.