Never underestimate the power
of a free cover letter builder.

La respuesta rápida es que una carta de presentación nunca debe tener más de una página, 400 palabras o seis párrafos. Los reclutadores son personas ocupadas que no tienen mucho tiempo para leer novelas (y menos en horas de trabajo).

Para más información, lee nuestra guía: ¿Cuánto debe durar una carta de presentación en 2022? (+Ejemplos)

¿Conoces el nombre de la persona responsable de la contratación?

• Si no es así, dirige tu carta de presentación a todo el equipo (por ejemplo, "Estimado equipo de Kickresume").
• Si conoces su nombre, utiliza un saludo formal normal (por ejemplo, "Estimada desconocida").

Intenta evitar utilizar "A quien corresponda" o "Estimado señor o señora". Esta forma de dirigirse, aunque correcta, se ha usado demasiado y puede provocar bostezos.

He aquí un breve resumen de lo que hay que incluir en una carta de presentación:

• Saludo;
• Una introducción que llame la atención (haz clic aquí para ver ejemplos);
• Razones por las que eres perfecto para la empresa;
• Razones por las que la empresa es perfecta para ti;
• Un final contundente en el que des las gracias al lector e incluyas una llamada a la acción segura (haz clic aquí para ver ejemplos);
• Atentamente, / Atentamente, y tu nombre;
• Un epílogo si es necesario.

Por supuesto, esto es sólo un simple esquema y no tiene por qué aplicarse a todas las situaciones o puestos posibles. Si quieres saber más y ver ejemplos de cartas de presentación, dirígete a nuestro Centro de Ayuda.

Y, si te da pánico tener que dedicar tiempo a escribir una, deja que nuestro AI Cover Letter Builder haga una por ti.

Con Kickresume, no hay nada más fácil. Sólo tienes que acceder a tu cuenta, hacer clic en "Crear carta de presentación" y elegir entre 3 opciones:

• Puedes elegir entre un gran número de plantillas de cartas de presentación que coincidan con el diseño de tu currículum y personalizar tu nueva carta de presentación de todas las formas posibles.
• Alternativamente, consulta nuestros más de 1250 ejemplos de cartas de presentación para puestos específicos, elige una que te guste y modifica los detalles para hacerla más tuya.
• Y, si te da pánico tener que dedicar tiempo a escribir una, deja que nuestro Escritor de Cartas de Presentación con IA haga una por ti.

Si quieres saber más y ver ejemplos de cartas de presentación, visita nuestro Centro de Ayuda.

Elige una plantilla de carta de presentación y Kickresume se encargará de la mayoría de las decisiones de formato por ti. Pero incluso así, hay varias formas de mejorar el formato de tu carta de presentación.

No obstante, aquí tienes cómo formatear tu carta de presentación:

• Fuente. Utiliza uno de los clásicos: Calibri o Arial, o hazla coincidir con el tipo de letra de tu currículum.
• Tamaño. Mantén el tamaño entre 10-12 puntos y hazlo coincidir con el de tu currículum.
• Espaciado. Escribe a espacio sencillo, asegúrate de que haya un espacio entre cada párrafo y deja un espacio entre el párrafo final y tu firma formal.
• Márgenes. La única norma aquí es que los márgenes de tu carta de presentación coincidan con los de tu CV.
• Coherencia con tu CV. Kickresume te permite elegir una plantilla coincid ente para tu CV y tu carta de presentación, así que no tienes que preocuparte por esto.

Tanto las plantillas de carta de presentación como las de currículum de Kickresume están diseñadas por tipógrafos expertos para garantizar una legibilidad y un formato óptimos, un diseño visualmente atractivo y una optimización para el software ATS. ¡Crea ahora tu carta de presentación única!

Y, si te da pánico tener que dedicar tiempo a escribir una, deja que nuestro Constructor de Cartas de Presentación AI haga una por ti.

La respuesta rápida es que una carta de presentación nunca debe tener más de 400 palabras, una página o seis párrafos. Los reclutadores son personas ocupadas que no tienen mucho tiempo para leer novelas (y menos en horas de trabajo).

Para obtener información más detallada, lee nuestra guía ¿Cuánto debe durar una carta de presentación en 2022? (+Ejemplos)

Un buen cierre de carta de presentación debe destacar tus puntos fuertes, llamar a la acción y expresar gratitud. Idealmente, todo ello sin sonar repetitivo, insistente o soso.

El final de tu carta de presentación consta de varios componentes clave:

1. Un resumen sucinto de tus puntos fuertes. Selecciona las partes que sean más relevantes para el puesto e ilustren mejor por qué encajas bien. Evita parecer repetitivo cambiando la redacción.
2. Una llamada a la acción segura. En una o dos frases debes sugerir los siguientes pasos. Debes mostrarte seguro sin parecer exigente.
3. Expresa gratitud. Siempre debes agradecer el tiempo y la consideración del reclutador.
4. Utiliza una firma profesional. Opta por los clásicos de probada eficacia, como Sinceramente, Con mis mejores deseos y Respetuosamente.

Para obtener información más detallada y ejemplos de finales de cartas de presentación, lee nuestra guía: Cómo terminar una carta de presentación.

Si lo prefieres, consulta nuestros más de 1250 ejemplos de cartas de presentación para puestos específicos, elige una que te guste y modifica los detalles para hacerla más tuya.

Y, si te da pánico tener que dedicar tiempo a escribir una, deja que nuestro Escritor de Cartas de Presentación con IA haga una por ti.

Empieza tu carta de presentación de forma que capte la atención del seleccionador desde el principio. Por supuesto, no hay una única forma correcta de hacerlo, ya que depende de la oferta de trabajo concreta.

Pero, intenta seguir al menos uno de estos 7 principios fundamentales que pueden ayudarte a ponerte en marcha:

1. Sé directo. Destaca los años de experiencia en tu campo y las habilidades duras o blandas que aportes.
2. Responde a las necesidades de la empresa. Los empresarios quieren saber cómo puedes contribuir a su empresa.
3. Incluye datos y noticias de la empresa. Demuestra que has investigado para causar una buena primera impresión.
4. Destaca una conexión mutua. Las referencias pueden funcionar como magia cuando se trata de ser invitado a una entrevista de trabajo.
5. Muestra pasión por lo que haces. A los empresarios les encantan los candidatos que muestran entusiasmo por lo que hacen.
6. Comienza con un logro relevante. A los jefes de contratación les gustan los triunfadores.
7. Usa el humor y la creatividad. Los contratadores también son seres humanos (chocante).

Para obtener más información y ejemplos de aperturas de cartas de presentación, lee nuestra guía: Cómo empezar una carta de presentación.

Y, si te da pavor tener que dedicar tiempo a escribir una, deja que nuestro AI Cover Letter Builder haga una por ti.

El escritor de cartas de presentación por IA de Kickresume funciona con el modelo de procesamiento del lenguaje natural GPT-3 de OpenAI. Puede generar cartas de presentación específicas para cada puesto que se parecen mucho a las cartas de presentación escritas por personas reales.

Por otra parte, tiene sus propias limitaciones. La inteligencia artificial no te conoce. No puede contar tu historia como tú serías capaz de hacerlo.

Por eso debes utilizar este escritor de cartas de presentación con precaución. No obstante, puede producir una carta de presentación lo suficientemente decente como para que la utilices como primer borrador en caso de que tengas problemas para escribir. Sin embargo, recuerda editar la carta de presentación generada por la IA y hacerla más personal.

Obtén más información sobre la AI creadora de cartas de presentación o pruébala por ti mismo y genera tu carta de presentación.

Sólo tienes que introducir tu puesto de trabajo más reciente, pulsar el botón "Usar escritor de IA" y el escritor de IA generará una carta de presentación para ti.

Si no te gusta esa carta de presentación, simplemente vuelve a pulsar el botón. Generará otro conjunto de frases o reescribirá la carta de presentación desde cero.

Creemos firmemente que es el Constructor de Cartas de Presentación AI de Kickresume. He aquí las razones:

• El Generador de Cartas de Presentación IA de Kickresume se basa en la red neuronal GPT-3 de OpenAI, que es el modelo de procesamiento del lenguaje natural más potente del mundo.
• Puede generar cartas de presentación específicas para cada puesto que se parecen mucho a las cartas de presentación escritas por personas reales.
• Cada carta de presentación que produce nuestro Creador de Cartas de Presentación por IA es única y está hecha a tu medida.

Obtén más información sobre el creador de cartas de presentación de IA o pruébalo tú mismo y genera tu carta de presentación.

Lamentablemente, no. En cambio, hay un gran número de usos (o créditos) incluidos en cada plan de suscripción premium de Kickresume.

¿Por qué no es gratuito? Kickresume tiene que pagar a la corporación OpenAI por cada uso de su modelo GPT-3. Por ello, cada uso del escritor de IA consume un crédito.

En caso de que te quedes sin estos créditos, puedes esperar al siguiente periodo de facturación o ponerte en contacto con nuestro servicio de atención al cliente.

Si quieres desbloquear toda la potencia de Kickresume, puedes pasar a una suscripción Premium en cualquier momento por tan sólo 5 EUR al mes.

Además, Kickresume es gratuito para estudiantes.